# RNCP35631 - Diplôme Arts et Techiques du Théâtre (ATT) conception costume

**Code:** RNCP35631
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** Grade_Master — Diplôme conférant le grade de Master
- **Codes NSF:** 132, 133
- **FormaCodes:** 45004, 45042, 21794
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 25-03-2026
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
  - SIRET: 11004401300040
- ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES ARTS ET TECHNIQUES DU THEATRE
  - SIRET: 19750773400022

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Le conceptrice-concepteur costume participe à des projets de costumes historiques et contemporains pour le théâtre, l’opéra, la danse ou le cinéma. Il ou elle sait décrypter tous les niveaux de compréhension de la dramaturgie, des intentions de la mise en scène à l’interprétation des acteurs et actrices, et la traduire en des propositions créatives de « corps habillés ». Il ou elle sait manier la lecture des pratiques vestimentaires du passé et du présent pour nourrir et proposer des choix pertinents, les communiquer et les justifier. Il ou elle établit une représentation graphique des silhouettes et, grâce à ses connaissances technologiques, historiques et esthétiques des textiles, procède à l’échantillonnage de ses maquettes. Il ou elle suit les essayages, visualise l’évolution des formes, propose des accessoires et indique les informations nécessaires au coiffeur, au maquilleur, au perruquier, au modiste... Il ou elle décide des types de teintures, de patines et d’ennoblissements à envisager. Il ou elle dirige et coordonne des équipes et participe à l’établissement du budget prévisionnel de la production.

### Activités visées
Usages avancés et spécialisés des outils numériques    Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés    Communication spécialisée pour le transfert de connaissances    Appui à la transformation en contexte professionnel    Analyser les enjeux artistiques et dramaturgiques d'un projet de spectacle    A1 - Identifier les repères de l’action dramaturgique    A2 - Qualifier les personnages et leurs mouvements    Concevoir les silhouettes    A3 - Élaborer les différentes étapes de conception des costumes    A4 – Construire les silhouettes    Réaliser l'échantillonnage des maquettes de costumes    A5 – Confectionner les échantillonnages    A6 - Gérer les fournisseurs    Piloter la mise en volume des maquettes de costumes par l'atelier    A7 – Guider les opérations de fabrication    A8 – Superviser la qualité de production     Finaliser les silhouettes : accessoires, maquillage, ennoblissement et/ou patine des costumes

### Compétences attestées
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention    - Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine     - Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale    - Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines    - Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines    - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux    - Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation    - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation    - Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère    - Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles    - Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe    - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif    - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité    - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale    - Repérer les scènes clefs de l’action dramatique, les personnages principaux, secondaires… afin de comprendre l’enjeu dramaturgique    - Repérer les périodes historiques, références sociales, géographiques, scènes extérieures, intérieures, saisons, situations spécifiques... afin de définir les informations qui pourront être prises en charge par les costumes      - Constituer des groupes de personnages signifiants dans l’action dramatique (nécessité et rythme des changements de costumes, évolutions ) afin d’élaborer la cartographie des protagonistes    - Collaborer et échanger avec l’équipe artistique afin de s’accorder sur les choix esthétiques    - Concevoir l’ensemble des costumes afin de respecter le budget dédié et les critères esthétiques    - Mener des recherches documentaires et iconographiques afin de constituer des sources d’inspirations, des supports d’expression, d’intentions et de situer son travail dans des ressources de référence (histoire du costume, cinéma …)    - Construire les silhouettes des différents protagonistes de l’action dramatique dans leur contexte historique et social afin de répondre aux situations narratives et aux enjeux dramaturgiques du projet    - Concevoir des vêtements contemporains et/ou des costumes historiques afin de constituer une partition cohérente par rapport à l’œuvre et aux personnages les uns par rapport aux autres    - Comprendre ce en quoi le costume travaille l’image de la représentation afin d’articuler les propositions de costumes avec la dramaturgie visuelle et sonores    - Déterminer les harmonies colorées, gammes des motifs, différentes textures, tombés des textiles afin de choisir les tissus dans lesquels seront réalisés les costumes des silhouettes qui traduiront l’esthétique proposée par les maquettes    - Examiner son échantillonnage sous les lumières de scène du spectacle afin de vérifier la conformité de l’harmonie    - Teindre si nécessaire les textiles afin d’obtenir les nuances des couleurs désirées    - Sélectionner des fournisseurs pour l’achat des tissus choisis à l’issue de la phase d’échantillonnage    - Transmettre les maquettes des costumes à l’atelier afin de procéder à leur mise en volume    - Suivre les essayages en toile avec les coupeurs, les réalisateurs et l’interprète du rôle afin d’échanger sur le rendu esthétique désiré    - Chercher les accessoires, maquillage, coiffures afin de compléter la silhouette    - Transmettre les intentions esthétiques du maquillage et des coiffures et/ou perruques afin que l’équipe maquilleur/coiffeur réalise la silhouette    - Ennoblir et/ou patiner les costumes finalisés afin de traduire les différents états

## Blocs de compétences
### RNCP35631BC01 - Usages avancés et spécialisés des outils numériques
**Liste de compétences:**
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention    - Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
**Modalités d'évaluation:**
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc.    Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.

