RNCP36464
Inactive
· Niveau 7
Souscripteur en assurance et réassurance
Certificateur · INSTITUT DE FORMATION DE LA PROFESSION DE L'ASSURANCE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
01-06-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le souscripteur est un professionnel en charge de déterminer les risques présentés par un client et décider si sa compagnie doit l'assurer ou non. Il effectue ainsi des analyses et il évalue les enjeux financiers qui peuvent être engagés en cas de sinistre.
Activités visées
Développement d’un portefeuille commercial
Prospection et fidélisation de sa clientèle
Gestion des appels d’offre
Mise en place d’une veille réglementaire
Mise en place d’une couverture d’assurance pour un risque non standard
Identification et analyse des risques à couvrir
Elaboration de la proposition d'assurance
Négociation des termes et conditions du contrat
Gestion administrative des contrats
Gestion de la réassurance ou la coassurance d’un risque
Négociation du cadre d'intervention
Représentation de l'entreprise
Gestion des traités et conventions de réassurance
Suivi du portefeuille de réassurance
Gestion des sinistres non standards
Analyse du dossier sinistre.
Proposition d'indemnisation
Capitalisation sur le retour d'expérience
Pilotage d’un projet transversal
Cadrage du projet
Mise en place et organisation du projet
Réalisation et suivi du projet
Manager une équipe
Développer un leadership
Accompagner la montée en compétence de ses collaborateurs
Compétences attestées
Elaborer un plan d'action en tenant compte des objectifs stratégiques et commerciaux de l'entreprise en vue du développement de son portefeuille clients
Mettre en œuvre chacune des actions du plan selon les modalités préalablement définies et en impliquant toutes les personnes utiles à leurs réalisations afin de remplir les objectifs stratégiques et commerciaux déterminés par l’entreprise
Fidéliser sa clientèle en entretenant le lien commercial par l’organisation d’échanges ou de rencontres en face à face ou en distanciel afin d’identifier les nouveaux besoins éventuels des clients
Mettre en place un système d'évaluation de la satisfaction du client par le biais d’enquêtes ou de sondages par exemple afin d'améliorer les services proposés et renforcer la confiance des équipes
Instaurer un système de veille par la recherche d'informations formelles et informelles afin d’identifier les opportunités sur le marché
Analyser le cahier des charges en déterminant les attendus et besoins dans l’objectif d’évaluer les solutions à présenter pour répondre à la demande de manière optimale
Coordonner la préparation des réponses avec les équipes, le cas échant y contribuer, en prenant en compte les avis et remarques de chaque partie prenante afin de préparer un dossier répondant au cahier des charges
Récolter l’ensemble des éléments permettant d’élaborer le support de présentation en sélectionnant les informations les plus pertinentes à développer lors de la soutenance afin d’obtenir l’adhésion du commanditaire
Mettre en place une veuille réglementaire permanente en effectuant des recherches, en triant, collectant et stockant toutes les informations relatives au secteur pour les diffuser à l’ensemble des collaborateurs et être en conformité avec le cadre législatif national ou international et les contraintes normatives de l’activité
Formaliser le contenu de la couverture d’assurance en accompagnant le client dans l'expression de ses besoins afin de déterminer l’offre la plus en adéquation avec ses attentes
Planifier les recours à un expert pour les visites de risques nécessitant une analyse technique (ateliers, usines, chantiers de construction, bâtiments…), en étudiant avec soin le dossier du client afin d’avoir une complète vision des affaires en portefeuille présentant un danger
Cartographier les risques (fréquence et gravité) en identifiant et analysant les facteurs aggravants (sur place ou à distance) afin de mettre en place une politique de prévention et de protection de l’activité
Accompagner son client dans l'élaboration des mesures de protection et de prévention des risques à mettre en œuvre afin de réduire les conséquences d’un éventuel sinistre
Déterminer le niveau du risque encouru en évaluant la sinistralité du client afin de mesurer l’impact potentiel de sa situation sur l’équilibre technique de l'assureur
Tarifer les garanties et extensions de garanties en prenant en compte les caractéristiques spécifiques du risque afin d'élaborer une proposition d'assurance adaptée
