RNCP36508
Inactive
· Niveau 3
CQP Conducteur d'équipement de fabrication
Certificateur · POLYVIA
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Date d'échéance de l'enregistrement
01-06-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
26 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 10 à former et organiser l'évaluation et 16 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
5I CONSEIL
48769895300022
Former
ADEFA
48288704900021
Former
AD'MISSIONS SAVOIR-FAIRE
41359863200037
Former
AFPI AUVERGNE
77928324100072
Former
AFPI PAYS DE LA LOIRE
78835426400095
Former
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES
82422814201775
Former
ARTEO CONSEIL
47892271900032
Former
AXALP
43380057000122
Former
BOREALE FORMATION
52404616600012
Former
CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS DE L'INSDUSTRIE LIMOUSIN-SITE DE TULLE
38356334300060
Former
Voir les 26 partenaires habilités →
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Le métier visé est celui de conducteur d’équipement de fabrication.
Le conducteur d’équipement de fabrication conduit une ou plusieurs machines intégrées ou non dans une ligne de production y compris en procédant aux paramétrages de ses équipements. Il s’agit d’équipements de fabrication en plasturgie spécifiques de la technique mise en œuvre (injection, injection-soufflage, extrusion, rotomoulage, calandrage…).
Activités visées
Le conducteur d’équipement de fabrication conduit un équipement de fabrication, puis surveille l’équipement et contrôle la conformité produit. Ses principales activités sont :
L’organisation du travail et du poste
La préparation de la conduite
La conduite de l’équipement de fabrication
L’analyse et la correction des dysfonctionnements
L’analyse de la qualité et de la conformité des produits
Compétences attestées
Les compétences attestées par la certification sont les suivantes :
Mettre en œuvre les consignes et les règles hygiène, sécurité et ergonomie
Intégrer des actions d’amélioration continue, en fonction des bonnes pratiques environnementales et des différents indicateurs
Prendre en compte l'ensemble des informations permettant l'organisation et l'exécution du programme de travail
Identifier les caractéristiques des matières et matériaux plastiques, de différents composants (adjuvants, additifs et colorants)
Identifier les étapes des procédés de fabrication, les équipements associés, les paramètres et points critiques
Réaliser les opérations de démarrage, d’arrêt et de redémarrage d’un équipement
Surveiller le bon déroulement du procédé de fabrication
Choisir et appliquer les mesures prédéfinies en cas de dérive (ajustement de paramètres, arrêt de l'équipement, alerte, mesures de sauvegarde, procédures d'urgence, etc.)
Réaliser les opérations de fin de production et le nettoyage en suivant les procédures et les règles de sécurité
Identifier les principaux organes et sous-ensembles de l'équipement de production conduit
Surveiller le bon fonctionnement de l'équipement conduit selon les modes opératoires et consignes
Choisir et appliquer les mesures prédéfinies en cas de dysfonctionnement technique (arrêt de l'équipement, alerte, mesures de
sauvegarde, procédures d'urgence, etc.)
Préparer et réaliser des opérations d’entretien de premier niveau et de fin de production (contrôles, nettoyage…) des équipements
Contrôler certaines caractéristiques des produits en prélevant des échantillons de produits
Analyser les anomalies ou dérives et leurs causes
Blocs de compétences · 2
RNCP36508BC01
Conduire un équipement de fabrication
Compétences visées
1. Mettre en œuvre les consignes et les règles Hygiène, Sécurité et
Ergonomie, selon les règles en vigueur, afin d'éviter les risques d'accident
2. Intégrer des actions d’amélioration continue, en fonction des bonnes pratiques environnementales et des différents indicateurs, afin d'optimiser les déchets, augmenter la productivité et diminuer les pertes
3. Prendre en compte l'ensemble des informations permettant l'organisation et l'exécution du programme de travail, en vérifiant la disponibilité et la conformité de l'équipement de production, les matériels
nécessaires à la production ainsi que l'approvisionnement des matières au regard du dossier de fabrication, afin d'assurer le démarrage de la production
4. Identifier les caractéristiques des matières et matériaux plastiques, de différents composants (adjuvants, additifs et colorants), en prenant en compte le dossier de fabrication, afin de les utiliser de manière conforme
5. Identifier les étapes des procédés de fabrication, les équipements associés, les paramètres et points critiques, en amont du démarrage, pour assurer la bonne conduite de l'équipement
