# RNCP35442 - Conseiller de clientèle bancaire omnicanal

**Code:** RNCP35442
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Codes NSF:** 313
- **FormaCodes:** 41083
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 20-12-2023
- **Date d'enregistrement:** 17-03-2021
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- ECOLE SUPERIEURE DE LA BANQUE
  - SIRET: 88087198300016

## Partenaires habilités
1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.

- ECOLE SUPERIEURE DE LA BANQUE — SIRET 88087198300016
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Le Conseiller  clientèle bancaire omnicanal a pour mission de gérer, d’animer et de développer un portefeuille de clientèle de particuliers appartenant à une segmentation intermédiaire, c'est-à-dire située entre le grand public et la clientèle fortunée

### Activités visées
Prendre en charge la demande du client    Recueillir les informations permettant la découverte du client, ses projets, ses besoins    Concrétiser la vente de solutions bancaires et assurance à un client    Formaliser l’entrée en relation dans un contexte omnicanal    Proposer les produits, services et solutions en fonction de l’intérêt du client et des besoins identifiés    Agir face aux événements de la vie du client (naissance, décès, mariage, séparation, perte emploi…)    Développer la clientèle de son portefeuille     Piloter les risques opérationnels    Intégrer le cadre réglementaire

### Compétences attestées
Entrer en relation avec un client, traiter sa demande et suivre sa réalisation     Mener des entretiens avec des clients, physiquement ou à distance : prospection, ouverture, clôture, vie des comptes, événements de la vie, … ·    Identifier et analyser les besoins des clients     Mettre en œuvre la contractualisation des préconisations     Procéder aux formalités d’ouverture et de fermeture de compte      Equiper le client en moyens de paiement adaptés à sa situation      Proposer aux clients des produits d’assurance, de prévoyance, d’épargne monétaire et financière adaptés à ses besoins      Proposer des solutions de financement des projets en fonction de l’intérêt du client, de ses capacités financières et de la réglementation en vigueur (consommation, immobilier,…)      Repérer les mouvements inhabituels des comptes et appliquer les instructions internes      S’assurer de la satisfaction client       Répondre à des objections, des réclamations      Organiser et effectuer une action de prospection      Obtenir des rendez-vous     Mobiliser les ressources et les moyens de communication pour satisfaire le client      Gérer la situation dans le temps     Réaliser une veille réglementaire

## Blocs de compétences
### RNCP35442BC01 - Développer la relation client dans un environnement bancaire omnicanal
**Liste de compétences:**
Entrer en relation avec un client, traiter sa demande et suivre sa réalisation     Mener des entretiens avec des clients, physiquement ou à distance : prospection, ouverture, clôture, vie des comptes, événements de la vie, …     Identifier et analyser les besoins des clients     Mettre en œuvre la contractualisation des préconisations      S’assurer de la satisfaction client       Répondre à des objections, des réclamations
**Modalités d'évaluation:**
Mise en situation professionnelle orale individuelle : jeu de rôles conseiller/client  animé par un jury de professionnels se mettant à la place du client.

### RNCP35442BC02 - Construire et proposer des solutions de banque assurance adaptées aux besoins du client particulier
**Liste de compétences:**
Mener un entretien d'ouverture de compte et de clôture de la relation client    Informer le client sur l'offre banque et assurance    Equiper le client en moyens de paiement adaptés à sa situation      Proposer les produits, services et solutions d’épargne, d'assurance et de prévoyance en fonction de l’intérêt du client et des besoins identifiés     Répondre à un besoin de financement consommation ou immobilier    Gérer la relation client dans le temps en fonction des événements de la vie du client (naissance, décès, mariage, séparation, perte emploi…)
**Modalités d'évaluation:**
Etude de cas pratique écrit sur la base d’éléments bancaires contextuels fournis.