Elaborer une proposition d’assurance en incluant l’intégralité des exigences du client, les couvertures de base, des franchises et des extensions de garanties préalablement tarifiées afin de fournir une offre sur mesure
Présenter la proposition contractuelle en expliquant au client la corrélation entre les conditions d’assurance, les limites de garanties, exclusions et le tarif appliqué afin d’obtenir son adhésion
Argumenter les décisions de refus d’assurance de certains risques, de la restriction d’assurance ou de l’application de surprime, auprès du client dans le but de le conserver en portefeuille
Négocier les conditions d'assurance en mettant en avant les avantages du produit et en faisant preuve de persuasion pour finaliser la validation de la proposition d'assurance ou de réassurance
Superviser la préparation et le contenu de l'ensemble des documents contractuels afin de s'assurer que toutes les pièces constitutives du dossier sont conformes aux conditions négociées et affectées au bon destinataire (service juridique, comptable, qualité, etc.) en vue de déclencher la mise en place du contrat d'assurance ou de réassurance
Mettre en œuvre les modalités de paiement des primes d'assurance en établissant des reporting et en ayant des échanges réguliers avec le service de comptabilité technique dans l’objectif de tenir les comptes à jour
Vérifier que la couverture d’assurance proposée est toujours adaptée au regard de l’évolution du risque en mettant en place des systèmes de contrôle par de la visite de site ou renforcement de la relation client notamment dans le but de prévenir des risques de sous-assurance
Identifier des marchés potentiels en mettant en œuvre une veille des nouveaux risques assurables afin de diversifier le portefeuille clients
Décliner les objectifs de chiffre d'affaires à réaliser grâce à l’établissement des prévisions de marché afin d’évaluer le montant des gains potentiels
Accroître les résultats commerciaux en proposant de des capacités souscriptions importantes afin de gagner des parts de marchés
Devenir un acteur important sur le marché grâce au développement d’un réseau de contacts, à la promotion de l'expertise métier, la mise en avant de pratiques et procédures efficaces afin d’accroître la notoriété de l’entreprise et attirer de nouveaux clients ou partenaires
Promouvoir les positions de son entreprise par l’élaboration de documents variés et le développement de techniques de communication en vue de s’adapter aux situations de représentation formelles et ou informelles
Mettre en place de nouveaux traités de réassurance, en participant à la prospection et à la négociation commerciale en tant que souscripteur cédant ou en tant que souscripteur réassureur afin de développer le portefeuille
Contribuer activement au renouvellement des traités de réassurance en vérifiant que les conditions soient favorables à l’entreprise afin de conserver son équilibre financier
Déterminer les conditions d'acceptation de tout ou partie du risque grâce à l’analyse des demandes de réassurances facultatives émanant des assureurs afin de contrôler les engagements financiers de l’entreprise
Définir les conditions techniques et juridiques de la conclusion d’un traité ou d’une convention de réassurance en contrôlant les engagements réciproques des parties et les risques couverts afin de procéder à leur rédaction
Analyser la rentabilité de son portefeuille de réassurance ou coassurance en mettant en place des tableaux de pilotage afin d’anticiper les actions correctives à mettre en œuvre en cas de résultats insatisfaisants
Garantir le maintien de la solvabilité de son entreprise par la mise en place lors de l'acceptation d'un risque de limites de souscription afin de prévenir d’éventuelles pertes liées à la survenance d’un sinistre
Analyser les circonstances du sinistre en recueillant la déclaration de l’assuré, en évaluant la situation de manière pragmatique afin de prendre les mesures de protection nécessaires pour minimiser les conséquences du sinistre tant sur le matériel, humain et financier
Déterminer les conditions d’application de la garantie grâce une interprétation stricte des éléments contenus dans le contrat afin d’indiquer au client ce qui sera pris en charge au titre de son sinistre
Mandater un expert spécifique en fonction de la typologie du sinistre dans l’objectif d’obtenir un montant des dommages qui soit conforme au préjudice réel subi par l’assuré
Assurer l’interface entre toutes les parties prenantes au sinistre en conservant un lien étroit avec chacune d’entre elles dans le but de faciliter les échanges et procéder de manière la plus rapide à l’indemnisation de l’assuré
