# RNCP36356 - Chef de projet en rénovation énergétique

**Code:** RNCP36356
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Codes NSF:** 233p, 230
- **FormaCodes:** 22210, 22485, 22211, 22215
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 25-04-2025
- **Date d'enregistrement:** 25-04-2022
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- ECOLE DE LA RENOVATION ENERGETIQUE
  - SIRET: 90095596400029
- ERE
  - SIRET: 90095596400011

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
La transition énergétique et la protection de l’environnement représentent des enjeux majeurs de notre siècle et tous les corps d'activité doivent s’adapter. La rénovation des bâtiments doit dorénavant recourir à des techniques de mobilisation d’énergie dont la mise en œuvre n’entraîne pas l’épuisement de la ressource initiale. Le chef de projet en rénovation énergétique, profil polyvalent qualifié, est l’interface entre les besoins du client et les équipes en charge des travaux. Il évalue la performance énergétique du bâtiment, participe à l’élaboration de solutions techniques, présente au client un projet de rénovation chiffré et argumenté, intégrant les aides mobilisables

### Activités visées
Préparation de l’état des lieux du bâtiment avec le client      Identification et analyse des caractéristiques du bâtiment à rénover: composants d’enveloppe, systèmes et matériaux présents, usages      Structuration de l’évaluation énergétique du bâtiment à rénover     Rédaction d’un cahier des charges présentant les solutions techniques possibles     Estimation du coût des solutions techniques proposées     Identification des aides mobilisables pour le client      Présentation au client d’une solution globale technique et chiffrée     Préparation des travaux du chantier de rénovation      Pilotage des travaux et suivi de l’exécution des travaux     Réalisation de l’opération de réception des travaux      Communication avec les différentes parties prenantes     Management hiérarchique ou transversal des équipes      Mise en place d’indicateurs de suivi du projet et réalisation des reportings coûts, qualité, délai      Réalisation d’un retour d’expérience à l’issue de chaque projet ou opération

