Arrosage automatique : espaces verts et sols sportifs
Certificateur · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE
L'essentiel
Certificateur(s)
Partenaires habilités
7 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 7 à former et organiser l'évaluation.
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le secteur de l’arrosage automatique connaît deux types d’entreprises :
des entreprises spécialisées dans la mise en œuvre d’installation d’arrosage automatique,
des entreprises du secteur de l’aménagement paysager qui réalisent, dans l’ensemble de leurs activités, l’installation de systèmes d’arrosage.
Cette certification a pour objectif de répondre au besoin en qualification dans le domaine de l'arrosage automatique : de l'élaboration du projet, à l'installation et à la maintenance du dispositif.
Les activités prises en compte dans ce CS peuvent s’exercer dans différents emplois, dans des configurations variées, indépendamment du statut et de la place des titulaires dans l’organigramme de l’entreprise.
La certification présentée prend en compte les nouveaux enjeux qui impactent les métiers visés.
Les principales évolutions retenues pour ce certificat de spécialisation sont :
►Les facteurs d’emploi
Selon l’Union Nationale des Entrepreneurs du Paysage, 27,5 % des entreprises adhérentes réalisent l’installation d’arrosage automatique, soit environ 8 100 entreprises. Cela représenterait près de 16 000 salariés. Le Syndicat
National de l'Arrosage Automatique rassemble une cinquantaine d’entreprises et environ 400 salariés. Son activité croit de 15 % par an.
►Les effets du changement climatique
La fréquence des phénomènes météorologiques extrêmes (canicules, inondations…) incite les acteurs du paysage à prêter attention à la prévention des risques naturels, la protection des espaces et leur capacité à stocker du carbone. Les acteurs du paysage doivent donc repenser la création et l’entretien des espaces, en intégrant la diminution de la consommation d’eau. Celle-ci passe par la mise en place de dispositifs d’arrosage économes en eau, et le choix d’espèces adaptées.
►Les attentes sociétales
Les citoyens sont, aujourd’hui, plus sensibles à la dégradation et à la pollution de l’air et des sols, ainsi qu’à la consommation d’eau pour les arrosages.
►L’adaptation de la réglementation
La protection de la biodiversité, la préservation des sols et des ressources, la durabilité des aménagements, la réduction des déchets et nuisances appellent des compétences variées. Ainsi, les connaissances agronomiques (relations sol-plante-climat) s’avèrent incontournables pour mener à bien l’implantation et l’entretien des espaces paysagers dans une perspective de durabilité.
Il s’agit alors de développer les techniques liées à l’agro-écologie dans un contexte de transition écologique.
►Les applications du numérique
Il existe des logiciels de gestion informatique à destination du résidentiel ou des collectivités. Ces outils fonctionnent avec des programmateurs multivoies connectables à un ordinateur et offrant plusieurs moyens de communication : GSM, Internet, radiofréquence, téléphone. Ces évolutions génèrent des besoins en compétence nouveaux.
Activités visées
Compétences attestées
Blocs de compétences · 3
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Types d'emplois accessibles
Les activités prises en compte dans ce certificat de spécialisation peuvent s’exercer dans différents emplois, dans des configurations variées, indépendamment du statut et de la place des titulaires dans organigramme de l’entreprise.
Les appellations fréquentes des emplois concernés par le certificat de spécialisation sont :
Fontainier
Jardinier de golf
Ouvrier paysagiste spécialisé en arrosage automatique
Technicien de maintenance en arrosage automatique
Technicien en installation d’arrosage automatique
Installateur de systèmes d’arrosage
Commercial en arrosage (commercial sédentaire ou itinérant)
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Non-attractivité salariale et Intensité d'embauche.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Jardiniers des espaces verts et naturels (nomenclature FAP).
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A1X41— Jardiniers des espaces verts et naturels tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Jardiniers des espaces verts et naturels (nomenclature FAP).
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A1X41— Jardiniers des espaces verts et naturels
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
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Entrées et sorties de formation
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.