# RNCP35726 - Expert en études et développement du système d'information

**Code:** RNCP35726
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Codes NSF:** 326t, 326
- **FormaCodes:** 31008
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 08-07-2026
- **Date d'enregistrement:** 08-07-2021
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- H3
  - SIRET: 70202279900028
- H3
  - SIRET: 70202279900127

## Partenaires habilités
2 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former et organiser l'évaluation.

- AP FORMATION — SIRET 44427438500020
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- IMIE PARIS INSTITUT DE LA FILIERE NUMERIQUE — SIRET 82907572000013
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
L' Expert en Etudes et Développement du SI est un expert apte à diriger efficacement des projets de maintenance et d’évolution du système d’information. Dans le cadre de ses activités en ESN ou chez le client final, son expertise technique lui confère un rôle de conseil et d’auditeur. Garant du bon fonctionnement des solutions qu’il propose, grâce à l’analyse des audits réalisés, il doit être capable d’anticiper, proposer et piloter des projets en intégrant des contraintes techniques, fonctionnelles et budgétaires. Pour mener à bien ses missions de mise en œuvre des projets, il encadre des équipes projets selon les pratiques et méthodes de gestion en vigueur. Il peut intervenir à tous les niveaux d’un projet : de l’analyse des besoins à la mise en production en passant par l'architecture, la conception, le développement, l’administration des infrastructures et les tests en respectant les normes et méthodologie en vigueur.

### Activités visées
Analyse et Définition des orientations stratégiques du SI     Pilotage d’un projet lié à l’évolution du SI     Gestion de l’évolution du SI     Iingénierie technique d’un projet de développement d’applications     ou l’ingénierie technique du déploiement d’une infrastructure dans le cloud et sa sécurité

