# RNCP35832 - Auxiliaire de puériculture **Code:** RNCP35832 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Sigle:** DE — Diplôme d'Etat - **Codes NSF:** 331 - **FormaCodes:** 43441 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-09-2025 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de la santé ## Partenaires habilités 205 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 205 à former et organiser l'évaluation. - ABC PUERICULTURE — SIRET 34482479200032 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ABC PUERICULTURE — SIRET 34482479200115 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ANTENNE D'ISSY-LES-MOULINEAUX — SIRET 18001404501593 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS DES COURS PROF PHARMACIE ACADEMIE — SIRET 78515061600049 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS DES COURS PROF PHARMACIE ACADEMIE — SIRET 78515061600056 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS FORM PROFESS ADULT MQUE — SIRET 31631741100023 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSISTANCE PUBLIQUE HOPITAUX DE PARIS — SIRET 26750045201928 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSISTANCE PUBLIQUE-HOPITAUX MARSEILLE — SIRET 26130008100484 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASS JEANNE BLUM — SIRET 30179098600022 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOC DEPART AMIS PARENTS ENFANTS INADAP — SIRET 32198413000385 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 205 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp35832-auxiliaire-de-puericulture/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification L’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins adaptés à l’évolution de l’état clinique visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants. L’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants porteurs de handicap, atteints de pathologies chroniques ou en situation de risque d’exclusion ou de maltraitance. L’auxiliaire de puériculture travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales notamment dans le cadre d’hospitalisation ou d’hébergement continus ou discontinus en structure ou à domicile, ou dans le cadre de structure de prévention et dépistage. La formation permettant l'obtention de la certification est dispensée par les IFAP agréés à cet effet. Elle est accessible sans condition de diplôme. Les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins à la date d'entrée en formation. ### Activités visées En tant que professionnel(le) de santé, l’auxiliaire de puériculture est autorisé(e) à dispenser des activités d’éveil et d’éducation et réaliser des soins d’hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier et des actes spécifiques définis prioritairement pour l’infirmière puéricultrice, en collaboration et dans le cadre d’une responsabilité partagée. Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies : 1. Accompagner l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale; 2. Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences ; 3. Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel. Domaines d'activités : 1. Accompagnement et soins de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités. 2. Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration avec l’infirmier en intégrant la qualité et la prévention des risques 3. Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants 4. Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d’intervention 5. Transmission, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations ### Compétences attestées 1. Accompagner l’enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l’évaluation de sa situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires. 1bis. Elaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil, de loisirs, d’éducation et d’accompagnement à la vie sociale adaptées à l’enfant ou au groupe. 2. Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de l’enfant et de son entourage, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer. 3. Evaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins. 4. Mettre en œuvre des soins adaptés à l'état clinique de l’enfant. 5. Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation. 6. Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage. 7. Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels. 8. Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés. 9. Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l’entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins. 10. Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l’outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités. 11. Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d’une démarche qualité / gestion des risques. ## Blocs de compétences ### RNCP35832BC01 - Accompagnement et soins de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale **Liste de compétences:** 1 - Accompagner l’enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l’évaluation de sa situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires. 1bis - Elaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil, de loisirs, d’éducation et d’accompagnement à la vie sociale adaptées à l’enfant ou au groupe. 2 – Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de l’enfant et de son entourage, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer. **Modalités d'évaluation:** Etude de situation Evaluation des compétences en milieu professionnel ### RNCP35832BC02 - Evaluation de l’état clinique et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration **Liste de compétences:** 3- Evaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins. 4- Mettre en œuvre des soins adaptés à l'état clinique de l’enfant. 