Certificateur(s)
Partenaires habilités
2 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation et 1 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
EURAENERGIE
13002650300016
Former et organiser l'évaluation
FORMASUP NORD-PAS DE CALAIS
42813525500043
Former
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Au regard de l’évolution du contexte international et réglementaire européen, national et régional, un besoin significatif a été identifié concernant l’accompagnement des projets liés à la transition énergétique. A la lecture des remontées d’informations des entreprises, fédérations patronales et professionnelles, la certification mise en place par IMT Lille Douai prend en compte les demandes exprimées par :
Les énergéticiens, notamment sur leur partie maintenance en lien avec leurs sous-traitants : Edf, Electrabel, Gdf-Suez, CEA, Areva, SNET, Total, Exxon,
Les transporteurs et les distributeurs d’énergie : RTE, ERDF, GDF-Suez, Eleny, GRT Gaz, TIGF,
Les utilisateurs et la maîtrise de l’énergie : Cofély, Dalkia, Norvegia, Véolia, Ademe, Ines,
Les grandes plateformes industrielles qui souhaitent optimiser leur consommation énergétique amont par une amélioration de leurs processus de transformation ou en aval par la valorisation de leurs émissions (chaleur fatale réinjectée dans le réseau de ville, réflexions menées sur des solutions dé carbonées) : Arcelor Mittal, Rio Tinto, Kerneo,
Les nouveaux entrants sur le marché qui proposent des solutions alternatives techniques et/ou services et qui sont accompagnés par les incubateurs d’EuraEnergie ou de la Turbine (démonstrateurs, créateurs d’entreprises, start-upers) : TerraOtherm, …
Les institutionnels chargés d’intégrer la dimension énergétique dans leurs choix d’investissements et qui mènent des études techniques .
L’objectif visé est de certifier des chefs de projets maîtrisant les outils de l’efficacité énergétique ainsi que les problématiques liées à l’optimisation énergétique des systèmes industriels. Ces ingénieurs ont
pour mission d’apporter des réponses aux besoins énergétiques des entreprises, de leurs process et des unités de production dans une approche liée à l’optimisation de la consommation et de la récupération d’énergie.
Activités visées
Les activités visées concernent les évolutions des installations énergétiques des entreprises: elles intègrent des éléments liés à la stratégie, la conduite de la transformation énergétique,
le pilotage des investissements
dans un contexte de respect de conformité réglementaire. Ces activités comportent trois grands domaines:
Réduction de la consommation d'énergie:
Les ingénieurs certifiés interviennent dans les études d’installations nouvelles ou à améliorer, la mise en place de solutions, l’audit et l’optimisation énergétique. Ces études techniques ont pour finalité de définir, concevoir et optimiser des procédés et des installations industrielles liés ou faisant appel aux systèmes énergétiques (électricité, gaz, nucléaire, pétrole, énergies renouvelables) dans une démarche de réduction de la consommation d’énergie.
Suivi et pilotage de la consommation d'énergie:
Leur domaine d’intervention comprend également les composantes liées à la gestion intelligente de cette consommation (pilotage, monitoring, Smart Grid, Data) ainsi que la mise en place des énergies renouvelables dans les process industriels.
Récupération de la chaleur fatale:
Les ingénieurs certifiés interviennent dans conception de dispositifs de récupération de la chaleur fatale qui conduisent à une valorisation thermique en interne (réponse à des besoins propres à l’entreprise) ou en
externe (réponse
à
des
besoins
d’autres
entreprises,
d’un territoire) via un réseau de chaleur. La maîtrise de la conception, du dimensionnement et de la mise en œuvre de réseaux de chaleur industriels et urbains permet quant à elle d’apporter des solutions en terme de redistribution de l’énergie.
Compétences attestées
Les compétences sont celles d’un ingénieur généraliste du Génie énergétique ayant des connaissances approfondies appliquées aux systèmes et procédés industriels, maîtrisant les techniques de récupération de l’énergie et le pilotage intelligent des consommations.
