# RNCP36070 - Manager du risque d'incendie et d'explosion **Code:** RNCP36070 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 344 - **FormaCodes:** 42872 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 15-12-2023 - **Date d'enregistrement:** 15-12-2021 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - CNPP ENTREPRISE - SIRET: 34290125300050 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Cette certification professionnelle vise à valoriser et faire reconnaître le métier de manager du risque d’incendie et d’explosion en entreprise. L’actualité des dernières années a été ponctuée par de nombreux sinistres d’incendie et d’explosion à travers le monde (incendie de la tour Greenfell, incendie de gratte-ciels résidentiels à Dubaï, feux de forêt en Californie, incendie de la cathédrale de Notre-Dame de Paris, incendie de Lubrizol, incendie du centre de données informatiques OVH). Près de 70 % des entreprises victimes d’un incendie disparaissent à la suite de ce sinistre. Ces sinistres cités occasionnent des pertes considérables à leur exploitants. Afin d’en limiter les conséquences économiques, de nombreux donneurs d’ordres (industriels, pouvoirs publics, collectivités) reconnaissent l’utilité des mesures de prévention et des moyens de protection contre l’incendie et l’explosion. L’investissement dans ces dispositifs permet d’en limiter les effets des dommages. La gestion des risques représente un enjeu majeur ou important pour les entreprises. Le niveau d’exposition auquel elles sont confrontées est en progression. La gestion des risques est donc perçue par les sociétés comme l’un des principaux facteurs de compétitivités. Toutefois, malgré une prise de conscience certaine, on observe chez les dirigeants des PME et ETI des difficultés à mettre en œuvre une véritable politique de gestion des risques. Une majorité des entreprises estime ne maîtriser que « partiellement » leurs risques, voire pas du tout. De plus, les mesures de préventions et les moyens de protection contre l’incendie démontrent toute leur importance. Dans ce contexte, les entreprises expriment leur besoin d’acquérir des connaissances et compétences en gestion du risque incendie. De ce fait, les entreprises ont de plus en plus recours à des personnels formés et qualifiés avec un titre reconnu pour prendre en charge ce sujet. Les dernières évolutions réglementaires responsabilisent davantage les industriels sur la maîtrise des risques générés par leurs activités. Dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH) couverts par le Code de la construction et de l’habitation, la règlementation appelle à une analyse des risques. L’analyse des risques est un dispositif dont l’usage est préconisé par la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC). Enfin, les évolutions réglementaires en matière de sécurité et d’atteinte de performances connues sous le nom de « Permis d’expérimenter » initié par l’article 49 de la Loi n° 2018-727 dite « ESSOC » du 10 août 2018, permettent de déroger aux obligations de moyens notamment de protection sous réserve d’une réelle analyse de risque incendie démontrant l’emploi de solutions adaptées à l’efficacité reconnue. Toutefois cette analyse repose sur de solides connaissances et compétence de maîtrise du risque incendie. ### Activités visées Le professionnel « Manager du risque d’incendie et d’explosion » est capable de proposer une stratégie efficace de prévention et de réduction des risques d’incendie et d’explosion à l’équipe dirigeante en vue de faciliter la prise de décisions notamment des choix d’investissements de sécurité en s’appuyant sur une analyse détaillée de l’entreprise : * La connaissance de l’activité dans un contexte marché ; * L’appréhension des contraintes sociétales et professionnelles ; * La mesure de l’enjeu financier ; * L’intégration des évolutions techniques, scientifiques et technologiques. Il a pour missions : * D’évaluer la conformité réglementaire des moyens actuels au regard du risque d’incendie et d’explosion ; * D’identifier et de cartographier les vulnérabilités ; * De proposer un plan de traitement efficace en y intégrant les moyens adaptés ; * De coordonner la cellule de crise en cas de sinistre et de préparer à la reprise d’activité sous fortes contraintes. Le Manager du risque d’incendie et d’explosion est un professionnel polyvalent disposant de fonctions transversales de gestion des risques, spécialisé dans le domaine du risque d’incendie et d’explosion. ### Compétences attestées Evaluer le risque d’incendie et d’explosion et ses conséquences Proposer et déployer un plan d’action de réduction du risque intégrant des contraintes multiples Concevoir une cartographie de la vulnérabilité fondée sur l’analyse systémique de l’entreprise Organiser un plan de traitement du risque intégré à un système de management Superviser les situations de crise et la continuité d’activité ## Blocs de compétences ### RNCP36070BC01 - Evaluer le risque d’incendie et d’explosion et ses conséquences **Liste de compétences:** Discerner le risque d’éclosion du feu en tenant compte des phénomènes physiques de la réaction chimique de combustion. Examiner les dispositions constructives limitant la propagation du feu et ses effets. Critiquer le comportement au feu des matériaux afin d’en limiter les conséquences. Modéliser la propagation du feu en