# RNCP36077 - Brancardier **Code:** RNCP36077 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3 - **Codes NSF:** 330t - **FormaCodes:** 43413 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 15-12-2026 - **Date d'enregistrement:** 15-12-2021 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - CROIX ROUGE FRANCAISE - SIRET: 77567227221138 ## Partenaires habilités 17 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 17 à former et organiser l'évaluation. - CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE MIDI PYRENEES — SIRET 77567227211832 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CENTRE REGIONAL DE FORMATION — SIRET 77567227230469 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - C.REG.FORMATION PROF.IDF EST — SIRET 77567227230162 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CRFP CENTRE — SIRET 77567227233323 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CRFP GRAND EST — SIRET 77567227235476 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CRFP HTE NORMANDIE-MONT ST AIGNAN — SIRET 77567227227523 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CROIX ROUGE FRANCAISE — SIRET 77567227221138 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CROIX ROUGE FRANCAISE COMPETENCE CRFP — SIRET 77567227241375 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CTRE FORMATION PROF.PAYS DE LOIRE — SIRET 77567227229701 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CTRE REG FORMATION PROFESSIONNELLE — SIRET 77567227233828 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 17 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp36077-brancardier/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le brancardier exerce son métier au sein d’un hôpital, d’une clinique, d’un centre de soin de suite et de réadaptation, ou d’un établissement d’accueil et de soin. Rattaché au responsable du service, il est chargé d’accompagner des patients depuis le point de leur prise en charge jusqu’au lieu où ceux-ci doivent se rendre, qu’il s’agisse d’un lieu de consultation, d’une salle d’examen, ou d’un bloc opératoire. Il prend connaissance des demandes de transport auprès d’un responsable, ou peut également recevoir en direct une demande. Il organise son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle et planifie le transport en s’assurant des transmissions en interne. Il réalise le transport des patients en tenant compte de leur pathologie, en assurant une surveillance, en veillant à leur confort et en respectant les règles et les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. Sa connaissance de la typologie de l’hôpital et de la topographie des lieux et des services lui permet d’adopter le meilleur itinéraire lors du transport et de respecter les contraintes horaires. L’exercice de son métier l’amène à être en contact avec les différents services de l’établissement et à collaborer avec les professionnels participant à la prise en soins des patients. Il recueille et transmet les informations nécessaires auprès de chacun d’eux afin d’assurer un lien dans la continuité de la prise en charge des patients au sein des services dans lesquels ils se rendent. Après le transport des patients, le brancardier est chargé d’évacuer le linge utilisé vers le circuit approprié de l’établissement et doit nettoyer et désinfecter le matériel de transport. Il a également la responsabilité de veiller au bon état de fonctionnement de celui-ci. Lorsqu’il intervient au sein d’un bloc opératoire, le brancardier peut être amené à accomplir des tâches spécifiques à ce type de service notamment dans la préparation du matériel nécessaire à l’intervention. En complément de l’accompagnement des patients, le brancardier peut avoir des missions de transport de médicaments, de produits sanguins, d’organes, d’approvisionnement de matériels ou de transmission de dossiers. ### Activités visées En fonction de l’établissement et des missions qui lui sont confiées, le brancardier peut exercer tout ou partie des deux domaines d’activités suivants : - brancardage des patients : recueil d’information sur le patient et installation de celui-ci en vue du transfert, réalisation du transport des patients, gestion des relations avec le patient, - organisation des transferts patients : gestion du matériel et des accessoires, et transports complémentaires, préparation de l’organisation du transport des patients, gestion du matériel et des accessoires, transports de petits matériels et documents. ### Compétences attestées Recueillir des informations nécessaires à la mobilisation du patient en interrogeant l’équipe soignante afin d’adapter les gestes et le mode d’installation. Apprécier le degré d’autonomie du patient en lui posant des questions sur sa capacité à se mobiliser afin d’adapter ses gestes lors de l’installation. · Contrôler l’adéquation entre l’identité du patient, le dossier et le bracelet d’identification afin de respecter les règles d’indentitovigilance. Transporter le dossier du patient en respectant les règles de confidentialité et d’assurer un transport dans le respect du droit du patient, du