# RNCP36494 - Expert en stratégie et négociation pour le management des écosystèmes à l’international (MS) **Code:** RNCP36494 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 343p, 213, 341p - **FormaCodes:** 32136, 32005, 12585, 12587 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-06-2025 - **Date d'enregistrement:** 01-06-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - INSTITUT NATIONAL DES SCIENCES ET INDUSTRIES DU VIVANT ET DE L'ENVIRONNEMENT (AGROPARISTECH) - SIRET: 13000285000134 - Site web: https://formation-continue.agroparistech.fr/ - INSTITUT NATIONAL DES SCIENCES ET INDUSTRIES DU VIVANT ET DE L'ENVIRONNEMENT (AGROPARISTECH) - CAMPUS CLAUDE BERNARD - SIRET: 13000285000019 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Les espaces naturels, et en particulier les écosystèmes forestiers, présentent des enjeux environnementaux et de développement durable majeurs : changement climatique, biodiversité, lutte contre la désertification, protection des sols, régulation des hydrosystèmes… Les capacités de régulation par l’action publique, la responsabilité sociale et environnementale des entreprises vis-à-vis des écosystèmes et l’entrepreneuriat environnemental sont au cœur des métiers auxquels prépare cette certification. Elle répond aux besoins des employeurs du secteur public et parapublic mais aussi aux entreprises privées (Grandes entreprises, PME, Bureaux d’études, …) et organisations (Organisations internationales, ONG, Fondations, Associations, …) qui se confrontent à ces nouveaux enjeux, cherchent à se développer en particulier à l’international en répondant aux exigences environnementales de leurs actions, et en développant des stratégies environnementales innovantes. L’objectif de la certification est de permettre à des professionnels aux origines diverses dans les domaines des sciences de l’environnement, des sciences sociales, des sciences écologiques et politiques d’acquérir les compétences essentielles en management stratégique environnemental afin de répondre aux enjeux globaux sur les écosystèmes, en particulier forestiers, en agissant à trois échelles d'intervention intimement articulées : locale, nationale et internationale. ### Activités visées Améliorer le pilotage de la gestion des écosystèmes à l'international Conduire une analyse stratégique et piloter des dispositifs de négociation pour améliorer l’intervention des acteurs de la gestion des écosystèmes à l'international Développer une expertise en management des écosystèmes à l'international en visant la performance environnementale Mettre en œuvre, manager et évaluer un programme (de conservation ou de protection de l'environnement, de gestion des écosystèmes ou d'économie sociale et solidaire liée aux ressources naturelles) ### Compétences attestées Améliorer le pilotage de la gestion des écosystèmes à l'international Réaliser un diagnostic systémique en mobilisant les outils d'analyse, méthodes et instruments (économiques, politiques, biotechniques, juridiques, géomatiques) afin de clarifier les enjeux socio-environnementaux de la gestion des écosystèmes et de l'aménagement forestier à l'international Mettre en œuvre les conditions de travail et de collaboration pertinentes dans le cadre de l'organisation d'un projet de gestion durable des écosystèmes en pilotant la coordination des acteurs publics et privés en charge de cette gestion pour assurer la prise en compte des stratégies individuelles et collectives Concevoir et piloter des études (biotechniques, enquêtes, statistiques, géomatiques, ...) concertées entre acteurs pour améliorer les pratiques de gestion des écosystèmes à l'international en s'appuyant sur des indicateurs de contrôle et de suivi pertinents et en établissant les rapports de synthèse spécifiques en impliquant les différentes parties prenantes Conduire une analyse stratégique et piloter des dispositifs de négociation pour améliorer l’intervention des acteurs de la gestion des écosystèmes à l'international Analyser et décrypter les stratégies des acteurs environnementaux à l’aide des cadres théoriques en sciences de gestion de l'environnement et des grilles d'analyse stratégique pour caractériser l'action collective environnementale et agir sur les processus de gouvernance et de changements organisationnels dans la gestion des écosystèmes à l'international en s'adaptant aux contextes spécifiques des situations environnementales (juridiques, politiques, sociaux, humains) et en intégrant les différentes échelles d'intervention (local, national, international) Établir un diagnostic stratégique au service de l'intervention des acteurs publics et privés en charge de la gestion des écosystèmes à l'international à l’aide des outils de la négociation dans le secteur de l'environnement en s'appuyant sur le cadre de l'analyse stratégique de gestion environnementale et en analysant les situations de négociation