### Compétences attestées
Déterminer un système de veille technologique après avoir définit les orientations stratégiques de la veille, pour une sélection des sources, méthodes et outils à disposition, afin de renforcer la capacité d’innovation de l’entreprise      Recueillir les informations stratégiques de l’entreprise, à l’aide d’entretiens auprès des décideurs et directions métiers pour comprendre le positionnement de l’entreprise et ses opportunités de développement      Auditer le SI existant d’un point de vue technique, fonctionnel et métier pour bien comprendre sa structure, son fonctionnement et en établir une cartographie      Réaliser une analyse des risques cybersécurité du SI à l’aide de l’identification des failles, causes et menaces potentielles afin de définir un plan stratégique de sécurité du SI     Élaborer des préconisations et des propositions d’évolution, d’adaptation, de migration du SI, à l’aide de l’analyse global du SI, pour l’aligner aux enjeux stratégiques de l’entreprise et aux besoins de sécurité        Concevoir un nouveau plan d’urbanisation actualisé à l’aide des préconisations, afin de le présenter aux décideurs     Analyser la demande à l'aide d’entretiens avec les décideurs afin de comprendre les objectifs du projet et définir les besoins des utilisateurs         Rédiger une note de cadrage en s’appuyant sur les informations collectées afin de définir le périmètre du projet, les indicateurs de performance attendue, les modalités de suivi et de communication avec le client      Superviser la rédaction le cahier des charges à l’aide des informations recueillies pour traduire les besoins des utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques      Planifier les étapes du projet à l’aide des outils en vigueur afin d’évaluer le temps nécessaire à la réalisation du projet ainsi que les délais de mise en œuvre      Identifier les compétences nécessaires afin d’allouer et mobiliser les ressources humaines au projet          Estimer le coût tenant compte du budget défini par le client afin d’établir les principes de contractualisation      Coordonner les équipes techniques associées au projet ( internes ou externes) selon la méthode de projet choisie, afin de veiller à la bonne répartition et exécution des tâches       S’assurer de la bonne maîtrise de la méthode de projet choisie par les collaborateurs, à l’aide de l’organisation d’un transfert de connaissances, afin d’appliquer correctement la méthode       Suivre l’avancée du projet techniques au travers des itérations successives en gérant les aléas afin de respecter les délais et le cahier des charges      Assurer le suivi budgétaire du projet à l’aide de tableaux de bord afin de respecter le prévisionnel établi       Définir les modalités de communication avec l’ensemble des parties prenantes du projet, à l’aide d’outils de partage d’informations, de réunions, pour faire circuler l’information       Piloter la phase de test de la solution à l’aide des scénarii de tests définis, et de l’application des correctifs, afin de vérifier la conformité de la solution au cahier des charges    Superviser l’intégration de la solution chez le client, en veillant à la continuité de service, afin de vérifier la performance de la solution en condition réelle      Organiser le transfert des connaissances aux utilisateurs, à l’aide de modules de formations ou prise en main, afin de vérifier la bonne compréhension du fonctionnement de la nouvelle solution       Superviser la rédaction de la documentation       Analyser une situation problématique en lien avec la gestion du SI de l’entreprise, à l’aide d’une méthodologie d’analyse des causes, afin de faire des propositions d’évolution.    Elaborer des propositions d’amélioration et /ou d’évolution, en s’appuyant sur une étude comparative des solutions existantes selon la performance technique, le coût, les conditions de maintenabilité et la facilité de prise en main, afin d’apporter une aide au choix au décideur                 Suivre la mise en œuvre des changements technologiques afin de vérifier la résolution du problème identifié et d’élever la satisfaction client       Recueillir le besoin client/utilisateurs à l’aide d’entretiens approfondis pour bien cerner l’environnement technologique existant, les objectifs de la demande, et les performances attendues.       Concevoir une architecture applicative (Distribuée, micro-service …), à l’aide des langages appropriés pour assurer l’évolutivité du développement face aux évolutions du métier    Développer une solution applicative  multi plate forme(mobile, client lourd, web, connectée) robuste, performante et évolutive en utilisant les langages, API et/ou framework appropriés, selon le cahier des charges qui a été validé par le client.      Elaborer des scénarii de tests de la solution à plusieurs niveaux (sécurité, code…) afin de vérifier la conformité de la livraison au cahier des charges.      S’assurer de la rédaction des commentaires dans le code et de la livraison d’une documentation afin de faciliter la maintenance de l’application       Mettre en œuvre un environnement de développement commun à tous les développeurs du projet afin de partager les outils et méthode de travail       Elaborer les processus d’automatisation d’assemblage de code et de build des différentes tâches afin de déployer en continue les nouvelles versions de l’application et de gérer ces versions             Contrôler les procédures des tests automatisés afin de vérifier les propriétés générales du code à développer, ainsi que la sécurité du déploiement       Collecter des données conformes aux besoins métiers identifiés à l’aide de requêtes de récupération afin de les stocker et de les nettoyer       Définir un jeu de données exploitable de manière à entraîner un modèle d'apprentissage en utilisant la méthodologie et/ou l'outil approprié en fonction des standards identifiés.       C4.6.3 : Evaluer les performances du modèle d’apprentissage à l’aide d’une évaluation de la qualité des données afin de réduire les biais et les anomalies de résultats                      Communiquer au client une analyse issue du traitement des données à l’aide d’outils de visualisation afin de mettre en avant les tendances utilisateurs, ainsi que des modèles prédictifs        Mettre en œuvre le déploiement des infrastructures dans le cloud choisi, à l’aide des solutions techniques de virtualisation afin de faciliter le travail à distance       Contrôler les performances et la haute disponibilité de l’infrastructure virtualisée, grâce à la mise en place d’outils de supervision pour garantir la qualité et la continuité des services aux utilisateurs    Analyser les pannes et dysfonctionnement, grâce aux informations remontées par l’outil d’alerte, afin de déterminer des plans d’actions correctifs et préventifs                        Assurer une veille technologique à l’aide de ressources spécifiques identifiées pour informer les décideurs des nouvelles cyber attaques et menaces en vigueur       Analyser les risques et les menaces pesant sur l’infrastructure à l’aide de tests d’intrusion afin de proposer un plan d’action correctif pour contrôler les cybermenaces et se prémunir des éventuelles cyberattaques                                   Définir des campagnes de sensibilisation et/ou des formations à la cybersécurité, à l’aide des moyens de communication à disposition, afin d’informer les personnes sur les dispositifs de sécurité mis en place      Superviser l’Optimisation d’une infrastructure par logiciel (IaC = Infrastructure as Code) en automatisant la gestion commandée par logiciel des ressources virtualisées afin d’exploiter pleinement le potentiel du Cloud et apporter une garantie de service au client

