RNCP35281
Inactive
· Niveau 4
CQP Inspecteur en vérification périodique d’installations électriques
Certificateur · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
10-02-2024
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
106 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 106 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
3D INGENIERIE SYSTEMES
79799848100015
Former et organiser l'évaluation
3D INGENIERIE SYSTEMES
79799848100031
Former et organiser l'évaluation
AFPI BOURGOGNE 21 71
77821328000044
Former et organiser l'évaluation
AFPI CENTRE VAL DE LOIRE
77518765100069
Former et organiser l'évaluation
AFPI CENTRE VAL DE LOIRE
77518765100077
Former et organiser l'évaluation
AFPI CENTRE VAL DE LOIRE
77518765100085
Former et organiser l'évaluation
AFPI CENTRE VAL DE LOIRE
77518765100093
Former et organiser l'évaluation
AFPI INSERTION POITOU CHARENTE
79008626800014
Former et organiser l'évaluation
AFPI LIMOUSIN
77807367600034
Former et organiser l'évaluation
AFPMA FORMATION
51490360800016
Former et organiser l'évaluation
Voir les 106 partenaires habilités →
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
L’inspecteur en vérification périodique d’installations électriques assure des prestations de contrôles d'installations industrielles et tertiaires dans le domaine de la sécurité des équipements électriques auprès d'une clientèle diversifiée : entreprises industrielles, petites et moyennes entreprises, établissements recevant du public, sites clients…
Les prestations de contrôles des installations électriques (installations industrielles et tertiaires) se traduisent par des vérifications dont l’objectif est de s’assurer du maintien de leurs états de conformité.
Ces différents types de vérifications peuvent porter sur, notamment : la protection contre la foudre, la protection du public contre les risques de protections d'incendie et de panique, la protection des biens et de l'environnement, la conformité des installations électriques par rapport aux normes en vigueur...
L’état de conformité d’une installation électrique se vérifie sur la base d’un référentiel réglementaire (code du travail, arrêtés, normes) afin de protéger les personnes vis-à-vis des risques d'électrisation et de brûlures dues aux installations électriques.
Lors d’une inspection, des contrôles supplémentaires peuvent être assignés à l’inspecteur par une disposition contractuelle.
Activités visées
L’organisation d’une intervention d’une vérification périodique
L’organisation d’une intervention consiste à s’assurer que l’inspecteur aura à sa disposition tous les documents et informations utiles à son inspection dont ceux permettant d’assurer sa sécurité et celle de son environnement humain et matériel, c’est-à-dire : les documents techniques, la présence d’un accompagnateur sur le créneau horaire proposé, la programmation. Cette activité a pour finalité de s’assurer que l’inspecteur pourra réaliser la prestation dans sa complétude (qualité et temps) en sécurité.
L’organisation de l’intervention doit permettre de réaliser la vérification périodique des installations électriques prévue à l’article R. 4226-16 du code du travail, dans les conditions précises afin de garantir la protection des personnes sur leur lieu de travail et des biens immobiliers.
L’inspection périodique d’une installation électrique
L’inspection périodique d’une installation électrique consiste, principalement, à vérifier les conditions générales d’installation telles que : l’adaptation du matériel aux influences externes ; l’identification des circuits, appareils et conducteurs, la coupure d’urgence ; les conditions de protection contre les risques de contacts directs et indirects ; les conditions de protection contre les risques de brûlures, d’incendie et d’explosion ; l’examen de l’éclairage de sécurité
et la veille au respect des réglementations et référentiels en vigueur.
Cette activité a pour finalité de pouvoir informer l’employeur (client) de l’état du maintien en conformité des installations inspectées et des risques encourus.
