# RNCP35508 - Charpentier bois **Code:** RNCP35508 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3 - **Sigle:** TP — Titre professionnel - **Codes NSF:** 234s - **FormaCodes:** 22313 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 26-04-2026 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION - SIRET: 11000007200014 ## Partenaires habilités 55 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 47 à former et organiser l'évaluation et 8 à former. - A C BAT - ASSISTANCE CONSEIL EN BATIMENT — SIRET 75003578400016 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800012 - Habilitation : Former - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800053 - Habilitation : Former - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800137 - Habilitation : Former - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800186 - Habilitation : Former - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800210 - Habilitation : Former - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800228 - Habilitation : Former - AFPA ENTREPRISES — SIRET 82409268800251 - Habilitation : Former - AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES — SIRET 82422814200041 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES — SIRET 82422814200132 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 55 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp35508-charpentier-bois/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le charpentier bois tient son emploi essentiellement dans les TPE et PME du bâtiment spécialisées dans la charpente et la construction en bois. Les destinations des constructions visées sont l'habitat individuel ou collectif, le tertiaire et les établissements recevant du public. Les travaux visés sont les travaux neufs, les travaux de rénovation et les créations de surfaces par extension ou surélévation. ### Activités visées Le charpentier bois intervient dans les phases de préfabrication et de fabrication d'une structure porteuse en bois ou dérivé du bois. Il débite et façonne des pièces de manière : - traditionnelle : production unitaire, trait de charpente, matières premières brutes de sciage ; - semi-industrielle : production par lots ou petite série, fiches de taille, matières premières semi-finies. Puis, à partir de pièces finies et de dossiers de fabrication, il préfabrique des sous-ensembles structuraux. Le charpentier bois intervient dans les phases de mise en œuvre de la structure. Sur chantier, il organise et prend en charge les matériaux et les équipements. Ces équipements comprennent les moyens en rapport avec les postes de travail comme les échafaudages et avec de l'expérience dans l'emploi, les moyens de manutention et de levage comme le chariot élévateur de chantier. A partir d'un dossier d'exécution, il positionne, stabilise, règle, joint et ancre les sous-ensembles de la structure. Dans toutes ses activités, le charpentier bois applique les règles de sécurité individuelle et collective, les prescriptions de mise en œuvre traditionnelle des normes NF DTU et assure la maintenance de premier niveau de ses outils de travail. Le charpentier bois intervient selon les consignes et sous le contrôle d'une personne en responsabilité hiérarchique. De la réception des consignes au compte rendu des tâches exécutées, le charpentier bois réalise ses activités en autonomie. Il est amené à communiquer avec des acteurs tiers à l'entreprise comme les ouvriers d‘autres corps d'état, des fournisseurs, des représentants du client ou des contrôleurs de bureaux techniques. Il est amené à travailler seul ou en équipe selon les activités. Lors de l'activité de préparation du chantier et du levage, il prend en charge des actions qui engagent la sécurité et l'organisation collective : montage d'échafaudages, guidage des engins de manutention et de levage. Le charpentier bois utilise de l'outillage manuel, des machines portatives, des machines semi-stationnaires et stationnaires d'atelier. Il exerce dans les ateliers de l'entreprise, et à l'extérieur non abrité sur chantier exposé aux intempéries. Exercer sur chantier implique des déplacements sur plusieurs jours dans un rayon d'action à l'échelle d'une région. Les risques pour la santé du charpentier bois sont liés : - à l'atmosphère : bruits des machines, poussières de bois, produit de traitement ; - à l'usage de machines rotatives et outils de coupe ; - à la manutention de charges supérieures à 55 kg ; - au travail en hauteur : travail en équilibre instable et postures contraignantes. A compter du 1er février 2025, les référentiels d’activité et de compétences du titre professionnel voient les connaissances relatives à la rénovation énergétique précisées ou reformulées. Ces reformulations ne donnent pas lieu à la création de nouvelles activités ou compétences. ### Compétences attestées Le titre professionnel de charpentier bois est constitué des quatre blocs de compétences suivants : 1. façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle ; 2. fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots ; 3. préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois ; 4. monter une structure bois. ## Blocs de compétences ### RNCP35508BC01 - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle **Liste de compétences:** Déterminer les paramètres de fabrication d'une pièce de charpente bois à partir de plans d'ensemble et à l'aide du trait de charpente Façonner une pièce de charpente bois en atelier à partir de bois massifs bruts de sciage **Modalités d'évaluation:** Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ; c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. ### RNCP35508BC02 - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots **Liste de compétences:** Débiter des lots de pièces d'une structure bois à partir de fiches de débit et de produits semi-finis Assembler des sous-ensembles structuraux bois à partir de plans de fabrication et de produits finis **Modalités d'évaluation:** Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ; c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. ### RNCP35508BC03 - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois **Liste de compétences:** Préparer les outillages et équipements pour un chantier de construction bois Réaliser l'implantation et préparer des ouvrages pour un chantier de structure bois **Modalités d'évaluation:** Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ; c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. ### RNCP35508BC04 - Monter une structure bois **Liste de compétences:** Positionner, stabiliser et régler un sous-ensemble structurel bois Joindre et ancrer les sous-ensembles structuraux bois **Modalités d'évaluation:** Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ; c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les entreprises de charpente ou construction bois ### Type d'emplois accessibles aide charpentier poseur/aide charpentière poseuse monteur/monteuse en structures bois et composites charpentier bois poseur/charpentière bois poseuse charpentier poseur/charpentière poseuse poseur/poseuse de charpentes bois chef d'équipe en pose de charpentes bois poseur/poseuse de charpentes en matériaux bois composites fustier/fustière poseur/poseuse de charpentes industrielles monteur/monteuse de chalets en bois poseur/poseuse de charpentes traditionnelles monteur/monteuse de maisons à ossature bois poseur/poseuse de fermettes ### Code(s) ROME F1503 ### Références juridiques des réglementations d'activité Arrêtés relatifs au travail en hauteur et à l'utilisation en sécurité d'échafaudages : Articles R 4323-58 à R.4323-68 du code du travail, relatifs à la prévention des risques liés aux chutes de hauteur. Articles R.4323-69 à R.4323-88 du code du travail, relatifs au montage, démontage et à l'utilisation des échafaudages. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 068 € - **Diplôme le plus fréquent :** CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (17 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - B1X33 — Charpentiers (métal et bois) · tension 5/5 (Très élevée) - B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP  · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 10 926 - **Jugés difficiles à recruter :** 65 % - **Emplois saisonniers :** 8 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - B1X33 — Charpentiers (métal et bois) - B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP  ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education) ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 6 904 € - **Selon la branche:** 6 300 € – 7 377 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 6 904 € | Valeur par défaut · 209 branches | | 7 377 € | CPNE Menuiseries Charpentes et portes planes | | 7 134 € | CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics | | 6 827 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 6 300 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 26-04-2026 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP12495 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP42101 - **Correspondances (blocs):** RNCP12495 ## Pour plus d'informations www.travail-emploi.gouv.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35508/ ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 3 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 3 - **Organismes formateurs:** 3 - **Régions couvertes:** 3 - **Départements couverts:** 3 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 3 - **Sessions:** de 09/2025 à 11/2028 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 04/2022 – 12/2025. - **Entrées en formation:** 13 - **Parcours menés à terme:** 12 - **Taux d'achèvement:** 92 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 04/2022 | 2 | 0 | 1 | | 05/2022 | 0 | 2 | 0 | | 07/2022 | 1 | 1 | 0 | | 08/2022 | 2 | 0 | 0 | | 09/2022 | 0 | 3 | 0 | | 12/2022 | 1 | 0 | 0 | | 03/2023 | 0 | 1 | 0 | | 10/2023 | 1 | 1 | 0 | | 04/2024 | 1 | 0 | 0 | | 05/2024 | 1 | 1 | 0 | | 07/2024 | 1 | 0 | 0 | | 09/2024 | 2 | 0 | 1 | | 06/2025 | 0 | 1 | 0 | | 08/2025 | 0 | 1 | 0 | | 11/2025 | 1 | 0 | 0 | | 12/2025 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 07/2021 – 02/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 17 - **Montant total engagé:** 56 908 € - **Coût moyen par dossier:** 3 348 € - **Durée moyenne:** 304 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 60 % - Entreprise : 20 % - Reste à charge titulaire : 11 % - France Travail : 9 % --- *Généré le 09/10/2026 à 14:45*