## Blocs de compétences
### RNCP35726BC01 - Analyse et Définition des orientations stratégiques du système d'information de l'entreprise
**Liste de compétences:**
Déterminer un système de veille technologique après avoir définit les orientations stratégiques de la veille, pour une sélection des sources, méthodes et outils à disposition, afin de renforcer la capacité d’innovation de l’entreprise         Recueillir les informations stratégiques de l’entreprise, à l’aide d’entretiens auprès des décideurs et directions métiers pour comprendre le positionnement de l’entreprise et ses opportunités de développement      Auditer le SI existant d’un point de vue technique, fonctionnel et métier pour bien comprendre sa structure, son fonctionnement et en établir une cartographie      Réaliser une analyse des risques cybersécurité du SI à l’aide de l’identification des failles, causes et menaces potentielles afin de définir un plan stratégique de sécurité du SI     Elaborer des préconisations et des propositions d’évolution, d’adaptation, de migration du SI, à l’aide de l’analyse global du SI, pour l’aligner aux enjeux stratégiques de l’entreprise et aux besoins de sécurité       Concevoir un nouveau plan d’urbanisation actualisé à l’aide des préconisations, afin de le présenter aux décideurs
**Modalités d'évaluation:**
Au travers d’une étude de cas documentée, le candidat doit répondre par écrit, individuellement à une problématique client fictive liée à son SI, en analysant le SI donné, ses aspects fonctionnels, organisationnels, les données informatiques, les risques associés (sécurité) et apporter des préconisations en vue de son amélioration.     Le candidat décrira également le système de veille proposé

### RNCP35726BC02 - Pilotage d'un projet lié à l'évolution du SI
**Liste de compétences:**
Analyser la demande à l'aide d’entretiens avec les décideurs afin de comprendre les objectifs du projet et définir les besoins des utilisateurs         Rédiger une note de cadrage en s’appuyant sur les informations collectées afin de définir le périmètre du projet, les indicateurs de   performance attendue, les modalités de suivi et de communication avec le client      Superviser la rédaction le cahier des charges à l’aide des informations recueillies pour traduire les besoins des utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques                   Planifier les étapes du projet à l’aide des outils en vigueur afin d’évaluer le temps nécessaire à la réalisation du projet ainsi que les délais de mise en œuvre      Identifier les compétences nécessaires afin d’allouer et mobiliser les ressources humaines au projet    Estimer le coût tenant compte du budget défini par le client afin d’établir les principes de contractualisation               Coordonner les équipes techniques associées au projet ( internes ou externes) selon la méthode de projet choisie, afin de veiller à la bonne répartition et exécution des tâches       S’assurer de la bonne maîtrise de la méthode de projet choisie par les collaborateurs, à l’aide de l’organisation d’un transfert de connaissances, afin d’appliquer correctement la méthode       Suivre l’avancée du projet techniques au travers des itérations successives en gérant les aléas afin de respecter les délais et le cahier des charges       Assurer le suivi budgétaire du projet à l’aide de tableaux de bord afin de respecter le prévisionnel établi     Définir les modalités de communication avec l’ensemble des parties prenantes du projet, à l’aide d’outils de partage d’informations, de réunions, pour faire circuler l’information       Piloter la phase de test de la solution à l’aide des scénarii de tests définis, et de l’application des correctifs, afin de vérifier la conformité de la solution au cahier des charges       Superviser l’intégration de la solution chez le client, en veillant à la continuité de service, afin de vérifier la performance de la solution en condition réelle      Organiser le transfert des connaissances aux utilisateurs, à l’aide de modules de formations ou prise en main, afin de vérifier la bonne compréhension du fonctionnement de la nouvelle solution       Superviser la rédaction de la documentation
**Modalités d'évaluation:**
En groupe, les candidats réalisent un projet informatique annuel. Ils veillent à mettre en œuvre une gestion conforme à la méthodologie de gestion de projet choisie.     Ce projet donnera lieu à un certain nombre de jalons avec restitution d’un dossier écrit et d’une soutenance orale dont un jalon de soutenance finale devant un jury extérieur constitué de 2 professionnels, comprenant une partie en langue anglaise (contexte du projet).    Cette soutenance s’appuie sur un dossier projet constitué des preuves et de la description de la mise en œuvre des différentes compétences  -