### RNCP35631BC02 - Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
**Liste de compétences:**
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont   certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou   d’études, comme base d’une pensée originale    - Développer une conscience critique des savoirs dans un   domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines    - Résoudre   des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures   et intégrer les savoirs de différents domaines    - Apporter des contributions novatrices   dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux    -   Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux,   les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de   proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de   la réglementation
**Modalités d'évaluation:**
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc.    Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue

### RNCP35631BC03 - Communication spécialisée pour le transfert de connaissances
**Liste de compétences:**
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation    - Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
**Modalités d'évaluation:**
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.

### RNCP35631BC04 - Appui à la transformation en contexte professionnel
**Liste de compétences:**
- Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles    - Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe    - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif    - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’auto-évaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité    - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
**Modalités d'évaluation:**
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.

### RNCP35631BC05 - Analyser les enjeux artistiques et dramaturgiques d’un projet de spectacle
**Liste de compétences:**
- Repérer les scènes clefs de l’action dramatique, les personnages principaux, secondaires… afin de comprendre l’enjeu dramaturgique    - Repérer les périodes historiques, références sociales, géographiques, scènes extérieures, intérieures, saisons, situations spécifiques...   afin de définir les informations qui pourront être prises en charge par les   costumes    - Constituer des groupes de personnages signifiants dans l’action dramatique (nécessité et rythme des changements de costumes, évolutions ) afin d’élaborer la cartographie des protagonistes
**Modalités d'évaluation:**
Réaliser un dossier d’analyse dramaturgique d’un spectacle ou d’un projet artistique  Objectif : rédiger et présenter un rapport écrit faisant état d’une analyse de la dramaturgie à partir d’un répertoire ou d’un spectacle.    La présentation est réalisée sur un format écrit et oral devant un jury composé de professionnels.

### RNCP35631BC06 - Concevoir les silhouettes
**Liste de compétences:**
- Collaborer et échanger avec l’équipe artistique afin de   s’accorder sur les choix esthétiques    - Concevoir l’ensemble des costumes afin de respecter le budget  dédié et les critères esthétiques    - Mener des recherches documentaires et iconographiques afin de constituer des sources d’inspirations, des supports d’expression, d’intentions et de situer son travail dans des ressources de référence   (histoire du costume, cinéma …)    - Construire les silhouettes des différents protagonistes de l’action dramatique dans leur contexte historique et social afin de répondre aux situations narratives et aux enjeux dramaturgiques du projet    - Concevoir des vêtements contemporains et/ou des costumes historiques afin de constituer une partition cohérente par rapport à l’œuvre   et aux personnages les uns par rapport aux autres    - Comprendre ce en quoi le costume travaille l’image de la représentation afin d’articuler les propositions de costumes avec la dramaturgie visuelle et sonores
**Modalités d'évaluation:**
Réalisation de maquettes de costumes à partir d’un projet de spectacle ou d’un projet artistique  Objectif : présenter des silhouettes et des maquettes de costumes afin d’établir un choix avant production des costumes.     La présentation est réalisée devant un jury en atelier.

### RNCP35631BC07 - Réaliser l’échantillonnage des maquettes de costumes
**Liste de compétences:**
- Déterminer les harmonies colorées, gammes des motifs, différentes textures, tombés des textiles afin de choisir les tissus dans lesquels seront réalisés les costumes des silhouettes qui traduiront l’esthétique proposée par les maquettes    - Examiner son échantillonnage sous les lumières de scène du spectacle afin de vérifier la conformité de l’harmonie    - Teindre si nécessaire les textiles afin d’obtenir les nuances des couleurs désirées     -  Sélectionner des fournisseurs pour l’achat des tissus choisis à l’issue de la phase d’échantillonnage
**Modalités d'évaluation:**
Réalisation d’échantillonnage de maquettes de costumes  Objectif : présenter des propositions d’échantillonnages à partir des maquettes et des silhouettes.    La présentation est réalisée devant un jury en atelier.

