RNCP35977 Inactive · Niveau 6

Responsable en qualité sécurité environnement

Certificateur · SOCIETE KLM

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

200r · Contrôle qualité de produits et procédés industriels

Formacode(s)

31407 · Qualité hygiène sécurité environnement

Date d'échéance de l'enregistrement

15-10-2022

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

SOCIETE KLM 44806508600010 —

Partenaires habilités

1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation

CHAMBRE COMMERCE INDUSTRIE CORREZE 13000770100019 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Face à la pression des concurrents, à la nécessité d’augmenter leur part de marché ou encore de répondre aux exigences réglementaires (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001°, un nombre croissant d’entreprises, recherchent des experts capables de les accompagner dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de développement durable et notamment de QSE.

Cette certification atteste que les titulaires maîtrisent la complexité et la diversité des différentes certifications et normes afin de permettre aux entreprises d’assurer la qualité de leurs produits et services pour la satisfaction de leurs clients, de contribuer à la sécurité de leurs installations et de leurs salariés, et dans le même temps de réduire l’impact de leur activité sur l’environnement.

Activités visées

Piloter la stratégie Qualité-Sécurité-Environnement de l’entreprise

Manager le Système intégré Qualité-Sécurité-Environnement

Évaluer le système de Management Qualité-Sécurité-Environnement (SMQSE)

Conduire les programmes d’amélioration du système de Management QSE Conduire le changement et la digitalisation QSE

Compétences attestées

Réaliser des audits qualité des analyses environnementales et des mesures des risques professionnels en analysant les opérations et les structures de l’entreprise, pour établir un diagnostic de l’entreprise selon les référentiels Qualité Sécurité Environnement

Planifier les actions de mise en conformité et d’amélioration des systèmes QSE en confrontant les diagnostics aux différents référentiels pour intégrer une démarche QSE dans la stratégie de l’entreprise

Promouvoir la démarche QSE dans l’entreprise en impliquant par des actions de sensibilisation les responsables et les organismes concernés pour déployer la stratégie QSE à tous les niveaux de l’organisation

Concevoir des outils et des procédures au regard des référentiels Qualité Sécurité Environnement pour formaliser le fonctionnement et augmenter la performance de l’entreprise

Construire un Système de Management Intégré en élaborant des procédures, et des règles communes aux trois domaines de la QSE pour optimiser le travail et les ressources

Prévenir les situations de crise en développant un programme d’identification et de gestion des risques et en rédigeant un document unique afin de garantir la sécurité de l’entreprise et de ses clients

Définir des plans d’actions de sécurisation des sites et des personnes grâce à l’analyse des postes de travail pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles

Déployer le système de management QSE par la mise en place et l’exploitation de tableaux de bord et d’indicateurs pertinents pour assurer le suivi régulier du système

Réaliser des diagnostics de conformité grâce à la planification d’audits internes et externes pour évaluer et améliorer les performances du Système de management Qualité Sécurité Environnement

Réaliser le suivi réglementaire en organisant un dispositif de veille pour assurer la conformité et l’efficacité du système

Traiter les dysfonctionnements mis en évidence par les audits en présentant des solutions en revue de direction afin d’améliorer le système Qualité Sécurité Environnement

Résoudre les écarts en créant un programme d’amélioration continue pour optimiser la performance du système Qualité Sécurité Environnement

Diffuser des méthodes et des techniques nouvelles en créant des outils de communication spécifique pour permettre la prise en compte par chacun des salariés

Evaluer la capacité au changement de l’entreprise en mesurant la motivation des équipes à la démarche QSE pour anticiper les crises potentielles et faciliter l’application de la stratégie Qualité Sécurité Environnement

Elaborer des actions de sensibilisation et d’acquisition de compétences en impliquant les différents acteurs pour assurer la compréhension globale de la démarche, garantir l’efficacité des actions QSE et emporter l’adhésion des équipes

Conduire la démarche de transformation digitale QSE en identifiant les besoins prioritaires pour améliorer la performance des processus opérationnels de l’entreprise

Blocs de compétences · 5

RNCP35977BC01

Piloter la stratégie Qualité-Sécurité-Environnement de l’entreprise

Compétences visées

Modalités d'évaluation

Etude de cas portant sur la réalisation d'un diagnostic Qualité Sécurité Environnement et la proposition des actions stratégiques de mise en conformité Note de synthèse basée sur l’étude d’un dossier regroupant plusieurs documents de communication (articles juridiques, articles de presse spécialisée…)

RNCP35977BC02

Manager le Système intégré Qualité-Sécurité-Environnement

Compétences visées

Concevoir des outils et des procédures au regard des référentiels Qualité Sécurité Environnement pour formaliser le fonctionnement et augmenter la performance de l’entreprise

Construire un Système de Management Intégré en élaborant des procédures, et des règles communes aux trois domaines de la QSE pour optimiser le travail et les ressources