Annoncer à l’assuré un refus de prise en charge en expliquant clairement le fonctionnement des limites de garanties, les franchises, plafonds, et exclusions grâce à des techniques de communication adaptées, afin de le conserver en portefeuille
Recenser l’intégralité des dysfonctionnements constatés lors des différentes étapes de règlements des sinistres en identifiant les raisons de ces incidents dans le but d’y apporter des actions correctrices
Répertorier les bonnes pratiques lors des différentes étapes de la gestion d’une gestion sinistre en les formalisant dans des procédures afin de les partager avec les équipes et améliorer ainsi la qualité des services de l’entreprise
Définir clairement le besoin afin d’identifier les livrables attendus et la méthodologie de projet la plus adaptée au contexte de son entreprise
Contribuer à l’élaboration d’un cahier des charges dans son domaine d’activité afin d’apporter son expertise dans le cadre d’un projet d’entreprise
Etablir un budget prévisionnel, incluant tous les coûts engendrés par la réalisation du projet (coûts matériels, humains…), afin d’avoir une parfaite visibilité de la faisabilité du projet et prendre en compte des éventuels dépassements de coûts
Composer une équipe projet opérationnelle, regroupée de compétences diverses et complémentaires dans laquelle chaque membre jouera un rôle défini afin de mettre en œuvre les actions permettant la réalisation des livrables dans les meilleurs délais
Hiérarchiser des objectifs en mettant en place des jalons intermédiaires avec des livrables définis afin de faire progresser le projet de manière pérenne
Organiser l’ensemble des tâches que requiert le projet dans les outils de planification, en fonction des ressources disponibles humaines, matérielles, financières, afin d’avoir un état d’avancement précis du projet à chaque étapes clés de celui-ci
Coordonner les membres de l’équipe projet afin de maintenir une bonne communication et un bon déroulement du projet
Mettre en place des indicateurs de réussite du projet (chiffre d’affaires, budget consommé, tâches planifiées et réalisées…) pour permettent de tirer les conclusions du projet au moment de faire le bilan
Définir le périmètre d'activité, les compétences attendues et la fonction de chaque collaborateur sous la forme d'un descriptif de poste afin de faciliter la répartition du travail selon le degré de difficulté des dossiers
Appliquer les décisions managériales en cohérence avec les objectifs de performance, afin de motiver un collaborateur ou améliorer une situation de travail insatisfaisante
Accompagner les collaborateurs grâce à la mise en place de défis professionnels, d’une politique de rémunération attractive afin d'atteindre les objectifs de performance individuels et collectifs
Mettre en place des parcours de formations réglementaires obligatoires spécifiques aux distributeurs d’assurances à destination des collaborateurs afin de les accompagner dans le développement de leurs compétences et le maintien de leur employabilité
Blocs de compétences · 5
RNCP36464BC01
Développer un portefeuille de risques non standards en assurance et en réassurance
Compétences visées
Maîtriser la rentabilité de son portefeuille en assurance et réassurance
grâce à la mise en place de limites d'acceptation de risques et d'outils de suivi de la sinistralité afin de garantir la solvabilité de l'entreprise et de procéder à des actions correctrices en cas de résultats insatisfaisants
Mettre en œuvre le plan d'actions commerciales défini par la direction en tenant compte des objectifs stratégiques et commerciaux de l'entreprise, en s'assurant également d'impliquer toutes les personnes utiles afin de développer son portefeuille clients
Accroître ses résultats commerciaux en proposant une augmentation de sa capacité de souscription
ainsi qu'en déclinant une projection du chiffre d'affaires potentiel à réaliser afin de pouvoir souscrire de nouveaux risques et ainsi gagner de nouvelles parts de marché
Répondre aux appels d'offres en identifiant les attendus et besoins du commanditaire définis dans le cahier de charges ainsi qu'en coordonnant l'équipe qui va contribuer à la réalisation des livrables dans l'objectif de gagner le marché
Promouvoir son expertise sur le marché en participant à des évènements stratégiques du secteur, en publiant des articles ou documents techniques afin d'accroître sa notoriété et celle de son entreprise et attirer ainsi de nouveaux clients
Modalités d'évaluation
Questions de synthèse Etudes de cas : Le candidat devra proposer des solutions en fonction du cahier des charges fourni et du profil du commanditaire. Mise en situation simulée de la soutenance à l’appel d’offre.
