# RNCP35959 - Développeur web

**Code:** RNCP35959
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Codes NSF:** 326t, 320t, 320m
- **FormaCodes:** 31090, 46341, 46359, 30805
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 15-10-2026
- **Date d'enregistrement:** 15-10-2021
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- CESI
  - SIRET: 77572257201109
  - Site web: http://www.cesi.fr

## Partenaires habilités
57 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 57 à former et organiser l'évaluation.

- C E SI — SIRET 77572257200366
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- C E SI — SIRET 77572257200820
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- C E SI — SIRET 77572257200838
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- C E SI — SIRET 77572257200846
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- C E SI — SIRET 77572257200911
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- C E SI — SIRET 77572257200929
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- C E SI — SIRET 77572257200960
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- C E SI — SIRET 77572257200978
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- C E SI — SIRET 77572257201018
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- C E SI — SIRET 77572257201034
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

Liste complète des 57 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp35959-developpeur-web/partenaires

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Le développeur web est chargé de créer ou adapter tous les médias nécessaires pour le site web (images, sons, vidéos, etc.). Il maîtrise les outils permettant la création et la modification de ces médias. Il s’inscrit dans une chaîne de production. Il crée la structure HTML du site internet à partir d’une maquette et y intègre les éléments multimédias créés ou modifiés, dans le respect des règles de bonnes pratiques liées au web mais également la réglementation en vigueur et notamment le RGDP.

### Activités visées
Créer et intégrer des médias pour le web     Formaliser un besoin numérique    Créer et gérer un site web dynamique    Optimiser sa communication numérique  (option Communication web)    Développer une application web (option Full stack)

### Compétences attestées
Recueillir les besoins de l’entreprise     Auditer un site existant    Rédiger et défendre sa solution numérique    Réaliser des contenus numériques    Intégrer une page web à partir d’une maquette graphique    Assurer la qualité de la solution numérique    Créer et gérer un site web dynamique     Produire un site web multipages    Gérer un site de e-commerce    Exploiter les données de l’entreprise au service du site web et de l’utilisateur    Promouvoir un site ou une application web    Gérer les communications multi supports    Garantir la réputation numérique de l’entreprise ou de la marque     Modéliser une application web    Créer et gérer une base de données pour une application web    Développer les fonctionnalités de l’application web

## Blocs de compétences
### RNCP35959BC01 - Formaliser un besoin numérique
**Liste de compétences:**
Recueillir les besoins de l’entreprise    Identifier les questions et données indispensables pour comprendre et analyser le besoin du client en matière de communication numérique    Interviewer efficacement et en adoptant une écoute active le client lors des entretiens de recueil de besoins numériques    Collecter les données nécessaires à l’identification du besoin numérique pour formaliser une proposition complète     Auditer un site existant    Analyser la qualité et les performances du site (normes, design, ergonomie, navigation, référencement, bonnes pratiques, etc.) pour identifier les axes d’amélioration    Définir et spécifier les améliorations et les contenus nécessaires au site web pour s’assurer de la cohérence avec les besoins du client et sa faisabilité    Assurer la veille professionnelle et l’analyse du marché afin d’en tirer des éléments d’inspiration innovants et pertinents    Rédiger et défendre sa solution numérique    Traduire le besoin du client et les éléments issus du recueil et de l’audit en solutions techniques numériques (site web, site e-commerce, page sur les réseaux sociaux, application mobile, etc.)    Formaliser les spécifications de la solution numérique (architecture, choix graphiques, spécifications fonctionnelles, techniques, maintenance, améliorations possibles) au travers de la rédaction d’un cahier des charges pour en obtenir la validation avant la phase de production    Défendre la solution web construite auprès du donneur d'ordre (client interne/externe) dans le but d’obtenir sa validation
**Modalités d'évaluation:**
Cas pratique - Mise en situation réelle ou simulée en centre   : Audit d’un site e-commerce et remise d’un rapport, avec soutenance orale devant un jury.

