# RNCP35448 - Chef de projets audiovisuels

**Code:** RNCP35448
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Codes NSF:** 320v, 320m
- **FormaCodes:** 46269, 32135
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 17-03-2024
- **Date d'enregistrement:** 17-03-2021
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- VIDENUM
  - SIRET: 51953329300055

## Partenaires habilités
6 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 6 à former et organiser l'évaluation.

- ANAPIJ - 92100 — SIRET 53145866900045
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- INSTITUT NATIONAL DE L'ENSEIGNEMENT A DISTANCE — SIRET 48874104200037
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ISA — SIRET 81267490100028
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- REMAT — SIRET 49513750700069
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- REMAT — SIRET 49513750700077
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- SAS HOLONE — SIRET 81267490100036
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Le domine de l'audiovisuel est plurisectoriel, il comprend 4 secteurs d’activité : la prestation technique image et son, la production audiovisuelle et cinéma, la radiodiffusion et la télédiffusion. Le marché de l’audiovisuel est représenté par plus de 9000 entreprises et plus de 200 000 salariés. Un premier portrait complet de l’audiovisuel en France a été posé par l’Observatoire des métiers de l’audiovisuel en 2018. Ce portrait statistique démontre que l’audiovisuel en France est un secteur qui se pérennise et se renouvelle. L’audiovisuel est omniprésent dans notre quotidien, et les citoyens s’en saisissent quel que soit le canal de diffusion.     Les métiers de l’audiovisuel doivent être en mesure de s’adapter aux évolutions technologiques et leur incidence sur le processus et les conditions de production (passage au tout numérique, à la haute définition, développement des réseaux et des nouveaux modes de transmission, diffusion multisupports).     Les professionnels de l’audiovisuel doivent de plus en plus s’appuyer sur des bases solides du fonctionnement des médias, fonctionnement qui utilise des procédés de communication audiovisuelle et digitale. Les œuvres audiovisuelles sont nombreuses aujourd’hui et de genres multiples : fiction, animation, documentaire de création, reportage, émission, documentaire hybride, etc.     Au-delà de la logique de co-développement, elles doivent être conçues dans une approche transmédias.     La certification "Chef de projets audiovisuels" prépare les candidats à la réalisation de reportages, la création d’une Web TV, la direction de production ou encore l’écriture de scénario, dans une approche transmédia, transdisciplinaire et dans une logique de co-production dans la fabrication, en développant des capacités managériales nécessaires à la gestion d’un projet audiovisuel.

### Activités visées
1) L'élaboration des projets audiovisuels à portée nationale comme internationale, nécessitant l’identification de la demande de production et le cadrage du projet audiovisuel    2) La production de projet audiovisuel télévisuel, digital ou cinématographique comprenant la gestion de la production et la diffusion du contenu digital    3) Le pilotage des équipes techniques et artistiques du projet audiovisuel incluant la gestion administrative et juridique du projet et la coordination des équipes    4) La post-production audiovisuelle intégrant le traitement du contenu audiovisuel et la clôture du projet

### Compétences attestées
1. Analyser le projet de production audiovisuelle sur la base d’un scénario, note d'intention ou synopsis     2. Étudier l’environnement concurrentiel en identifiant les acteurs clés du secteur et en analysant leurs productions cinématographiques, télévisuelles et digitales     3. Déterminer les productions multimédias à produire en fonction de la stratégie audiovisuelle, de la logique transmédia et de coproduction     4. Élaborer un cahier des charges en fonction des attentes, du budget, du temps imparti, de la stratégie de la production et dans le respect du droit audiovisuel     5. Assurer le suivi des éléments de production du point de vue technique, administratif et financier en tenant compte des contraintes de production     6. Produire du contenu au format digital, télévisuel ou cinématographique souhaité et dans le respect du cahier des charges     7. Planifier la diffusion du contenu digital via un canal d’information adapté de façon à relayer l’information en lien avec la stratégie digitale     8. Élaborer les contrats avec les différentes parties prenantes dans le respect de la qualité et de la réglementation en vigueur     9. Piloter l’équipe de production en répartissant le travail et en hiérarchisant les jalons du projet audiovisuel    10. Superviser l’avancement du projet et le travail des équipes pluridisciplinaires en assurant un soutien technique et en vérifiant chaque étape de la production    11. Réaliser le traitement audiovisuel en utilisant des logiciels et techniques de son et d’image associés     12. Évaluer le produit réalisé en fonction du cahier des charges et d’après des critères techniques et artistiques    13. Établir un bilan financier et juridique du projet d’après les rendus de compte et les rendus de contrats    14. Céder les droits d’auteur du projet audiovisuel après négociation des droits de diffusion et de distribution en fonction de la production et de sa visée nationale ou internationale