### RNCP35726BC03 - Gestion de l'évolution du SI
**Liste de compétences:**
Analyser une situation problématique en lien avec la gestion du SI de l’entreprise, à l’aide d’une méthodologie d’analyse des causes, afin de faire des propositions d’évolution.               Elaborer des propositions d’amélioration et /ou d’évolution, en s’appuyant sur une étude comparative des solutions existantes selon la performance technique, le coût, les conditions de maintenabilité et la facilité de prise en main, afin d’apporter une aide au choix au décideur                 Suivre la mise en œuvre des changements technologiques afin de vérifier la résolution du problème identifié et d’élever la satisfaction client
**Modalités d'évaluation:**
Le candidat rédige une étude approfondie devant répondre à une problématique de l’entreprise dans laquelle le candidat a effectué son stage ou alternance :  Analyser le problème posé, Définir les indicateurs de performance, Réaliser une étude comparative des solutions identifiées, avec une aide argumentée au choix,  Décrire la mise en œuvre de la solution préconisée, à partir d’un cahier des charges détaillés, Démontrer la justesse de cette solution, Dresser un bilan global en proposant des perspectives d’évolution cohérentes     Cette étude donne lieu en plus du dossier écrit de 50 à 60 pages, à une soutenance orale devant un jury extérieur constitué de 2 professionnels

### RNCP35726BC04 - Ingénierie technique du développement et déploiement d'une solution applicative - OPTION
**Liste de compétences:**
Recueillir le besoin client/utilisateurs à l’aide d’entretiens approfondis pour bien cerner l’environnement technologique existant, les objectifs de la demande, et les performances attendues.       Concevoir une architecture applicative (Distribuée, micro-service …), à l’aide des langages appropriés pour assurer l’évolutivité du développement face aux évolutions du métier         Développer une solution applicative  multi plate forme(mobile, client lourd, web, connectée) robuste, performante et évolutive en utilisant les langages, API et/ou framework appropriés, selon le cahier des charges qui a été validé par le client.      Elaborer des scénarii de tests de la solution à plusieurs niveaux (sécurité, code…) afin de vérifier la conformité de la livraison au cahier des charges.           S’assurer de la rédaction des commentaires dans le code et de la livraison d’une documentation afin de faciliter la maintenance de l’application       Mettre en œuvre un environnement de développement commun à tous les développeurs du projet afin de partager les outils et méthode de travail       Elaborer les processus d’automatisation d’assemblage de code et de build des différentes tâches afin de déployer en continue les nouvelles versions de l’application et de gérer ces versions             Contrôler les procédures des tests automatisés afin de vérifier les propriétés générales du code à développer, ainsi que la sécurité du déploiement       Collecter des données conformes aux besoins métiers identifiés à l’aide de requêtes de récupération afin de les stocker et de les nettoyer       Définir un jeu de données exploitable de manière à entraîner un modèle d'apprentissage en utilisant la méthodologie et/ou l'outil approprié en fonction des standards identifiés.       Evaluer les performances du modèle d’apprentissage à l’aide d’une évaluation de la qualité des données afin de réduire les biais et les anomalies de résultats                       Communiquer au client une analyse issue du traitement des données à l’aide d’outils de visualisation afin de mettre en avant les tendances utilisateurs, ainsi que des modèles prédictifs
**Modalités d'évaluation:**
A partir d’un cahier des charges et du recueil des besoins clients, en groupe, les candidats mettent en œuvre un projet technique visant le développement d’une solution applicative en tenant compte des aspects liés à la sécurité, selon les méthodes, outils et meilleures pratiques en vigueur       Présentation orale de la réalisation et démonstration devant un professionnel