### RNCP35959BC02 - Créer et intégrer des médias pour le web
**Liste de compétences:**
Réaliser des contenus numériques    Décomposer la maquette graphique du site en composants numériques (images, vidéos, etc.) dans le but de les mettre en valeur pour préparer l’intégration HTML/CSS    Concevoir ou adapter les médias (polices, photos, sons et/ou vidéos) pour optimiser leur utilisation dans un flux de production du site et en respectant la charte graphique fournie    Intégrer une page web à partir d’une maquette graphique    Analyser une maquette graphique du site pour en intégrer les pages et en assurer la cohérence et la maintenabilité    Coder une page web structurée avec HTML et la mettre en forme avec CSS pour traduire une maquette en langage web et optimiser l’expérience utilisateur    Intégrer du contenu (textes, polices, animations, images, sons et/ou vidéos) conformément à la maquette afin d’obtenir le résultat recherché par le concepteur de l’application ou du site web    Assurer la qualité de la solution numérique    Identifier les normes, la réglementation (RGPD)  et règles d’accessibilité applicables au web pour garantir la qualité et la conformité technique et réglementaire de la solution web    Respecter les bonnes pratiques d’intégration pour optimiser le poids, la taille et la vitesse d'un site web et le rendre adaptable pour tous les navigateurs, périphériques, résolutions, etc.    Optimiser le référencement naturel d’une page web afin de favoriser son positionnement sur les différents moteurs de recherche et créer un trafic
**Modalités d'évaluation:**
Cas pratique - Mise en situation réelle ou simulée en centre : Création et intégration d’une page web d’atterrissage. La  page créée est présentée à l'oral devant un jury.

### RNCP35959BC03 - Créer et gérer un site web dynamique
**Liste de compétences:**
Produire un site web multipages    Identifier les différentes technologies qui peuvent composer un site web pour en comprendre le fonctionnement     Réaliser un site web dynamique afin d’optimiser l’expérience utilisateur    Déployer un site web et le configurer sur un serveur distant dans le but de le rendre accessible et sécurisé    Identifier les contraintes ergonomiques, techniques et réglementaires d’un projet e-commerce pour pouvoir gérer un site de ventes en ligne et optimiser le tunnel de commande    Déployer et configurer un site e-commerce au travers d’un CMS (Content Management System) pour vendre efficacement et le rentabiliser    Exploiter les données de l’entreprise au service du site web et de l’utilisateur    Appréhender l’importance de la sécurisation et de la bonne gestion des données, pour gérer, analyser et optimiser un site ou une application web dans le respect de la réglementation en vigueur et notamment du RGPD     Déployer un outil d’analyse du trafic et du comportement des utilisateurs sur le site pour détecter les éventuelles évolutions
**Modalités d'évaluation:**
Cas pratique - Mise en situation réelle ou simulée en centre : Création d’un site e-commerce en réponse à une demande client. Le site créé est présenté devant un jury.

### RNCP35959BC04 - Optimiser sa communication numérique (option communication)
**Liste de compétences:**
Promouvoir un site ou une application web    Identifier les canaux de diffusion et les contenus les plus pertinents dans le but de rédiger la charte éditoriale    Configurer les outils principaux des réseaux sociaux pour adopter une communication professionnelle    Préparer la production de contenus (textes, photos, vidéos, images, etc.), en utilisant les outils du marché (ex : Suite Adobe, Spinning, banques d’images ou autres équivalents) afin de susciter l’intérêt du public    Gérer les communications multisupports    Partager du contenu adapté aux canaux de diffusion web pour favoriser les interactions entre les membres d’une communauté (réactions, débats, partages, etc.)    Identifier les fonctionnalités des principaux outils de mise en œuvre d’une campagne de communication pour assurer une visibilité continue (réseaux sociaux, newsletter, CMS , etc.)     Animer une communauté web et toucher une cible plus importante    Garantir la réputation numérique de l’entreprise ou de la marque    Modérer une communauté afin d’éviter une situation de crise (surveillance des échanges, gestion des conflits, isolement des comportements déviants, etc.)    Assurer une veille sur la réputation de l’entreprise/marque dans le but d’améliorer son image
**Modalités d'évaluation:**
Cas pratique - Mise en situation réelle ou simulée en centre : Propositions et réalisation des contenus pour promouvoir une application web au travers d’actions de communication, avec la remise d’un rapport  soutenu à l'oral.