tenant compte des dispositions constructives et de la dynamique de l’incendie. Sélectionner les textes réglementaires applicables à la structure. Apprécier les exigences réglementaires en vue d’évaluer la conformité. Comparer les moyens existants (techniques et organisationnels) de lutte contre l’incendie pour garantir la conformité réglementaire. **Modalités d'évaluation:** Mises en situations reconstituée - épreuve écrite visant à évaluer la capacité du candidat à discerner les exigences réglementaires applicables à une organisation et à les comparer aux moyens existants. ### RNCP36070BC02 - Proposer et déployer un plan d’action de réduction du risque intégrant des contraintes multiples **Liste de compétences:** Sélectionner les moyens (techniques et organisationnels) issus des textes contractuels, normatifs et des guides techniques de prévention de l’incendie permettant de réduire la vulnérabilité incendie de la structure. Proposer des actions de réduction du risque adaptées à la structure au travers d’un référentiel sécurité. Choisir les procédés d’extinction par discrimination permettant de répondre efficacement au risque d’incendie et d’explosion identifié dans la structure. Dimensionner le matériel de lutte contre l’incendie en tenant compte des contraintes d’exploitation. Implémenter une dynamique d’amélioration continue en réalisant une veille réglementaire et technologique permettant de garantir l’utilisation de moyens de lutte contre l’incendie adaptés. Appliquer à la structure les principes assuranciels visant à se prémunir d’un sinistre inacceptable. Estimer le coût en assurance de la structure sur la base des risques potentiels et des moyens de maîtrise déjà engagés. Organiser les missions d’une équipe pluridisciplinaire d’intervention sur la base d’une cartographie de compétences de l’organisation. Favoriser l’implication des personnes mises en jeu au travers d’actions de formation et de contrôles périodiques. **Modalités d'évaluation:** Mises en situations concrètes - épreuve écrite visant à évaluer la capacité du candidat à déployer ces moyens dans le cadre complexe d’une structure en activité - épreuve orale (mise en situation professionnelle complexe simulée). ### RNCP36070BC03 - Concevoir une cartographie de la vulnérabilité fondée sur l’analyse systémique de l’entreprise **Liste de compétences:** Réaliser un diagnostic financier de la structure (santé financière, capacité d’emprunt et d’autofinancement, niveau d’indépendance) nécessaire pour supporter un projet stratégique. Caractériser les lignes de forces et les points de fragilité en matière économique, sociale, patrimoniale, pour établir une stratégie durable et performante. Cerner la complexité de la multitude de flux au sein de l’entreprise en tenant compte du secteur d’activité de la structure afin d’établir une cartographie détaillée de l’organisation de l’entreprise. Distinguer les objets de risque de la structure susceptibles de mettre en péril sa survie sur la base d’une analyse d’activités aux interactions multiples. Examiner les sources de risques découlant des process de réalisation de la structure en tenant compte des facteurs d’influence internes et externes à l’entreprise. Etablir une cotation au travers de scénarii réalistes appuyés sur des moyens de maîtrise et des retours d’expérience de secteurs d’activité similaires permettant d’apprécier la vulnérabilité de l’entreprise. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle - synthèse d’analyse financière - rapport d'études et de recherches - évaluation orale (mise en situation reconstituée) ### RNCP36070BC04 - Organiser un plan de traitement du risque intégré à un système de management **Liste de compétences:** Bâtir un plan de réduction du risque en dégageant des actions stratégiques prioritaires adaptées à l’état de situation de la structure (cartographie de vulnérabilités). Piloter un plan de traitement par le biais d’une approche par processus permettant un suivi structuré et durable tendant vers l’amélioration continue. Chiffrer les actions de réduction du risque en dissociant les dépenses d’investissement et de fonctionnement en accord avec la situation financière de l’entreprise. Planifier les actions de réduction du risque au travers d’un pilotage de chantiers prioritaires adaptés à la stratégie de l’entreprise. Justifier un niveau de risque résiduel acceptable vis-à-vis des enjeux de l’entreprise afin de convaincre la direction de la pertinence du plan de traitement. Bâtir un plan de communication auprès de la direction visant à convaincre tous les acteurs de la pertinence et de l’efficacité du plan de traitement. Coordonner et accompagner les parties prenantes au travers d’une culture partagée de la sécurité pour un accompagnent durable. **Modalités d'évaluation:** Questionnaire à visée professionnelle (série de questions sur les principaux axes d’un plan de traitement en identifiant les limites) - rapport de recherches sur la base d’un large recueil d’informations présentant une entreprise réelle ou fictive - évaluation orale ### RNCP36070BC05 - Superviser les situations de crise et la continuité d’activité **Liste de compétences:** Organiser un dispositif de gestion de crise susceptible de dégrader la structure en mettant en place des ressources et des procédures adaptées selon des scénarii préalablement identifiés. Constituer