## Blocs de compétences
### RNCP35448BC01 - Elaborer des projets audiovisuels à portée nationale et internationale
**Liste de compétences:**
C1.1. Analyser le projet de production audiovisuelle sur la base d’un scénario, note d'intention ou synopsis afin de déterminer les moyens techniques, humains et financiers à mettre en œuvre.    C1.2. Etudier l’environnement concurrentiel en identifiant les acteurs clés du secteur et en analysant leurs productions cinématographiques, télévisuelles et digitales afin de repérer les opportunités de développement et sécuriser la prise de décisions.     C1.3. Déterminer les productions multimédias à produire en fonction de la stratégie audiovisuelle, de la logique transmédia et de coproduction pour créer le contenu digital, télévisuel ou cinématographique attendu.     C1.4. Élaborer un cahier des charges en fonction des attentes, du budget, du temps imparti, de la stratégie de la production et dans le respect du droit audiovisuel pour cadrer le projet audiovisuel.
**Modalités d'évaluation:**
Mise en situation professionnelle :     A partir d’une demande réelle de client, chaque candidat répond au brief par un dossier de production présenté ensuite à l’oral.        Un certificat est délivré à chaque candidat à l’issue de la validation du bloc de compétences.

### RNCP35448BC02 - Conduire une production audiovisuelle télévisuelle, digitale ou cinématographique
**Liste de compétences:**
C2.1. Assurer le suivi des éléments de production du point de vue technique, administratif et financier en tenant compte des contraintes de production pour tourner le projet audiovisuel.     C2.2. Produire du contenu au format digital, télévisuel ou cinématographique souhaité, dans le respect du cahier des charges, afin de satisfaire la demande et livrer le projet audiovisuel attendu.     C2.3. Planifier la diffusion du contenu digital via un canal d’information adapté de façon à relayer l’information en lien avec la stratégie digitale.
**Modalités d'évaluation:**
Mise en situation professionnelle :    Production d’un contenu audiovisuel ou digital ou cinématographique de A à Z par groupe en réponse à un brief client.           Un certificat est délivré à chaque candidat à l’issue de la validation du bloc de compétences.

### RNCP35448BC03 - Piloter les équipes techniques et artistiques du projet audiovisuel
**Liste de compétences:**
C3.1. Elaborer les contrats avec les différentes parties   prenantes dans le respect de la qualité et de la réglementation en vigueur pour   assurer la réalisation du projet dans les règles du projet audiovisuel.    C3.2. Piloter l’équipe de production en répartissant le travail   et en hiérarchisant les jalons du projet audiovisuel afin de garantir une   livraison conforme au cahier des charges.    C3.3. Superviser l’avancement du projet et le travail des équipes pluridisciplinaires en assurant un soutien technique et en vérifiant chaque étape de la production pour garantir une livraison du projet dans les délais et le budget impartis.
**Modalités d'évaluation:**
Mise en situation professionnelle :    Rédaction des contrats nécessaires à la production des vidéos et élaboration du rétro-planning des étapes de production et de post-production.        Un certificat est délivré à chaque candidat à l’issue de la validation du bloc de compétences.

