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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP35805 Inactive · Niveau 7

Sage-femme

Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
15-07-2026

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE 13002806100013 —
UNIVERSITE DE RENNES 13003051300019 —
UNIVERSITE DE LA REUNION 19974478000016 —
UNIVERSITE BOURGOGNE EUROPE 93823061200013 —
UNIVERSITE DE LIMOGES 19870669900321 —
UNIVERSITE DE MONTPELLIER 13002979600013 —
UNIVERSITE D'ANGERS 19490970100303 —
NANTES UNIVERSITE 13002974700016 —
UNIVERSITE DIJON BOURGOGNE 19211237300019 —
UNIVERSITE DE BORDEAUX 13001835100010 —
UNIVERSITE DE LORRAINE 13001550600012 —
UNIVERSITE GRENOBLE ALPES 13002608100013 —
UNIVERSITE DE MONTPELLIER 13002054800017 —
UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE 13001533200013 —
UNIVERSITE DE RENNES I 19350936100013 —
UNIVERSITE DE TOURS 19370800500478 —
UNIVERSITE DE LILLE 13002975400012 —
UNIVERSITE PARIS CITE 13002573700011 —
SORBONNE UNIVERSITE 13002338500011 —
UNIVERSITE DE TOULOUSE 93827139200012 —
UNIVERSITE COTE D'AZUR 13002566100013 —
UNIVERSITE DE ROUEN NORMANDIE 19761904200017 —
UNIVERSITE DE CAEN NORMANDIE 19141408500016 —
UNIVERSITE DE POITIERS 19860856400375 —
UNIVERSITE DES ANTILLES 19971585500011 —
UNIVERSITE DE LILLE 13002358300011 —
UNIVERSITE DE BREST 94129831700012 —
UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE 13002277500014 —

Partenaires habilités

22 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 22 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
ASSISTANCE PUBLIQUE HOPITAUX DE PARIS 26750045201928 Former et organiser l'évaluation
CENTRE HOSPITALIER DE LA POLYNESIE FRANCAISE 20001770500019 Former et organiser l'évaluation
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE LA REUNION 20003001300011 Former et organiser l'évaluation
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE TOULOUSE 26310012500016 Former et organiser l'évaluation
C.H.R ECOLE R. DESNOS PONTCHAILLOU 26350007600181 Former et organiser l'évaluation
CHR HOPITAL PASTEUR 26060070500099 Former et organiser l'évaluation
CHU LA MILETRIE 20005535800010 Former et organiser l'évaluation
ECOLE DE SAGES FEMME 20003452800022 Former et organiser l'évaluation
ECOLE DE SAGES FEMMES 26370018900438 Former et organiser l'évaluation
ECOLE DE SAGES FEMMES 26630746100183 Former et organiser l'évaluation

Voir les 22 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le diplôme d’État de sage-femme est un diplôme de l’enseignement supérieur délivré par les universités habilitées. Il sanctionne cinq années d’études comportant : un enseignement théorique, un enseignement clinique organisé sous la forme de stages, une initiation à la recherche (soutenance d’un mémoire de fin d’études).

Le DE de sage-femme permet d’exercer une profession médicale autonome définie par le Code de la Santé Publique et règlementée par un Ordre professionnel.

Le domaine de compétences de la profession comprend : la grossesse, l’accouchement et les suites de couches, le suivi gynécologique de prévention, la contraception, les vaccinations, ainsi que la surveillance des premières semaines de vie du nouveau-né. La sage-femme travaille en complémentarité avec les médecins de toutes spécialités, auxquels elle adresse la patiente lorsqu’elle dépiste une pathologie.

Activités visées

Déclaration de grossesse
Suivi médical de grossesse
Préparation psychoprophylactique à l’accouchement à la naissance et à la parentalité
Suivi médical du travail et pratique des accouchements eutociques
Suivi médical du post-partum et réalisation de soins post natals (mère et enfant)
Consultation de contraception, suivi gynécologique de prévention et de dépistage
Prescriptions médicamenteuses et vaccinations des femmes, de la mère, de l’entourage et de la fratrie