Définir des plans d’actions de sécurisation des sites et des personnes grâce à l’analyse des postes de travail pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle reconstituée portant sur l’élaboration d’une procédure QSE lors d’une épreuve écrite Étude de documents d’entreprise concernant les systèmes de managements QSE lors d’une épreuve écrite Cas fictif d’entreprise portant sur les risques professionnels lors d’une épreuve écrite

RNCP35977BC03

Evaluer le système de Management Qualité-Sécurité-Environnement (SMQSE)

Compétences visées

Déployer le système de management QSE par la mise en place et l’exploitation de tableaux de bord et d’indicateurs pertinents pour assurer

le suivi régulier du système

Réaliser le suivi réglementaire en organisant un dispositif de veille pour assurer la conformité et l’efficacité du système

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle reconstituée portant sur la création et le suivi d’un tableau de bord QSE lors d’une épreuve écrite Étude de cas d’entreprise concernant le contrôle du SMQE lors d’une épreuve écrite Note de synthèse basée sur l’étude d’un dossier regroupant plusieurs documents (Documents juridiques, articles de presse spécialisée, documents officiels…)

RNCP35977BC04

Conduire les programmes d’amélioration du système de Management QSE

Compétences visées

Traiter les dysfonctionnements mis en évidence par les audits en présentant des solutions en revue de direction afin d’améliorer le système Qualité Sécurité Environnement

Résoudre les écarts en créant un programme d’amélioration continue pour optimiser la performance du système Qualité Sécurité Environnement

Diffuser des méthodes et des techniques nouvelles en créant des outils de communication spécifique pour permettre la prise en compte par chacun des salariés.

Modalités d'évaluation

Mise en situation professionnelle reconstituée portant sur la préparation d’une revue de direction lors d’une épreuve écrite Mise en situation professionnelle reconstituée portant sur l’amélioration de la performance du système QSE lors d’une épreuve écrite

RNCP35977BC05

Conduire le changement et la digitalisation QSE

Compétences visées

Évaluer la capacité au changement de l’entreprise en mesurant la motivation des équipes à la démarche QSE pour anticiper les crises potentielles et faciliter l’application de la stratégie Qualité Sécurité Environnement

Élaborer des actions de sensibilisation et d’acquisition de compétences en impliquant les différents acteurs pour assurer la

compréhension globale de la démarche, garantir l’efficacité des actions QSE et emporter l’adhésion des équipes

Conduire la démarche de transformation digitale QSE en identifiant

les besoins prioritaires pour améliorer la performance des processus opérationnels de l’entreprise

Modalités d'évaluation

Cas fictif d’entreprise portant sur la conduite du changement lors d’une épreuve écrite Mise en situation professionnelle reconstituée portant sur la digitalisation de la démarche Qualité Sécurité Environnement lors d’une épreuve écrite

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

BTP, environnement, industrie (agroalimentaire, chimie, nucléaire, gaz…), entreprises de services, administrations, collectivités territoriales ou dans les cabinets de conseil et d’audit

Types d'emplois accessibles

Métiers visés (ROME)

H1502 — Responsable qualité en industrie

H1302 — Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE)

M1402 — Responsable en organisation en entreprise

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 761 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée)
H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée)
H0X90 — Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée)
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 7 752 Auvergne-Rhône-Alpes 3 629 Occitanie 1 917 Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 661 Nouvelle-Aquitaine 1 654 Hauts-de-France 1 553 Pays de la Loire 1 311 Grand Est 1 153 Bretagne 963 Normandie 953 Centre-Val de Loire 646 Bourgogne-Franche-Comté 595 La Réunion 202 Guadeloupe 159 Corse 106 Martinique 99 Mayotte 63 Guyane 51

24 467 projets de recrutement

37 % jugés difficiles à recruter

7 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).

G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel
H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire
H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
L4X80 — Techniciens des services administratifs
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

Certification de niveau 5

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation

5 personnes dont 3 extérieures à l'organisme de formation

Composition du jury — VAE

3 personnes dont 2 extérieures à l'organisme de formation

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

8 700 €

Selon la branche

6 800 € – 10 710 €

Prise en chargeBranches concernées

8 700 € Valeur par défaut · 197 branches

10 710 € CPNE Boulangerie-pâtisserie industrielles, CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP Transformation Laitière, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés, CPNEFP des industries charcutières +1 autres

7 604 € CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement

7 000 € CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP de la métallurgie

10 100 € CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine

9 500 € CPNE Branche Caoutchouc

8 449 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

7 500 € CPNE des industries de santé (CPNEIS)

7 200 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil

6 800 € CPNE Banque

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

RNCP23666 — Responsable en qualité sécurité environnement

Base légale

Date de décision15-10-2021

Durée de l'enregistrement1 an

Date d'échéance15-10-2022

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans

2020 33 100 % —

2019 36 100 % 82 %

2018 24 100 % 78 %

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