5 – Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation. **Modalités d'évaluation:** Etude de situation en lien avec les modules 3 et 4 Evaluation comportant une pratique simulée en lien avec le module 5 Evaluation des compétences en milieu professionnel Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence de niveau 2 ### RNCP35832BC03 - Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants **Liste de compétences:** 6- Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage. 7 – Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels. **Modalités d'évaluation:** Etude de situations relationnelles pouvant comporter une pratique simulée Evaluation des compétences en milieu professionnel ### RNCP35832BC04 - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention **Liste de compétences:** 8- Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés. 9 - Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l’entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins. **Modalités d'évaluation:** Evaluation à partir d’une situation d’hygiène identifiée en milieu professionnel Evaluation des compétences en milieu professionnel ### RNCP35832BC05 - Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques **Liste de compétences:** 10 - Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l’outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités. 11- Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d’une démarche qualité / gestion des risques. **Modalités d'évaluation:** Etude de situation pouvant comporter une pratique simulée Evaluation des compétences en milieu professionnel ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités L'auxiliaire de puériculture peut exercer dans différentes structures employeurs, publiques ou privées, du champ sanitaire, social ou médico-social, en établissement ou en hospitalisation à domicile (maternité, service hospitalier, structure d'accueil de la petite enfance, en crèche, halte-garderie, à domicile...). ### Type d'emplois accessibles Auxiliaire de puériculture ### Code(s) ROME J1304 ### Références juridiques des réglementations d'activité Décret n°2007-1188 du 3 août 2007 portant statut particulier du corps des aides-soignants et des agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière. L’auxiliaire de puériculture exerce sous la responsabilité de l’infirmier diplômé d’Etat ou de l’infirmière puéricultrice diplômée d’Etat, dans le cadre de l’article R. 4311-4 du code de la santé publique. Ses activités se situent dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de l’infirmier diplômé d’Etat, défini par les articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique, relatifs aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier. Dans les établissements et services d’accueil des enfants de moins de six ans, l’activité est encadrée par les articles R. 2324-16 à R. 2324-47 du code de la santé publique. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 1 400 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - T2B60 — Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 23 609 - **Jugés difficiles à recruter :** 49 % - **Emplois saisonniers :** 6 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - T2B60 — Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle Le jury d’attribution du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture est nommé par le préfet de région, sur proposition du directeur régional de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités ou de son représentant. Il se réunit afin d’examiner le dossier de l’élève ayant validé partiellement ou totalement les compétences acquises en vue de l’obtention des blocs de compétences nécessaires à la certification. Le jury comprend : 1. Le directeur régional de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités ou son représentant en qualité de président ; 2. Le directeur général de l’agence régionale de santé ou son représentant ; 3. Le cas échéant un représentant d’un centre de formation des apprentis avec lequel les instituts de formation de la région ont conclu une convention ou un maître d’apprentissage; 4. Un directeur d’un institut de formation d’auxiliaire de puériculture ; 5. Un auxiliaire de puériculture ou un infirmier formateur permanent d’un institut de formation ; 6. Un infirmier en activité professionnelle; 7. Un auxiliaire de puériculture en activité professionnelle ; 8. Un représentant des employeurs d’auxiliaires de puériculture du secteur sanitaire, social ou médico-social ; 9. Le cas échéant un représentant d’un établissement public local d’enseignement ou d’un établissement privé d’enseignement sous contrat d’association avec l’Etat délivrant la formation d’auxiliaire de puériculture, désigné par le chef d’établissement concerné ou son représentant. ### Composition du jury — VAE Les textes VAE ne sont pas encore publiés. ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 8 100 € - **Selon la branche:** 7 186 € – 8 100 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 8 100 € | Valeur par défaut · 211 branches | | 7 410 € | CPNEFP Mutualité | | 7 186 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-09-2025 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP4496 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP40743 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35832/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 03/2022 – 07/2026. - **Entrées en formation:** 528 - **Parcours menés à terme:** 470 - **Taux d'achèvement:** 89 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 03/2022 | 6 | 5 | 0 | | 04/2022 | 5 | 2 | 0 | | 05/2022 | 10 | 8 | 0 | | 06/2022 | 1 | 3 | 0 | | 07/2022 | 0 | 5 | 0 | | 08/2022 | 13 | 1 | 0 | | 09/2022 | 20 | 1 | 0 | | 10/2022 | 23 | 3 | 0 | | 11/2022 | 7 | 9 | 0 | | 12/2022 | 0 | 5 | 0 | | 01/2023 | 38 | 6 | 0 | | 02/2023 | 17 | 8 | 0 | | 03/2023 | 8 | 18 | 0 | | 04/2023 | 10 | 11 | 0 | | 05/2023 | 7 | 7 | 1 | | 06/2023 | 3 | 10 | 0 | | 07/2023 | 0 | 34 | 2 | | 08/2023 | 21 | 5 | 0 | | 09/2023 | 20 | 1 | 0 | | 10/2023 | 21 | 4 | 2 | | 11/2023 | 8 | 9 | 0 | | 12/2023 | 3 | 26 | 4 | | 01/2024 | 39 | 12 | 1 | | 02/2024 | 14 | 4 | 1 | | 03/2024 | 3 | 13 | 2 | | 04/2024 | 14 | 12 | 1 | | 05/2024 | 6 | 11 | 2 | | 06/2024 | 8 | 8 | 2 | | 07/2024 | 2 | 42 | 3 | | 08/2024 | 17 | 0 | 0 | | 09/2024 | 27 | 3 | 3 | | 10/2024 | 7 | 4 | 0 | | 11/2024 | 8 | 4 | 1 | | 12/2024 | 5 | 19 | 3 | | 01/2025 | 34 | 11 | 0 | | 02/2025 | 6 | 7 | 0 | | 03/2025 | 7 | 9 | 0 | | 04/2025 | 24 | 25 | 0 | | 05/2025 | 4 | 3 | 1 | | 06/2025 | 15 | 8 | 0 | | 07/2025 | 5 | 45 | 1 | | 08/2025 | 19 | 3 | 0 | | 09/2025 | 22 | 1 | 0 | | 10/2025 | 0 | 1 | 1 | | 11/2025 | 1 | 0 | 2 | | 12/2025 | 0 | 19 | 1 | | 03/2026 | 0 | 4 | 0 | | 04/2026 | 0 | 1 | 0 | | 05/2026 | 0 | 2 | 2 | | 07/2026 | 0 | 18 | 1 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2021 – 09/2025. - **Dossiers CPF engagés:** 528 - **Montant total engagé:** 1 450 498 € - **Coût moyen par dossier:** 2 747 € - **Durée moyenne:** 586 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 55 % - Reste à charge titulaire : 22 % - France Travail : 18 % - OPCO : 2 % - Régions : 1 % - Entreprise : 1 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 08/10/2026 à 13:16*