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RNCP35622 Inactive · Niveau 3

Opérateur en videoprotection

Certificateur · D.G.F - OI

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Date d'échéance de l'enregistrement
19-05-2023

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
D.G.F - OI 80878661000010 —
D.G.F - OI 80878661000044 —

Partenaires habilités

3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 3 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
LYCEE POLYVALENT JEAN MOULIN 19340011600029 Former
NOUVEL R FORMATION 80254529300028 Former
SARL LUXANT INSTITUT 44879664000032 Former

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

L'activité de vidéoprotection est une mission relevant du champ de la sécurité privée (11-8 de la loi 83-629, puis article L 613-13 du code de la sécurité intérieure) créé par la LOI n°2011-267 du 14 mars 2011 - art. 20.

La certification d’Opérateur en télé vidéo protection a pour objectif de permettre à ses détenteur l'obtention de la carte professionnelle d'opérateur de vidéo protection

Activités visées

Gestion d'un centre de télé-vidéo-protection dans le respect de la loi quand à la conservation des images.
Analyse des images vidéo et repérage des anomalies et infractions qui sont commises sur le site dont il a la garde.
Maintenir en l'état et assurer le fonctionnement du matériel du centre.
Gestion des pannes et incidents.

Compétences attestées

Effectuer les tâches minimales communes à toutes les entreprises de sécurité en surveillance humaine et électronique, télésurveillance et vidéoprotection.
Exercer le métier d'opérateur en télé vidéo protection : protéger, alerter et secourir pour assurer la sécurité des biens et des personnes en utilisant la vidéo protection.
Veiller au fonctionnement des installations et équipements de vidéoprotection en centre d'exploitation
Assurer la sécurisation des personnes, des lieux et des biens par un système de vidéoprotection
Analyser et exploiter les images ou les alarmes d'un système de vidéoprotection
Gérer les événements, rendre compte, activer les patrouilleurs lors de détection, aviser les autorités lors de la levée de doute avérée
Se maîtriser pour agir de manière appropriée dans les situations à risques aggravées
Veiller au fonctionnement et à la sécurité d'un centre d'exploitation en télé et vidéo vidéo protection
Réceptionner et traiter l'information et la communication en télé vidéo et vidéo protection
Apporter un conseil de niveau 1 au client en télés vidéo et vidéo protection
Déclencher et réguler l'intervention des personnes habilitées ou des services compétents
S'assurer du retour de fonctionnement à la normalité des systèmes de sécurité

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteur privé ouvert ou non au public : service auprès des particuliers (logements individuels ou collectifs), auprès des entreprises, transport, centre d'exploitation pour les espaces publics et les bâtiments, les aéroports, les sites portuaires, services internes de sécurité, sociétés de gardiennage, PC de sûreté dans les transports publics.

Types d'emplois accessibles

Opérateur d'exploitation vidéoprotection - opérateur centre de surveillance.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

La loi du 18 mars 2003 et son décret d’application du 3 août 2007 exige la délivrance d’une carte professionnelle à tout agent voulant exercer professionnellement des missions de sécurité privée. Cette carte, délivrée par le Conseil National des Activités Privées de Sécurité (CNAPS), est conditionnée d’une part par le respect des conditions de moralité et d’autre part par le suivi d’une formation donnant aptitude professionnelle.
Cette formation doit être conforme au référentiel préalablement validée par la Direction des libertés publiques et des affaires juridiques (DLPAJ) et être conforme à l’arrêté du 27 juin 2017, modifié.
Le code de la sécurité intérieure livre II et VI réglementant les activités privées de sécurité et de gardiennage et ses décrets d’application réglementant l’aptitude obligatoire des agents de la sécurité privée ainsi que de l’obtention d’une carte professionnelle obligatoire pour exercer les fonctions d’opérateur Télé vidéo protection.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.

1 631 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Concierges et Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • T3X60 — Concierges tension 2/5 (Faible)
  • T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

26 733 projets de recrutement
47 % jugés difficiles à recruter
24 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Concierges et Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
  • T3X60 — Concierges
  • T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
Être titulaire d’une carte professionnelle à jour ou d’une autorisation préalable d’entrée en formation délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité).
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury est constitué de 3 personnes : - président : un représentant de D.G.F-OI n'intervenant pas dans la formation. - deux professionnels externes (1 dirigeant d’une entreprise de sécurité privée et 1 agent en poste).
Composition du jury — Apprentissage
Le jury est constitué de 3 personnes : - président : un représentant de D.G.F-OI n'intervenant pas dans la formation. - deux professionnels externes (1 dirigeant d’une entreprise de sécurité privée et 1 agent en poste).

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision19-05-2021
Durée de l'enregistrement2 ans
Date d'échéance19-05-2023

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2018 13 76 % 74 %
2017 5 100 % 81 %

Entrées et sorties de formation

11 entrées en formation
10 parcours menés à terme
91 % taux d'achèvement
04/2022 : 2 entrées, 1 terminées 05/2022 : 2 entrées, 0 terminées 06/2022 : 0 entrées, 2 terminées 12/2022 : 2 entrées, 2 terminées 01/2023 : 1 entrées, 1 terminées 03/2023 : 2 entrées, 2 terminées 05/2023 : 2 entrées, 1 terminées 06/2023 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 04/2022 – 06/2023

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

22 dossiers CPF engagés
33 322 € montant total engagé
1 515 € coût moyen par dossier
92 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 94 %
Reste à charge titulaire 3 %
France Travail 2 %
08/2021 : 1 dossiers engagés 09/2021 : 1 dossiers engagés 10/2021 : 4 dossiers engagés 02/2022 : 3 dossiers engagés 03/2022 : 3 dossiers engagés 08/2022 : 2 dossiers engagés 09/2022 : 3 dossiers engagés 01/2023 : 2 dossiers engagés 02/2023 : 2 dossiers engagés 03/2023 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 08/2021 – 03/2023

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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