RNCP36464BC02
Souscrire des risques non standards en assurance et en réassurance
Compétences visées
Cartographier les risques (fréquence et gravité) en identifiant et analysant les facteurs aggravants (sur place ou à distance) afin d'accompagner le client dans l'élaboration d'une politique de prévention et de protection qui réduirait les conséquences d'un éventuel sinistre sur son activité
Tarifer les garanties et les extensions de garanties en prenant en compte les caractéristiques spécifiques des risques préalablement évalués par les experts lors des visites de risques
afin d'élaborer une proposition d'assurance adaptée
Superviser l'élaboration de l'ensemble des documents contractuels afin de s'assurer que toutes les pièces constitutives du dossier sont conformes aux conditions négociées et affectées au bon destinataire (service juridique, comptable, qualité, etc.) en vue de déclencher la mise en place du contrat d'assurance ou de réassurance
Présenter les conditions générales et particulières d'assurance ou de réassurance au client en lui expliquant notamment
l'étendue des garanties et leurs limites, ainsi que ses obligations contractuelles afin de mettre en vigueur le contrat
Mettre en place de nouveaux traités de réassurance, en identifiant les caractéristiques des risques couverts par le traité
et en déterminant les conditions techniques et juridiques en tant que souscripteur cédant ou en tant que souscripteur réassureur afin de procéder à leur formalisation
Modalités d'évaluation
Questions de synthèse Etude de cas : A partir d’une situation de souscription fictive, le candidat doit produire une proposition de couverture d’assurance. Evaluation Orale : Le candidat doit soutenir la présentation de son dossier devant un jury
RNCP36464BC03
Gérer la relation client en assurance et en réassurance
Compétences visées
Accompagner le
client dans la souscription de son contrat d'assurance ou de réassurance, en distinguant les différents risques identifiés dans la cartographie et en sélectionnant les risques assurables, les moyens de prévention et de protection à mettre en place afin de souscrire une couverture d'assurance la plus adaptée à ses besoins et moyens financiers
Argumenter les décisions de restriction d’assurance ou de l’application de surprime pour certains risques auprès du client en lui expliquant clairement le fonctionnement des limites de garanties, des franchises, plafonds et exclusions tout en veillant au respect de la protection de ses intérêts afin de lui faire souscrire le contrat d'assurance
Entretenir le lien relationnel avec son client tout au long de la vie du contrat en mettant en place des rendez-vous réguliers et en organisant avec lui des visites sur site afin de le fidéliser et de vérifier que la couverture d’assurance proposée est toujours adaptée au regard de l’évolution du risque et dans le but de prévenir notamment un risque de sous-assurance
Assister son client tout au long du process de gestion d'un sinistre, de la déclaration de sinistre jusqu'au règlement des indemnités dues, en l'accompagnant dans la compréhension d'un éventuel refus de prise en charge ou d'une indemnisation partielle de son sinistre afin de le fidéliser et maintenir le lien de confiance
Modalités d'évaluation
Questions de synthèse Etude de cas : A partir d’une situation de réassurance fictive, le candidat doit produire un dossier écrit qui reprend d’une part, l’analyse de la situation, avec un diagnostic du cas de réassurance proposé ainsi que les préconisations sous forme de proposition de convention de réassurance facultative.
