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RNCP36247 Expire bientôt · Niveau 5

Technicien supérieur de maintenance industrielle

Certificateur · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Date d'échéance de l'enregistrement
15-02-2027

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

116 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 104 à former et organiser l'évaluation et 12 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
ADFI - CFAI DU DAUPHINE 77559594500087 Former et organiser l'évaluation
AFORP FORMATION (CFAI) 77572845400205 Former et organiser l'évaluation
AFPA ENTREPRISES 82409268800012 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800053 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800061 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800095 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800111 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800137 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800178 Former
AFPA ENTREPRISES 82409268800186 Former

Voir les 116 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le technicien supérieur de maintenance industrielle réalise toutes les actions techniques, administratives et de management destinées à maintenir un bien ou à le rétablir pour qu'il puisse accomplir sa fonction requise durant son cycle de vie.

Activités visées

Les missions du technicien supérieur sont repérées sur trois axes principaux, reflets des organisations et de la structure de l'emploi :
interventions techniques sur des installations industrielles pluri-technologiques en contexte d'exploitation : il effectue des opérations de maintenance préventive visant à prévenir l'apparition d'une défaillance, des opérations de maintenance corrective visant à rétablir le fonctionnement initial d'une machine défaillante et des opérations de maintenance prévisionnelle (ou prédictive) consistant à analyser les paramètres de fonctionnement d'une installation dans le but de détecter les dérives et les anomalies ;
organisation et gestion de maintenance : dans le respect de la stratégie de l'entreprise, il définit des opérations de maintenance, puis organise leurs mises en œuvre et leurs suivis. Cette organisation tient compte des éventuelles situations de handicap de collaborateurs ;
améliorations techniques et organisationnelles : il identifie, étudie et met en œuvre des projets permettant d'améliorer la fiabilité, la maintenabilité, la disponibilité et la sécurité des biens. Il vérifie les performances des actions réalisées.
En fonction de la taille de l'entreprise et de sa politique de maintenance, il est positionné sur une ou plusieurs de ces activités et intervient en autonomie sur un ou plusieurs domaines technologiques. Il travaille seul ou au sein d'une équipe dont il peut avoir la responsabilité. Il met en œuvre les mesures de prévention des risques, pour ses propres interventions et celles des personnes sous sa responsabilité. Dans ce cadre, il doit être en possession des habilitations nécessaires à la tenue de l'emploi, telle que l'habilitation électrique BR. Il intègre dans ses actions les principes du développement durable en vigueur dans son entreprise.
Au sein du service maintenance, il travaille principalement en collaboration avec le service production, mais aussi avec les services bureau d'études, bureau des méthodes et achats. Il peut également se déplacer pour intervenir chez des clients externes à l'entreprise. Pour les interventions techniques, le technicien supérieur de maintenance intervient directement sur les installations. La remise en état de sous-ensembles est réalisée en atelier de maintenance. La gestion et l'organisation des interventions ainsi que la conception des améliorations sont réalisées en bureau. Le technicien supérieur de maintenance s'adapte aux contraintes de sécurité spécifiques liées aux sites industriels. Ce travail est souvent assujetti à des astreintes comprenant des permanences la nuit, les week-ends et les jours fériés.

Compétences attestées

1. Réaliser la maintenance des éléments électromécaniques et d'automatisme d'installations industrielles
Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective et prévisionnelle sur des éléments électromécaniques et pneumatiques
Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective et prévisionnelle sur des éléments d'automatisme et d'asservissement
2. Réaliser la maintenance des éléments mécaniques et hydrauliques d'installations industrielles
Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective et prévisionnelle sur des éléments mécaniques
Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective et prévisionnelle sur des éléments hydrauliques
3. Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles
Concevoir un plan de maintenance et formaliser les documents associés
Animer une équipe et organiser la mise en œuvre des interventions de maintenance
Renseigner et exploiter un progiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
4. Etudier et réaliser un projet de maintenance améliorative
Etudier et concevoir un projet de maintenance améliorative
Organiser et mettre en œuvre un projet de maintenance améliorative

