Certificateur(s)
Partenaires habilités
2 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
ASSOCIATION POUR LA FORMATION DES INFORMATICIENS PAR L'APRENTISSAGE
39108721000046
Former
FORMA SUP ARL
43903961100025
Former
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
La numérisation des systèmes industriels un enjeu majeur pour les entreprises souhaitant rester compétitives au niveau national et international.
Ce concept, décliné en France sous le vocable « Industrie du Futur », représente un changement fondamental des organisations, de ses modes de fonctionnements et de ses relations avec les clients et fournisseurs.
Cette transformation est réalisée par des personnes qui conduisent des projets transversaux impactant tous les départements de l’organisation. Les compétences visées par le diplôme sont à la croisée entre la maîtrise des processus industriels, le développement et la maintenance d’outils numériques et l’accompagnement au changement structurel des organisations.
Les personnes doivent connaître par le menu, les possibilités d’automatisation des échanges de données entre produits, machines, systèmes de gestion centralisés et dispositifs de stockage de ces données. Mais, en même temps, avoir une compréhension globale d’une chaîne de création de valeur et des sources de gain par élimination des opérations les plus coûteuses et les plus pénalisantes. En outre, il s’agit de maitriser la maintenance des systèmes en place afin de garantir la gestion sécurisée et pérenne des données, et l'automatisation de décisions opérationnelles. Il s’agit d’un axe de spécialisation qui permettra d’accompagner l’organisation dans cette mutation industrielle.
Activités visées
L’ingénieur a en charge d’accompagner la numérisation des systèmes industriels et le développement de la performance des organisations. Plus précisément, ses activités se déclinent de la façon suivante :
1. L’analyse du contexte et du besoin de l’organisation pour y introduire des solutions numériques adaptées
2. Le développement de solution numérique dans un contexte industriel et en interaction avec l’ensemble des services de l’organisation
3. La gestion des services numériques afin de garantir la maintenance, la sécurité, la qualité et la gestion des données,
4. Le management d’une équipe internationale pluridisciplinaire et des ressources internes et externes à l’entreprise
Compétences attestées
Afin d’assumer la gestion de projets de numérisation des systèmes industriels, l’ingénieur est capable de :
Gérer des projets de numérisation en intégrant les enjeux sociétaux et environnementaux
Travailler dans une équipe dans un contexte international en utilisant des pratiques managériales éthiques en accord avec les valeurs Lassaliennes
Elaborer des solutions digitales innovantes en réponse aux problèmes des organisations et de la recherche par l’application de méthodes de veille et une démarche scientifique rigoureuse
Intégrer des outils numériques dans la démarche d’amélioration continue afin de piloter la chaine de création de valeur
Mettre en œuvre des systèmes de maintenance et de sécurité du système d’information industriel
Blocs de compétences · 5
RNCP36118BC01
Diagnostiquer le contexte et le besoin de l'organisation pour y introduire des solutions numériques adaptées
Compétences visées
o Analyser les mécanismes généraux de l'entreprise en utilisant les outils et méthodologies adaptés afin de proposer un état des lieux sur le fonctionnement des processus industriels de l’entreprise
o Définir le besoin du commanditaire à l'aide de l'analyse fonctionnelle en respectant les aspects normatifs et réglementaires afin de proposer un cahier des charges
o Modéliser des problématiques grâce à des outils scientifiques et techniques adaptés pour faire des préconisations répondant aux objectifs du commanditaire
o Proposer un plan d'action en partant de l'état de l'art ou d'une action de benchmark afin de répondre au cahier des charges du commanditaire
o Intégrer les enjeux du développement durable et de la responsabilité sociétale en respectant les référentiels en vigueur dans la réalisation du diagnostic
Modalités d'évaluation
Mise en situation reconstituée en plateaux techniques et en laboratoire et Mise en situation professionnelle
RNCP36118BC02
Développer la culture de l'amélioration continue par l'utilisation d’outils numériques
Compétences visées
o Organiser les processus industriels par des procédés numériques afin d'augmenter l'agilité de la chaine de création de valeur
o Optimiser les flux logistiques à l'aide d’outils numériques pour optimiser la satisfaction client
o Organiser une démarche qualité à l'aide de méthodes et procédés normalisés afin de de fiabiliser l’organisation des processus en place
o Innover par l’introduction de solution numérique adaptée afin d’augmenter la réactivité de la chaine de création de valeur
o Intégrer les enjeux du développement durable et de la responsabilité sociétale en respectant les référentiels en vigueur dans la réalisation de ses activités
Modalités d'évaluation
Mise en situation reconstituée en plateaux techniques et en laboratoire et Mise en situation professionnelle
RNCP36118BC03
Développer les outils numériques d'acquisition et de traitement de l'information à l'aide de solutions connectées afin de disposer des données en temps réel pour un pilotage efficace de l'activité industrielle
Compétences visées
o Interconnecter ensemble des systèmes et objets physiques à l'aide de protocoles réseaux