6. Réaliser les opérations de démarrage, d’arrêt et de redémarrage d’un équipement, en respectant les consignes de sécurité, afin de démarrer la
production
7. Surveiller le bon déroulement du procédé de fabrication, en suivant les informations apportées par le système de conduite, afin de pouvoir
détecter toute dérive du procédé
8. Choisir et appliquer les mesures prédéfinies en cas de dérive (ajustement de paramètres, arrêt de l'équipement, alerte, mesures de sauvegarde, procédures d'urgence, etc.) afin de pouvoir conduire le système de production en mode dégradé
9. Réaliser les opérations de fin de production et le nettoyage en suivant les procédures et les règles de sécurité, afin de maintenir l'état de l'équipement
Modalités d'évaluation
* Observation en situation de travail * Entretien avec le jury
RNCP36508BC02
Surveiller l’équipement et contrôler la conformité du produit
Compétences visées
1. Identifier les principaux organes et sous-ensembles de l'équipement de production conduit, en identifiant les points critiques, afin
de pouvoir identifier l'origine d'un dysfonctionnement
2. Surveiller le bon fonctionnement de l'équipement conduit selon les modes opératoires et consignes, en s'assurant du maintien de son état de propreté, afin de pouvoir évaluer le degré de gravité d’un dysfonctionnement
3. Choisir et appliquer les mesures prédéfinies en cas de dysfonctionnement technique (arrêt de l'équipement, alerte, mesures de sauvegarde, procédures d'urgence, etc.) afin de le corriger
4. Préparer et réaliser des opérations d’entretien de
premier niveau et de fin de production (contrôles, nettoyage…) des équipements, en réalisant les vérifications et contrôles nécessaires afin de s'assurer du bon fonctionnement de l'équipement
5. Contrôler certaines caractéristiques des produits en prélevant des échantillons de produits selon des instructions afin d'identifier les écarts au regard des zones d’acceptabilité
6. Analyser les anomalies ou dérives et leurs causes en fonction de normes et de consignes établies afin de prendre les mesures adaptées
Modalités d'évaluation
* Observation en situation de travail * Entretien avec le jury
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les salariés titulaires du CQP plasturgie conducteur d’équipement de fabrication exercent leur activité sur les sites de production de la branche plasturgie, au sein du service de production. Les entreprises de la branche plasturgie emploient environ 116 400 salariés répartis dans 3 300 entreprises, principalement des TPE-PME.
La plasturgie française réalisait en 2018 un chiffre d’affaires de 31 milliards d'euros.
La France se situe au 2e rang européen. Les entreprises de la branche plasturgie produisent essentiellement des objets et des pièces pour les activités suivantes :
Emballage
Bâtiment, Travaux Publics
Automobile
Electrique et électronique
Agriculture
Ameublement, Loisirs, Sport
Les conducteurs d’équipement de fabrication se trouvent dans les entreprises de toutes ces activités.
Types d'emplois accessibles
Conducteur d'équipement de fabricationConducteur d’équipement de productionConducteur d’équipement de transformationConducteur de ligneConducteur d’installationsOpérateur de productionConducteur de machines
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.
2 097 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E2X20— Ouvriers peu qualifiés des industries chimiques et plastiques tension 3/5 (Modérée) -
E2X40— Ouvriers qualifiés des industries chimiques et plastiques tension 4/5 (Élevée) -
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Auvergne-Rhône-Alpes 3 294
Île-de-France 2 241
Hauts-de-France 1 965
Nouvelle-Aquitaine 1 962
Occitanie 1 461
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 241
Normandie 1 221
Grand Est 1 210
Bretagne 1 105
Centre-Val de Loire 1 094
Pays de la Loire 896
Bourgogne-Franche-Comté 860
La Réunion 60
Guadeloupe 56
Martinique 25
Corse 16
Mayotte 13
Guyane 5
18 725
projets de recrutement
36 %
jugés difficiles à recruter
22 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E2X20— Ouvriers peu qualifiés des industries chimiques et plastiques -
E2X40— Ouvriers qualifiés des industries chimiques et plastiques -
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le jury paritaire est composé de 2 personnes : * 1 représentant du collège employeur assurant le secrétariat des CQP (Vice-président) * 1 représentant du collège salariés (Président) Les décisions sont prises collégialement.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date de décision01-06-2022
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance01-06-2025
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2019
177
95 %
83 %
2018
245
95 %
81 %