La réalisation d’un rapport de vérification périodique
La réalisation d’un rapport de vérification consiste à mentionner les constatations effectuées par l’inspecteur, à localiser les points sur lesquels les installations s’écartent des prescriptions réglementaires ou du référentiel et à rédiger les observations en cas du non-maintien en conformité. Cette activité a pour finalité de formaliser l’avis technique, à la suite d’une intervention, dans un rapport soulignant les risques détectés qui permettra au client d'engager les actions nécessaires
Compétences attestées
1. Préparer une intervention avant d’intervenir sur site
2. Organiser une intervention sur site en assurant sa propre sécurité et celle de son environnement humain et matériel
3. Vérifier le maintien en conformité d’une installation électrique
4. Réaliser des essais, des tests et des mesures électriques
5. Mettre à jour des schémas électriques
6. Formaliser une vérification dans un rapport d’intervention
7. Rendre compte verbalement au client du résultat d’une intervention
8. Finaliser une mission au retour en agence
Blocs de compétences · 3
RNCP35281BC01
L’organisation d’une intervention d’une vérification périodique
Compétences visées
1. Préparer une intervention avant d’intervenir sur site
2. Organiser une intervention sur site en assurant sa propre sécurité et celle de son environnement humain et matériel
Modalités d'évaluation
Les compétences professionnelles mentionnées dans le référentiel du CQP sont évaluées par la commission d’évaluation à l’aide des critères avec niveau d’exigence et selon les conditions d’évaluation définies dans le référentiel de certification. Chaque référentiel de CQP peut prévoir plusieurs modalités alternatives ou cumulatives d’évaluation pour chacune des compétences professionnelles à évaluer. L’UIMM territoriale centre d’examen définit les modalités d’évaluation en concertation avec l’entreprise et les acteurs concernés (organisme de formation, candidats, ...). Cette évaluation sera complétée par l’avis de l’entreprise (hors dispositif VAE). Les modalités d'évaluation sont les suivantes : a) Evaluation en situation professionnelle réelle L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles. Cette évaluation s’appuie sur : · une observation en situation de travail · des questionnements avec apport d’éléments de preuve par le candidat b) Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. c) Evaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans des conditions représentatives d’une situation réelle d’entreprise : · par observation avec questionnements Ou · avec une restitution écrite et/ou orale par le candidat d) Avis de l’entreprise L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis en regard des compétences professionnelles du référentiel de certification sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels.
RNCP35281BC02
L’inspection périodique d’une installation électrique
Compétences visées
1. Vérifier le maintien
en conformité d’une installation électrique.
2. Réaliser des essais, des
tests et des mesures électriques.
3. Mettre à jour des
schémas électriques.
Modalités d'évaluation
Les compétences professionnelles mentionnées dans le référentiel du CQP sont évaluées par la commission d’évaluation à l’aide des critères avec niveau d’exigence et selon les conditions d’évaluation définies dans le référentiel de certification. Chaque référentiel de CQP peut prévoir plusieurs modalités alternatives ou cumulatives d’évaluation pour chacune des compétences professionnelles à évaluer. L’UIMM territoriale centre d’examen définit les modalités d’évaluation en concertation avec l’entreprise et les acteurs concernés (organisme de formation, candidats, ...). Cette évaluation sera complétée par l’avis de l’entreprise (hors dispositif VAE). Les modalités d'évaluation sont les suivantes : a) Evaluation en situation professionnelle réelle L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles. Cette évaluation s’appuie sur : · une observation en situation de travail · des questionnements avec apport d’éléments de preuve par le candidat b) Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. c) Evaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans des conditions représentatives d’une situation réelle d’entreprise : · par observation avec questionnements Ou · avec une restitution écrite et/ou orale par le candidat d) Avis de l’entreprise L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis en regard des compétences professionnelles du référentiel de certification sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels.
RNCP35281BC03
La réalisation d’un rapport de vérification périodique
Compétences visées
1. Formaliser une
vérification dans un rapport d’intervention.
2. Rendre compte verbalement au client du résultat d’une intervention.
3. Finaliser une mission
au retour en agence.
Modalités d'évaluation
Les compétences professionnelles mentionnées dans le référentiel du CQP sont évaluées par la commission d’évaluation à l’aide des critères avec niveau d’exigence et selon les conditions d’évaluation définies dans le référentiel de certification. Chaque référentiel de CQP peut prévoir plusieurs modalités alternatives ou cumulatives d’évaluation pour chacune des compétences professionnelles à évaluer. L’UIMM territoriale centre d’examen définit les modalités d’évaluation en concertation avec l’entreprise et les acteurs concernés (organisme de formation, candidats, ...). Cette évaluation sera complétée par l’avis de l’entreprise (hors dispositif VAE). Les modalités d'évaluation sont les suivantes : a) Evaluation en situation professionnelle réelle L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles. Cette évaluation s’appuie sur : · une observation en situation de travail · des questionnements avec apport d’éléments de preuve par le candidat b) Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre d’examen, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. c) Evaluation à partir d’une situation professionnelle reconstituée L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans des conditions représentatives d’une situation réelle d’entreprise : · par observation avec questionnements Ou · avec une restitution écrite et/ou orale par le candidat d) Avis de l’entreprise L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis en regard des compétences professionnelles du référentiel de certification sur les éléments mis en œuvre par le candidat lors de la réalisation de projets ou activités professionnels.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les vérifications périodiques sont réalisées soit par un organisme accrédité, soit par une personne qualifiée appartenant à l’entreprise et dont la compétence est appréciée par son employeur au regard de critère énoncés dans un arrêté du ministre chargé du travail et du ministre chargé de l’agriculture (art. 4226-17).