Les compétences métier de l’ingénieur « efficacité énergétique » sont globalement :
Mettre en œuvre les différentes méthodes de calculs énergétiques et thermiques en faisant preuve de réflexion, analyse et ingéniosité au sein d’une équipe ou en tant qu’animateur.
Manager un projet complexe pluridisciplinaire lié à la transition énergétique de l'entreprise en prenant en compte les principes du développement durable et en faisant preuve d’engagement et de leadership ainsi que de capacités à décider avec le sens de l’éthique et du risque.
Appliquer les réglementations thermiques en vigueur et dans le cadre réglementaire de la maîtrise de l'énergie en mobilisant analyse, synthèse et capacité d'adaptation
et en veillant à assurer la sécurité et la santé au travail.
Mettre en œuvre des techniques d'audit énergétique des bâtiments (secteurs secondaires et tertiaires) et des procédés industriels en mobilisant écoute et communication dans un contexte
multidisciplinaire respectueux des enjeux des relations au travail.
Dimensionner les équipements en énergie renouvelables (solaire thermique, photovoltaïque...) en faisant preuve d'ingéniosité et créativité en prenant en compte les enjeux environnementaux.
Mettre en œuvre les logiciels de calculs thermodynamiques et les techniques d’optimisation des systèmes et des réseaux énergétiques grâce à la maîtrise des outils numériques ainsi que de la réalité augmentée
et à l’intégration ou animation d’un mode de travail collaboratif.
Mettre en œuvre les outils d’analyse de données, de pilotage numérique (monitoring, SmartGrid) et d’intelligence artificielle appliqués à l’énergie
en faisant preuve de capacités à identifier les données pertinentes, à en effectuer
un traitement critique et à valider les résultats.
Par cette certification le futur ingénieur développe des compétences scientifiques, techniques et transversales qui lui permettront d'exercer ses missions dans leurs différents aspects y compris dans un contexte international et interculturel.
Blocs de compétences · 5
RNCP35813BC01
Modéliser des phénomènes physiques liés à l'énergétique dans une démarche scientifique et en partageant ses résultats
Compétences visées
Analyser un problème d’ingénierie énergétique
Élaborer un cahier des charges
Modéliser les systèmes énergétiques
Interpréter le comportement de ces systèmes
Présenter et argumenter ses hypothèses, choix et résultats
Rechercher et utiliser des outils mathématiques pertinents
Utiliser des outils numériques pour concevoir, dimensionner, simuler et valider des solutions techniques énergétiques
Modalités d'évaluation
Évaluation écrite, Exposés oraux, Projets d'application, Rapports écrits, Travaux pratiques.
RNCP35813BC02
Manager un projet complexe, interdisciplinaire et interculturel lié à la transition énergétique de l'entreprise en prenant en compte les principes du développement durable
Compétences visées
Analyser la stratégie d’entreprise au regard des objectifs à atteindre et des moyens disponibles
Adapter les objectifs et les moyens dans des contextes internationaux.
Structurer l’organisation, le plan d’actions et la méthodologie permettant d’atteindre les objectifs fixés
Utiliser les méthodes de gestion de projet
Manager une équipe
Décider et argumenter ses choix avec le sens de l’éthique
Établir et suivre un budget
Modalités d'évaluation
Exposés oraux, Rapports écrits, Mises en situation.
RNCP35813BC03
Concevoir et mettre en œuvre les solutions d’efficacité énergétique en prenant en compte les enjeux environnementaux
Compétences visées
Réaliser l’audit énergétique des bâtiments et/ou procédés industriels
Concevoir et dimensionner les solutions d’optimisation de la consommation énergétique, de récupération d’énergie fatale, de mise en place d’équipements en énergie renouvelable
Planifier et conduire les travaux, essais, la mise en route et la vérification des performances des installations
Définir et mettre en oeuvre les moyens permettant d'assurer la sécurité et la santé au travail.