### RNCP35959BC05 - Développer une application web (option full stack développement)
**Liste de compétences:**
Modéliser une application web    Identifier les spécifications fonctionnelles du projet web pour construire l’architecture de l’application web en conséquence    Participer à la formalisation de l’ensemble des fonctionnalités pour préparer le développement d’une application web    Créer et gérer une base de données pour une application web    Concevoir un modèle de données à partir des spécifications techniques et fonctionnelles de l’application web pour avoir une architecture cohérente    Optimiser une base de données afin d’assurer son utilisation, sa maintenance et son évolution      Exporter et importer les données d’une base de données pour en permettre l’exploitation    Développer les fonctionnalités de l’application web    Assurer une veille permanente des nouveaux outils (éditeurs de codes, gestion des versions du code, tests, etc.) et technologies web (langages, frameworks, versions, etc.)    Proposer les solutions techniques de codage pour répondre au cahier des charge de l’application web et assurer sa pérennité    Coder les fonctionnalités de l’application web dans le but de développer une interface web dynamique    Maintenir et faire évoluer une application web pour garantir son utilisation dans le temps
**Modalités d'évaluation:**
Cas pratique - Mise en situation réelle ou simulée en centre : Mise en place d’un site web et création de la base de donnée associée, avec la remise d’un rapport soutenu à l'oral.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le developpeur web peut exercer dans tous secteurs et taille d'entreprises. Il travaille principalement au sein d'une agence web, d'une agence de communication, d’une agence d'évènementiel ou encore en qualité de travailleur indépendant.

### Type d'emplois accessibles
Les fonctions les plus couramment rencontrées sont :    Développeur web    Développeur front end    Développeur multimédia    Développeur CMS      Intégrateur    Web designer    Web concepteur    Chargé de production web et digital

### Code(s) ROME
E1103, E1104, E1205

### Références juridiques des réglementations d'activité
Dans le cadre de ses activités et notamment pour la partie traitement et stockage des données clients, le développeur web est soumis au respect du RGPD.

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très faible (1/5)
- **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 386 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible)
  - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible)
  - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 9 101
- **Jugés difficiles à recruter :** 21 %
- **Emplois saisonniers :** 22 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - U0X80 — Assistants de la communication
  - U0X90 — Cadres de la communication
  - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
Les candidats à la certification devront être titulaires d’un Bac (ou d’un niveau IV équivalent), tout autre profil sera soumis à un jury de dérogation.    La sélection des candidats comprend : un dossier de candidature avec CV et lettre de motivation, des tests de positionnement et un entretien individuel de sélection.

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Jury national unique composé de 7 membres : 1 président de jury interne CESI et 6 membres professionnels externes (4 membres professionnels des RH et/ou du recrutement et 2 professionnels du secteur d'activité concerné).

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 7 281 €
- **Selon la branche:** 5 180 € – 7 709 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 7 281 € | Valeur par défaut · 201 branches |
| 7 709 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNEF de la Publicité |
| 7 289 € | CPNEFP Commerce à distance, CPNEFP des jardineries et graineteries |
| 6 000 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP de la métallurgie |
| 5 180 € | CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés |
| 7 560 € | CPNEFP ICGV entreprises de la viande |
| 7 200 € | CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire |
| 6 973 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |
| 6 952 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) |

## Base légale
- **Date de décision:** 15-10-2021
- **Durée de l'enregistrement (années):** 5
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 15-10-2026

## Statistiques
| Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2019 | 79 | 0 | 82 % | 90 % |
| 2018 | 34 | 0 | 87 % | 92 % |

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP13595
- **Correspondances (blocs):** RNCP13595, RNCP31899, RNCP34999, RNCP35687, RNCP36076, RNCP37273, RNCP37805, RNCP38436

## Pour plus d'informations
https://catalogue.cesi.fr/developpeur-web-2169015/

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35959/

## Où se former
Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte).

- **Formations référencées:** 24
- **Organismes:** 24
- **Régions couvertes:** 12
- **Prix indicatif:** 3 600 €
- **Durée:** 16 h

## Se former en apprentissage
Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref).

- **Formations en apprentissage:** 2
- **Organismes gestionnaires (CFA):** 2
- **Organismes formateurs:** 2
- **Régions couvertes:** 1
- **Départements couverts:** 1
- **Organismes certifiés Qualiopi:** 1
- **Sessions:** de 10/2024 à 09/2027

L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences.

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*Généré le 10/10/2026 à 20:01*