# RNCP35510 - Agent de maintenance des bâtiments **Code:** RNCP35510 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3 - **Sigle:** TP — Titre professionnel - **Codes NSF:** 230r - **FormaCodes:** 22357 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 19-04-2026 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION - SIRET: 11000007200014 ## Partenaires habilités 82 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 82 à former et organiser l'évaluation. - ACTI PLUS LIEUSAINT — SIRET 42386883500277 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AMEP CFA BTP — SIRET 31648885700046 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS FORMATION EDUCATION PERMANENT TIVOLI — SIRET 30016423300052 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS FORMATION PROFESS BAT TP — SIRET 31339049400034 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS MUTUEL ACTION SANIT SOCIAL AGRICOLE — SIRET 30179582900011 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOC DEPART D ETUDES ET FORMATION — SIRET 33872756300011 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION DE FORMATION POUR LA COOPERATION ET LA PROMOTION PROFESSIONNELLE MEDITERRANEENNE — SIRET 30238239500010 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION FORMATION POUR L INSERTION — SIRET 39882957200062 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION INITIATIVE FORMATION EMPLOI — SIRET 41522964000024 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS REGION INSERTION ECONOMIQUE SOCIALE — SIRET 42156728000027 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 82 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp35510-agent-de-maintenance-des-batiments/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification L'agent de maintenance des bâtiments réalise la maintenance courante multi techniques à l'intérieur des bâtiments. Le périmètre des activités de l'agent de maintenance des bâtiments varie fortement selon l'organisation propre à chaque établissement dont il dépend et se caractérise par la polyvalence de ses interventions (du contrôle visuel à la remise en état). Ses missions : Assurer la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures, de l'installation électrique, de l'installation thermique et sanitaire dans les bâtiments afin de prévenir tout désordre. Etablir le diagnostic lors d'un dysfonctionnement ou d'un dégât constaté et réaliser le dépannage dans la limite de ses compétences, sinon faire intervenir une entreprise spécialisée. Effectuer la maintenance améliorative courante (aménagements divers, finitions, électricité, plomberie, etc.), dans le cadre de travaux de réhabilitation d'une pièce, d'un local, etc. ### Activités visées L'emploi d'agent de maintenance des bâtiments s'exerce majoritairement dans des établissements recevant du public (ERP), composés de plusieurs bâtiments en cours d'exploitation, mais également dans des structures multiservices d'aide à la personne (personnes âgées, personnes en situation de handicap, etc.). L'agent de maintenance des bâtiments intervient en site occupé et cela nécessite de sa part un « réflexe prévention » permanent en ce qui concerne la protection des personnes pendant et après son intervention. Il travaille généralement seul ou en binôme, suivant le poids et l'encombrement des matériaux et équipements utilisés et doit avoir une connaissance des bases techniques et opérationnelles pour réaliser des interventions de premiers niveaux dans plusieurs métiers (carreleur, électricien, peintre, plaquiste, plombier chauffagiste, menuisier, solier, etc.). L'agent de maintenance des bâtiments est en relation avec le personnel des différents services de l'établissement, son responsable hiérarchique, les autres collaborateurs, les intervenants extérieurs et les résidents (établissements hospitaliers, maisons de retraite, etc.). Il doit être attentif à sa manière de communiquer avec ces derniers. Il tient compte de ce contexte dans la préparation et ses interventions de maintenance courante de premiers niveaux. En fin d'opération, il renseigne les fiches d'intervention sur support papier ou numérique (smartphone, tablette ou ordinateur), et informe son responsable hiérarchique des désordres divers constatés nécessitant une intervention urgente. Conformément aux articles R. 4544-9 et R. 4544-10 du code du travail, l'agent de maintenance des bâtiments qui réalise des travaux d'ordre électrique, des essais après travaux ou des interventions générales, tels que définis dans ce référentiel, est habilité B1 et BR par son employeur. L'agent de maintenance des bâtiments, dans sa pratique, tient compte des règles concernant le tri des déchets de chantier, l'utilisation rationnelle des matériaux, des liants et de l'eau. Avant toute intervention sur différents supports (murs/sols), pour percer, poncer, etc., il doit prendre connaissance, par l'intermédiaire de son responsable hiérarchique, de la nature et de la composition de ces derniers, afin d'être informé de la présence éventuelle d'amiante (et/ou de plomb). Enfin, il participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité, de la gestion des risques et des conditions de sécurité des autres collaborateurs, des occupants, résidents, etc. L'agent de maintenance des bâtiments a l'obligation d'appliquer et de respecter les normes d'hygiène et de sécurité (suivi du cahier sanitaire, suivi du cahier de sécurité et de prévention incendie), de son établissement (ERP). ### Compétences attestées 1. Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment - effectuer la maintenance améliorative courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment ; - effectuer la maintenance améliorative courante des revêtements intérieurs d'un bâtiment ; - effectuer la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures d'un bâtiment ; - effectuer la maintenance corrective courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment. 2. Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment - effectuer la maintenance améliorative courante d'une installation électrique monophasée d'un bâtiment ; - effectuer la maintenance préventive courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment ; - effectuer la maintenance corrective courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment. 3. Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment - effectuer la maintenance améliorative courante d'une l'installation sanitaire d'un bâtiment ; - effectuer la maintenance préventive courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment ; - effectuer la maintenance corrective courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment. ## Blocs de compétences ### RNCP35510BC01 - Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment **Liste de compétences:** Effectuer la maintenance améliorative courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment ; Effectuer la maintenance améliorative courante des revêtements intérieurs d'un bâtiment ; Effectuer la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures d'un bâtiment ; Effectuer la maintenance corrective courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment. **Modalités d'évaluation:** Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ; c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. ### RNCP35510BC02 - Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment **Liste de compétences:** Effectuer la maintenance améliorative courante d'une installation électrique monophasée d'un bâtiment ; Effectuer la maintenance préventive courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment ; Effectuer la maintenance corrective courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment. **Modalités d'évaluation:** Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ; c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. ### RNCP35510BC03 - Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment **Liste de compétences:** Effectuer la maintenance améliorative courante d'une l'installation sanitaire d'un bâtiment ; Effectuer la maintenance préventive courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment ; Effectuer la maintenance corrective courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment. **Modalités d'évaluation:** Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ; c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Structures ou institutions d'accueil pour personnes âgées ou personnes en situation de handicap ; Etablissements de soins ; Hôtels et pensions de famille ; Etablissements d'éveil, d'enseignement, de formation, centres de vacances, centres de loisirs sans hébergement ; Etablissements de plein Air ; Administrations, banques, bureaux Magasins de vente, centres commerciaux ; Entreprises : ### Type d'emplois accessibles Agent de maintenance et d'entretien polyvalent des locaux ; agent de maintenance multi techniques immobilières ; agent polyvalent d'entretien ; agent polyvalent du service de maintenance ; factotum ; ouvrier de maintenance polyvalent des bâtiments ; ouvrier qualifié de maintenance dans l'hôtellerie de plein air. ### Code(s) ROME I1203 ### Références juridiques des réglementations d'activité Electricité : Articles R.4544-9 et R.4544-10 du code du travail, relatifs à l'habilitation électrique. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-attractivité salariale, Non-durabilité de l'emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 1 683 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - G0A43 — Ouvriers polyvalents d'entretien du bâtiment · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 6 565 - **Jugés difficiles à recruter :** 35 % - **Emplois saisonniers :** 29 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - G0A43 — Ouvriers polyvalents d'entretien du bâtiment ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s) ; b) d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat ; c) des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation. **Accessible en outre-mer :** Polynésie française ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 6 000 € - **Selon la branche:** 5 400 € – 7 910 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 6 000 € | Valeur par défaut · 209 branches | | 7 910 € | CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 7 320 € | CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme | | 5 400 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 19-04-2026 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP316 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP42031 - **Correspondances (blocs):** RNCP316 ## Pour plus d'informations www.travail-emploi.gouv.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35510/ ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 6 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 4 - **Organismes formateurs:** 6 - **Régions couvertes:** 4 - **Départements couverts:** 6 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 6 - **Sessions:** de 09/2025 à 12/2028 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 08/2026. - **Entrées en formation:** 2 629 - **Parcours menés à terme:** 2 528 - **Taux d'achèvement:** 96 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 12 | 13 | 0 | | 03/2022 | 11 | 8 | 2 | | 04/2022 | 5 | 5 | 0 | | 05/2022 | 17 | 9 | 2 | | 06/2022 | 11 | 16 | 2 | | 07/2022 | 5 | 7 | 3 | | 08/2022 | 1 | 2 | 0 | | 09/2022 | 16 | 14 | 0 | | 10/2022 | 11 | 8 | 1 | | 11/2022 | 6 | 9 | 1 | | 12/2022 | 2 | 2 | 2 | | 01/2023 | 12 | 4 | 2 | | 02/2023 | 8 | 10 | 0 | | 03/2023 | 8 | 9 | 3 | | 04/2023 | 4 | 4 | 3 | | 05/2023 | 13 | 5 | 0 | | 06/2023 | 11 | 19 | 4 | | 07/2023 | 13 | 8 | 1 | | 08/2023 | 4 | 6 | 0 | | 09/2023 | 23 | 19 | 1 | | 10/2023 | 26 | 19 | 1 | | 11/2023 | 29 | 27 | 2 | | 12/2023 | 16 | 12 | 4 | | 01/2024 | 46 | 33 | 4 | | 02/2024 | 43 | 38 | 1 | | 03/2024 | 41 | 63 | 1 | | 04/2024 | 47 | 35 | 2 | | 05/2024 | 34 | 39 | 0 | | 06/2024 | 41 | 38 | 0 | | 07/2024 | 40 | 45 | 0 | | 08/2024 | 34 | 34 | 0 | | 09/2024 | 57 | 42 | 1 | | 10/2024 | 63 | 62 | 3 | | 11/2024 | 83 | 79 | 0 | | 12/2024 | 42 | 47 | 1 | | 01/2025 | 71 | 66 | 3 | | 02/2025 | 84 | 81 | 2 | | 03/2025 | 119 | 84 | 3 | | 04/2025 | 79 | 94 | 4 | | 05/2025 | 63 | 79 | 1 | | 06/2025 | 121 | 93 | 2 | | 07/2025 | 90 | 86 | 4 | | 08/2025 | 66 | 98 | 0 | | 09/2025 | 117 | 76 | 2 | | 10/2025 | 84 | 100 | 5 | | 11/2025 | 114 | 116 | 3 | | 12/2025 | 58 | 53 | 2 | | 01/2026 | 131 | 123 | 2 | | 02/2026 | 104 | 108 | 1 | | 03/2026 | 178 | 127 | 4 | | 04/2026 | 111 | 139 | 3 | | 05/2026 | 70 | 78 | 6 | | 06/2026 | 93 | 86 | 2 | | 07/2026 | 24 | 44 | 3 | | 08/2026 | 17 | 7 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 05/2021 – 04/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 2 913 - **Montant total engagé:** 8 072 705 € - **Coût moyen par dossier:** 2 771 € - **Durée moyenne:** 93 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 77 % - Reste à charge titulaire : 13 % - France Travail : 8 % - Entreprise : 2 % - OPCO : 0 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 06/10/2026 à 19:53*