Dès lors, le titulaire de la certification exerce ses activités, au sein d'organismes de contrôle et de certification ou d'entreprises industrielles, en relation avec les clients et différents services (production, exploitation, maintenance, sécurité, ...).
Son environnement de travail varie selon le secteur, le type d'entreprise et le type d'équipements à vérifier. Ainsi, son environnement prend des formes différentes selon qu’il intervienne en intérieur, en extérieur, en atelier industriel, en locaux de bureau, etc…
La fréquence et la durée des interventions (une ou plusieurs interventions d’inspection d’installations électriques par jour) implique des déplacements fréquents en véhicule.
Afin d’accomplir sa mission, l’inspecteur dispose de moyens techniques et technologiques, dont : une dotation d’équipements de mesure et d’essais électriques, des ressources matérielles (tablette informatique, téléphone, lampe, …), des équipements de protection individuelle (veste en coton, gants isolants classe 00, casque avec écran facial, chaussure de sécurité, …), et un véhicule.
Les interventions de l’inspecteur sont conditionnées à l’obtention des habilitations électriques relatives aux types de vérifications.
Types d'emplois accessibles
Inspecteur en vérification périodique d’installations électriques
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 940 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens du contrôle qualité et Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
H0X90— Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Auvergne-Rhône-Alpes 1 367
Île-de-France 1 009
Grand Est 520
Occitanie 408
Nouvelle-Aquitaine 398
Provence-Alpes-Côte d'Azur 357
Hauts-de-France 298
Pays de la Loire 289
Centre-Val de Loire 278
Normandie 250
Bourgogne-Franche-Comté 226
Bretagne 132
Corse 19
Guadeloupe 16
La Réunion 7
Guyane 6
5 580
projets de recrutement
55 %
en tension
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens du contrôle qualité et Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production (nomenclature FAP).
-
H0X90— Techniciens du contrôle qualité -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Composition du jury — Formation continue
Par délégation de la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, le Groupe Technique Paritaire « Certifications » vérifie que la demande d’attribution transmise par l’UIMM centre d’examen, est conforme aux règles du dispositif CQP, et valide ou non la demande d’attribution selon les résultats obtenus par le candidat. Le Groupe Technique Paritaire « Certifications » est composé de : - 8 membres d'organisations syndicales de salariés - 8 membres d’organisations patronales
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
Par délégation de la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, le Groupe Technique Paritaire « Certifications » vérifie que la demande d’attribution transmise par l’UIMM centre d’examen, est conforme aux règles du dispositif CQP, et valide ou non la demande d’attribution selon les résultats obtenus par le candidat. Le Groupe Technique Paritaire « Certifications » est composé de : - 8 membres d'organisations syndicales de salariés - 8 membres d’organisations patronales
Composition du jury — Candidature individuelle
Par délégation de la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, le Groupe Technique Paritaire « Certifications » vérifie que la demande d’attribution transmise par l’UIMM centre d’examen, est conforme aux règles du dispositif CQP, et valide ou non la demande d’attribution selon les résultats obtenus par le candidat. Le Groupe Technique Paritaire « Certifications » est composé de : - 8 membres d'organisations syndicales de salariés - 8 membres d’organisations patronales
Composition du jury — VAE
Par délégation de la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, le Groupe Technique Paritaire « Certifications » vérifie que la demande d’attribution transmise par l’UIMM centre d’examen, est conforme aux règles du dispositif CQP, et valide ou non la demande d’attribution selon les résultats obtenus par le candidat. Le Groupe Technique Paritaire « Certifications » est composé de : - 8 membres d'organisations syndicales de salariés - 8 membres d’organisations patronales
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date de décision10-02-2021
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance10-02-2024
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2019
28
100 %
—
2018
43
100 %
89 %