secret professionnel. Transmettre au patient les informations nécessaires à son transport afin de le rassurer. Utiliser les aides techniques à sa disposition afin de réaliser les gestes de transfert, de relevage ou d’installation conformément aux règles de manutention. Aménager l’environnement de la chambre afin d’effectuer le transfert en respectant les règles de sécurité et de prévention des risques. Collaborer avec l’équipe soignante, à l’installation de la personne et au déplacement des différents appareillages médicaux afin de respecter les règles de confort et de sécurité. Mobiliser la personne en conformité avec les règles de sécurité afin respecter les règles et de sécurité d’hygiène pour le patient et le professionnel. Conduire le véhicule de transport en adaptant la vitesse et le trajet afin de ne pas nuire aux personnes circulant au sein de l’établissement et en respectant les règles de sécurité. Transporter ou accompagner le patient à l’intérieur de l‘établissement en veillant à son installation afin de respecter sa dignité et les règles de sécurité. Surveiller le patient pendant le transport en observant ses téguments et son comportement afin de vérifier toute modification au niveau de l’état général de sa santé et d’identifier une urgence. Observer les conditions générales de transport afin de prévenir tout risque d’arrachage et de garantir un fonctionnement optimal de l’appareillage médical. Alerter l’équipe soignante en cas de malaise en respectant le protocole de l’établissement afin d’intervenir le plus rapidement. Réaliser les gestes de premier secours de manière appropriée dans l’attente des équipes soignant afin de sauver la vie /de prévenir ou de limiter toute détérioration de son état de santé. Transmettre aux équipes les informations sur les éléments observés durant le brancardage en identifiant les éléments pertinents afin de respecter la continuité des soins. Hiérarchiser l’organisation des transports afin de respecter les contraintes horaires et les priorités transmises par les services. Recueillir des informations nécessaires au transport du patient en interrogeant l’équipe soignante afin d’adapter les modalités du transport en fonction des informations données sur l’état du patient. Vérifier la disponibilité des modes de transport et du matériel nécessaire selon la pathologie des patients, afin de pallier aux manques potentiels. Déterminer les trajets à suivre en fonction des modalités de déplacement et des services à rejoindre afin d’assurer un transport confortable et sécuritaire. Effectuer l’entretien de l’ensemble du matériel utile au transport des patients en assurant la traçabilité du bio-nettoyage selon les procédures et calendriers en vigueur dans l'établissement. Contrôler la maintenance du matériel, sa régularité et sa fonctionnalité en identifiant et en signalant tout dysfonctionnement nécessitant une remise en état afin d’assurer la continuité des transports. Réaliser le nettoyage et la décontamination du matériel utilisé et/ou de l’environnement en respectant les protocoles et règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’établissement afin de se protéger et de protéger les autres. Procéder à l’évacuation du linge et à l’élimination des déchets selon les procédures et règles en vigueur, en respectant les circuits d’entrée, de sortie et de stockage des matériels et des déchets. Vérifier l’état du stock en utilisant les supports appropriés, afin d’approvisionner le service en matériel nécessaire et de prévenir toute situation de rupture. Recueillir les informations nécessaires à l’acheminement de matériel ou de documents en vérifiant la pertinence des données permettant leur transport et leur livraison. Organiser le transport des matériels et ou documents en s’assurant de réunir les conditions d’hygiène et de sécurité propres à leur déplacement et au respect de la confidentialité des données. Acheminer le matériel et les documents sur leurs lieux de destination, en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité des données et en vérifiant les conditions nécessaires à leur livraison. ## Blocs de compétences ### RNCP36077BC01 - Brancardage des patients **Liste de compétences:** * Recueillir des informations nécessaires à la mobilisation du patient en interrogeant l’équipe soignante afin d’adapter les gestes et le mode d’installation. * Apprécier le degré d’autonomie du patient en lui posant des questions sur sa capacité à se mobiliser afin d’adapter ses gestes lors de l’installation. · Contrôler l’adéquation entre l’identité du patient, le dossier et le bracelet d’identification afin de respecter les règles d’indentitovigilance. * Transporter le dossier du patient en respectant les règles de confidentialité et d’assurer un transport dans le respect du droit du patient, du secret professionnel. * Transmettre au patient les informations nécessaires à son transport afin de le rassurer. * Utiliser les aides techniques à sa disposition afin de réaliser les gestes de transfert, de relevage ou d’installation conformément aux règles de manutention. * Aménager