### RNCP35442BC03 - Développer le portefeuille client et gérer les risques bancaires dans un environnement réglementé
**Liste de compétences:**
Mettre en œuvre un plan d'action commerciale (prospection, prescription, recommandation)     Suivre la réalisation du plan d'action commerciale : analyse des résultats, tableaux de bord et reporting    Gérer la relation client dans le temps pour identifier les situations à risque    Mettre en œuvre des mesures correctrices    Réaliser le service après-vente du client    Réaliser une veille réglementaire
**Modalités d'évaluation:**
Projet individuel appliqué : préparation d'un support écrit à partir d'une thématique liée à l'activité professionnelle et présentation orale  devant un jury de professionnels

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le conseiller de clientèle bancaire omnicanal exerce son activité dans un établissement bancaire et/ou assuranciel

### Type d'emplois accessibles
Conseiller de clientèle    Conseiller commercial    Chargé de clientèle    Attaché commercial    Gestionnaire de clientèle    Chargé de relation client    Conseiller multicanal

### Code(s) ROME
C1203, C1206, C1102, C1201

### Références juridiques des réglementations d'activité
L’activité du conseiller(ère) de clientèle n’est pas réglementée, dans le sens où il n’est pas requis la détention d’une autorisation pour exercer. La réglementation, liée à l’exercice d’un métier sensible puisqu’il touche le patrimoine des clients, est très contraignante pour la réalisation des opérations.       Ainsi, une autorisation ou une obligation de formation est requise pour exercer certaines activités, telles que le démarchage, avec l’obligation de détention d’une carte professionnelle émise par l’employeur et la vente de produits financiers, qui nécessite un niveau de connaissances professionnelles minimales des acteurs des marchés financiers défini par l’AMF (Autorité des Marchés Financiers), et validé par un examen (l’Ecole supérieure de la banque est habilitée en tant que certificateur depuis 2010 par l’AMF),  l’intermédiation en assurance, en opérations de banque et en services de paiement, qui nécessite d’avoir suivi un volume minimum de formation, ou de détenir un diplôme avec une nomenclature NSF 313, ou de bénéficier d’une expérience professionnelle liées à la réalisation des opérations visées, afin de répondre aux conditions de capacités professionnelles Orias, la vente de crédits immobiliers dans le cadre de la DCI (Directive Crédit Immobilier) et de ses obligations de formation ou équivalence (nomenclature NSF 313).

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi, Inadéquation géographique
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 295 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en echanges et gestion (28 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque · tension 5/5 (Très élevée)
  - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque · tension 3/5 (Modérée)
  - QDX01 — Employés et techniciens commerciaux des assurances · tension 3/5 (Modérée)
  - QDX02 — Cadres et indépendants commerciaux des assurances · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 16 597
- **Jugés difficiles à recruter :** 24 %
- **Emplois saisonniers :** 3 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque
  - QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque
  - QDX01 — Employés et techniciens commerciaux des assurances
  - QDX02 — Cadres et indépendants commerciaux des assurances

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
Etre titulaire d’une certification de niveau 5 ou ayant obtenu 120 crédits ECTS    Une validation des acquis professionnels est proposée pour les personnes ne disposant pas de ces prérequis mais d’une expérience professionnelle dans la relation client

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Le jury est composé de 4 membres dont 50% de  membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification

### Composition du jury — VAE
Le jury est composé de 4 membres dont 66% de  membres extérieurs à l’autorité délivrant la certification

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 8 000 €
- **Selon la branche:** 7 604 € – 8 085 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 8 000 € | Valeur par défaut · 206 branches |
| 8 085 € | CPNEFP Mutualité, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat, Commission Paritaire Activités de Marchés Financiers |
| 7 800 € | CPNE Banque, CPNEFP de la Branche des Caisses régionales de Crédit Agricole et autres organismes |
| 7 604 € | CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement |

## Base légale
- **Date de décision:** 17-03-2021
- **Durée de l'enregistrement (années):** 3
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 20-12-2023

## Statistiques
| Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2020 | 7 | 0 | 100 % | — |
| 2019 | 47 | 0 | 91 % | — |

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP38440

## Pour plus d'informations
https://www.esbanque.fr/formations/formation-en-alternance/bachelor-banque-omnicanal

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35442/

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*Généré le 09/10/2026 à 07:08*