### RNCP35448BC04 - Effectuer la post production audiovisuelle
**Liste de compétences:**
C4.1. Réaliser le traitement audiovisuel en utilisant des   logiciels et techniques de son et d’image associés pour finaliser la   production dans le respect du temps et du budget impartis.         C4.2. Évaluer le produit réalisé en fonction du cahier des   charges et d’après des critères techniques et artistiques pour valider la   production.         C4.3. Établir un bilan financier et juridique du projet d’après   les rendus de compte et les rendus de contrats afin de clôturer le dossier de   production.         C4.4. Céder les droits d’auteur du projet audiovisuel après négociation des droits de diffusion et de distribution en fonction de la production et de sa visée nationale ou internationale.
**Modalités d'évaluation:**
Mise en situation professionnelle :    Réalisation de la post-production d’une émission (livraison d’un PAD et d’un rendu de compte).       Un certificat est délivré à chaque candidat à l’issue de la validation du bloc de compétences.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le chef de projets audiovisuels travaille pour toutes entreprises souhaitant réaliser des contenus audiovisuels. Il exerce son activité dans des entreprises de toute taille et secteur d’activité.       Il s’intègre au sein de départements marketing, communication, digital afin d’améliorer la visibilité des productions et l’interaction avec les audiences.

### Type d'emplois accessibles
* Chef de projet audiovisuel / multimedia,       * Chargé de production audiovisuelle,       * Digital manager,      * Social media manager,       * Chef de mission marketing et audiovisuel,       * Chargé de production digitale,       * Chargé de production et de diffusion,       * Chargé de programmation,       * Responsable de programmation       * Responsable des programmes      *  Responsable communication digitale    Après plusieurs années d'expérience, ce professionnel peut évoluer dans des postes de         * Directeur adjoint à la communication      * Directeur de production      * Producteur audiovisuel

### Code(s) ROME
E1205, E1104

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très faible (1/5)
- **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 300 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 3 755
- **Jugés difficiles à recruter :** 20 %
- **Emplois saisonniers :** 22 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
Être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 5 ou équivalent.

### Composition du jury — Formation initiale
Le jury est composé du directeur de l'école, du responsable pédagogique et de 5 professionnels du secteur non intervenants dans l’établissement, dont l’un est président du jury (avec une répartition entre les membres du collège employeur et les membres du collège employé).    71% des membres du Jury sont extérieurs à l'organisme.

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, VAE
Le jury est composé du directeur de l'école, du responsable pédagogique et de 5 professionnels du secteur non intervenants dans l’établissement, dont l’un est président du jury (avec une répartition entre les membres du collège employeur et les membres du collège employé).     71% des membres du Jury sont extérieurs à l'organisme.

### Composition du jury — Contrat de professionnalisation
Le jury est composé du directeur de l'école, du responsable pédagogique et de 5 professionnels du secteur non intervenants dans l’établissement, dont l’un est président du jury (avec une répartition entre les membres du collège employeur et les membres du collège employé).  71% des membres du Jury sont extérieurs à l'organisme.

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 8 739 €
- **Selon la branche:** 8 370 € – 8 956 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 8 739 € | Valeur par défaut · 207 branches |
| 8 956 € | CPNEF Spectacle Vivant, CPNEF de l'audiovisuel |
| 8 911 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |
| 8 638 € | CPNEF de la Publicité |
| 8 440 € | CPNEF de l'Exploitation cinématographique et de la Distribution de films |
| 8 370 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil |

## Base légale
- **Date de décision:** 17-03-2021
- **Durée de l'enregistrement (années):** 3
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 17-03-2024

## Statistiques
| Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2020 | 21 | 0 | 86 % | — |
| 2019 | 23 | 0 | 94 % | 82 % |
| 2018 | 29 | 0 | 100 % | 84 % |

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP39107

## Pour plus d'informations
https://www.ecitv.fr/master-audiovisuel.html

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35448/

---
*Généré le 08/10/2026 à 15:58*