### RNCP35726BC05 - Ingénierie technique de déploiement d'une infrastructuredans le cloud et sa sécurité - OPTION
**Liste de compétences:**
Mettre en œuvre le déploiement des infrastructures dans le cloud choisi, à l’aide des solutions techniques de virtualisation afin de faciliter le travail à distance       Contrôler les performances et la haute disponibilité de l’infrastructure virtualisée, grâce à la mise en place d’outils de supervision pour garantir la qualité et la continuité des services aux utilisateurs.     Analyser les pannes et dysfonctionnement, grâce aux informations remontées par l’outil d’alerte, afin de déterminer des plans d’actions correctifs et préventifs      Assurer une veille technologique à l’aide de ressources spécifiques identifiées pour informer les décideurs des nouvelles cyber attaques et menaces en vigueur       Analyser les risques et les menaces pesant sur l’infrastructure à l’aide de tests d’intrusion afin de proposer un plan d’action correctif pour contrôler les cybermenaces et se prémunir des éventuelles cyberattaques                                  Définir des campagnes de sensibilisation et/ou des formations à la cybersécurité, à l’aide des moyens de communication à disposition, afin d’informer les personnes sur les dispositifs de sécurité mis en place      Superviser l’Optimisation d’une infrastructure par logiciel (IaC = Infrastructure as Code) en automatisant la gestion commandée par logiciel des ressources virtualisées afin d’exploiter pleinement le potentiel du Cloud et apporter une garantie de service au client
**Modalités d'évaluation:**
A partir d’un cahier des charges, en groupe, les candidats mettent en œuvre un projet technique visant l’implémentation d’une infrastructure virtualisée dans le cloud, selon les méthodes, outils et meilleures pratiques en vigueur     Présentation orale de la réalisation et démonstration devant un professionnel

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Entreprises de Services Numériques (ESN)    Sociétés de tous secteurs et toutes tailles ayant un service informatique    Éditeurs de logiciels    PME – TPE ET START UP    Fonction publique

### Type d'emplois accessibles
Administrateur /trice Système et réseau    Ingénieur Étude et développement    Ingénieur Système et réseau ·     Consultant ( e ) IT     Développeur (se ) full stack, back end, front end     Responsable informatique     Ingénieur DEVOPS      Consultant (e ) sécurité, Ingénieur Sécurité     CTO : Chief Technical Officer

### Code(s) ROME
M1802, M1810, M1805, M1806

### Références juridiques des réglementations d'activité
NEANT

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 781 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique · tension 4/5 (Élevée)
  - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique · tension 4/5 (Élevée)
  - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom · tension 5/5 (Très élevée)
  - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom · tension 3/5 (Modérée)
  - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 41 765
- **Jugés difficiles à recruter :** 50 %
- **Emplois saisonniers :** 2 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique
  - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
  - M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom
  - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom
  - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
Être titulaire d’une certification de niveau 6 dans le secteur de l’informatique et notamment du développement, des systèmes et réseaux

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Le jury est composé de 5 membres dont 3 professionnels externes

### Composition du jury — VAE
Le jury est composé de deux professionnels externes

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 7 141 €
- **Selon la branche:** 5 850 € – 7 669 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 7 141 € | Valeur par défaut · 196 branches |
| 7 669 € | CPNEFP Commerce à distance, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat, CPNEFP des jardineries et graineteries |
| 6 979 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire, CPNEFP des commerces de gros |
| 7 650 € | CPNE Branche Caoutchouc, CPNEFP de la métallurgie |
| 6 930 € | CPNEF de l'audiovisuel, CPNEFP de la Branche des Caisses régionales de Crédit Agricole et autres organismes |
| 7 533 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil |
| 7 335 € | CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés |
| 7 154 € | CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique |
| 7 126 € | CPNE des Télécoms |
| 6 889 € | CPNEF de la Publicité |
| 6 390 € | CPNE Banque |
| 5 850 € | CPNEF inter-secteurs papier carton |

## Base légale
- **Date de décision:** 08-07-2021
- **Durée de l'enregistrement (années):** 5
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 08-07-2026

## Statistiques
| Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2019 | 62 | 0 | 93 % | 78 % |
| 2018 | 31 | 0 | 97 % | 76 % |

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP26841
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP41988

## Pour plus d'informations
https://www.h3hitema.fr/formations/formation-superieure-informatique/expert-informatique/

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35726/

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*Généré le 10/10/2026 à 05:28*