entre acteurs et parties prenantes afin de proposer des outils d’aide à la décisions et des arbitrages réalistes Développer une expertise en management des écosystèmes à l'international en visant la performance environnementale Concevoir des évaluations environnementales à l'échelle des projets, plans et programmes en contexte de développement à l'international en s'appuyant sur l'expertise du fonctionnement de ces dispositifs à différentes échelles et en établissant des cadrages types d'études d’impact environnementales et sociales afin de garantir la qualité et la performance de ces outils Déployer une stratégie en management environnemental pour atteindre des objectifs de performance en termes de développement durable et de responsabilité sociale et environnementale des entreprises (RSE) en s'appuyant sur la compréhension des processus de mondialisation et des stratégies des firmes et des organisations, en particulier les jeux de concurrence, coopération et coopétition qui se construisent à la fois entre firmes et entre acteurs publics et privés dans les secteurs mondialisés, ainsi que les phénomènes d’émergence, de structuration et de diffusion des normes qui guident leurs actions Mettre en œuvre, manager et évaluer un programme (de conservation ou de protection de l'environnement, de gestion des écosystèmes ou d'économie sociale et solidaire liée aux ressources naturelles) Contrôler les méthodes de conduite de projets, plans, et programme (de conservation ou de protection de l'environnement, de gestion des écosystèmes et d'économie sociale et solidaire liée aux ressources naturelles) et déployer des stratégies d’intervention pour assurer la mise en œuvre de décisions opérationnelles visant la performance environnementale en structurant l’animation et la coordination des acteurs institutionnels sur le terrain à l’international Conduire, superviser et garantir la mise en œuvre des conditions de travail adéquates dans un contexte international délocalisé en développant des capacités d'adaptation (prise en compte des situations de handicap des acteurs du projet si besoin et aménagement des situations de travail), d’animation et de collaboration dans des situations multiculturelles spécifiques en vue d’atteindre les objectifs assignés Développer une capacité d'intervention à haut niveau de responsabilité pour piloter des instruments et dispositifs de gestion de l'environnement performants à l'échelle des acteurs privés et publics en déployant des capacités managériales abouties tout en étant réflexif sur les stratégies et capacités d'intervention déployées ## Blocs de compétences ### RNCP36494BC01 - Améliorer le pilotage de la gestion des écosystèmes à l'international **Liste de compétences:** Réaliser un diagnostic systémique en mobilisant les outils d'analyse, méthodes et instruments (économiques, politiques, biotechniques, juridiques, géomatiques) afin de clarifier les enjeux socio-environnementaux de la gestion des écosystèmes et de l'aménagement forestier à l'international Mettre en œuvre les conditions de travail et de collaboration pertinentes dans le cadre de l'organisation d'un projet de gestion durable des écosystèmes en pilotant la coordination des acteurs publics et privés en charge de cette gestion pour assurer la prise en compte des stratégies individuelles et collectives Concevoir et piloter des études (biotechniques, enquêtes, statistiques, géomatiques, ...) concertées entre acteurs pour améliorer les pratiques de gestion des écosystèmes à l'international en s'appuyant sur des indicateurs de contrôle et de suivi pertinents et en établissant les rapports de synthèse spécifiques en impliquant les différentes parties prenantes **Modalités d'évaluation:** Notes de synthèse à partir d'une étude de cas Débat scientifique Projet de gestion forestière Compte-rendu de terrain sur la gestion durable des forêts en France Projet de terrain en milieu tropical ### RNCP36494BC02 - Conduire une analyse stratégique et piloter des dispositifs de négociation pour améliorer l’intervention des acteurs de la gestion des écosystèmes à l'international **Liste de compétences:** Analyser et décrypter les stratégies des acteurs environnementaux à l’aide des cadres théoriques en sciences de gestion de l'environnement et des grilles d'analyse stratégique pour caractériser l'action collective environnementale et agir sur les processus de gouvernance et de changements organisationnels dans la gestion des écosystèmes à l'international en s'adaptant aux contextes spécifiques des situations environnementales (juridiques, politiques, sociaux, humains) et en intégrant les différentes échelles d'intervention (local, national, international) Établir un diagnostic stratégique au service de l'intervention des acteurs publics et privés en charge de la gestion des écosystèmes à l'international à l’aide des outils de la négociation dans le