La certification répond aux enjeux de la Directive Cadre Européenne (DCE) sur l’eau, et dans le contexte français de la mise en application des loi de décentralisation n° 2014-58 du 27 janvier 2014 et n° 2015-991 du 7 août 2015, la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) relève des EPCI à fiscalité propre depuis le 1er janvier 2018.
Le technicien de rivière, au sein des équipes techniques des services GEMAPI de ces structures, est chargé d’assister les élus dans la définition et la mise en œuvre de la politique de gestion des milieux aquatiques, des dynamiques d’écoulements des eaux et de la prévention des inondations au sein d’un bassin versant. Il se situe à l’interface entre les partenaires institutionnels et financiers, les élus locaux, les usagers et les riverains et joue ainsi un rôle de médiateur.
Activités visées
Ses activités principales sont :
Réaliser un état des lieux et un diagnostic de l’hydrosystème
Assurer le suivi administratif et financier d’un programme d’actions
Concevoir et mettre en œuvre le volet technique d’un programme d’actions
Animer des actions de concertation et de sensibilisation
Compétences attestées
Constituer et actualiser une base de données sur l’hydrosystème :
Identifier et collecter les données géographiques, géologiques, climatiques, hydrologiques du secteur géré par sa structure
Inventorier les enjeux socio-économiques et environnementaux de la GEMAPI
Réaliser un état des lieux du bassin versant.
Identifier les investigations de terrain nécessaires à une bonne connaissance de l’état, du
fonctionnement et de l’évolution de l’hydrosystème, ainsi que les protocoles associés.
Réaliser les inventaires et relevés de terrain
Assurer une veille de terrain régulière
Élaborer un diagnostic sectorisé
Établir le plan de financement d’un programme d’actions
Réaliser les démarches administratives nécessaires à la mise en œuvre de la GEMAPI
Identifier les travaux et actions à réaliser
Assurer la maîtrise d’œuvre des travaux
Exercer une fonction d’aide à la décision auprès des élus
Animer des réunions de travail et d’information
Blocs de compétences · 4
RNCP36227BC01
Réaliser un état des lieux et un diagnostic de l’hydrosystème
Compétences visées
Constituer et actualiser une base de données sur l’hydrosystème
Identifier et collecter les données géographiques, géologiques, climatiques, hydrologiques (grand cycle de l’eau) du secteur géré par sa structure
Inventorier les enjeux socio-économiques et environnementaux de la GEMAPI
Réaliser un état des lieux du bassin versant
Identifier les investigations de terrain nécessaires à une bonne connaissance de l’état, du
fonctionnement et de l’évolution de l’hydrosystème, ainsi que les protocoles associés
Réaliser les inventaires et relevés de terrain
Assurer une veille de terrain régulière
Élaborer un diagnostic sectorisé
Caractériser la dynamique globale puis sectorisée des cours d’eau, le fonctionnement écologique des zones humides et annexes fluviales
Identifier et localiser les potentialités et dysfonctionnements des milieux concernés, ainsi que les enjeux, pressions, risques associés et leurs conséquences
Élaborer une cartographie analytique du diagnostic sectorisé de l’hydrosystème
Modalités d'évaluation
Evaluation à partir d’un retour d’expérience : « Analyse d’une pratique professionnelle : état des lieux et diagnostic d’un hydrosystème » - Écrit + Oral d’explicitation
RNCP36227BC02
Assurer le suivi administratif et financier d’un programme d’actions
Compétences visées
Établir le plan de financement d’un programme d’actions
Estimer les coûts de travaux et études
Réaliser les dossiers de subvention
Réaliser les démarches administratives nécessaires à la mise en œuvre de la GEMAPI
Participer à la rédaction d’un programme de gestion
Rédiger les documents de mise en œuvre de la procédure de marché public
Rendre compte des actions réalisées auprès des partenaires institutionnels et financiers
Modalités d'évaluation
Evaluation par retour d’expérience : « Analyse d’une pratique professionnelle : plan de financement et rapport d’activités» - Écrit + Oral d’explicitation
RNCP36227BC03
Concevoir et mettre en œuvre le volet technique d’un programme d’actions
Compétences visées
Identifier les travaux et actions à réaliser
Déterminer les solutions techniques possibles répondant aux objectifs opérationnels identifiés
Décrire les itinéraires techniques
Assurer la maîtrise d’œuvre des travaux
Conduire des travaux, en assurer le suivi et l’évaluation
Encadrer une équipe de chantier
Modalités d'évaluation
Evaluation par une mise en situation : « Conception d’un itinéraire technique » - Oral en situation professionnelle à partir d’un support écrit
RNCP36227BC04
Animer des actions de concertation et de sensibilisation
Compétences visées
Exercer une fonction d’aide à la décision auprès des élus
Apporter les éclairages nécessaires à la compréhension des problématiques relevées
Accompagner les élus et acteurs locaux dans les démarches de concertation
Animer des réunions de travail et d’information
Définir et identifier les objectifs et résultats attendus de réunions de travail
Mobiliser des outils d’animation créatifs et participatifs
Diffuser et valoriser des documents d’information au sein d’un réseau de partenaires
Modalités d'évaluation
Evaluation par retour d’expérience : « Analyse d’une pratique professionnelle : présentation d’un programme d’action » - Oral avec support
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le technicien de rivière travaille essentiellement dans des structures intercommunales, (Communautés de Communes et Communautés d’Agglomérations, Syndicats mixtes pouvant avoir le statut d’EPAGE), parfois les Conseils Généraux ou les EPTB (Établissement Publics Territorial de Bassin), ou encore les Fédérations de Pêche. Il peut être amené à travailler dans des entreprises spécialisées du secteur privé, comme les bureaux d’études en environnement, ou entreprises de génie écologique.
Types d'emplois accessibles
Technicien médiateur de rivière, technicien GEMAPI
Conseiller technique en gestion des milieux aquatiques
Animateur de bassin versant, contrat de rivière ou contrat territorial de bassin
Animateur pour la protection de la ressource en eau
Technicien études et travaux milieux aquatiques
Chargé d’étude pêche, milieux aquatiques
Chargé de mission conduite de projet de génie écologique en milieux aquatiques
Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Non-attractivité salariale et Intensité d'embauche.
1 977 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture tension 3/5 (Modérée)
G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel tension 5/5 (Très élevée)
H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
A0X42 — Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers
A1X41 — Jardiniers des espaces verts et naturels
A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles
A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture
G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel
H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury de validation des épreuves est constitué de : Président du jury : Directeur du CFPPA de droit Deux professionnels de la gestion des milieux aquatiques (Techniciens de rivière ou assimilé qualifiés et en poste, Président de Syndicat ayant la compétence GEMAPI…) Un formateur de l’équipe pédagogique Un enseignant dans le domaine de l’environnement, hors équipe pédagogique, qualifié
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
10 295 €
Selon la branche
6 000 € – 10 295 €
Prise en chargeBranches concernées
10 295 €Valeur par défaut · 211 branches
6 658 €CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie