# RNCP35435 - Manager en ingénierie informatique **Code:** RNCP35435 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 326t, 326n, 326 - **FormaCodes:** 31094, 31009 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 17-03-2026 - **Date d'enregistrement:** 17-03-2021 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ESIEE IT - CCI PARIS ILE DE FRANCE - SIRET: 88931074400020 ## Partenaires habilités 8 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 8 à former et organiser l'évaluation. - CAMPUS CCI MAYENNE — SIRET 18440128900311 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CFA UTEC EMERAINVILLE — SIRET 18770918300086 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CHAMBRE COMMERCE ET INDUSTRIE LA MAYEN — SIRET 18530044900013 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CHAMBRE COMMERCE ET INDUSTRIE LA MAYENNE — SIRET 18530044900062 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CHAMBRE COMMERCE ET INDUSTRIE VAUCLUSE — SIRET 18840001400018 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE MARSEILLE-PROVENCE — SIRET 18130002100019 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE TERRITORIALE ALSACE EUROMETROPOLE — SIRET 13002267600030 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ESIEE IT - CCI PARIS ILE DE FRANCE — SIRET 88931074400061 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le manager en ingénierie informatique détient l’expertise lui permettant d’assurer la gestion de données et leur sécurité, et plus généralement l'organisation et la protection du système d'information de l’entreprise Il contribue ainsi à la performance et à l'optimisation du système d’information pour des métiers spécifiques (logistique, commercial, relation client...) dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise ### Activités visées Analyse de la stratégie du système d’information Conception, déploiement et test des solutions techniques Management de projets et programmes informatiques dans des environnements complexes et multidisciplinaires Intégration de projets d’entreprise faisant appel à des technologies innovantes et avancées Pilotage d'un projet informatique en collaboration avec les parties prenantes ### Compétences attestées Analyser la stratégie de l’entreprise Établir un diagnostic du SI de l’entreprise ou de la situation technique Déterminer les objectifs de l’organisation Recueillir et formaliser les besoins des parties prenantes Définir les cas d’utilisation et concevoir les modules formant la solution désirée et leurs interactions Proposer plusieurs architectures possibles pour la solution désirée Choisir l’architecture respectant les exigences Réaliser les tests des différents modules Intégrer les différents modules et tester la solution finale Mettre en place une stratégie de déploiement Déployer la solution dans son environnement de production Piloter la mise en œuvre des solutions choisies Gérer la continuité du service Identifier et définir le périmètre d’un projet Choisir et déployer la démarche adaptée pour la gestion du projet Allouer les ressources à disposition dans le cadre du projet Mettre en place des environnements de gestion de projet Développer le volet business d’un projet Répartir les actions en prenant en compte les compétences des membres de l’équipe Étudier l’opportunité et la pertinence de faire appel à des technologies avancées et innovantes Identifier et intégrer des technologies avancées et innovantes dès la phase de conception et d’architecture Préconiser une solution intégrant les contraintes légales et environnementales Choisir l’architecture adéquate Tester la solution en adoptant des techniques adaptées Initier un projet informatique Piloter l’avancement d’un projet informatique auprès des parties prenantes Préparer une recette et la réaliser en présence des parties prenantes Rédiger un rapport de projet informatique Organiser une veille technologique ## Blocs de compétences ### RNCP35435BC01 - Analyser la stratégie du système d’information **Liste de compétences:** Analyser la stratégie de l’entreprise Établir un diagnostic du SI de l’entreprise ou de la situation technique Déterminer les objectifs de l’organisation **Modalités d'évaluation:** Mises en situation pratique Contrôles continus / TP Productions écrites (compte-rendu d’études de cas, rapport…) ### RNCP35435BC02 - Concevoir, déployer et tester des solutions techniques **Liste de compétences:** Recueillir et formaliser les besoins des parties prenantes Définir les cas d’utilisation et concevoir les modules formant la solution désirée et leurs interactions Proposer plusieurs architectures possibles pour la solution désirée Choisir l’architecture respectant les exigences Réaliser les tests des différents modules Intégrer les différents modules et tester la solution finale Mettre en place une stratégie de déploiement Déployer la solution dans son environnement de production Piloter la mise en œuvre des solutions choisies Gérer la continuité du service **Modalités d'évaluation:** Mises en situation pratique Contrôles continus / TP Productions écrites (compte-rendu d’études de cas, rapport…) ### RNCP35435BC03 - Manager des projets et des programmes dans des environnements complexes et multidisciplinaires **Liste de compétences:** Identifier et définir le périmètre d’un projet