secteur de l'environnement en s'appuyant sur le cadre de l'analyse stratégique de gestion environnemental et en analysant les situations de négociation entre acteurs et parties prenantes afin de proposer des outils d’aide à la décisions et des arbitrages réalistes **Modalités d'évaluation:** Notes de synthèse à partir d'études de cas Jeux de rôle d'analyse stratégique de la gestion de l'environnement Jeux de rôle en négociation ### RNCP36494BC03 - Développer une expertise en management des écosystèmes à l'international en visant la performance environnementale **Liste de compétences:** Concevoir des évaluations environnementales à l'échelle des projets, plans et programmes en contexte de développement à l'international en s'appuyant sur l'expertise du fonctionnement de ces dispositifs à différentes échelles et en établissant des cadrages types d'études d’impact environnementales et sociales afin de garantir la qualité et la performance de ces outils Déployer une stratégie en management environnemental pour atteindre des objectifs de performance en termes de développement durable et de responsabilité sociale et environnementale des entreprises (RSE) en s'appuyant sur la compréhension des processus de mondialisation et des stratégies des firmes et des organisations, en particulier les jeux de concurrence, coopération et coopétition qui se construisent à la fois entre firmes et entre acteurs publics et privés dans les secteurs mondialisés, ainsi que les phénomènes d’émergence, de structuration et de diffusion des normes qui guident leurs actions Développer une expertise en management des écosystèmes à l’international pour renforcer la performance de l'action collective en faveur de l'environnement des acteurs de la gestion **Modalités d'évaluation:** Note de synthèse à partir d'études de cas Jeu de rôle en évaluation environnementale Conception d'un projet de prospective en stratégie pour l'environnement ### RNCP36494BC04 - Mettre en œuvre, manager et évaluer un programme (de conservation ou de protection de l'environnement ; de gestion des écosystèmes ; ou d'économie sociale et solidaire liée aux ressources naturelles) **Liste de compétences:** Contrôler les méthodes de conduite de projets, plans, et programme (de conservation ou de protection de l'environnement, de gestion des écosystèmes et d'économie sociale et solidaire liée aux ressources naturelles) et déployer des stratégies d’intervention pour assurer la mise en œuvre de décisions opérationnelles visant la performance environnementale en structurant l’animation et la coordination des acteurs institutionnels sur le terrain à l’international Conduire, superviser et garantir la mise en œuvre des conditions de travail adéquates dans un contexte international délocalisé en développant des capacités d'adaptation (prise en compte des situations de handicap des acteurs du projet si besoin et aménagement des situations de travail), d’animation et de collaboration dans des situations multiculturelles spécifiques en vue d’atteindre les objectifs assignés Développer une capacité d'intervention à haut niveau de responsabilité pour piloter des instruments et dispositifs de gestion de l'environnement performants à l'échelle des acteurs privés et publics en déployant des capacités managériales abouties tout en étant réflexif sur les stratégies et capacités d'intervention déployées **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle sur un projet proposé par un commanditaire ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Secteur public : structures publiques en France, en Outre-mer et à l'international dont l’action concerne les écosystèmes, instituts de recherche fondamentale et appliquée dans les domaines des sciences du vivant et de l’environnement et des sciences sociales, think tanks et établissements d’enseignement Secteur privé : bureaux d’études et consultants, bureaux d'audit et de certification, fondations internationales Secteur associatif et organisations internationales : organisations internationales gouvernementales et non gouvernementales dont l’action concerne des écosystèmes, associations, ONG, fondations en environnement ### Type d'emplois accessibles En début de carrière : chargé de mission, chargé d'études / d'ingénierie junior, chargé de suivi et d'évaluation, consultant expert junior, lobbyiste environnemental Après quelques années : chef de projet / programme, chargé d’étude / d’ingénierie senior, chef d’une organisation territoriale, coordinateur de programme, consultant expert senior ### Code(s) ROME K1404, A1303, K1401, M1402 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 788 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles · tension 4/5 (Élevée) - A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture · tension 3/5 (Modérée) - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 18 631 - **Jugés difficiles à recruter :** 34 % - **Emplois saisonniers :** 11 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles - A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture - L4X80 — Techniciens des services administratifs - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) ## Voies d'accès ### Prérequis à l'entrée en formation Les candidats à la certification doivent être titulaires d’un des diplômes suivants : - Diplôme d’ingénieur habilité par la Commission des Titres d’Ingénieur (liste CTI) sans spécificité de spécialisation - Diplôme d’une école de management ou de commerce habilitée à délivrer le grade national de MASTER (liste CEFDG) - Diplôme de 3ème cycle habilité par les autorités universitaires (DEA, DESS, Master…) ou diplôme professionnel cohérent avec le niveau Bac+5, sans spécificité de spécialisation - Diplôme de M1 ou équivalent dans les domaines des sciences du vivant ou de l’environnement ou en sciences sociales (science politique, gestion, sociologie, droit, économie, géographie, aménagement…) pour les auditeurs justifiant d’au moins trois années d’expérience professionnelle - Titre inscrit au RNCP niveau 7 européen (ancienne nomenclature niveau I) - Diplôme étranger équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus Par dérogation, sont admis des candidats ne remplissant pas les critères précédemment listés, le pourcentage total des dérogations prévues au a) et au b) ci-dessous ne devant pas excéder 40% : a) pour 30 % maximum de l’effectif d’une promotion des candidats ayant un : - Niveau M1 validé ou équivalent dans les domaines des sciences du vivant ou de l’environnement ou en sciences sociales (science politique, gestion, sociologie, droit, économie, géographie, aménagement…), sans expérience professionnelle - Diplôme de L3 justifiant d’une expérience de 3 ans minimum dans les secteurs de l’environnement, sans spécificité de spécialisation b) pour 20% maximum (la CGE autorise jusqu’à 40%) de l'effectif d'une promotion, les candidats avec VAPP (Validation des Acquis Personnels et Professionnels) justifiant d’au moins 5 années d’expérience professionnelle pour lesquelles les activités exercées ont un lien avéré avec les compétences professionnelles visées par la formation (hors stage, césure, cursus initial en alternance). Un niveau minimal certifié en langue anglaise est requis : attestation officielle, d’un niveau au moins égal à B2 en anglais (CEFR : Cadre Européen de Référence pour les Langues) et dont la validité et acceptation est soumise au jury de recrutement. ### Composition du jury — Formation continue 6 membres : Président du jury : le responsable de la certification La responsable scientifique de la certification Le directeur général d’AgroParisTech ou son représentant 3 professionnels, experts exerçant dans les secteurs d’activité visés par le titre ### Composition du jury — VAE 7 membres : Le président du jury : le directeur général d’AgroParisTech, ou son représentant 4 enseignants-chercheurs ou assimilés 2 professionnels, l’un employeur et l’autre employé, si possible titulaires du titre visé par le candidat, exerçant dans le secteur d’activité concerné par le titre, soit un métier apparenté à celui du candidat, soit un métier entrant dans le cadre du projet professionnel du candidat ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 8 673 € - **Selon la branche:** 8 489 € – 9 576 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 8 673 € | Valeur par défaut · 211 branches | | 9 576 € | CPNEFP ICGV entreprises de la viande | | 8 489 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | ## Base légale - **Date de décision:** 01-06-2022 - **Durée de l'enregistrement (années):** 3 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-06-2025 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2021 | 9 | 0 | 78 % | — | | 2020 | 7 | 0 | 71 % | 83 % | | 2019 | 9 | 0 | 78 % | 85 % | | 2018 | 14 | 0 | 93 % | 90 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP30409 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP42048 ## Pour plus d'informations http://www2.agroparistech.fr/-MS-FNS-MI-Foret-nature-et-societe-Management-international-.html **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36494/ ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 08/2022 – 08/2025. - **Entrées en formation:** 9 - **Parcours menés à terme:** 8 - **Taux d'achèvement:** 89 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 08/2022 | 2 | 0 | 0 | | 08/2023 | 2 | 0 | 0 | | 10/2023 | 4 | 0 | 0 | | 12/2023 | 0 | 2 | 0 | | 10/2024 | 0 | 6 | 0 | | 08/2025 | 1 | 0 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 07/2022 – 06/2025. - **Dossiers CPF engagés:** 9 - **Montant total engagé:** 72 641 € - **Coût moyen par dossier:** 8 071 € - **Durée moyenne:** 1453 h Financement (part du montant engagé) : - Reste à charge titulaire : 71 % - France compétences : 29 % --- *Généré le 15/10/2026 à 12:09*