RNCP36464BC04
Gérer les sinistres non standards en assurance et en réassurance
Compétences visées
Analyser les circonstances du sinistre à partir de la déclaration de l’assuré afin de déterminer les conditions d'application du contrat d'assurance ou de réassurance et les enjeux financiers de la prise en charge pour l'entreprise
Superviser le déploiement des mesures conservatoires identifiées par les experts techniques lors du sinistre en missionnant les entreprises partenaires de tous les corps de métiers afin de limiter le montant des dommages
Coordonner les interventions de toutes les parties prenantes au sinistre en conservant un lien étroit avec chacune d’entre elles et en facilitant les échanges afin de s'assurer de l'accomplissement de l'intégralité des actions nécessaires au traitement du sinistre et procéder ainsi rapidement à l’indemnisation de l’assuré
Contribuer à l'évolution de la politique de souscription en analysant les éléments de prise en charge du sinistre et en identifiant les éventuels écarts avec la rédaction des clauses contractuelles afin de mieux maîtriser ses engagements et la qualité des risques en portefeuille
Modalités d'évaluation
Questions de synthèse Etude de cas : A partir d’une situation de sinistre grand risque fictive, le candidat doit produire un dossier écrit qui reprend l’analyse des circonstances du sinistre (fait générateur, montant des dommages, personnes impliquées).
RNCP36464BC05
Manager les équipes et l’activité d’un service en assurance et en réassurance
Compétences visées
Piloter une équipe de collaborateurs en tenant compte du périmètre de leur activité,
de leur niveau d'expertise et du rôle de chacun dans l'organisation ainsi qu'en mettant en œuvre des outils de suivi et d'analyse des activités afin d'atteindre les objectifs de performance individuels et collectifs attendus
Accompagner les collaborateurs aux profils hétérogènes dans leur montée en compétences et le maintien de leur employabilité
en mettant en oeuvre des parcours de formations spécifiques et individualisés
afin de leur permettre d'évoluer et de conserver l'expertise au sein de l'entreprise
Manager une équipe transversale
dans le cadre d'un projet en mettant en œuvre une méthodologie adaptée et en utilisant des outils de planification permettant d'avoir un état d'avancement précis à chaque étape clé
afin de réaliser les livrables définis dans le cahier des charges et faire aboutir le projet dans sa globalité
Modalités d'évaluation
Questions de synthèse Rapport écrit du projet (un rapport par équipe projet) Evaluation Orale : Les candidats (équipe projet) doivent soutenir la présentation de leur projet devant un jury composé de 2 professionnels.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le souscripteur en assurance ou en réassurance développe ses compétences au sein de compagnies, de mutuelles, d'institutions de prévoyance ou de cabinets de courtage spécialisés en assurance ou en réassurance. Il exerce sur un marché national ou international.
Types d'emplois accessibles
Il existe une diversité d'emplois qui sont ouverts aux diplômés, en effet l'exercice de la souscription en assurance ou en réassurance peut se faire dans diverses sociétés et divers domaines. La formation ayant un volet management celle-ci leur permet également de prétendre à un poste de manager de service d'assurance.
Les intitulés les plus fréquemment utilisés sont les suivants : souscripteur en assurance ou réassurance, souscripteur grands risques, souscripteur grands comptes, souscripteur risques aggravés, responsable risques techniques, gestionnaire en réassurance.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
L’activité d’assurance est soumise aux dispositions de l’article L310-1 du code des assurances. L’activité de réassurance est soumise aux dispositions de l’article L 310-1-1 du Code des assurances (CA). Elle peut être exercée par des entreprises d’assurance mentionnées à l’article L 310-2 de ce même code ou encore, par des entreprises n’effectuant que des opérations de réassurance, notamment agréées dans les conditions définies à l’article L 321-1-1 du CA en tant que filiale d’une entreprise d’assurance ou de réassurance agréée dans un autre État membre de la Communauté Européenne ou dans un autre État partie à l’accord sur l’Espace Économique Européen.
