# RNCP36394 - Responsable technique d’une PME de la construction **Code:** RNCP36394 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 233, 230, 231p - **FormaCodes:** 22293, 22232 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 25-04-2025 - **Date d'enregistrement:** 25-04-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - BTP CFA PAYS DE LA LOIRE - SIRET: 78605529300033 - BTP CFA MAINE ET LOIRE - SIRET: 78605529300058 - BTP CFA VENDEE - SIRET: 78605529300066 - BTP CFA SARTHE - SIRET: 78605529300041 - BTP CFA LOIRE ATLANTIQUE - SIRET: 78605529300025 - BTP CFA LOIRE ATLANTIQUE - SIRET: 78605529300017 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Depuis plusieurs années, le secteur connait des mutations profondes qui impactent les entreprises du bâtiment. Les grands défis du marché du bâtiment sont la performance énergétique, la réduction de l’emprunte carbone (nouvelle règlementation environnementale 2020) et la transformation digitale. En s’appuyant sur son expertise métier, le responsable technique d'une PME de la construction analyse les besoins des clients, propose des solutions techniques adaptées, élabore les études de prix et rédige la proposition commerciale principalement en marchés privés (du client particulier au promoteur immobilier) mais peut répondre aussi à des appels d’offre publics en fonction des activités et de la taille de la PME. Il prépare et conduit opérationnellement les chantiers, assure le pilotage budgétaire, gère les relations avec les différents acteurs du chantier et encadre l’équipe chantier afin de réaliser des chantiers de qualité en maitrisant les coûts et les délais et en respectant les règlementations et les règles de santé sécurité. ### Activités visées Etude administrative et technique du projet client Préparation de la proposition commerciale Définition des conditions de mises en œuvre et des moyens nécessaires à la réalisation du chantier Organisation du suivi financier et des opérations d’ouverture du chantier Suivi technique du chantier Suivi financier et contractuel du chantier Pilotage d’une équipe chantier ### Compétences attestées Analyser l'affaire en vue de préparer l'étude du projet du client en rédigeant une note de synthèse à partir du recueil des caractéristiques administratives, architecturales et techniques Concevoir une solution technique afin de répondre au projet du client en respectant le cahier des charges, les contraintes de l'ouvrage, les règlementations et en prenant en compte les procédés de réalisation, les évolutions techniques, technologiques, esthétiques Calculer le prix de vente en vue d'élaborer l'offre de prix en réalisant l'avant métré et le déboursé de l'opération Etablir la proposition commerciale afin de soumettre l'offre au client en complétant le devis, en collectant les fiches techniques et en rédigeant le mémoire technique Déterminer les conditions de mise en oeuvre des ouvrages, après avoir pris connaissance du dossier de transfert, afin d'organiser les travaux en analysant l'environnement du chantier, en identifiant les interfaces, en adaptant les modes opératoires, en renseignant la fiche de tâches ou le PPSPS ou la procédure interne de sécurité Programmer les ressources nécessaires afin d'assurer le bon déroulement et l'approvisionnement du chantier en élaborant le planning, en déterminant le nombre de collaborateurs affectés aux différentes tâches et en préparant les commandes Etablir les documents de suivi financier et de facturation afin de préparer le pilotage du chantier en établissant le budget prévisionnel, les tableaux de bord mensuels et les situations de travaux Déterminer les conditions d’ouverture du chantier afin de permettre le démarrage des travaux en prenant en compte les impacts environnementaux et la gestion des déchets et des nuisances, en effectuant les démarches administratives et en élaborant tout ou partie du dossier d'exécution Conduire techniquement le chantier afin de garantir la qualité des travaux et émettre des réserves si nécessaire en appliquant les règles de sécurité, en contrôlant la conformité des ouvrages et des supports et en gérant les aléas Proposer des actions correctives à mettre en place afin d'optimiser la réalisation des futurs chantiers dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue en analysant les retours anormaux de chantier ou les dysfonctionnements Echanger avec les différents acteurs du chantier afin de transmettre ou recueillir des informations appropriées en adaptant son mode de communication en fonction du contexte et de son interlocuteur Gérer financièrement le chantier afin de garantir la marge financière et éditer les situations de travaux en suivant les consommations et en analysant les écarts entre budget