# RNCP35422 - Agent cynophile de sécurité **Code:** RNCP35422 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3 - **Codes NSF:** 344t - **FormaCodes:** 42810 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 17-03-2022 - **Date d'enregistrement:** 17-03-2021 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DES COMBRAILLES - SIRET: 19631223500019 ## Partenaires habilités 15 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 15 à former et organiser l'évaluation. - Centre de formation cynophile du Bassin de Thau — SIRET 50749327800026 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - Centre de formation de la Vallée du Rhône — SIRET 53438324100011 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - Centre de formation des personnels de sécurité — SIRET 33087353000050 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - Centre de formation du haut de l'Arize — SIRET 81790201800016 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CENTRE FORMATION APPRENTIS HAUTE-CORSE — SIRET 78300521800012 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CFPPA Aix-Valabre — SIRET 19131656100015 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CFPPA de MONTMORILLON — SIRET 19860820000020 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DES LANDES — SIRET 19400750600026 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - France Instruction Cynophile — SIRET 81091964700018 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - LE DOMAINE CANIN — SIRET 42045519800036 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 15 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp35422-agent-cynophile-de-securite/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification L'agent cynophile de sécurité assure la sécurité des biens et des personnes et exerce avec son chien des missions dans l'espace public et privé. Il assure des missions classiques d'agent de sécurité: filtrage des personnes, utilise les moyens de surveillance électronique, alerte les secours et sa hiérarchie, sait faire face aux risques dans le cadre de son activités, intervient pour porter secours aux personnes, gère les situations conflictuelles avec l'usage et le contrôle de son chien. Il sait identifier les attitudes de l'animal lors d'une détection, possède le niveau d’obéissance attendu et maîtrise son animal lors d'une intervention sur un individu, dans le cadre réglementaire. L'agent cynophile de sécurité est en mesure d'identifier les besoins élémentaires de son chien, sa santé, son hygiène, sa stabilité psychologique afin de respecter le bien-être de l'animal. ### Activités visées L'agent cynophile de sécurité exerce son activité de jour comme de nuit, sur tous types de sites, très souvent seul avec son chien. Il peut-être en surveillance postée ou itinérante et doit être capable de: - Filtrer et contrôler les locaux avec son chien -Rechercher la présence d'un intrus avec son chien - Procéder à une interpellation dans le cadre de sa fonction et de la réglementation - Porter secours aux personnes ### Compétences attestées Gérer les risques en lien avec son activité Connaître et respecter le cadre juridique et législatif inhérent à la profession Appréhender les missions principales du métier Intervenir avec son chien de manière appropriée dans le cadre réglementaire ## Blocs de compétences ### RNCP35422BC01 - Gérer les risques professionnels du métier **Liste de compétences:** Mettre en œuvre les gestes élémentaires de premier secours conformément à la réglementation en vigueur éditée par l'INRS Identifier les mesures de prévention Identifier les différentes alarmes et leur fonctionnement Préparer l’intervention des forces de secours extérieurs Comprendre, utiliser et faire respecter les dispositifs de protection du travailleur isolé (DATI, PTI…) Identifier les principaux comportements conflictuels Adapter sa posture Gérer ses émotions Mettre en place des techniques verbales et gestuelles adaptées Identifier et évaluer la dangerosité des situations conflictuelle afin de se préparer à agir de manière appropriée. Appliquer les différentes techniques de gestion du stress Protéger, riposter et maîtriser de façon proportionnée face à une agression. Agir en état de nécessité conformément au cadre légal pour ne pas se mettre en danger Prévenir le risque terroriste **Modalités d'évaluation:** Mise en situation pratique simulée (action / analyse) à partir des contextualisation tirées au sort complétée d'un QCM. ### RNCP35422BC02 - Exercer son activité de sécurité selon le cadre juridique et législatif **Liste de compétences:** Justifier de ses actions en rapport avec l’application du cadre légal, en respectant sa sécurité et celle des autres Appliquer les garanties liées au respect des libertés publiques et privée dont la CNIL, dans l’exercice de ses fonctions Lire et comprendre un contrat de travail et un bulletin de salaire Assimiler les obligations du salarié en matière de déclaration d’arrêt de travail et d’accident du travail contrat de travail, bulletin de salaire Connaître les bases de la convention collective 3196 dans les domaines du temps de travail, primes et indemnités liées à la fonction d’agent cynophile **Modalités d'évaluation:** Mises en situation pratique proposées à partir des contextualisation tirées au sort par le candidat complétée par un QCM. ### RNCP35422BC03 - Tenir un poste de sécurité avec les moyens appropriés et reglementaires. **Liste de compétences:** Transmettre une information dans différentes situations professionnelles Réaliser une remontée d’information : compte rendu oral, écrit et rapport circonstancié susceptible d’être présenter aux forces de l’ordre le cas échéant Recueillir, cibler et transmettre les informations en utilisant les supports adaptées pour garantir la bonne transmission et le partage utile des informations. Intervenir de manière appropriée en cas de besoin conformément aux consignes et conformément au cadre légal pour garantir l’application stricte des règles de sécurité. Tenir le poste de sécurité en réalisant les tâches courantes avec les outils et moyens appropriés pour garantir la conformité réglementaire. Collecter les informations nécessaires, utiles et les transmettre. Repérer et se positionner dans les locaux pour une ronde efficace. Tenir compte des événements clés indispensables : lieux, sens de la ronde, locaux, consignes particulières… pour préparer et organiser des circuits de rondes performants. Réaliser une ronde conformément au plan prévu et signaler tout dysfonctionnement pour satisfaire sa mission d surveillance. Observer, discerner, rapporter pour informer utilement, conformément à la réglementation. Accueillir et contrôler les personnes ou les matériels pour garantir la sécurité des lieux. Identifier les situations et appliquer les consignes adéquates afin de limiter les risques. Créer les conditions d’une situation de confiance pour réaliser un contrôle efficace. Respecter les libertés des droits fondamentaux des personnes Gérer des situations conflictuelles lors de la réalisation de cette mission. Appliquer les consignes au point d’inspection filtrage. Identifier les acteurs des événements et se positionner en fonction du type de public Gérer les spécificités du contrôle d’accès et du filtrage lors de grands événements : identifier les différentes zones d’accès, connaître le système de billetterie, identifier les principales fraudes et litiges… Identifier les risques professionnels sur ce type de site et notamment sur les installations classées. Rester vigilant sur l’application des mesures réglementaires liées aux risques industriels et notamment aux installations classées. **Modalités d'évaluation:** Mises en situation pratique à partir des contextualisation tirées au sort par le candidat + QCM de 20 questions ### RNCP35422BC04 - Excercer une mission cynophile de sécurité **Liste de compétences:** Exercer dans le cadre de la législation et la réglementation propre à l’activité de l’agent cynophile de sécurité Identifier les besoins essentiels du chien dans les domaines Identifier les principaux symptômes des maladies courantes chez le chien Pratiquer les gestes de premiers secours sur son animal Connaitre les protocoles de vaccination Choisir du matériel canin adapté à son animal et son travail. Maintenir à un niveau opérationnel les qualités techniques du binôme maître chien Interpréter les réactions de son chien lors d’un cheminement en intérieur et extérieur Maîtriser son chien dans le cadre d’une détection ou recherche Utiliser de manière approprié, le chien, muselé et non muselé, pour la défense du maître, dans le respect strict de la réglementation **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle de jour et de nuit en épreuve terminale + QCM. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités L'agent cynophile de sécurité exerce ses missions de protection des biens et des personnes, au service des entreprises de sécurité privée, de toutes tailles. ### Type d'emplois accessibles Agent cynophile de sécurité - Agent de prévention et de sécurité ### Code(s) ROME K2503 ### Références juridiques des réglementations d'activité Toute personne physique ou morale qui souhaite exercer une activité privée de sécurité doit justifier de son aptitude professionnelle et détenir un numéro de carte professionnelle. La demande d'agrément doit être présentée par l'employeur de l'agent de sécurité. (cf. CSI Livre VI Article L612- 20 Modifié par LOI n°2014-742 du 1er juillet 2014 - art. 9) L'agrément est valable sans limite de durée, mais devient caduque lorsque l'agent cesse d'être employé par la société de sécurité ayant présenté la demande d'agrément ou en cas de retrait de sa carte professionnelle. Cette carte est délivrée par le CNAPS et est conditionnée par le respect des conditions de moralité ainsi que par le suivi d'une formation donnant aptitude professionnelle. Cette formation doit être conforme au référentiel validé par la DLPAJ et être conforme au chapitre IV de l'arrêté du 27 juin 2017, modifié. L’activité du binôme « conducteur – chien » s’exerce dans le cadre de la réglementation en vigueur et du respect des libertés publiques. Outre la législation applicable à l’activité de sécurité privée (voir ci-dessus), s’ajoutent les nombreux textes relatifs à l’utilisation du chien et aux animaux dits dangereux, notamment : L’article 4 du décret 86-1099 du 10 octobre 1986 impose en tous lieux la présence continue et immédiate du maître propriétaire du chien et exige que l’animal soit tenu en laisse et muselé dans tous les lieux publics ou ouverts au public. La loi du 6 janvier 1999 classe en 2 catégories les chiens susceptibles d’être dangereux. Seuls les chiens de 2ème catégorie sont autorisés dans le cadre de l’exercice de la profession. L’arrêté du 25 octobre 1982, dans son Annexe 1 – Chapitre II, fixe les conditions de garde et de détention des animaux de compagnie ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 1 700 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 24 576 - **Jugés difficiles à recruter :** 48 % - **Emplois saisonniers :** 23 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Etre détenteur, préalablement à l'entrée en formation, d'une autorisation préalable ou provisoire délivrée par le CNAPS. ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury est composé à minima, de 3 personnes représentant les activités de sécurité: - 1 représentant du collège employeur - 1 représentant du collège salarié - 1 formateur en sécurité ou représentant des administrations. Les membres du jury n’ont pas de lien avec l'organisme de formation. ### Composition du jury — Apprentissage Le jury est composé à minima, de 3 personnes représentant les activités de sécurité: - 1 représentant du collège employeur - 1 représentant du collège salarié - 1 formateur en sécurité ou représentant des administrations. Les membres du jury n’ont pas de lien avec l'organisme de formation. ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 6 711 € - **Selon la branche:** 6 500 € – 7 040 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 6 711 € | Valeur par défaut · 210 branches | | 7 040 € | CPNE des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers | | 6 593 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 6 500 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) | ## Base légale - **Date de décision:** 17-03-2021 - **Durée de l'enregistrement (années):** 1 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 17-03-2022 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2017 | 150 | 0 | 86 % | 89 % | | 2016 | 158 | 0 | 89 % | 78 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP1965 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP36879 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35422/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 05/2022. - **Entrées en formation:** 2 - **Parcours menés à terme:** 6 - **Taux d'achèvement:** 300 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 1 | 3 | 0 | | 03/2022 | 1 | 0 | 0 | | 04/2022 | 0 | 2 | 0 | | 05/2022 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2020 – 02/2022. - **Dossiers CPF engagés:** 145 - **Montant total engagé:** 187 595 € - **Coût moyen par dossier:** 1 294 € - **Durée moyenne:** 77 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 61 % - France Travail : 25 % - Reste à charge titulaire : 11 % - Entreprise : 2 % - Régions : 1 % --- *Généré le 07/10/2026 à 18:53*