Blocs de compétences · 4

RNCP36247BC01
Réaliser la maintenance des éléments électromécaniques et d'automatisme d'installations industrielles
Compétences visées
Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective et prévisionnelle sur des éléments électromécaniques et pneumatiques
Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective et prévisionnelle sur des éléments d'automatisme et d'asservissement
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : 02 h 00 min La mise en situation professionnelle est constituée de 3 phases : Phase 1 - Durée 45 min, en présence du jury : A partir d'une demande d'intervention, le candidat diagnostique une défaillance sur un équipement industriel automatisé pluri-technologique. La défaillance concerne un des domaines technologiques suivants : électromécanique, pneumatique, automatisme ou asservissement. Il identifie les modalités de remise en état et les conditions d'un fonctionnement conforme au cahier des charges. Phase 2 - Durée 45 min, en présence d'un surveillant d'épreuve : Le candidat complète, sur un outil informatique, un compte rendu détaillé décrivant son analyse et sa démarche de diagnostic. Phase 3 – Durée 30 min, en présence du jury : A partir d’une demande d’intervention, le candidat modifie le paramétrage d’un système de capteurs connectés installés sur un équipement pluri-technologique. Il vérifie le résultat de son intervention. Questionnaire professionnel : 00 h 30 min Le questionnaire professionnel complète la mise en situation professionnelle et permet d'évaluer les connaissances associées aux compétences ciblées. Le candidat répond par écrit en présence d'un surveillant d'épreuve. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 30 min
RNCP36247BC02
Réaliser la maintenance des éléments mécaniques et hydrauliques d'installations industrielles
Compétences visées
Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective et prévisionnelle sur des éléments mécaniques
Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective et prévisionnelle sur des éléments hydrauliques
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : 02 h 00 min La mise en situation professionnelle est constituée de 3 phases : Phase 1 - Durée 45 min, en présence du jury : A partir d'une demande d'intervention, le candidat diagnostique une défaillance sur un équipement industriel automatisé pluri-technologique. La défaillance concerne un des domaines technologiques suivants : mécanique et hydraulique. Il identifie les modalités de remise en état et les conditions d'un fonctionnement conforme au cahier des charges. Phase 2 - Durée 45 min, en présence d'un surveillant d'épreuve : Le candidat complète, sur un outil informatique, un compte rendu détaillé décrivant son analyse et sa démarche de diagnostic. Phase 3 – Durée 30 min, en présence du jury : A partir d’une demande d’intervention, le candidat modifie le paramétrage d’un système de capteurs connectés installés sur un équipement pluri-technologique. Il vérifie le résultat de son intervention. Questionnaire professionnel : 00 h 30 min Le questionnaire professionnel complète la mise en situation professionnelle et permet d'évaluer les connaissances associées aux compétences ciblées. Le candidat répond par écrit en présence d'un surveillant d'épreuve. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 30 min
RNCP36247BC03
Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles
Compétences visées
Concevoir un plan de maintenance et formaliser les documents associés
Animer une équipe et organiser la mise en œuvre des interventions de maintenance
Renseigner et exploiter un progiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : 04 h 00 min La mise en situation professionnelle est constituée de 2 phases : Phase 1 - Etude de cas écrite - Durée 2 h, en présence d'un surveillant d'épreuve : A partir d'historiques, d'indicateurs et de tableaux de bord, le candidat identifie et calcule les coûts de maintenance. Il décrit et argumente la mise en œuvre d'un plan de maintenance préventive. Phase 2 - Etude de cas écrite - Durée 2 h, en présence d'un surveillant d'épreuve : Dans un contexte reconstitué de travaux de maintenance, le candidat formalise la planification des opérations en intégrant l'ensemble des moyens nécessaires à leur réalisation. Entretien technique : 00 h 30 min L'entretien technique se rapporte à la phase 2 de la mise en situation professionnelle portant sur la planification d'opérations de maintenance. Le jury questionne le candidat, évalue son appropriation des compétences mises en œuvre pour le suivi des travaux d'une équipe de maintenance. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 04 h 30 min
RNCP36247BC04
Etudier et réaliser un projet de maintenance améliorative
Compétences visées
Etudier et concevoir un projet de maintenance améliorative
Organiser et mettre en œuvre un projet de maintenance améliorative
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle : 03 h 00 min Etude de cas écrite, en présence d'un surveillant d'épreuve : Dans un contexte reconstitué, le candidat propose des améliorations techniques permettant d’augmenter les performances d’un équipement industriel. Il construit le cahier des charges des améliorations et modifie les documents techniques s'y rapportant. Entretien technique : 00 h 30 min L'entretien technique se rapporte à l'étude de cas écrite. Le candidat argumente ses propositions auprès du jury et évalue les gains escomptés. Questionnaire professionnel : 00 h 30 min Le questionnaire professionnel complète la mise en situation professionnelle et permet d'évaluer les connaissances associées aux compétences ciblées. Le candidat répond par écrit en présence d'un surveillant d'épreuve. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 04 h 00 min

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

La métallurgie
l'agroalimentaire
la pharmaceutique
la plasturgie
l'automobile
la chimie
le nucléaire
l'éolien
le transport aérien
le transport par rail ou par câble
la santé et
les loisirs