prévisionnel et le réalisé Gérer contractuellement le chantier afin d'assumer les obligations et préserver les droits de l’entreprise en respectant les clauses du marché et ses évolutions, en gérant le parfait achèvement des travaux Animer une équipe afin d’assurer le bon déroulement des différentes phases du chantier en appliquant les principes de management, en transmettant les consignes, en organisant des entretiens individuels, en transmettant des savoir-faire et des méthodes Organiser le travail de l’équipe afin d’optimiser l’intervention sur le chantier en répartissant les tâches, en appliquant les dispositions du droit du travail Conduire une réunion de travail afin d'échanger et de consigner des informations en assurant la préparation, l'animation et la rédaction du compte rendu de la réunion Intégrer des nouveaux collaborateurs sur chantier afin de renforcer l'équipe en organisant leur accueil, en expliquant les différents points règlementaires et le travail à effectuer ## Blocs de compétences ### RNCP36394BC01 - Élaborer les propositions commerciales d’une PME de la construction **Liste de compétences:** Analyser l'affaire en vue de préparer l'étude du projet du client en rédigeant une note de synthèse à partir du recueil des caractéristiques administratives, architecturales et techniques Concevoir une solution technique afin de répondre au projet du client en respectant le cahier des charges, les contraintes de l'ouvrage, les règlementations et en prenant en compte les procédés de réalisation, les évolutions techniques, technologiques, esthétiques Calculer le prix de vente en vue d'élaborer l'offre de prix en réalisant l'avant métré et le déboursé de l'opération Etablir la proposition commerciale afin de soumettre l'offre au client en complétant le devis, en collectant les fiches techniques et en rédigeant le mémoire technique **Modalités d'évaluation:** Une étude de cas contextualisée dans la spécialité métier du candidat (ex. maçonnerie, peinture, carrelage…) portant sur l’élaboration d’une proposition commerciale ### RNCP36394BC02 - Préparer l’intervention sur le chantier d’une PME de la construction **Liste de compétences:** Déterminer les conditions de mise en oeuvre des ouvrages, après avoir pris connaissance du dossier de transfert, afin d'organiser les travaux en analysant l'environnement du chantier, en identifiant les interfaces, en adaptant les modes opératoires, en renseignant la fiche de tâches ou le PPSPS ou la procédure interne de sécurité Programmer les ressources nécessaires afin d'assurer le bon déroulement et l'approvisionnement du chantier en élaborant le planning, en déterminant le nombre de collaborateurs affectés aux différentes tâches et en préparant les commandes Etablir les documents de suivi financier et de facturation afin de préparer le pilotage du chantier en établissant le budget prévisionnel, les tableaux de bord mensuels et les situations de travaux Déterminer les conditions d’ouverture du chantier afin de permettre le démarrage des travaux en prenant en compte les impacts environnementaux et la gestion des déchets et des nuisances, en effectuant les démarches administratives et en élaborant tout ou partie du dossier d'exécution **Modalités d'évaluation:** Une étude de cas portant sur l'établissement des documents de suivi financier du chantier et de facturation. Un dossier professionnel relatif à la préparation d'un chantier relevant de la spécialité métier du candidat, à partir d'une situation réelle. Un entretien avec un jury relatif à la préparation d'un chantier relevant de la spécialité métier du candidat, à partir d'une situation réelle. ### RNCP36394BC03 - Piloter le chantier d’une PME de la construction **Liste de compétences:** Conduire techniquement le chantier afin de garantir la qualité des travaux et émettre des réserves si nécessaire en appliquant les règles de sécurité, en contrôlant la conformité des ouvrages et des supports et en gérant les aléas Proposer des actions correctives à mettre en place afin d'optimiser la réalisation des futurs chantiers dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue en analysant les retours anormaux de chantier ou les dysfonctionnements Echanger avec les différents acteurs du chantier afin de transmettre ou recueillir des informations appropriées en adaptant son mode de communication en fonction du contexte et de son interlocuteur Gérer financièrement le chantier afin de garantir la marge financière et éditer les situations de travaux en suivant les consommations et en analysant les écarts entre budget prévisionnel et le réalisé Gérer contractuellement le chantier afin d'assumer les obligations et préserver les droits de l’entreprise en respectant les clauses du marché et ses