l’environnement de la chambre afin d’effectuer le transfert en respectant les règles de sécurité et de prévention des risques. * Collaborer avec l’équipe soignante, à l’installation de la personne et au déplacement des différents appareillages médicaux afin de respecter les règles de confort et de sécurité. * Mobiliser la personne en conformité avec les règles de sécurité afin respecter les règles et de sécurité d’hygiène pour le patient et le professionnel. * Conduire le véhicule de transport en adaptant la vitesse et le trajet afin de ne pas nuire aux personnes circulant au sein de l’établissement et en respectant les règles de sécurité. * Transporter ou accompagner le patient à l’intérieur de l‘établissement en veillant à son installation afin de respecter sa dignité et les règles de sécurité. * Surveiller le patient pendant le transport en observant ses téguments et son comportement afin de vérifier toute modification au niveau de l’état général de sa santé et d’identifier une urgence. * Observer les conditions générales de transport afin de prévenir tout risque d’arrachage et de garantir un fonctionnement optimal de l’appareillage médical. * Alerter l’équipe soignante en cas de malaise en respectant le protocole de l’établissement afin d’intervenir le plus rapidement. * Réaliser les gestes de premier secours de manière appropriée dans l’attente des équipes soignant afin de sauver la vie /de prévenir ou de limiter toute détérioration de son état de santé. * Transmettre aux équipes les informations sur les éléments observés durant le brancardage en identifiant les éléments pertinents afin de respecter la continuité des soins. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle ### RNCP36077BC02 - Organisation des transferts patients, gestion du matériel et des accessoires, et transport complémentaires **Liste de compétences:** * Hiérarchiser l’organisation des transports afin de respecter les contraintes horaires et les priorités transmises par les services. * Recueillir des informations nécessaires au transport du patient en interrogeant l’équipe soignante afin d’adapter les modalités du transport en fonction des informations données sur l’état du patient. * Vérifier la disponibilité des modes de transport et du matériel nécessaire selon la pathologie des patients, afin de pallier aux manques potentiels. * Déterminer les trajets à suivre en fonction des modalités de déplacement et des services à rejoindre afin d’assurer un transport confortable et sécuritaire. * Effectuer l’entretien de l’ensemble du matériel utile au transport des patients en assurant la traçabilité du bio-nettoyage selon les procédures et calendriers en vigueur dans l'établissement. * Contrôler la maintenance du matériel, sa régularité et sa fonctionnalité en identifiant et en signalant tout dysfonctionnement nécessitant une remise en état afin d’assurer la continuité des transports. * Réaliser le nettoyage et la décontamination du matériel utilisé et/ou de l’environnement en respectant les protocoles et règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’établissement afin de se protéger et de protéger les autres. * Procéder à l’évacuation du linge et à l’élimination des déchets selon les procédures et règles en vigueur, en respectant les circuits d’entrée, de sortie et de stockage des matériels et des déchets. * Vérifier l’état du stock en utilisant les supports appropriés, afin d’approvisionner le service en matériel nécessaire et de prévenir toute situation de rupture. * Recueillir les informations nécessaires à l’acheminement de matériel ou de documents en vérifiant la pertinence des données permettant leur transport et leur livraison. * Organiser le transport des matériels et ou documents en s’assurant de réunir les conditions d’hygiène et de sécurité propres à leur déplacement et au respect de la confidentialité des données. * Acheminer le matériel et les documents sur leurs lieux de destination, en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité des données et en vérifiant les conditions nécessaires à leur livraison. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Centres hospitaliers, Soins de suite et de ré éducation Cliniques privées. Secteur militaire. Etablissements médico-sociaux (EHPAD, FAM…) ### Type d'emplois accessibles Brancardier ### Code(s) ROME J1301, J1305, K1705 ### Références juridiques des réglementations d'activité Décret n°2009-1357 du 03 novembre 2009 portant statut particulier du corps des aides-soignants et des agents des services hospitaliers qualifiés civils du ministère de la défense et modifiant le décret n°2005-1597 du 19 décembre 2005 portant statut particulier du corps d’infirmiers civils de soins généraux du ministère de la défense - (Version consolidée au 29 avril 2010). Art 4. Les agents des services hospitaliers qualifiés civils exerçant les fonctions de brancardier assurent le transport, l’accompagnement et la manutention des patients dans les établissements de santé ou dans les maisons de retraite de l’Office national des anciens combattants et victimes de guerre. Décret n° 2007-1188 du 3 