Modalités d'évaluation
Projets d'application, Rapports écrits, Mises en situation.
RNCP35813BC04
Concevoir et exploiter les installations de production et de transport de l’énergie
Compétences visées
Exploiter de façon responsable et collaborative les systèmes de production et de transport d’énergie électrique
Exploiter de façon responsable et collaborative les systèmes de production d’énergie par combustion
Concevoir et dimensionner les réseaux de chaleur
Modalités d'évaluation
Évaluation écrite, Projets d'application, Travaux pratiques, Mises en situation.
RNCP35813BC05
Gérer l’énergie dans un contexte de développement durable
Compétences visées
Piloter les consommations énergétiques grâce notamment aux technologies numériques
Définir, planifier et mettre en place
les transitions énergétiques et un système de management de l’énergie adapté aux évolutions et à l'organisation de l'entreprise
Connaitre et appliquer les réglementations en vigueur
Trouver les données et/ou références pertinentes, en effectuer
un traitement critique.
Modalités d'évaluation
Évaluation écrite, Exposés oraux, Projets d'application, Travaux pratiques, Mises en situation.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les diplômés exercent leur activité dans le cadre d'établissements gros consommateurs énergétiques concernés de façon significative par les travaux ciblant l’efficacité énergétique. Tous les grands complexes industriels des pays développés sont concernés par ces problématiques. Ces préoccupations touchent également les fournisseurs et sociétés d’ingénierie ou service de ces industriels. Ces ingénieurs ont donc vocation à répondre à une demande très large (opérateurs industriels, sous-traitants, sociétés d’ingénierie, opérateurs de certification, syndicats professionnels).
Ils sont donc employés par des grandes entreprises françaises et internationales du secteur industriel et du secteur de l'énergie, des sociétés d'études et de conseil en ingénierie, des bureaux d'études thermiques, des instituts de recherche spécialisés dans l'énergie.
Types d'emplois accessibles
Les diplômés peuvent prétendre aux emplois d’ingénieur études énergies renouvelables et efficacité énergétique, ingénieur procédés énergétiques, ingénieur d'études en systèmes énergétiques, ingénieur développement de systèmes énergétiques, ingénieur calcul et dimensionnement énergie, ingénieur d’affaires efficacité énergétique.
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 687 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
10 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E0X30 — Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie tension 5/5 (Très élevée)
-
E5X70 — Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée)
-
E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
-
H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée)
-
H0X90 — Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
-
H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée)
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
-
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
-
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
-
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
41 565
projets de recrutement
42 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
10 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E0X30 — Pilotes d'installation lourdes des industries de transformation et d'énergie
-
E5X70 — Techniciens des industries de process
-
E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
-
H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire
-
H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
-
H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
-
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
-
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
-
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Candidature individuelle
JURY DE SOUTENANCE DE FIN DE CURSUS IMT Lille Douai constitue le jury professionnel durant le mois précédent la soutenance. La constitution prend en compte l’éventuelle confidentialité des données liées aux activités du candidat. En cas de recommandation sur le sujet, les membres extérieurs à IMT Lille Douai sont forcément issus de l’entité dans laquelle le stage de l’étudiant a été effectué, à défaut d’une de ses filiales. Le président est un des membres du jury, le plus représentatif de l’activité (spécialité, fonction, ancienneté dans la profession, expérience de jury). Ce jury est constitué de 2 à 5 personnes et comprend : - Le tuteur entreprise de l’élève ; - 1 à 2 membres de IMT Lille Douai, dont le responsable pédagogique de la formation ou son représentant ; - 1 à 2 représentants du secteur professionnel considéré. Si possible, un alumni[1] récemment diplômé est partie prenante. Dans tous les cas, un taux minimal de 50% de personnel extérieur à IMT Lille Douai - autorité délivrant la certification - compose ce jury. JURY DE DÉLIVRANCE DE LA CERTIFICATION A l’issue du parcours et de la soutenance de Fin de cursus, le jury des études examine l’ensemble des résultats obtenus. Ce jury délibère sur la délivrance du diplôme d’ingénieur. Il est composé: - du directeur de l’école ou de son représentant, président, - du directeur des programmes, ou de son représentant, - de l’adjoint au directeur des programmes, - des directeurs de Centre d’enseignement de recherche et d’innovation (CERI) ou de leurs représentants, - des directeurs des départements d’enseignement ou de leur représentant, - du ou des responsables en charge des formations concernées ou leurs représentants, - du responsable du pôle scolarité ou de son représentant, - du directeur des Relations Internationales et Partenariats Académiques ou son représentant, - d’un représentant de l’association des diplômés, - des six enseignants permanents de l’école élus pour siéger au comité de l’enseignement, - des deux représentants des chargés de cours élus pour siéger au comité de l’enseignement. [1] Membre de l’association des anciens élèves.