Types d'emplois accessibles

technicien de maintenance industrielle

technicien de maintenance d'équipements de production/fabrication

électrotechnicien/électromécanicien/mécanicien/automaticien de maintenance

technicien méthodes maintenance

responsable ou chef d'équipe en maintenance industrielle

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Articles R. 4544-9
et R. 4544-10
du code du travail : habilitation électrique BR délivrée par l'employeur

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 266 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (24 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • G0A40 — Ouvriers de la maintenance générale et mécanique tension 5/5 (Très élevée)
  • G0A41 — Ouvriers de la maintenance en électricité et en électronique tension 5/5 (Très élevée)
  • G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée)
  • G1X77 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes tension 5/5 (Très élevée)
  • H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

26 163 projets de recrutement
64 % en tension jugés difficiles à recruter
6 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • G0A40 — Ouvriers de la maintenance générale et mécanique
  • G0A41 — Ouvriers de la maintenance en électricité et en électronique
  • G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle
  • G1X77 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes
  • H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
8 526 €
Selon la branche
8 140 € – 9 023 €
Prise en chargeBranches concernées
8 526 € Valeur par défaut · 183 branches
9 023 € COPANIEF - Fabricant de sucres, CPNE Boulangerie-pâtisserie industrielles, CPNE Branche ITV, CPNE chimie, CPNE des exploitations frigorifiques +14 autres
8 938 € CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics, CPNE des Métiers de la Transformation des Grains, CPNEFP des industries charcutières
8 936 € CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine, CPNEFP commerces quincaillerie
8 750 € CPNE Branche Caoutchouc, CPNE-FP Industries céramiques
8 937 € CPNEF de la Branche des organismes de formation
8 927 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
8 878 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
8 140 € CPNEFP de l'industrie cimentière

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

CodeCertification en correspondance

Anciennes versions

Base légale

Date d'échéance15-02-2027

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2019 255 92 % 66 %

Où se former

Chargement de l'offre de formation…

Se former en apprentissage

Chargement des formations en apprentissage…

Entrées et sorties de formation

42 entrées en formation
33 parcours menés à terme
79 % taux d'achèvement
04/2023 : 1 entrées, 0 terminées 05/2023 : 2 entrées, 1 terminées 09/2023 : 0 entrées, 1 terminées 10/2023 : 1 entrées, 0 terminées 12/2023 : 1 entrées, 1 terminées 01/2024 : 1 entrées, 1 terminées 05/2024 : 2 entrées, 2 terminées 06/2024 : 4 entrées, 4 terminées 09/2024 : 2 entrées, 0 terminées 10/2024 : 3 entrées, 1 terminées 11/2024 : 1 entrées, 1 terminées 12/2024 : 1 entrées, 0 terminées 02/2025 : 6 entrées, 2 terminées 03/2025 : 1 entrées, 1 terminées 04/2025 : 2 entrées, 2 terminées 05/2025 : 2 entrées, 0 terminées 06/2025 : 1 entrées, 0 terminées 09/2025 : 0 entrées, 4 terminées 10/2025 : 2 entrées, 3 terminées 12/2025 : 1 entrées, 1 terminées 02/2026 : 2 entrées, 2 terminées 03/2026 : 1 entrées, 1 terminées 04/2026 : 4 entrées, 0 terminées 06/2026 : 1 entrées, 1 terminées 07/2026 : 0 entrées, 1 terminées 08/2026 : 0 entrées, 2 terminées 09/2026 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 04/2023 – 09/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

49 dossiers CPF engagés
180 050 € montant total engagé
3 674 € coût moyen par dossier
227 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 56 %
Entreprise 26 %
France Travail 11 %
Régions 6 %
Reste à charge titulaire 1 %
12/2022 : 1 dossiers engagés 03/2023 : 1 dossiers engagés 04/2023 : 3 dossiers engagés 07/2023 : 1 dossiers engagés 10/2023 : 1 dossiers engagés 11/2023 : 1 dossiers engagés 12/2023 : 1 dossiers engagés 03/2024 : 2 dossiers engagés 04/2024 : 5 dossiers engagés 05/2024 : 2 dossiers engagés 06/2024 : 1 dossiers engagés 07/2024 : 1 dossiers engagés 09/2024 : 1 dossiers engagés 10/2024 : 2 dossiers engagés 11/2024 : 3 dossiers engagés 01/2025 : 1 dossiers engagés 02/2025 : 5 dossiers engagés 03/2025 : 1 dossiers engagés 04/2025 : 2 dossiers engagés 05/2025 : 3 dossiers engagés 08/2025 : 1 dossiers engagés 09/2025 : 1 dossiers engagés 10/2025 : 2 dossiers engagés 12/2025 : 1 dossiers engagés 01/2026 : 3 dossiers engagés 03/2026 : 2 dossiers engagés 05/2026 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 12/2022 – 05/2026

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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