évolutions, en gérant le parfait achèvement des travaux **Modalités d'évaluation:** Une étude de cas portant sur la gestion financière de chantier. Un dossier professionnel relatif au pilotage d'un chantier relevant de la spécialité métier du candidat à partir d'une situation réelle. Un entretien avec un jury relatif au pilotage d'un chantier relevant de la spécialité métier du candidat à partir d'une situation réelle. ### RNCP36394BC04 - Encadrer une équipe chantier d'une PME de la construction **Liste de compétences:** Animer une équipe afin d’assurer le bon déroulement des différentes phases du chantier en appliquant les principes de management, en transmettant les consignes, en organisant des entretiens individuels, en transmettant des savoir-faire et des méthodes Organiser le travail de l’équipe afin d’optimiser l’intervention sur le chantier en répartissant les tâches, en appliquant les dispositions du droit du travail Conduire une réunion de travail afin d'échanger et de consigner des informations en assurant la préparation, l'animation et la rédaction du compte rendu de la réunion Intégrer des nouveaux collaborateurs sur chantier afin de renforcer l'équipe en organisant leur accueil, en expliquant les différents points règlementaires et le travail à effectuer **Modalités d'évaluation:** Une étude de cas portant sur l’encadrement d’une équipe chantier. Une mise en situation reconstituée portant sur la conduite d’une réunion de travail. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Petites et moyennes entreprises du secteur du bâtiment ou des métiers de la piscine, spécialisées sur un corps d’état principal (maçonnerie et gros œuvre, électricité, peinture, installations sanitaires, menuiserie, chauffage et génie climatique, plâtrerie, charpente, couverture, carrelage, métallerie-serrurerie, taille de pierre, piscine…), éventuellement complété par un ou plusieurs métiers annexes (maçonnerie-taille de pierre, plomberie-chauffage, plâtrerie-carrelage…) ### Type d'emplois accessibles Responsable technique Conducteur de travaux Technicien de chantier Technicien d’études et de chantier Chargé d’affaires Responsable de chantier Chef de chantier Chargé d’études Métreur ### Code(s) ROME F1106, F1108, F1201 ### Références juridiques des réglementations d'activité . ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Conditions de travail contraignantes - **Salaire médian (mensuel) :** 2 604 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP · tension 5/5 (Très élevée) - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres · tension 5/5 (Très élevée) - B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP · tension 5/5 (Très élevée) - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 19 486 - **Jugés difficiles à recruter :** 64 % - **Emplois saisonniers :** 2 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres - B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) ## Voies d'accès ### Prérequis à l'entrée en formation Etre titulaire d’une certification de niveau 4 minimum de spécialité bâtiment ou des métiers de la piscine et avoir une expérience professionnelle d’un an minimum (y compris en alternance) dans la spécialité de la certification précitée Ou Etre titulaire d’une certification de niveau 3 de spécialité bâtiment et exercer un emploi classé au minimum Niveau III, position 1, coefficient 210 de la Convention Collective du Bâtiment depuis 1 an minimum. Tout autre profil sera étudié et fera l’objet d’un positionnement. ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE 1 représentant des employeurs de la profession 1 représentant des salariés de la profession 1 représentant de l’équipe pédagogique 1 représentant de la direction de BTP CFA PAYS DE LA LOIRE ou de son représentant ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 8 983 € - **Selon la branche:** 6 000 € – 12 302 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 8 983 € | Valeur par défaut · 209 branches | | 12 302 € | CPNEFP des commerces de gros | | 8 700 € | CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics | | 7 321 € | CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie | | 6 000 € | CPNEFP de la métallurgie | ## Base légale - **Date de décision:** 25-04-2022 - **Durée de l'enregistrement (années):** 3 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 25-04-2025 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2020 | 26 | 0 | 100 % | — | | 2019 | 18 | 0 | 100 % | 94 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP39876 ## Pour plus d'informations https://www.btpcfa-pdl.com/files/contenu_PDL/formations/programmes/FORMATION_RESPONSABLE_TECHNIQUE.pdf **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36394/ --- *Généré le 09/10/2026 à 09:18*