### Compétences attestées
Créer une relation avec le maître d’ouvrage au démarrage du projet afin de recueillir ses besoins, ses attentes et les données nécessaires à l’état des lieux    Collecter auprès du maître d'ouvrage l'ensemble des documents et informations permettant de caractériser l’état des lieux du bâtiment et la situation personnelle du client afin d’évaluer l’étendue du projet    Donner au maître d’ouvrage de la visibilité sur les grandes étapes d’un projet de rénovation énergétique sur les aspects techniques, administratifs, réglementaires, financiers et humains pour garantir sa parfaite information    Etablir le périmètre de l’audit et choisir la méthode et les outils à utiliser pour adapter l’état des lieux aux attentes et à la situation du client    Définir les caractéristiques extérieures au bâtiment liées à son environnement et identifier leur impact afin d’adapter la stratégie de rénovation    Identifier les éléments constitutifs du bâtiment en termes de système énergétique, composants d’enveloppe et matériaux présents pour déterminer les travaux futurs    Repérer les éventuelles pathologies du bâtiment ou les risques qu’il présente afin de prévenir les aléas ou difficultés potentielles    Réaliser les mesures techniques du bâtiment selon le plan de l’audit préalablement défini et les moyens à disposition: relevés thermiques, hygrométriques afin d’obtenir des données précises    Analyser les données recueillies sur site en s’appuyant éventuellement sur des outils digitaux en vue de structurer l’évaluation énergétique du bâtiment    Lire et analyser le Diagnostic de Performance Énergétique mis à disposition par le client afin de conforter l’évaluation réalisée    Finaliser l’évaluation énergétique du bâtiment à rénover en intégrant l’ensemble des documents amont et des relevés, afin d’ identifier les principaux leviers du projet de rénovation à construire    Sélectionner les différentes solutions techniques en tenant compte des caractéristiques de l’évaluation énergétique: isolation, qualité de l’air intérieur, production de chaleur et d’ECS et de la réglementation afin de répondre aux besoins du client    Construire un/ des scénario.ii de travaux pour atteindre une performance énergétique optimisée et globale.    Utiliser un logiciel permettant un guidage des différents chiffrages, afin de créer et mettre à jour son propre référentiel de tarifs.    Estimer le coût des travaux pour chaque scénario de réalisation de travaux identifiés, en utilisant un logiciel ou à la main, en se basant sur l’état de l’art du secteur (matériaux et techniques disponibles) afin de chiffrer les travaux à réaliser    Présenter les différents financements mobilisables pour le client en fonction de sa situation personnelle et de l’ampleur des travaux à réaliser afin de l’informer sur les différentes possibilités existantes    Réaliser une estimation des aides mobilisables et donc du reste à charge pour le client et préparer pour le client les indicateurs financiers pour guider son choix: retour sur investissement, pilotage du dossier, …    Construire un devis conforme aux exigences réglementaires pour le.s scénario.ii technique.s retenu.s    Présenter au client le.les devis préparé.s en lui expliquant les avantages/inconvénients des solutions proposées et en le conseillant sur le scénario le plus adapté à ses objectifs, sa situation et son budget avec éthique et responsabilité afin de l’accompagner dans son projet    Proposer des entreprises prestataires et aider au choix basé sur les certifications et sur l’expérience du chef de projet afin d’accompagner le client dans la préparation du chantier à mener    Préparer le phasage du chantier pour permettre la mobilisation optimale des différents intervenants en s’assurant de la maîtrise des interfaces.    Mettre en place une gestion optimisée des déchets du chantier de rénovation vertueuse pour l’environnement et optimisée financièrement afin de prévoir les différents flux et leur traitement.    Partager le déroulé des travaux avec le client et avec les différents intervenants mobilisés sur le chantier afin que chacun ait conscience de son champ d’action et des impacts amont et aval de ses interventions.    Suivre la réalisation des travaux et intervenir en interface entre le client et les entreprises mobilisées en cas de soucis techniques, qualité, financiers ou de planning afin de proposer des solutions les plus adaptées.    Engager un dialogue régulier, respectueux et responsable et mobilier et suivre les bons interlocuteurs en cas de difficultés ou d’imprévus afin de garantir la satisfaction du client tout au long du projet    Assister le client lors de la réception des travaux pour garantir la conformité au cahier des charges sur les aspects techniques et systèmes.    Conseiller le client sur la prise en main des nouveaux systèmes installés ou l’évolution de ses usages afin qu’il suive et optimise sa consommation énergétique.    Identifier son style de communication et identifier celui de ses interlocuteurs afin de s’adapter à l’autre et délivrer un message impactant en toute circonstance.    Mettre en place un management situationnel des équipes (hiérarchique ou transversal ) en s’adaptant au contexte, au niveau d’autonomie, au niveau de compétences et au niveau d'engagement de chacun afin de coordonner le projet efficacement    Déterminer ses propres indicateurs, en fonction du type de projet, du type de client ,les suivre et les piloter et mettre en place des alertes en cas de dérives afin de pouvoir identifier les solutions adéquates à mettre en place.    Planifier et réaliser systématiquement et régulièrement un retour d’expérience sur chaque projet en vue d'optimiser ses pratiques professionnelles et de tenir à jour ses bases de données tarifaires et techniques

## Blocs de compétences
### RNCP36356BC01 - Réaliser une évaluation du bâtiment en vue d’un projet de rénovation énergétique
**Liste de compétences:**
Créer une relation avec le maître d’ouvrage au démarrage du projet afin de recueillir ses besoins, ses attentes et les données nécessaires à l’état des lieux          Collecter auprès du maître d'ouvrage l'ensemble des documents et informations permettant de caractériser l’état des lieux du bâtiment et la situation personnelle du client afin d’évaluer l’étendue du projet       Donner au maître d’ouvrage de la visibilité sur les grandes étapes d’un projet de rénovation énergétique sur les aspects techniques, administratifs, réglementaires, financiers et humains pour garantir sa parfaite information       Etablir le périmètre de l’audit et choisir la méthode et les outils à utiliser pour adapter l’état des lieux aux attentes et à la situation du client      Définir les caractéristiques extérieures au bâtiment liées à son environnement et identifier leur impact afin d’adapter la stratégie de rénovation       Identifier les éléments constitutifs du bâtiment en termes de système énergétique, composants d’enveloppe et matériaux présents pour déterminer les travaux futurs        Repérer les éventuelles pathologies du bâtiment ou les risques qu’il présente afin de prévenir les aléas ou difficultés potentielles       Réaliser les mesures techniques du bâtiment selon le plan de l’audit préalablement défini et les moyens à disposition: relevés thermiques, hygrométriques afin d’obtenir des données précises       Analyser les données recueillies sur site en s’appuyant éventuellement sur des outils digitaux  en vue de structurer l’évaluation énergétique du bâtiment       Lire et analyser le Diagnostic de Performance Énergétique mis à disposition par le client afin de conforter l’évaluation réalisée       Finaliser l’évaluation énergétique du bâtiment à rénover en intégrant l’ensemble des documents amont et des relevés, afin d’ identifier les principaux leviers du projet de rénovation à construire
**Modalités d'évaluation:**
Etude de cas : A partir d’une situation donnée et documentée, le candidat doit présenter à l’écrit et à l’oral l’évaluation d’un bâtiment dans le cadre d’un projet de rénovation énergétique.