Composition du jury — VAE
La période de certification sur la base des VAE est similaire à celle des jurys de certification de fin de formation. C’est donc un de ces jurys, comprenant le responsable pédagogique de la formation ou son représentant, qui statue sur le dossier de VAE considéré. En fonction des conclusions de ce jury, la certification pourra soit être attribuée au candidat, soit se faire à l’issue d’un parcours de formation adapté au profil du candidat. Elle peut également être refusée. JURY DE SOUTENANCE DE FIN DE CURSUS IMT Lille Douai constitue le jury professionnel durant le mois précédent la soutenance. La constitution prend en compte l’éventuelle confidentialité des données liées aux activités du candidat. En cas de recommandation sur le sujet, les membres extérieurs à IMT Lille Douai sont forcément issus de l’entité dans laquelle le stage de l’étudiant a été effectué, à défaut d’une de ses filiales. Le président est un des membres du jury, le plus représentatif de l’activité (spécialité, fonction, ancienneté dans la profession, expérience de jury). Ce jury est constitué de 2 à 5 personnes et comprend : - Le tuteur entreprise de l’élève ; - 1 à 2 membres de IMT Lille Douai, dont le responsable pédagogique de la formation ou son représentant ; - 1 à 2 représentants du secteur professionnel considéré. Si possible, un alumni[1] récemment diplômé est partie prenante. Dans tous les cas, un taux minimal de 50% de personnel extérieur à IMT Lille Douai - autorité délivrant la certification - compose ce jury. JURY DE DÉLIVRANCE DE LA CERTIFICATION A l’issue du parcours et de la soutenance de Fin de cursus, le jury des études examine l’ensemble des résultats obtenus. Ce jury délibère sur la délivrance du diplôme d’ingénieur. Il est composé: - du directeur de l’école ou de son représentant, président, - du directeur des programmes, ou de son représentant, - de l’adjoint au directeur des programmes, - des directeurs de Centre d’enseignement de recherche et d’innovation (CERI) ou de leurs représentants, - des directeurs des départements d’enseignement ou de leur représentant, - du ou des responsables en charge des formations concernées ou leurs représentants, - du responsable du pôle scolarité ou de son représentant, - du directeur des Relations Internationales et Partenariats Académiques ou son représentant, - d’un représentant de l’association des diplômés, - des six enseignants permanents de l’école élus pour siéger au comité de l’enseignement, - des deux représentants des chargés de cours élus pour siéger au comité de l’enseignement. [1] Membre de l’association des anciens élèves.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
9 000 €
Selon la branche
7 440 € – 9 297 €
Prise en chargeBranches concernées
9 000 €
Valeur par défaut · 207 branches
9 297 €
CPNEFP de l'industrie cimentière, CPNEFP des industries électriques et gazières
8 500 €
CPNEFP Carrières et matériaux, CPNEFP de la métallurgie
9 287 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
7 440 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance01-09-2023
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