août 2007 portant sur le statut particulier du corps des aides-soignants et des agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière. L’Arrêté du 30 décembre 2014 relatif à l’attestation de formation aux gestes et soins d’urgence précise dans son article 1 que « L'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence prévue à l'article D. 6311-19 du code de la santé publique comprend : - l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 1 destinée à l'ensemble des personnels, non professionnels de santé, exerçant au sein d'un établissement de santé, d'une structure médico-sociale ou dans un cabinet libéral auprès d'un professionnel de santé libéral ; […] » L’Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence est délivrée sous l’autorité du CESU à l’issue de la formation. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 1 674 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - J3X40 — Conducteurs de véhicules légers · tension 4/5 (Élevée) - T4X61 — Agents de service hospitaliers · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 29 309 - **Jugés difficiles à recruter :** 38 % - **Emplois saisonniers :** 22 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - J3X40 — Conducteurs de véhicules légers - T4X61 — Agents de service hospitaliers ## Voies d'accès ### Prérequis à l'entrée en formation Les candidats sont sélectionnés à l’issue d’un entretien, et il ne leur est pas demandé de pré requis pour accéder au dispositif de certification. ### Composition du jury — Formation initiale * Un représentant de la Direction Déléguée à la formation de la Croix Rouge française au niveau national. * Deux professionnels exerçant la fonction ou directeur d’établissement. ### Composition du jury — Formation continue * Un représentant de la Direction Déléguée à la formation de la Croix Rouge française au niveau national. * Deux professionnels exerçant la fonction ou directeur d’établissement. ### Composition du jury — VAE * Un représentant de la Croix Rouge française issu du secteur de la formation : responsable pédagogique ou directeur de centre de formation. * Deux professionnels exerçant la fonction de brancardier ou directeur d’établissement. ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 5 655 € - **Selon la branche:** 5 309 € – 6 000 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 5 655 € | Valeur par défaut · 211 branches | | 6 000 € | CPNEFP de la métallurgie | | 5 309 € | CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie | ## Base légale - **Date de décision:** 15-12-2021 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 15-12-2026 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2020 | 9 | 0 | 78 % | — | | 2019 | 28 | 0 | 96 % | — | ## Liens avec d'autres certifications - **Correspondances (blocs):** RNCP30679, RNCP36004, RNCP36542, RS6415 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36077/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 37 - **Organismes:** 14 - **Régions couvertes:** 13 - **Prix indicatif:** 521 € – 3 150 € - **Durée:** 95 – 140 h ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 03/2022 – 07/2026. - **Entrées en formation:** 1 225 - **Parcours menés à terme:** 1 098 - **Taux d'achèvement:** 90 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 03/2022 | 10 | 0 | 0 | | 04/2022 | 19 | 12 | 1 | | 05/2022 | 3 | 15 | 1 | | 06/2022 | 10 | 3 | 0 | | 07/2022 | 0 | 9 | 1 | | 08/2022 | 6 | 0 | 0 | | 09/2022 | 0 | 6 | 0 | | 10/2022 | 11 | 0 | 0 | | 11/2022 | 39 | 17 | 3 | | 12/2022 | 0 | 27 | 3 | | 01/2023 | 14 | 0 | 0 | | 02/2023 | 13 | 14 | 0 | | 03/2023 | 23 | 14 | 4 | | 04/2023 | 0 | 18 | 0 | | 05/2023 | 33 | 0 | 1 | | 06/2023 | 11 | 29 | 3 | | 07/2023 | 0 | 11 | 0 | | 08/2023 | 3 | 0 | 0 | | 09/2023 | 26 | 12 | 2 | | 10/2023 | 35 | 15 | 1 | | 11/2023 | 12 | 31 | 3 | | 12/2023 | 0 | 11 | 1 | | 01/2024 | 27 | 0 | 1 | | 02/2024 | 12 | 26 | 0 | | 03/2024 | 49 | 15 | 4 | | 04/2024 | 6 | 36 | 6 | | 05/2024 | 52 | 6 | 2 | | 06/2024 | 14 | 45 | 4 | | 07/2024 | 0 | 13 | 1 | | 08/2024 | 7 | 0 | 0 | | 09/2024 | 34 | 7 | 1 | | 10/2024 | 39 | 37 | 2 | | 11/2024 | 52 | 31 | 5 | | 12/2024 | 7 | 43 | 6 | | 01/2025 | 38 | 7 | 3 | | 02/2025 | 16 | 35 | 1 | | 03/2025 | 62 | 29 | 2 | | 04/2025 | 52 | 38 | 5 | | 05/2025 | 15 | 28 | 4 | | 06/2025 | 27 | 38 | 8 | | 07/2025 | 8 | 26 | 1 | | 08/2025 | 8 | 0 | 0 | | 09/2025 | 28 | 8 | 1 | | 10/2025 | 82 | 26 | 5 | | 11/2025 | 71 | 41 | 7 | | 12/2025 | 0 | 91 | 10 | | 01/2026 | 53 | 0 | 1 | | 02/2026 | 32 | 45 | 1 | | 03/2026 | 78 | 32 | 4 | | 04/2026 | 11 | 69 | 8 | | 05/2026 | 19 | 10 | 4 | | 06/2026 | 50 | 40 | 2 | | 07/2026 | 8 | 32 | 2 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2022 – 08/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 1 647 - **Montant total engagé:** 2 369 381 € - **Coût moyen par dossier:** 1 439 € - **Durée moyenne:** 140 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 85 % - Reste à charge titulaire : 7 % - France Travail : 7 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % - OPCO : 0 % - Entreprise : 0 % - Régions : 0 % --- *Généré le 07/10/2026 à 01:46*