# RNCP35542 - Webdesigner **Code:** RNCP35542 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 326t, 320v - **FormaCodes:** 46003 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 19-04-2026 - **Date d'enregistrement:** 19-04-2021 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE - SIRET: 77573724000322 ## Partenaires habilités 12 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 12 à former et organiser l'évaluation. - CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE LE MANS SARTHE — SIRET 18720092800013 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CREATIVE — SIRET 81031690100034 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CREATIVE — SIRET 81031690100042 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - EMECI / EGC / EKOD / CEL — SIRET 18720092800088 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE — SIRET 77573724000058 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE — SIRET 77573724000090 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE — SIRET 77573724000140 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE — SIRET 77573724000165 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE — SIRET 77573724000280 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE — SIRET 77573724000330 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 12 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp35542-webdesigner/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A l'ère du numérique les compétences des designers numériques sont indispensables sur le marché du travail. L'ensemble des sites et applications créés nécessitent de fait l'intervention de ces professionnels. Le secteur du numérique affiche une croissance pour la 10ème année consécutive et représente plus de 510 000 personnes employées en France. Métier du présent et d'avenir, les domaines de l'expérience utilisateur, de la création numérique et du développement font en plus partie des métiers émergents. La présente certification répond aux objectifs suivants : - Concevoir le design d'une interface web orientée utilisateur, - Créer le design graphique d'un support numérique, - Développer un site web responsive. ### Activités visées Conception du design d’interface web orientée utilisateur A1.1 Audit ergonomique A1.2 Conception d’un parcours utilisateur A1.3 Structuration d’un contenu oriente utilisateur Création du design graphique d’un support numérique A2.1 Veille graphique tendancielle et concurrentielle A2.2 Création et production d’infographies A2.3 Création et production d’animations graphiques et de vidéos Développement d'un site web responsive A3.1 Conception responsive A3.2 Ecriture en langage web statique A3.3 Animation des pages web A3.4 Création de pages web dynamiques A3.5 Adaptation d’un système de gestion de contenus (CMS) A3.6 Optimisation du référencement naturel A3.7 Publication de pages web ### Compétences attestées Concevoir le design d’interface web orientée utilisateur C1.1 Auditer la qualité ergonomique d’un outil numérique C1.2 Effectuer un benchmark concurrentiel ainsi qu’une étude de l’évolution graphique et ergonomique de la charte de la marque C1.3 Concevoir des personas C1.4 Scénariser un parcours utilisateur C1.5 Construire un storytelling C1.6 Soigner le wording C1.7 Élaborer des zonings, wireframes et prototypes C1.8 Déterminer l’architecture interactionnelle, l’arborescence et l’organisation des pages du site ou de l’application web Créer le design graphique d’un support numérique C.2.1 Analyser les tendances graphiques et vidéos et anticiper celles à venir C.2.2 Identifier l’univers artistique du commanditaire et sa concurrence C.2.3 Déterminer les éléments clés d’une infographie C.2.4 Mettre en page des éléments graphiques numériques C.2.5 Décliner un style graphique selon les différents types de médias C.2.6 Rendre un visuel digital attrayant par le choix des formes et des couleurs C.2.7 Rationaliser au mieux l’architecture du montage C.2.8 Viser la dynamique du motion design Développer un site web responsive C.3.1Concevoir un site optimisé pour les divers terminaux et assurer la mise en ligne ainsi que la maintenance C.3.2 Adapter les contenus numériques aux différentes gammes d’appareils et tailles d’écran C.3.3 Transposer des maquettes graphiques en pages web interactives, adaptatives et optimisées C.3.4 Ecrire en langage d’animation C.3.5 Imbriquer les différentes technologies C.3.6 Optimiser l'intégration et le temps de conception d'un site web C.3.7 Apporter des correctifs HTML / CSS C.3.8 Créer des pages web dynamiques C.3.9 Mettre en place un CMS C.3.10 Installer et configurer un CMS sur un serveur C.3.11 Élaborer une stratégie SEO C.3.12 Construire le site autour des contraintes algorithmiques des moteurs de recherche C.3.13 Publier des pages web C.3.14 Tester les pages en local et en lignes C.3.15 Soumettre le site aux différents moteurs de recherche ## Blocs de compétences ### RNCP35542BC01 - Concevoir le design d'une interface web orientée utilisateur **Liste de compétences:** C1.1 Auditer la qualité ergonomique d’un outil numérique C1.2 Effectuer un benchmark concurrentiel ainsi qu’une étude de l’évolution graphique et ergonomique de la charte de la marque C1.3 Concevoir des personas C1.4 Scénariser un parcours utilisateur C1.5 Construire un storytelling C1.6 Soigner le wording C1.7 Elaborer des zonings, wireframes et prototypes C1.8 Déterminer l’architecture interactionnelle, l’arborescence et l’organisation des pages du site ou de l’application web **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle visant à auditer, concevoir et structurer une interface web orientée utilisateur ### RNCP35542BC02 - Créer le design graphique d'un support numérique **Liste de compétences:** C.2.1 Analyser les tendances graphiques et vidéos et anticiper celles à venir C.2.2 Identifier l’univers artistique du commanditaire et sa concurrence C.2.3 Déterminer les éléments clés d’une infographie C.2.4 Mettre en page des éléments graphiques numériques C.2.5 Décliner un style graphique selon les différents types de médias C.2.6 Rendre un visuel digital attrayant par le choix des formes et des couleurs C.2.7 Rationnaliser au mieux l’architecture du montage C.2.8 Viser la dynamique du motion design **Modalités d'évaluation:** 2 Mises en situations professionnelles N°1 : Création d’une infographie N°2 : Création d’une animation et d’une vidéo ### RNCP35542BC03 - Développer un site web responsive **Liste de compétences:** C.3.1 Concevoir un site optimisé pour les divers terminaux et assurer la mise en ligne ainsi que la maintenance C.3.2 Adapter les contenus numériques aux différentes gammes d’appareils et tailles d’écran C.3.3 Transposer des maquettes graphiques en pages web interactives, adaptatives et optimisées C.3.4 Ecrire en langage d’animation C.3.5 Imbriquer les différentes technologies C.3.6 Optimiser l'intégration et le temps de conception d'un site web C.3.7 Apporter des correctifs HTML / CSS C.3.8 Créer des pages web dynamiques C.3.9 Mettre en place un CMS C.3.10 Installer et configurer un CMS sur un serveur C.3.11 Elaborer une stratégie SEO C.3.12 Construire le site autour des contraintes algorithmiques des moteurs de recherche C.3.13 Publier des pages web C.3.14 Tester les pages en local et en lignes C.3.15 Soumettre le site aux différents moteurs de recherche **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle visant à créer un site via un CMS ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les fonctions et activités visées s’exercent dans les secteurs de la communication, de la publicité et du (web)marketing. Les principaux recruteurs sont les suivants : - ESN (Entreprise de Services du Numérique) - Agence : agence 360° ou agence web - Annonceurs ### Type d'emplois accessibles Le métier de designer numérique recouvre trois champs que sont le webdesign, le design interactif ainsi que le motion design. Dans le webdesign, les emplois visés sont les suivants : - Webdesigner - Webdesigner webmaster - Intégrateur webdesigner - Intégrateur e-learning - Infographiste - Infographiste webmaster - Designer graphique - Graphiste (web)designer - Graphiste multimédia - Maquettiste graphiste Dans le design interactif les emplois visés sont les suivants après plusieurs années d'expérience: - UX/UI designer - Product designer - UX designer - Designer interactif - Ergonome - Designer de publications numériques ou d’applications d’interfaces digitales pour web et mobiles Dans le motion design les emplois visés sont les suivants après plusieurs années d'expérience: - Motion designer - Designer sonore ### Code(s) ROME E1205, E1104, M1805, E1101 ### Références juridiques des réglementations d'activité Même si la profession n’est pas réglementée à proprement parlé, les activités digitales doivent tout de même se conformer au droit applicable au numérique (traitement de données, respect de la vie privée, RGPD, déclarations CNIL...), plus généralement au droit de la communication et de la propriété intellectuelle. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 651 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique · tension 4/5 (Élevée) - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom · tension 5/5 (Très élevée) - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible) - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 36 559 - **Jugés difficiles à recruter :** 45 % - **Emplois saisonniers :** 6 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom - U0X80 — Assistants de la communication - U0X90 — Cadres de la communication - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Diplôme/certification de niveau 5 Expérience de 1 an minimum ayant mobilisé une forte utilisation d’outils numériques, des compétences d’organisation, de logique et de gestion de projet. ### Composition du jury — Formation continue Le jury de certification pour l’obtention par voie de formation est a minima constitué comme suit : - 1 membre de l’Institut, Président(e) du jury - 1 professionnel exerçant dans la fonction ou expert dans les emplois visés par la certification, soit a minima 50 % de jurés extérieurs, suivant la composition totale du jury de certification ### Composition du jury — Apprentissage Le jury de certification pour l’obtention par voie de formation est a minima constitué comme suit : - 1 membre de l’Institut, Président(e) du jury - 1 professionnel exerçant dans la fonction ou expert dans les emplois visés par la certification, soit a minima 50 % de jurés extérieurs, suivant la composition totale du jury de certification ### Composition du jury — Contrat de professionnalisation Le jury de certification pour l’obtention par voie de formation est a minima constitué comme suit : - 1 membre de l’Institut, Président(e) du jury - 1 professionnel exerçant dans la fonction ou expert dans les emplois visés par la certification, soit a minima 50 % de jurés extérieurs, suivant la composition totale du jury de certification ### Composition du jury — VAE Le jury de certification pour l’obtention par validation des acquis de l’expérience (VAE) est a minima constitué comme suit : - 1 membre de l’Institut, Président(e) du jury - 2 professionnels exerçant dans la fonction ou experts dans les emplois visés par la certification, soit 66% de jurés extérieurs, suivant la composition totale du jury de certification ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 8 282 € - **Selon la branche:** 6 500 € – 9 015 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 8 282 € | Valeur par défaut · 203 branches | | 9 015 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNEF de la Publicité, CPNEF de la presse et des agences de presse | | 8 730 € | CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement | | 8 099 € | CPNEFP Commerce à distance, CPNEFP des jardineries et graineteries | | 6 600 € | CPNE Branche Caisse d'Epargne, CPNE de la branche Banque Populaire | | 6 500 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) | ## Base légale - **Date de décision:** 19-04-2021 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 19-04-2026 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2019 | 9 | 0 | 100 % | 78 % | | 2018 | 10 | 0 | 100 % | 89 % | | 2017 | 5 | 0 | 67 % | 75 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP30371 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP41742 ## Pour plus d'informations https://www.ifocop.fr/formations-metiers/web-digital/web-designer-specialise-motion-design/ **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35542/ ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 1 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 1 - **Organismes formateurs:** 1 - **Régions couvertes:** 1 - **Départements couverts:** 1 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 1 - **Sessions:** de 09/2025 à 07/2027 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 02/2026. - **Entrées en formation:** 7 - **Parcours menés à terme:** 9 - **Taux d'achèvement:** 129 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 0 | 3 | 0 | | 06/2022 | 3 | 0 | 0 | | 10/2022 | 1 | 0 | 0 | | 12/2022 | 0 | 3 | 0 | | 01/2023 | 1 | 0 | 0 | | 06/2023 | 0 | 1 | 0 | | 07/2023 | 0 | 0 | 1 | | 05/2025 | 2 | 0 | 0 | | 02/2026 | 0 | 2 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 05/2021 – 10/2025. - **Dossiers CPF engagés:** 13 - **Montant total engagé:** 37 440 € - **Coût moyen par dossier:** 2 880 € - **Durée moyenne:** 983 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 63 % - Reste à charge titulaire : 19 % - France Travail : 18 % --- *Généré le 07/10/2026 à 10:09*