### RNCP36356BC02 - Construire et chiffrer un projet de rénovation énergétique
**Liste de compétences:**
Sélectionner les différentes solutions techniques en tenant compte des caractéristiques de l’évaluation énergétique: isolation, qualité de l’air intérieur, production de chaleur et d’ECS et de la réglementation afin de répondre aux besoins du client        Construire un/ des scénario.ii de travaux pour atteindre une performance énergétique optimisée et globale.       Utiliser un logiciel permettant un guidage des différents chiffrages, afin de créer et mettre à jour son propre référentiel de tarifs.       Estimer le coût des travaux pour chaque scénario de réalisation de travaux identifiés, en utilisant un logiciel ou à la main, en se basant sur l’état de l’art du secteur (matériaux et techniques disponibles) afin de chiffrer les travaux à réaliser        Présenter les différents financements mobilisables pour le client en fonction de sa situation personnelle et de l’ampleur des travaux à réaliser afin de l’informer sur les différentes possibilités existantes       Réaliser une estimation des aides mobilisables et donc du reste à charge pour le client et préparer pour le client les indicateurs financiers pour guider son choix: retour sur investissement, pilotage du dossier, …     Construire un devis conforme aux exigences réglementaires pour le.s scénario.ii technique.s retenu.s    Présenter au client le.les devis préparé.s en lui expliquant les avantages/inconvénients des solutions proposées et en le conseillant sur le scénario le plus adapté à ses objectifs, sa situation et son budget avec éthique et responsabilité afin de l’accompagner dans son projet
**Modalités d'évaluation:**
Etude de cas : A partir d’un dossier d’audit et d’évaluation d’un bâtiment, le candidat doit présenter à l’écrit et à l’oral un projet technique et chiffré avec plusieurs scénarii possibles en fonction des problématiques exposées.

### RNCP36356BC03 - Piloter un chantier de rénovation énergétique
**Liste de compétences:**
Proposer des entreprises prestataires et aider au choix basé sur les certifications et sur l’expérience du chef de projet afin d’accompagner le client dans la préparation du chantier à mener      Préparer le phasage du chantier pour permettre la mobilisation optimale des différents intervenants en s’assurant de la maîtrise des interfaces    Mettre en place une gestion optimisée des déchets du chantier de rénovation vertueuse pour l’environnement et optimisée financièrement afin de prévoir les différents flux et leur traitement.      Partager le déroulé des travaux avec le client et avec les différents intervenants mobilisés sur le chantier afin que chacun ait conscience de son champ d’action et des impacts amont et aval de ses interventions.         Suivre la réalisation des travaux et intervenir en interface entre le client et les entreprises mobilisées en cas de soucis techniques, qualité, financiers ou de planning afin de proposer des solutions les plus adaptées.         Engager un dialogue régulier, respectueux et responsable et mobilier et suivre les bons interlocuteurs en cas de difficultés ou d’imprévus afin de garantir la satisfaction du client tout au long du projet          Assister le client lors de la réception des travaux pour garantir la conformité au cahier des charges sur les aspects techniques et systèmes.       Conseiller le client sur la prise en main des nouveaux systèmes installés ou l’évolution de ses usages afin qu’il suive et optimise sa consommation énergétique
**Modalités d'évaluation:**
Etude de cas : A partir d’un dossier technique contenant un scénario de travaux, le candidat présente, à l’écrit et à l’oral le phasage des travaux qu’il envisage, l'enchaînement des opérations et les critères de sélection des entreprises partenaires qu’il mobilise sur le projet.