### RNCP35631BC08 - Piloter la mise en volume des maquettes de costumes par l’atelier
**Liste de compétences:**
- Transmettre les maquettes des costumes à l’atelier afin de procéder à leur mise en volume    - Suivre les essayages en toile avec les coupeurs, les réalisateurs et l’interprète du rôle afin d’échanger sur le rendu esthétique désiré
**Modalités d'évaluation:**
Suivi de réalisation des costumes à partir des maquettes  Objectif : garantir l’esthétique des silhouettes choisies.    La présentation est réalisée sur un modèle vivant devant un jury en atelier.

### RNCP35631BC09 - Finaliser les silhouettes : accessoires, maquillage, coiffure et ennoblissement et/ou patine des costumes
**Liste de compétences:**
- Chercher les accessoires, maquillage, coiffures afin de compléter la silhouette    - Transmettre les intentions esthétiques du maquillage et des   coiffures et/ou perruques afin que l’équipe maquilleur/coiffeur réalise la silhouette    - Ennoblir et/ou patiner les costumes finalisés afin de traduire les différents états
**Modalités d'évaluation:**
Finalisation de silhouettes  Objectif : Finaliser la silhouette complète, accessoirisée, maquillée, coiffée, de l'acteur.trice sur scène.    La présentation est réalisée sur un modèle vivant et dans le cadre d’une représentation.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
La conceptrice ou le concepteur costume a vocation à exercer dans le secteur du spectacle vivant(théâtres, opéras, structures chorégraphiques, cirque) et dans l’audiovisuel (télévision, cinéma).  Son travail quotidien se déroule dans un premier temps sur son lieu de travail personnel et sur les lieux de répétitions du spectacle.    L’activité s’exerce généralement sous statut de salarié dans une structure de spectacle privée (compagnies, théâtres…) ou publique (opéras, centres dramatiques nationaux…) sous forme de contrats de courte durée. Il peut également être prestataire de service et créer un atelier volant pour développer ses activités. La conceptrice ou le concepteur costume est souvent intermittent du spectacle, recruté.e sous contrat à durée déterminée d'usage pour la durée d’une production ou d’une tournée ; plus rarement elle ou il peut occuper des postes fixes dans un atelier.    L’activité peut pour partie s’exercer en horaires décalés (soirées et week-end) et supposer des déplacements ou éloignement sur plusieurs jours d’affilée. La conceptrice ou le concepteur costume peut évoluer dans des domaines professionnels connexes à celui du spectacle, vers le shooting photo de mode, le costume pour la publicité et pour l’événementiel, la muséographie et les expositions, le dessin de costumes des personnages des jeux vidéo et des films d'animation ou vers des fonctions d'enseignant dans des écoles d'art.

### Type d'emplois accessibles
Ce professionnel peut prétendre à des emplois qui peuvent recouvrir les appellations suivantes dans le spectacle :  - concepteur costume  - créateur costumes  - décorateur costumes  - costumier

### Code(s) ROME
L1502, L1503

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très faible (1/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 500 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - U1X80 — Professionnels des spectacles · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 28 833
- **Jugés difficiles à recruter :** 10 %
- **Emplois saisonniers :** 31 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - U1X80 — Professionnels des spectacles

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE

### Composition du jury — Formation initiale
Les jurys sont composés d'enseignants permanents de l'équipe pédagogique de l'ENSATT, d'enseignants chercheurs, d'un représentant du service des études de l'établissement et de professionnels en activité.

### Composition du jury — Formation continue
Les jurys sont composés d'enseignants permanents de l'équipe pédagogique de l'ENSATT, d'un représentant du service des études de l'établissement et de professionnels en activité.

### Composition du jury — Candidature individuelle
Possibilité lors de l'accès au diplôme, des candidats en formation continue par VAP, si leur niveau d'études est inférieur à celui exigé.

### Composition du jury — VAE
Le jury est composé d'enseignants permanents de l'équipe pédagogique de l'ENSATT, d'un représentant du service des études de l'établissement et de professionnels en activité. La validation se fait sur examen d'un dossier individuel et entretien devant un jury.

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 25-03-2026

## Statistiques
| Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2018 | 6 |  | 100 % | 100 % |
| 2017 | 5 |  | 100 % | 100 % |

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP26986
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP41999

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35631/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2024.

- **Entrées en formation:** 2
- **Parcours menés à terme:** 2
- **Taux d'achèvement:** 100 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 09/2024 | 2 | 2 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 07/2024.

- **Dossiers CPF engagés:** 2
- **Montant total engagé:** 2 310 €
- **Coût moyen par dossier:** 1 155 €
- **Durée moyenne:** 56 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 96 %
- Reste à charge titulaire : 4 %

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*Généré le 09/10/2026 à 15:20*