# RNCP35812 - Sciences de la vision (fiche nationale)

**Code:** RNCP35812
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Sigle:** MASTER — Master
- **Codes NSF:** 118, 115
- **FormaCodes:** 15012, 11454, 11414, 23650
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 15-07-2024
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
  - SIRET: 11004401300040
- UNIVERSITE PARIS-SACLAY
  - SIRET: 13002602400054
  - Site web: https://www.universite-paris-saclay.fr/
- UNIVERSITE DE NIMES
  - SIRET: 13000375900011

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré. Le master atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à la poursuite d'études en doctorat comme à l'insertion professionnelle immédiate après son obtention et est organisé pour favoriser la formation tout au long de la vie.     Les parcours de formation en master tiennent compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue.

### Activités visées
Synthèse d’articles scientifiques ou de rapports dans le domaine des sciences de la vision     Conception et réalisation de protocole expérimentaux dans le domaine des sciences de la vision     Conseils techniques dans le domaine des sciences de la vision     Analyse et interprétation de données expérimentales     Synthèse et exploitation des données en vue d’élaborer des nouvelles connaissances, de concevoir de nouvelles études     Communication des résultats par différentes voies (article, poster, conférence, support éducationnel)

### Compétences attestées
Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention     Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine     Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale  - Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines  - Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux     Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation     Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation     Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère     Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles     Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe     Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif      Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité     Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale        Mobiliser les concepts, outils et problématiques de l’optique physiologique dans le cadre d’une recherche expérimentale     Mobiliser les concepts, outils et problématiques de l’optique de contact dans le cadre d’une recherche expérimentale     Analyser les mécanismes de la déficience visuelle dans le cadre d’une recherche expérimentale

## Blocs de compétences
### RNCP35812BC01 - Usages avancés et spécialisés des outils numériques
**Liste de compétences:**
Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention    Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
**Modalités d'évaluation:**
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.

### RNCP35812BC02 - Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
**Liste de compétences:**
Mobiliser des savoirs hautement   spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de   travail ou d’études, comme base d’une pensée originale     Développer une conscience critique   des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines      Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles   procédures et intégrer les savoirs de différents domaines     Apporter des contributions novatrices dans   le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux    Conduire une analyse réflexive et   distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité   d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées   et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation
**Modalités d'évaluation:**
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.

### RNCP35812BC03 - Communication spécialisée pour le transfert de connaissances
**Liste de compétences:**
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation    Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
**Modalités d'évaluation:**
Chaque   certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées :   rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités   d’évaluation peuvent être adaptées en fonction du chemin d’accès à la   certification : formation initiale, VAE, formation continue.

### RNCP35812BC04 - Appui à la transformation en contexte professionnel
**Liste de compétences:**
Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles    Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe    Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif    Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité    Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
**Modalités d'évaluation:**
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.

### RNCP35812BC05 - Maîtriser les aspects techniques de l’optique ophtalmique
**Liste de compétences:**
Mobiliser les concepts, outils et problématiques de l’optique physiologique dans le cadre d’une recherche expérimentale    Mobiliser les concepts, outils et problématiques de l’optique de contact dans le cadre d’une recherche expérimentale    Analyser les mécanismes de la déficience visuelle dans le cadre d’une recherche expérimentale     Ce bloc n'inclut pas les compétences nécessaires à l'exercice clinique
**Modalités d'évaluation:**
Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction du chemin d’accès à la certification : formation initiale, VAE, formation continue.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Les industriels de l’optique ophtalmique (verrier, laboratoire de lentilles de contact), les structures proposant un enseignement en BTS Opticien Lunettier, licence professionnelle d’optique, les sociétés commerciales délivrant des dispositifs médicaux.      8690 E Activités des professionnels de la rééducation, de l’appareillage et des pédicures-podologues    7219Z Recherche-Développement en autres Sciences physiques et naturelles

### Type d'emplois accessibles
Ingénieur d’études dans un service R&D d’une industrie de l’optique ophtalmique    Conseiller technique, technicien chez un industriel de l’optique ophtalmique

### Code(s) ROME
H1206, H1101, D1407

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 769 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - G1X75 — Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles · tension 5/5 (Très élevée)
  - H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client · tension 5/5 (Très élevée)
  - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement · tension 5/5 (Très élevée)
  - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) · tension 5/5 (Très élevée)
  - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée)
  - R4X91 — Technico-commerciaux · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 49 662
- **Jugés difficiles à recruter :** 43 %
- **Emplois saisonniers :** 3 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6
  - G1X75 — Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles
  - H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client
  - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
  - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
  - R2X80 — Attachés commerciaux
  - R4X91 — Technico-commerciaux

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Composition du jury — Formation initiale
Leur composition comprend :     une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation    des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements    des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Leur composition comprend :  une moitié d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs participant à la formation  des professionnels qualifiés ayant contribué aux enseignements  des professionnels qualifiés n'ayant pas contribué aux enseignements

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 6 330 €
- **Selon la branche:** 5 500 € – 6 800 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 6 330 € | Valeur par défaut · 211 branches |
| 6 800 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) |
| 5 500 € | CPNE-FP Optique Lunetterie de détail |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 15-07-2024

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP19119
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP40324

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35812/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 06/2022 – 10/2023.

- **Entrées en formation:** 4
- **Parcours menés à terme:** 5
- **Taux d'achèvement:** 125 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 06/2022 | 0 | 3 | 0 |
| 09/2022 | 1 | 2 | 0 |
| 11/2022 | 1 | 0 | 0 |
| 02/2023 | 1 | 0 | 0 |
| 08/2023 | 0 | 0 | 1 |
| 09/2023 | 0 | 0 | 2 |
| 10/2023 | 1 | 0 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2021 – 10/2023.

- **Dossiers CPF engagés:** 9
- **Montant total engagé:** 17 986 €
- **Coût moyen par dossier:** 1 998 €
- **Durée moyenne:** 164 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 91 %
- Reste à charge titulaire : 9 %

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*Généré le 14/10/2026 à 10:56*