# RNCP35639 - Art de la dorure à chaud **Code:** RNCP35639 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Sigle:** CS — Certificat de spécialisation - **Codes NSF:** 322 - **FormaCodes:** 45540 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2026 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE - SIRET: 11004301500012 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le titulaire de la mention complémentaire « Art de la Dorure à chaud » intervient en autonomie sous la responsabilité du chef d’entreprise ou du chef d’atelier s’il est salarié, pour proposer et réaliser des marquages à chaud, sur le périmètre de la profession. Il respecte les critères esthétiques et les contraintes liées aux techniques traditionnelles ou actuelles. Il s’adapte à l’usage de nouveaux matériaux ou équipements et au développement du numérique. Il intervient dans le cadre : - de créations et de fabrications traditionnelles ou contemporaines ; - de restauration ou de rénovation. ### Activités visées – Élaboration d’un projet de dorure. – Organisation du travail de dorure. – Réalisation d’une dorure. ### Compétences attestées Élaborer un projet de dorure - Participer à l’élaboration d’un cahier des charges. - Appliquer une méthodologie de projet. - Collecter, classer et hiérarchiser des informations techniques, stylistiques et esthétiques. - Analyser les caractéristiques techniques, stylistiques et esthétiques. - Rechercher et argumenter des solutions techniques, stylistiques et esthétiques de réalisation. - Présenter graphiquement une proposition esthétique et technique. - Communiquer au sein de l’entreprise avec les différents partenaires et avec le client. Organiser le travail de dorure - Contrôler et maintenir la disponibilité des matériaux, matériels, équipements et outillages. - Établir le processus de réalisation. Réaliser une dorure - Maintenir en état les matériels, équipements et outillages. - Préparer les matériels, équipements, outils et la matière d’œuvre. - Organiser et mettre en sécurité les postes de travail. - Préparer le support (dégraissage, apprêt…). - Exécuter des tracés préalables (mise au point, gabarits…). - Reporter le projet sur le support. - Effectuer le marquage au froid naturel. - Effectuer le marquage au froid artificiel. - Effectuer la dorure à la feuille. - Effectuer la dorure au film. - Effectuer une mosaïque sertie. - Finir la dorure (nettoyage, patines…). - Contrôler la conformité et gérer les délais. ## Blocs de compétences ### RNCP35639BC01 - Élaborer un projet de dorure **Liste de compétences:** - Participer à l’élaboration d’un cahier des charges. - Appliquer une méthodologie de projet. - Collecter, classer et hiérarchiser des informations techniques, stylistiques et esthétiques. - Analyser les caractéristiques techniques, stylistiques et esthétiques. - Rechercher et argumenter des solutions techniques, stylistiques et esthétiques de réalisation. - Présenter graphiquement une proposition esthétique et technique. - Communiquer au sein de l’entreprise avec les différents partenaires et avec le client. **Modalités d'évaluation:** -Voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat, CFA ou section d’apprentissage habilité, formation professionnelle continue dans un établissement public : Ponctuel Ecrit - Voie scolaire dans un établissement privé hors contrat, CFA ou section d’apprentissage non habilité, formation professionnelle continue en établissement privé. Enseignement à distance. Candidats justifiant de 3 années d’activités professionnelles : Ponctuel Ecrit ### RNCP35639BC02 - Organiser le travail de dorure **Liste de compétences:** - Contrôler et maintenir la disponibilité des matériaux, matériels, équipements et outillages. - Établir le processus de réalisation. **Modalités d'évaluation:** - Voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat, CFA ou section d’apprentissage habilité, formation professionnelle continue dans un établissement public : Ponctuel Ecrit - Voie scolaire dans un établissement privé hors contrat, CFA ou section d’apprentissage non habilité, formation professionnelle continue en établissement privé. Enseignement à distance. Candidats justifiant de 3 années d’activités professionnelles : Ponctuel Ecrit - Voie de la formation professionnelle continue dans un établissement public habilité : Contrôle en Cours de Formation (CCF) ### RNCP35639BC03 - Réaliser une dorure **Liste de compétences:** - Maintenir en état les matériels, équipements et outillages. - Préparer les matériels, équipements, outils et la matière d’œuvre. - Organiser et mettre en sécurité les postes de travail. - Préparer le support (dégraissage, apprêt…). - Exécuter des tracés préalables (mise au point, gabarits…). - Reporter le projet sur le support. - Effectuer le marquage au froid naturel. - Effectuer le marquage au froid artificiel. - Effectuer la dorure à la feuille. - Effectuer la dorure au film. - Effectuer une mosaïque sertie. - Finir la dorure (nettoyage, patines…). - Contrôler la conformité et gérer les délais. **Modalités d'évaluation:** - Voie scolaire dans un établissement public ou privé sous contrat, CFA ou section d’apprentissage habilité, formation professionnelle continue dans un établissement public : Ponctuel pratique et oral. - Voie scolaire dans un établissement privé hors contrat, CFA ou section d’apprentissage non habilité, formation professionnelle continue en établissement privé. Enseignement à distance. Candidats justifiant de 3 années d’activités professionnelles : Ponctuel pratique et oral. - Voie de la formation professionnelle continue dans un établissement public habilité : Contrôle en Cours de Formation (CCF) ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le titulaire de la mention complémentaire « Art de la Dorure à chaud » exerce son activité dans des ateliers privés ou institutionnels, ou dans des petites et moyennes entreprises. Il réalise des ouvrages pour le compte : - de particuliers ; - de relieurs ; - de bibliothèques ; - de collectivités territoriales et des grandes institutions ; - de libraires ; - d’antiquaires et de décorateurs ; - d’hôtellerie haut de gamme ; - d’entreprises ; - d’enseignes de luxe… Le périmètre de la profession couvre plusieurs secteurs d’activités : - la reliure ; - la gainerie d’art ; - la maroquinerie ; - la tapisserie (sièges, panneaux mureaux,…) ; - le packaging de luxe ( écrins, pochettes, étuis, cartonnages…). ### Type d'emplois accessibles Doreur à chaud sur matériaux souples ### Code(s) ROME B1302 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Lien formation-emploi, Inadéquation géographique, Conditions de travail contraignantes - **Salaire médian (mensuel) :** 1 950 € - **Diplôme le plus fréquent :** Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en transformations (27 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - K0X30 — Artisans et ouvriers artisanaux · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 1 216 - **Jugés difficiles à recruter :** 41 % - **Emplois saisonniers :** 7 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - K0X30 — Artisans et ouvriers artisanaux ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE Le jury est composé à parité : 1° De professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité, d'au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d'apprentis ou en section d'apprentissage ; 2° De membres de la profession correspondant au champ du diplôme choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés. Si cette parité n'est pas atteinte en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement. **Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 8 564 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 8 564 € | Valeur par défaut · 213 branches | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2026 - **Date de dernière délivrance possible:** 31-08-2026 ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP42017 ## Pour plus d'informations https://www.legifrance.gouv.fr/download/pdf?id=Ka0bD4Gwh9vFUbZsLe8I1DebC1i87nJfaqdPaNKsonw= **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35639/ --- *Généré le 08/10/2026 à 23:58*