une cellule de crise percutante en s’appuyant sur les compétences clés de la structure préparées sur des simulations réalistes. Surveiller les processus de gestion de crise au travers d’une écoute active des retours d’expérience pour structurer durablement les réponses d’urgences. Rédiger un plan de continuité d’activité appuyé sur des scénarii de crise aux contraintes multiples en identifiant des dispositifs de reprise d’activité permettant la survie de la structure. Maitriser le risque résiduel en optimisant le transfert à l’assurance au travers d’une garantie de perte d’exploitation adaptée. **Modalités d'évaluation:** Rapport d'études - mise en situation reconstituée - évaluation orale ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le métier de manager du risque d’incendie et d’explosion s’exerce dans de nombreux secteurs d’activité et concerne toutes les tailles d’entreprises et d’organisation : Les secteurs de l’assurance dommage, du courtage et de la réassurance ; Les grandes entreprises et ETI industrielles, majoritairement dans les secteurs de la métallurgie, de la chimie, de l’énergie ; Les administrations et services publiques (dont les banques, SDIS, DREAL) ; Les prestataires d’audit et conseils, d’assistance à la maîtrise d’ouvrage et les bureaux de contrôle (dont ceux en charge de la mission APCI) ; Les prestataires de services et de fournitures en sécurité incendie ; Les prestataires de formation. ### Type d'emplois accessibles Directeur de site, directeur d’activité Ingénieur/Conseiller/Consultant/Expert en prévention des risques incendie et explosion Ingénieur / inspecteur / souscripteur assurance Responsable incendie ### Code(s) ROME C1106, H1302, H1301 ### Références juridiques des réglementations d'activité Le métier de Manager du risque d’incendie et d’explosion n’est pas une profession réglementée. Néanmoins un cadre réglementaire existe concernant l’obligation, pour les employeurs, de traiter les sujets de la compétence en les confiant, lorsque cela est possible, en interne. Toutefois, les compétences et le savoir-faire du Manager du risque d’incendie et d’explosion répondent aux nombreuses exigences réglementaires d’analyse des risques pour la sécurité des personnes posées par la réglementation comme : L’article L.4121-1 du code du travail précisant l’obligation de sécurité de résultat de l’employeur vis-à-vis de la santé physique et mentale des travailleurs placés sous ses ordres. L’article R.512-6 du Code de l’environnement précisant la nécessité de réaliser des études des dangers lors d’une demande d’autorisation d’installation classées protection pour l’environnement (ICPE). Le Code de la construction et de l’habitation appelant l'analyse des risques dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH). ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 909 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel · tension 5/5 (Très élevée) - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée) - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production · tension 4/5 (Élevée) - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel · tension 3/5 (Modérée) - QAX03 — Experts de l'assurance · tension 4/5 (Élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 10 005 - **Jugés difficiles à recruter :** 47 % - **Emplois saisonniers :** 5 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel - QAX03 — Experts de l'assurance ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Être titulaire d’un titre ou diplome de niveau 6 ou justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine de la prévention du risque d’incendie et d’explosion de plus de 5 ans. ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE 4 personnes professionnelles dans le domaine de la sécurité incendie ## Base légale - **Date de décision:** 15-12-2021 - **Durée de l'enregistrement (années):** 2 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 15-12-2023 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2020 | 19 | 0 | 92 % | — | | 2019 | 57 | 0 | 97 % | 88 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP24883 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP38814 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36070/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 06/2024. - **Entrées en formation:** 81 - **Parcours menés à terme:** 73 - **Taux d'achèvement:** 90 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 2 | 0 | 0 | | 03/2022 | 8 | 0 | 0 | | 04/2022 | 3 | 0 | 0 | | 05/2022 | 3 | 4 | 0 | | 06/2022 | 4 | 7 | 0 | | 07/2022 | 0 | 1 | 0 | | 09/2022 | 5 | 8 | 0 | | 10/2022 | 3 | 1 | 0 | | 11/2022 | 6 | 2 | 0 | | 12/2022 | 6 | 2 | 1 | | 01/2023 | 0 | 7 | 0 | | 02/2023 | 0 | 6 | 0 | | 03/2023 | 1 | 1 | 0 | | 04/2023 | 3 | 0 | 0 | | 05/2023 | 0 | 1 | 0 | | 06/2023 | 7 | 1 | 1 | | 07/2023 | 0 | 2 | 2 | | 09/2023 | 6 | 1 | 0 | | 10/2023 | 11 | 3 | 0 | | 11/2023 | 10 | 6 | 2 | | 12/2023 | 3 | 6 | 1 | | 02/2024 | 0 | 10 | 0 | | 03/2024 | 0 | 2 | 1 | | 06/2024 | 0 | 2 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2022 – 11/2023. - **Dossiers CPF engagés:** 82 - **Montant total engagé:** 456 021 € - **Coût moyen par dossier:** 5 561 € - **Durée moyenne:** 93 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 62 % - Entreprise : 26 % - Reste à charge titulaire : 11 % - France Travail : 2 % --- *Généré le 10/10/2026 à 02:08*