Compétences attestées

Décider des actions adaptées au soutien, au maintien, et/ou à la restauration du processus physiologique de la maternité allant de la grossesse au post-partum
Dépister, établir un diagnostic, concevoir une proposition thérapeutique et réaliser des soins et une prise en charge adaptée
S’approprier avec pertinence les objectifs de santé publique en lien avec son champ d’exercice dans le souci de toujours adapter sa pratique
Accompagner, assister, apporter écoute et conseils et soutenir la femme, le couple et la famille dans le vécu d'une situation ou d'un événement en cours
Ajuster ses actions dans une démarche éthique et dans le respect des règles juridiques et déontologiques en rapport avec le futur exercice professionnel
Réguler le rapport au temps et répondre à l'urgence et à ses exigences de délais, d'organisation et de priorités d'actions
Composer avec l'incertitude et l'inéluctable inhérents à son champ d'activités
Analyser, de façon pluri professionnelle, les causes systémiques des événements indésirables associés aux soins et participer à la prévention de ceux-ci lorsqu'ils sont évitables
S'engager dans la promotion, la préservation et la prévention de la santé des femmes, des nouveau-nés et des familles
Organiser et gérer dans son environnement professionnel les ressources humaines, logistiques, financières et administratives mises à disposition
Communiquer et agir efficacement dans un contexte pluri professionnel
S'engager dans une démarche de développement professionnel continu, comprenant la transmission de son art

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Q86 : SANTÉ HUMAINE
Secteur hospitalier, établissements publics et privés de santé, libéral, territorial, humanitaire.

Types d'emplois accessibles

Sage-femme.

Par la suite, les sages-femmes (maïeuticiens) peuvent accéder aux emplois hospitaliers de coordinateurs puis aux emplois fonctionnels de coordonnateurs en maïeutique en collaboration avec les autres membres du corps médical, dans des unités soins des secteurs d’hospitalisations de gynécologie obstétrique, d’orthogénie, de médecine périnatale et d’assistance médicale à la procréation.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Code de la santé publique, articles L 1142-2, L 4111-1, L4111-2, L 4111-3, L 4111-3-1, L 4111-5, L 4111-7.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi et Non-attractivité salariale.

2 243 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+3/4 (licence, maîtrise ou équivalent) en services aux personnes (54 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Infirmiers et sages-femmes (nomenclature FAP).
  • V1X80 — Infirmiers et sages-femmes tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

36 491 projets de recrutement
60 % en tension jugés difficiles à recruter
9 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Infirmiers et sages-femmes (nomenclature FAP).
  • V1X80 — Infirmiers et sages-femmes

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Non
Composition du jury — Formation initiale
Elle est définie par les textes en vigueur Arrêté du 19 juillet 2011 relatif au régime des études en vue du diplôme de formation générale en sciences maïeutiques Arrêté du 11 mars 2013 relatif au régime des études en vue du diplôme d'Etat de sagefemme
Composition du jury — Formation continue
Elle est définie par les textes en vigueur Arrêté du 19 juillet 2011 relatif au régime des études en vue du diplôme de formation générale en sciences maïeutiques Arrêté du 11 mars 2013 relatif au régime des études en vue u diplôme d'Etat de sagefemme

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance15-07-2026

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

35 entrées en formation
33 parcours menés à terme
94 % taux d'achèvement
10/2022 : 3 entrées, 0 terminées 06/2023 : 0 entrées, 2 terminées 07/2023 : 0 entrées, 1 terminées 09/2023 : 4 entrées, 0 terminées 10/2023 : 3 entrées, 0 terminées 07/2024 : 0 entrées, 6 terminées 08/2024 : 0 entrées, 1 terminées 09/2024 : 10 entrées, 0 terminées 11/2024 : 1 entrées, 0 terminées 07/2025 : 0 entrées, 9 terminées 08/2025 : 0 entrées, 2 terminées 09/2025 : 11 entrées, 0 terminées 10/2025 : 3 entrées, 0 terminées 07/2026 : 0 entrées, 12 terminées
Entrées Parcours terminés · 10/2022 – 07/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

35 dossiers CPF engagés
61 000 € montant total engagé
1 743 € coût moyen par dossier
1077 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 64 %
Reste à charge titulaire 36 %
10/2022 : 3 dossiers engagés 07/2023 : 1 dossiers engagés 09/2023 : 5 dossiers engagés 10/2023 : 1 dossiers engagés 08/2024 : 10 dossiers engagés 10/2024 : 1 dossiers engagés 06/2025 : 1 dossiers engagés 07/2025 : 7 dossiers engagés 08/2025 : 1 dossiers engagés 09/2025 : 4 dossiers engagés 10/2025 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 10/2022 – 10/2025

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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