# RNCP36154 - CQP Animateur d’escalade sur structure artificielle **Code:** RNCP36154 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Codes NSF:** 335 - **FormaCodes:** 15400 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 26-01-2025 - **Date d'enregistrement:** 26-01-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande - **CCN:** 3328 - Sport ## Certificateur(s) - ORGANISME CERTIFICATEUR DE LA BRANCHE DU SPORT OC SPORT - SIRET: 89111513100015 - CPNEF Sport ## Partenaires habilités 1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation. - FEDERATION FSE MONTAGNE ESCALADE — SIRET 78435419300046 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le CQP Animateur d’escalade sur structure artificielle ( AESA) a pour vocation, depuis sa mise en place en 2016, à répondre à un besoin d’emploi identifié comme non couvert correspondant à une situation professionnelle spécifique au secteur visé par la qualification. Il contribue à la structuration et à la professionnalisation du secteur, et facilite l’accès aux diplômes professionnels de niveau 5 et supérieurs. Le titulaire du CQP AESA encadre en autonomie des séances d’escalade sur structure artificielle dans les disciplines bloc, difficulté et vitesse, dans le respect de la gestion de la sécurité. L’activité escalade n’a eu de cesse de se développer au cours des dernières décennies. L’émergence de nouvelles formes de pratiques, et leur popularité a engendré de nouveaux besoins en encadrements : d’avantage de moniteurs diplômés, avec des compétences adaptées. Aujourd’hui de nombreuses structures artificielles d’escalade sont mises à la disposition des pratiquants, dans les grandes agglomérations, mais aussi en zones rurales, permettant un accès facilité à l’activité et contribuant à son développement. Des structures issues du secteur privé marchand émergent, et le besoin de professionnels qualifiés également. ### Activités visées L’ animateur d’escalade sur structure artificielle a vocation à faire découvrir et à accompagner les pratiquants dans la découverte, l’initiation et la poursuite de leur activité tout en veillant à leur sécurité et à celle des tiers : - Faire découvrir l’activité et susciter l’envie de poursuivre en établissant une relation positive avec la pratique - Transmettre une technicité minimum indispensable au premier niveau de l’autonomie et en adéquation avec le niveau du public visé - Garantir aux pratiquants et aux tiers des conditions de pratique sécuritaires dans l’environnement concerné ### Compétences attestées * Accueil des publics enfants, adolescents, parents et adultes, tout au long de la séance d’escalade sur structure artificielle * Encadrement de séances d’escalade dans les disciplines bloc, difficulté et vitesse, en respectant la sécurité des pratiquants et des tiers et en s’appuyant sur les références fédérales * Dynamisation du groupe dans et autour de l’activité escalade * Intégration de l’activité de l’animateur escalade sur structure artificielle dans le fonctionnement de la structure ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le titulaire du CQP AESA exerce principalement au sein d‘associations sportives, notamment affiliées à la fédération française de la montagne et de l’escalade, ou d’autres structures relevant du secteur marchand (SA, SAS, …) ou non marchand (associations de jeunesse, structures de tourisme...). ### Type d'emplois accessibles Le CQP AESA correspond à un contexte caractérisé notamment par : - Le déficit de professionnels en escalade disponibles - La petite taille des associations ou structures d’accueil en zone rurale - La superposition des besoins d’intervention à des moments identiques en zone urbaine - Le développement estival des stages fédéraux et des accueils collectifs de mineurs - Le déploiement important des salles privées marchandes pourvoyeuses d’emplois qualifiés. - Le besoin d’un complément de l’encadrement traditionnellement bénévole - Un déficit de qualifications existantes au regard des besoins d’emploi en escalade lié à la multiplication des structures artificielles ### Code(s) ROME G1204 ### Références juridiques des réglementations d'activité L'encadrement contre rémunération des activités physiques et sportives est une profession règlementée dont le cadre législatif est défini par l'article L.212-1 du code du sport : seuls peuvent, contre rémunération, enseigner, animer ou encadrer une activité physique ou sportive ou entraîner ses pratiquants, à titre d'occupation principale ou secondaire, de façon habituelle, saisonnière ou occasionnelle, sous réserve des dispositions du quatrième alinéa du présent article et de l'article L.212-2 du présent code, les titulaires d'un diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle : 1° Garantissant la compétence de son titulaire en matière de sécurité des pratiquants et des tiers dans l'activité considérée ; 2° Et enregistré au répertoire national des certifications professionnelles dans les conditions prévues à l'article L.6113-5 du code du travail. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi, Intensité d'embauche - **Salaire médian (mensuel) :** 1 752 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+3/4 (licence, maîtrise ou équivalent) en services aux personnes (21 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 22 247 - **Jugés difficiles à recruter :** 45 % - **Emplois saisonniers :** 61 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs ## Voies d'accès ### Prérequis à l'entrée en formation Le candidat au CQP AESA doit répondre aux exigences à l’entrée dans le processus de formation, que ce soit par voie de formation ou de candidature libre. Le délégataire est garant de la vérification de ces exigences. Les prérequis sont les suivants : - Avoir 16 ans à la date d’entrée en formation - Être titulaire d’une attestation de premiers secours (PSC1) ou d’une autre qualification admise en équivalence (AFPS, BNS) - Justifier d’une expérience préalable d’encadrement ou de co-encadrement en escalade, datant de moins de 3 ans à la date d’entrée en formation, d’une durée de 75 heures, dont 50 heures au moins dans la discipline «difficulté », attestée par le responsable de la structure organisatrice de l’activité - Etre titulaire d’une attestation de réussite aux tests techniques d’entrée en formation délivrée par le directeur technique national de la FFME. ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE La CPNEF Sport valide la liste des représentants des salariés et des représentants des employeurs éligibles à ce titre au sein des jurys pléniers du CQP AESA. Elle décide de la composition des jurys, sur proposition de l’organisme délégataire, conformément à la représentation prévue dans l’accord national professionnel du 06 mars 2003. Les jurys pléniers sont composés de quatre à huit personnes ainsi réparties : - Un ou deux représentant(s) des salariés désigné(s) par la CPNEF Sport ou par l’OC Sport, - Un ou deux représentant(s) des employeurs désigné(s) par la CPNEF Sport ou par l’OC Sport, - Le responsable pédagogique de la formation concernée et si nécessaire un représentant supplémentaire, - Un représentant du/des délégataire(s) et si nécessaire un représentant supplémentaire. Le quorum est fixé à 75% des membres composant le jury désigné. ## Base légale - **Date de décision:** 26-01-2022 - **Durée de l'enregistrement (années):** 3 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 26-01-2025 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2019 | 45 | 9 | 79 % | — | | 2018 | 40 | 11 | 78 % | — | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP24898 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP40397 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36154/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 03/2022 – 07/2025. - **Entrées en formation:** 134 - **Parcours menés à terme:** 110 - **Taux d'achèvement:** 82 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 03/2022 | 11 | 0 | 0 | | 04/2022 | 5 | 0 | 1 | | 05/2022 | 6 | 0 | 0 | | 06/2022 | 0 | 11 | 2 | | 08/2022 | 4 | 0 | 0 | | 10/2022 | 2 | 2 | 0 | | 12/2022 | 5 | 0 | 0 | | 01/2023 | 3 | 3 | 2 | | 02/2023 | 5 | 3 | 1 | | 03/2023 | 8 | 3 | 0 | | 05/2023 | 1 | 9 | 0 | | 06/2023 | 2 | 0 | 0 | | 07/2023 | 0 | 11 | 0 | | 08/2023 | 4 | 0 | 0 | | 09/2023 | 3 | 0 | 0 | | 10/2023 | 8 | 0 | 0 | | 11/2023 | 1 | 0 | 1 | | 12/2023 | 1 | 0 | 0 | | 01/2024 | 11 | 1 | 2 | | 02/2024 | 5 | 0 | 1 | | 03/2024 | 1 | 6 | 2 | | 04/2024 | 0 | 7 | 0 | | 05/2024 | 0 | 7 | 1 | | 06/2024 | 0 | 2 | 0 | | 07/2024 | 0 | 6 | 0 | | 08/2024 | 5 | 0 | 0 | | 09/2024 | 7 | 1 | 0 | | 10/2024 | 7 | 0 | 0 | | 12/2024 | 7 | 0 | 0 | | 01/2025 | 22 | 0 | 1 | | 02/2025 | 0 | 0 | 1 | | 03/2025 | 0 | 9 | 5 | | 04/2025 | 0 | 5 | 1 | | 05/2025 | 0 | 5 | 0 | | 06/2025 | 0 | 6 | 0 | | 07/2025 | 0 | 13 | 2 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2020 – 01/2025. - **Dossiers CPF engagés:** 164 - **Montant total engagé:** 389 141 € - **Coût moyen par dossier:** 2 373 € - **Durée moyenne:** 264 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 77 % - Reste à charge titulaire : 16 % - France Travail : 5 % - État : 1 % - OPCO : 0 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 07/10/2026 à 08:49*