RNCP35303 Inactive · Niveau 3

Agent technique prothésiste orthésiste

Certificateur · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 3

Code(s) NSF

331s · préparation, analyse médicale, appareillage

Formacode(s)

43460 · Orthopédie

Date d'échéance de l'enregistrement

09-06-2026

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION 11000007200014 —

Partenaires habilités

5 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 5 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation

ADONIS - ROSE CARMIN 45125756200111 Former et organiser l'évaluation

CENTRE REEDUCATION INVALIDES CIVILS 77694494400011 Former et organiser l'évaluation

CF2C 26240600200093 Former et organiser l'évaluation

CRP RENNES 77569338501796 Former et organiser l'évaluation

ETABLISSEMENT SERVICE READAPTATION PROFESSIONNELLE 26240600200069 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

L'agent technique prothésiste orthésiste fabrique des appareils orthopédiques destinés :

à suppléer une déficience osseuse ou musculaire, ou à redresser des malformations congénitales ou acquises ; dans ce cas, il s'agit d'une orthèse

à remplacer un membre ou un segment de membre manquant ; dans ce cas il s'agit d'une prothèse.

Activités visées

Il réalise ces appareils conformément à une prescription établie par un membre du corps médical. Pour fabriquer la prothèse ou l'orthèse, il exploite des relevés de mesure, des empreintes moulées et des tracés fournis par un orthoprothésiste. Il respecte les préconisations et les données techniques spécifiées dans une nomenclature qui précise les caractéristiques de fabrication de ces appareils.

A partir des préconisations de l'orthoprothésiste et après l'essayage sur le patient, il opère les modifications nécessaires et procède ensuite aux opérations de finition des appareils.

Lorsque les appareils orthétiques donnent des signes de fatigue ou sont endommagés, il procède à leur remise en état en remplaçant les composants défectueux ; parfois certaines pièces peuvent être réparées.

Il travaille généralement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un orthoprothésiste et/ou d'un chef d'atelier, qui a en charge la répartition des tâches en fonction des compétences techniques et de la disponibilité de chacun. Ces responsables hiérarchiques sont à la fois, les interlocuteurs principaux et « le support technique » de l'agent technique. Ils sont les garants de la cohérence et de la qualité des fabrications.

Autonome dans la réalisation des appareils, l'agent technique de fabrication en orthopédie-prothèse agit sous la directive et la responsabilité de l'applicateur en respectant le cahier des charges de la LPPR (Liste des Produits et Prestations Remboursables). Il est soumis aux règles de discrétion (informations médicales).

L'emploi nécessite un travail collaboratif avec l'unité de fabrication, notamment dans le cadre de la production de gros volume ou pour pallier aux contraintes de délais. L'éventail des responsabilités confiées se décide en fonction de l'organisation.

Le travail s'exerce le plus fréquemment à horaires réguliers, en atelier, majoritairement dans des entreprises du secteur privé, dans des établissements de soins ou de rééducation privés ou plus rarement dans des établissements publics (la taille des établissements peut varier de quelques personnes à plusieurs dizaines). Les tâches sont exécutées la plupart du temps en station debout.

Le respect des délais de fabrication des appareils dont il a la charge conditionne le rythme et sa charge de travail. Le respect des délais de production et de livraison peut engendrer des surcroîts d'activité qui peuvent se traduire par des dépassements d'horaire. Aussi, il informe sa hiérarchie de l'avancement des travaux.

L'activité nécessite l'utilisation des machines dangereuses, mais aussi la manipulation de produits volatils, toxiques et inflammables dans un contexte de travail soumis au bruit et aux poussières. Le personnel est donc tenu de respecter scrupuleusement les règles d'hygiène, de sécurité, de prévention et de protection de l'environnement. Il participe au tri sélectif et au recyclage des déchets.

Compétences attestées

1. Fabriquer des orthèses

Mouler les matériaux de l'orthèse

Mettre en forme les armatures d'appareils orthétiques

Assembler les éléments orthétiques

Procéder aux opérations de finition des appareils orthétiques

2. Fabriquer des prothèses

Fabriquer des manchons de prothèse

Fabriquer des emboîtures de prothèse

Monter et aligner des prothèses

Sculpter des revêtements pour assurer l'esthétique d'une prothèse

Blocs de compétences · 2

RNCP35303BC01

Fabriquer des orthèses

Compétences visées

Mouler les matériaux de l'orthèse

Mettre en forme les armatures d'appareils orthétiques

Assembler les éléments orthétiques

Procéder aux opérations de finition des appareils orthétiques

Modalités d'évaluation

Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation

RNCP35303BC02

Fabriquer des prothèses

Compétences visées

Fabriquer des manchons de prothèse

Fabriquer des emboîtures de prothèse

Monter et aligner des prothèses

Sculpter des revêtements pour assurer l'esthétique d'une prothèse

Modalités d'évaluation

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Ils sont reliés au secteur médical, l'emploi s'exerce soit en centres de rééducation fonctionnelle (milieu hospitalier), soit en ateliers privés répartis sur tout le territoire.

La taille des établissements peut varier de quelques personnes à plusieurs dizaines, et l'éventail des responsabilités confiées s'établit en fonction de l'organisation.

Types d'emplois accessibles

Métiers visés (ROME)

J1411 — Orthoprothésiste

Références juridiques des réglementations d'activité

Décret 2005-988 du 10 août 2005

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi et Inadéquation géographique.

2 000 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en services aux personnes (36 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Spécialistes de l'appareillage médical (nomenclature FAP).

V3X71 — Spécialistes de l'appareillage médical tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 475 Occitanie 332 Provence-Alpes-Côte d'Azur 301 Nouvelle-Aquitaine 300 Auvergne-Rhône-Alpes 229 Grand Est 216 Hauts-de-France 154 Pays de la Loire 115 Normandie 92 Bretagne 82 Centre-Val de Loire 81 Martinique 54 Bourgogne-Franche-Comté 43 La Réunion 38 Guadeloupe 22 Mayotte 10 Guyane 7

2 551 projets de recrutement

59 % en tension jugés difficiles à recruter

4 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Spécialistes de l'appareillage médical (nomenclature FAP).

V3X71 — Spécialistes de l'appareillage médical

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Non

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

5 838 €

Selon la branche

5 838 € – 6 202 €

Prise en chargeBranches concernées

5 838 € Valeur par défaut · 211 branches

6 202 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

5 917 € CPNEFP Mutualité

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

CodeCertification en correspondance

RNCP12503 Agent(e) technique prothésiste et orthésiste

Anciennes versions

RNCP12503 — Agent(e) technique prothésiste et orthésiste

Nouvelle(s) certification(s)

RNCP42104 — Agent technique en prothèses et orthèses

Base légale

Date d'échéance09-06-2026

Pour plus d'informations · Statistiques

Se former en apprentissage

Chargement des formations en apprentissage…

Entrées et sorties de formation

6 entrées en formation

0 parcours menés à terme

0 % taux d'achèvement

Entrées Parcours terminés · 09/2025 – 02/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

6 dossiers CPF engagés

10 540 € montant total engagé

1 757 € coût moyen par dossier

451 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 87 %

Reste à charge titulaire 7 %

France Travail 5 %

Dossiers engagés · 05/2025 – 10/2025

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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