Toute entreprise, dont le siège social est situé en France, exerçant une activité de réassurance, est soumise au contrôle de l’État effectué par l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (A.C.P.R)
En ce qui concerne les entreprises de courtage et d’assurance, il est fait application de la Directive Européenne du 9/10/2002 transposée en droit français le 15/12/2005 et de la Directive Européenne Distribution Assurance du 20 janvier 2016 transposée en droit français le 01 octobre 2018.
Les intermédiaires et les entreprises d’assurances sont également soumis au contrôle de l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR). L’ACPR contrôle les activités de commercialisation de produits d’assurance ou financiers. Elle vérifie la conformité de leur exercice par rapport à l’ensemble des normes.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 546 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés et techniciens commerciaux des assurances, Cadres et indépendants commerciaux des assurances et Managers en banque assurance (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
QDX01— Employés et techniciens commerciaux des assurances tension 3/5 (Modérée) -
QDX02— Cadres et indépendants commerciaux des assurances tension 3/5 (Modérée) -
QEX01— Managers en banque assurance tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 2 096
Auvergne-Rhône-Alpes 929
Pays de la Loire 724
Nouvelle-Aquitaine 722
Occitanie 715
Provence-Alpes-Côte d'Azur 632
Grand Est 600
Hauts-de-France 532
Normandie 504
Centre-Val de Loire 469
Bretagne 299
Bourgogne-Franche-Comté 160
Guadeloupe 47
La Réunion 44
Corse 22
Mayotte 18
Martinique 12
8 525
projets de recrutement
32 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés et techniciens commerciaux des assurances, Cadres et indépendants commerciaux des assurances et Managers en banque assurance (nomenclature FAP).
-
QDX01— Employés et techniciens commerciaux des assurances -
QDX02— Cadres et indépendants commerciaux des assurances -
QEX01— Managers en banque assurance
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Non
Prérequis à l'entrée
Le candidat doit être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 6 ou avoir une expérience d’au moins 1 an dans le secteur de l’assurance.
Composition du jury — Formation initiale
Le jury est composé de 4 membres dont deux professionnels (externes) du secteur d’assurance spécialisé en souscription.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury est composé de 4 membres dont deux professionnels (externes) du secteur d’assurance spécialisé en souscription
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 794 €
Selon la branche
7 000 € – 10 050 €
Prise en chargeBranches concernées
8 794 €
Valeur par défaut · 191 branches
8 696 €
CPNE FP Commerce de Détail de l'Horlogerie Bijouterie, CPNEFP Commerce succursaliste de la Chaussure, CPNEFP Commerce à distance, CPNEFP Grands Magasins/ Magasins Populaires, CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager +2 autres
10 050 €
CNPE des sociétés financières, CNPEFP des sociétés d’assistance, CPNE des agents généraux d'assurance, CPNEF branche retraite complémentaire et prévoyance, CPNEFP de la branche professionnelle des Entreprises du courtage d'assurances et/ou réassurances +1 autres
9 400 €
CPNEFP du Crédit Mutuel
9 271 €
CPNEFP Mutualité
9 005 €
CPNE FP Branche des magasins du Bricolage
9 000 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
8 813 €
CPNEFP Professions de la Photographie
8 775 €
CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services)
8 600 €
CPNEFP de l'habillement, mercerie, chaussure et jouet
8 396 €
CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie
7 000 €
CPNEFP de la métallurgie
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date de décision01-06-2022
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance01-06-2025
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2021
41
80 %
—
2020
11
90 %
67 %
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Se former en apprentissage
Chargement des formations en apprentissage…
Entrées et sorties de formation
39
entrées en formation
23
parcours menés à terme
59 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
40
dossiers CPF engagés
74 215 €
montant total engagé
1 855 €
coût moyen par dossier
62 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.