### RNCP36356BC04 - Coordonner un projet de rénovation énergétique
**Liste de compétences:**
Identifier son style de communication et identifier celui   de ses interlocuteurs afin de s’adapter à l’autre et délivrer un message impactant en toute   circonstance.       Mettre en place un management situationnel des équipes   (hiérarchique ou transversal ) en s’adaptant au contexte, au niveau   d’autonomie, au niveau de compétences et au niveau d'engagement de chacun   afin de coordonner le projet efficacement       Déterminer ses propres indicateurs, en fonction du type de   projet, du type de client ,les suivre et les piloter et mettre en place des alertes en cas de   dérives afin de pouvoir identifier les solutions adéquates à mettre en place.       Planifier et réaliser systématiquement et régulièrement un   retour d’expérience sur chaque projet en vue d'optimiser ses pratiques   professionnelles et de tenir à jour ses bases de données tarifaires et techniques.
**Modalités d'évaluation:**
Etude de cas : A partir d’une mise en situation en pilotage d’équipe, le candidat propose à l’écrit et à l’oral, une stratégie, des outils de management et de communication adaptés et présente ses indicateurs de suivi.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Entreprises du BTP, cabinet d’architectes, bureaux d’études, cabinets de MO, des associations, bailleurs, collectivités…

### Type d'emplois accessibles
Chef de projet en rénovation énergétique globale ou performante  Chef de projet en performance énergétique  Chargé d’affaires en rénovation  Conseiller isolation  Coordinateur de travaux  Chef de projet AMO  Collaborateur d’architecte  Chargé de mission bureau d’études  Conseiller rénovation logement  Technicien en rénovation énergétique  Chargé de clientèle en rénovation  Chargé d’études performance énergétique  Conseiller commercial en rénovation énergétique

### Code(s) ROME
I1101, F1103, F1106, F1201, F1202

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Conditions de travail contraignantes
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 604 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP · tension 5/5 (Très élevée)
  - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres · tension 5/5 (Très élevée)
  - B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP · tension 5/5 (Très élevée)
  - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 19 486
- **Jugés difficiles à recruter :** 64 %
- **Emplois saisonniers :** 2 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP
  - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres
  - B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP
  - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

## Voies d'accès
### Prérequis à l'entrée en formation
Niveau 4 et 5 années d’expérience professionnelle soit dans le secteur du bâtiment, soit en pilotage de projets ou d’équipes quel que soit le secteur - ou parcours justifiant des équivalences en termes d'expériences et de compétences

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
2 professionnels du secteur de la rénovation énergétique      1 observateur interne à l’organisme

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 9 008 €
- **Selon la branche:** 6 000 € – 9 457 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 9 008 € | Valeur par défaut · 196 branches |
| 9 457 € | CPNE autoroutes, CPNE de l'exploitation des équipements thermiques et de genie climatique, CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie, CPNEFP de la métallurgie, CPNEFP des commerces de gros |
| 9 000 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNEFP de la profession d'économiste de la construction |
| 9 178 € | CPNEFP de l'enseignement privé indépendant |
| 9 177 € | CPNE Travail Temporaire |
| 9 015 € | CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC) |
| 8 951 € | CPNEFP de la Branche des Caisses régionales de Crédit Agricole et autres organismes |
| 8 900 € | CPNEF des Entreprises Sociales pour l'Habitat |
| 8 736 € | CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics |
| 8 000 € | CPNEF des organismes publics et coopératifs de l’habitat social |
| 7 000 € | CPNEFP de la Mutualité Sociale Agricole |
| 6 900 € | CPNE FP Branche des magasins du Bricolage |
| 6 000 € | CPNEFP de la branche des entreprises d'architecture |

## Base légale
- **Date de décision:** 25-04-2022
- **Durée de l'enregistrement (années):** 3
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 25-04-2025

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP40685

## Pour plus d'informations
éRE - Parcours Chef de Projet : piloter des projets de rénovation énergétique (e-re.org)

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36356/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 04/2023 – 07/2025.

- **Entrées en formation:** 27
- **Parcours menés à terme:** 26
- **Taux d'achèvement:** 96 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 04/2023 | 4 | 0 | 0 |
| 06/2023 | 0 | 4 | 0 |
| 09/2023 | 3 | 0 | 0 |
| 11/2023 | 0 | 3 | 0 |
| 01/2024 | 5 | 0 | 0 |
| 04/2024 | 6 | 5 | 0 |
| 07/2024 | 0 | 5 | 1 |
| 09/2024 | 1 | 0 | 0 |
| 10/2024 | 1 | 0 | 0 |
| 11/2024 | 0 | 1 | 0 |
| 12/2024 | 0 | 1 | 0 |
| 04/2025 | 7 | 0 | 0 |
| 07/2025 | 0 | 7 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2023 – 04/2025.

- **Dossiers CPF engagés:** 41
- **Montant total engagé:** 239 510 €
- **Coût moyen par dossier:** 5 842 €
- **Durée moyenne:** 372 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 52 %
- France Travail : 35 %
- Reste à charge titulaire : 10 %
- Régions : 4 %

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*Généré le 08/10/2026 à 23:21*