o Déployer un système d’information à l'aide de solutions logicielles standardisées ou personnalisées pour maitriser les processus de l'entreprise
o Intégrer des objets connectés à l'aide de protocoles filaires et sans-fil afin de disposer des informations au plus près des usages
o Innover dans ses activités pour être force de proposition dans la réponse au cahier des charges
o Intégrer les enjeux du développement durable et de la responsabilité sociétale en respectant les référentiels en vigueur dans la réalisation de ses activités
Modalités d'évaluation
Mise en situation reconstituée en plateaux techniques et en laboratoire et Mise en situation professionnelle
RNCP36118BC04
Gérer la transmission, le stockage et la sécurité de données en masse
Compétences visées
o Formaliser les données selon des codes numériques assurant leur unicité et leur robustesse afin d’améliorer les procédés de stockage
o Sécuriser les échanges d’informations et les bases de données de l’entreprise en utilisant des outils de cybersécurité afin d'assurer la continuité des activités de l'entreprise
o Administrer un réseau industriel de communication à l'aide des outils numériques adaptés afin de garantir la maintenance des systèmes d'informations y compris à distance
o Concevoir un traitement statistique et algorithmique des données à partir d'une analyse de données massives (Big data) dans un environnement industriel en appliquant les outils de recherche opérationnelle à la planification afin d'accompagner les processus de décision
Modalités d'évaluation
Mise en situation reconstituée en plateaux techniques et en laboratoire Mise en situation professionnelle
RNCP36118BC05
Manager une équipe pluridisciplinaire et des ressources internes et externes à l’entreprise
Compétences visées
o Gérer un projet d'un point de vue technique, humain financier et managérial
o Animer une équipe en appliquant les outils du management dans le respect des valeurs éthiques afin d'améliorer la performance individuelle et collective
o Mettre en œuvre les outils de GRH (recrutement, GPEC, formation, …) en respectant les règles du droit du travail français afin d'exercer sa fonction de manager d'un point de vue juridique et humain
o Animer une équipe internationale en identifiant les complémentarités et différences culturelles afin de développer une relation pérenne avec ses partenaires
o Mettre en œuvre les outils de management et d'organisation adaptés pour accompagner les équipes dans la conduite du changement
o Intégrer les enjeux du développement durable et de la responsabilité sociétale en respectant les référentiels en vigueur dans la réalisation de ses activités
o Entreprendre dans ses activités pour être force de proposition en entreprise et dans la société
Modalités d'évaluation
Jeu de rôle Etude de cas Mise en situation professionnelle
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Par sa double compétence en génie industriel et en sciences du numérique, l’ingénieur saura accompagner les entreprises tout au long de leur transformation numérique en tenant compte des enjeux environnementaux et sociétaux.
Il évolue sur des sites de production ou de services de PMI/PME ou des grandes entreprises industrielles de tous les secteurs en France comme à l’international.
Types d'emplois accessibles
En charge de piloter des projets de numérisation dans un contexte industriel, l’ingénieur se positionne à la croisée des métiers du numérique et de l’industrie.
Il peut être responsable d’industrialisation, responsable de production, chef de projet digital, responsable usine du futur, chief digital officer, consultant en transformation digitale, intégrateur de solutions numériques
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Lien formation-emploi et Manque de main-d'œuvre disponible.
2 688 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (35 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée)
-
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
-
M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée)
-
M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée)
-
M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
19 326
projets de recrutement
42 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
-
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
-
M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
-
M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom
-
M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
le recrutement s’effectue à BAC+2
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage
Directeur général ECAM LaSalle (président du jury) Directrice de l’ECAM Strasbourg-Europe Directrice du Centre des Apprentis d’Alsace Un représentant de l’association des diplômés Responsable du programme de formation Quatre enseignants du parcours de formation
Composition du jury — VAE
Directeur général ECAM LaSalle (président du jury) Directrice de l’ECAM Strasbourg-Europe Un représentant de l’association des diplômés Responsable du programme de formation Deux représentants du monde socio-économique
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
9 570 €
Selon la branche
8 489 € – 9 570 €
Prise en chargeBranches concernées
9 570 €
Valeur par défaut · 207 branches
9 384 €
CPNE Industrie pétrolière
9 066 €
CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie
9 000 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS)
8 696 €
CPNEFP Import-Export
8 500 €
CPNEFP de la métallurgie
8 489 €
CPNEFP de l'industrie cimentière
Base légale
Date d'échéance30-08-2026
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