Choisir et déployer la démarche adaptée pour la gestion du projet Allouer les ressources à disposition dans le cadre du projet Mettre en place des environnements de gestion de projet Développer le volet business d’un projet Répartir les actions en prenant en compte les compétences des membres de l’équipe **Modalités d'évaluation:** Mises en situation pratique Contrôles continus / TP Productions écrites (compte-rendu d’études de cas, rapport…) ### RNCP35435BC04 - Intégrer des projets d’entreprise faisant appel à des technologies innovantes et avancées **Liste de compétences:** Étudier l’opportunité et la pertinence de faire appel à des technologies avancées et innovantes Identifier et intégrer des technologies avancées et innovantes dès la phase de conception et d’architecture Préconiser une solution intégrant les contraintes légales et environnementales Choisir l’architecture adéquate Tester la solution en adoptant des techniques adaptées **Modalités d'évaluation:** Mises en situation pratique Contrôles continus / TP Productions écrites (compte-rendu d’études de cas, rapport…) ### RNCP35435BC05 - Piloter un projet informatique en collaboration avec les parties prenantes **Liste de compétences:** Initier un projet informatique Piloter l’avancement d’un projet informatique auprès des parties prenantes Préparer une recette et la réaliser en présence des parties prenantes Rédiger un rapport de projet informatique Organiser une veille technologique **Modalités d'évaluation:** Mises en situation pratique Contrôles continus / TP Productions écrites (compte-rendu d’études de cas, rapport…) ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Tous secteurs d’activités et taille d'entreprise : industrie, commerce, services, SSSI, ESN... ### Type d'emplois accessibles Responsable Système d’information Chef de projet international Chef de projet MoA, MoE en SI Ingénieur Système et Réseaux Ingénieur Logiciel applicatif ou embarqué Consultant bancaire Ingénieur d’affaire informatique Chef de projet R&D ### Code(s) ROME M1802, M1805 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 942 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique · tension 4/5 (Élevée) - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom · tension 5/5 (Très élevée) - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 32 216 - **Jugés difficiles à recruter :** 51 % - **Emplois saisonniers :** 1 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Certification de niveau 5 minimum dans le domaine informatique pour une intégration en 1ère année Certification de niveau 6 minimum dans le domaine informatique avec de solides compétences fondamentales pour une intégration en 2ème ou 3ème année Exceptionnellement, et après avis d’une commission réunissant la direction pédagogique de l’ESIEE - IT et le responsable en charge du recrutement des candidats, si le niveau requis ci-avant ne peut être justifié. ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury est composé de 4 membres dont 50 % de professionnels du secteur de l'informatique ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 9 000 € - **Selon la branche:** 7 553 € – 9 296 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 9 000 € | Valeur par défaut · 194 branches | | 9 296 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP Transformation Laitière, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés | | 9 008 € | CPNE Personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères, CPNE Transport aérien : personnel au sol | | 8 668 € | CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement | | 8 500 € | CPNE Branche Caoutchouc, CPNEFP de la métallurgie | | 9 291 € | CPNE des Télécoms | | 9 270 € | CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire | | 8 900 € | CPNEF de la Publicité | | 8 700 € | CPNEFP des jardineries et graineteries | | 8 583 € | CPNEFP Commerce à distance | | 7 553 € | CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services) | ## Base légale - **Date de décision:** 17-03-2021 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 17-03-2026 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2019 | 141 | 2 | 89 % | — | | 2018 | 123 | 4 | 93 % | 86 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP16919 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP41880 - **Correspondances (blocs):** RNCP36470, RNCP38004 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35435/ ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 2 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 1 - **Organismes formateurs:** 1 - **Régions couvertes:** 1 - **Départements couverts:** 1 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 1 - **Sessions:** de 09/2024 à 07/2028 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 12/2025 – 07/2026. - **Entrées en formation:** 1 - **Parcours menés à terme:** 1 - **Taux d'achèvement:** 100 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 12/2025 | 1 | 0 | 0 | | 07/2026 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 03/2023 – 10/2025. - **Dossiers CPF engagés:** 3 - **Montant total engagé:** 14 180 € - **Coût moyen par dossier:** 4 727 € - **Durée moyenne:** 138 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 63 % - Entreprise : 26 % - France Travail : 11 % --- *Généré le 08/10/2026 à 17:08*