# RNCP36522 - Comptable **Code:** RNCP36522 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 314 - **FormaCodes:** 32667, 32682, 70654 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-06-2027 - **Date d'enregistrement:** 01-06-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE - SIRET: 77573724000322 ## Partenaires habilités 21 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 21 à former et organiser l'évaluation. - A2COM FORMATION — SIRET 51861596800048 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFLOR ACTIMUM — SIRET 89538373500019 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ASSOCIATION DE GESTION DE L'ECOLE SUPERIEURE DES SERVICES — SIRET 80760437600028 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CCIT OUEST NORMANDIE — SIRET 13002172800014 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - CROWE REUNION AUDIT AND CONSULTING — SIRET 50956239300033 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ECOLE SUPERIEUR DES SERVICES — SIRET 41811390800036 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ECOLE SUPERIEURE SCE ENTREPRISES — SIRET 41770807000061 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - FIM-CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS — SIRET 13002172800261 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - GROUPE CONSEIL INGENIERIE FORMATION — SIRET 40057495000038 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INST DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE — SIRET 77573724000058 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 21 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp36522-comptable/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le métier de comptable en constante évolution, englobe de nouveaux enjeux et pratiques en lien notamment avec la digitalisation, l’automatisation, l’utilisation d’outils collaboratifs, l’autoévaluation ou encore la remontée d’informations. Le comptable centralise et enregistre les données commerciales et financières d’une structure pour établir les comptes selon les normes exigées et les obligations légales. Il contrôle, analyse et rend compte de la situation économique de la structure. ### Activités visées Réalisation des travaux comptables Application du régime fiscal en fonction de la législation Etablissement des bulletins de salaires Comptabilisation de la paie Calcul et enregistrement des amortissements et provisions Réalisation de l’arrêté des comptes Etablissement du diagnostic financier de l’entreprise Réalisation du prévisionnel ### Compétences attestées Traiter les opérations comptables et fiscales Identifier les comptes correspondants aux écritures bancaires Identifier les comptes correspondants aux écritures bancaires en suivant les comptes de tiers, afin de faciliter l’enregistrement des opérations bancaires courantes Vérifier les documents commerciaux physiques ou dématérialisés avec le service commercial, afin de vérifier l’ensemble des documents émis à destination des clients Enregistrer les pièces comptables dans le système comptable, afin d’en contrôler les enregistrements Lettrer les comptes généraux et auxiliaires de façon manuelle ou automatique afin d’identifier les factures fournisseurs restant à payer et les factures clients en attente d’encaissement Etablir des états de rapprochements bancaires en utilisant un logiciel de comptabilité, afin de connaître la situation réelle de la trésorerie et détecter les éventuelles erreurs dans la comptabilisation des opérations de trésorerie, omissions, etc. Développer la digitalisation des processus comptables via des outils collaboratifs et le système d’information comptable, afin d’optimiser le partage et la gestion de l’information comptable puis de favoriser un contrôle continu et évolutif des données comptables, financières et opérationnelles Tenir à jour le FEC (Fichier des Ecritures Comptables) en vérifiant la concordance des charges à payer, afin de pouvoir vérifier et valider l’ensemble des écritures comptables avant le dépôt de la liasse fiscale Réaliser une veille réglementaire fiscale, au moyen de sites spécialisés, afin d’appliquer un régime fiscal conforme aux dernières dispositions réglementaires Saisir l’écriture de TVA dans le journal des opérations diverses, afin de comptabiliser la TVA sur les achats et les ventes en vue de la déclaration de TVA Organiser les comptes de TVA dans le respect des réglementations comptables et fiscales, afin de faciliter les déclarations et demandes de remboursement de crédit de TVA Déclarer la TVA de façon dématérialisée et vérifier sa comptabilisation en utilisant les automatismes de calculs des logiciels ou applications comptables, afin de corriger d’éventuelles erreurs / anomalies avant de procéder à sa déclaration à l’administration fiscale Etablir les autres déclarations fiscales : IS, DEB, DES, etc. afin de corriger d’éventuelles erreurs / anomalies avant de procéder à leur déclaration à l’administration fiscale selon les échéances mensuelles ou trimestrielles en vue de la comptabilisation au journal des opérations diverses Etablir et comptabiliser la paie Collecter les données de rémunération pour le traitement de la paie, en recensant l’ensemble des éléments variables de la paie (EVP : congés / absences, notes de frais, primes, etc.), de manière automatisée via le logiciel de paie et ainsi optimiser la préparation de la paie Etablir et éditer les bulletins de salaires en saisissant les écritures de comptabilisation de la paie dans le journal des salaires, afin de mettre à disposition de l’ensemble des salariés un bulletin de paie dans les temps et fiable Contrôler les charges sociales (patronales & salariales), en déclarant les montants via la DSN afin de réaliser les versements adéquats auprès des organismes concernés (URSSAF, caisses de retraite, de prévoyance, etc.) Intégrer la paie dans la comptabilité, en enregistrant l’écriture comptable qui comportera le montant brut des salaires et sa répartition entre les charges salariales, le salaire net à payer, les acomptes versés et d’éventuels autres éléments comptables, afin de faciliter les opérations comptables nécessaires (débits et crédits) sur les comptes idoines Etablir les déclarations sociales en complétant les bordereaux de cotisations en respectant la législation en vigueur et les délais légaux, afin transmettre aux organismes sociaux (URSSAF, caisses de prévoyance, etc.) des documents fiables & dans les délais Encadrer une petite équipe (d’assistants comptables / apprentis / stagiaires) dédiée à la gestion de la paie, en mobilisant les ressources de cette équipe en vue d’établir en temps et en heure les éléments de la paie et leur comptabilisation Clôturer un exercice comptable Calculer le montant des amortissements de fin de mois en enregistrant sur le Registre des immobilisations et amortissements, afin de tenir à jour régulièrement les investissements et leur amortissement Enregistrer les écritures de régularisation des comptes d’immobilisations, de stocks, de titres financiers et de provisions pour dépréciation de l’actif circulant afin d’ajuster le solde des comptes afin de disposer de l’ensemble des acquisitions et cessions effectuées au cours de l’exercice Imputer les éléments en attribuant un compte à une opération selon la nomenclature appropriée, afin d’affecter aux comptes du Plan Comptable les différentes opérations Calculer les provisions, en les intégrant au bilan comptable, afin de pouvoir les justifier Clôturer les comptes, en enregistrant l’ensemble des écritures comptables afin de pouvoir contrôler et acter la clôture définitive de l’exercice Rattacher les charges et produits à l’exercice clos en évaluant les actifs et notamment le stock et les immobilisations, afin de dégager le résultat comptable de l’exercice Concevoir les bilans et comptes de résultat en présentant les revenus et les dépenses nets des profits et des pertes, afin d’analyser l’état financier de l’entreprise, ses performances économiques (via le compte de résultat) et sa situation patrimoniale (via le bilan comptable) Calculer le résultat fiscal (en termes de bénéfices / déficits) en définissant le taux et le montant de l’impôt sur les sociétés suite à la clôture des comptes afin de transmettre la liasse fiscale à l’administration fiscale Créer des outils financiers d’aide à la décision opérationnelle Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios d’activité, le seuil de rentabilité, les ratios de structure, bilan fonctionnel, fonds de roulement et besoins en fonds de roulement, au moyen du logiciel de traitement comptable, afin de fournir un état des lieux financier fiable et en temps réel, à la direction et/ou aux responsables d’entités Etablir et présenter les tableaux de financement et des flux de trésorerie via des outils collaboratifs, afin d’identifier les opérations génératrices de ressources de trésorerie (encaissements) et celles consommatrices de trésorerie (décaissements), et ainsi faciliter le diagnostic financier C.4.2.1 Calculer et analyser les coûts de l’entreprise via des outils de numérisation et d’enregistrement comptable dans le respect du plan comptable général, afin d’établir un prévisionnel et d’en contrôler la réalisation / non-réalisation au gré des opérations durant l’exercice Définir les objectifs, indicateurs et les ajuster si nécessaire en instruisant des outils de suivi et en assurant un suivi des litiges, afin de mettre à disposition de la direction des indicateurs de performance Elaborer des outils de gestion automatisés et fiables, permettant un suivi des données en temps réel via un logiciel de comptabilité afin d’analyser efficacement la situation financière de la structure et de gagner du temps et de la fiabilité dans l’enregistrement et le contrôle des opérations comptables Comparer et commenter les réalisations avec les documents prévisionnels en assurant la prise de rendez-vous et l’organisation des réunions à l’aide d’outils collaboratifs, afin de fournir à la direction des analyses ou de la mettre en alerte en cas d’écarts Etablir les budgets et plans de financement, au moyen d’un tableau, en concevant des procédures de classement et d’archivage dans le respect du droit comptable et fiscal afin d’assurer une organisation administrative efficace pour présenter à la direction (ou aux responsables d’entité gérant un projet) les besoins financiers et leurs ressources financières affectées en contrepartie ## Blocs de compétences ### RNCP36522BC01 - Traiter les opérations comptables et fiscales **Liste de compétences:** Identifier les comptes correspondants aux écritures bancaires en suivant les comptes de tiers, afin de faciliter l’enregistrement des opérations bancaires courantes Vérifier les documents commerciaux physiques ou dématérialisés avec le service commercial, afin de vérifier l’ensemble des documents émis à destination des clients Enregistrer les pièces comptables dans le système comptable, afin d’en contrôler les enregistrements Lettrer les comptes généraux et auxiliaires de façon manuelle ou automatique afin d’identifier les factures fournisseurs restant à payer et les factures clients en attente d’encaissement Etablir des états de rapprochements bancaires en utilisant un logiciel de comptabilité, afin de connaître la situation réelle de la trésorerie et détecter les éventuelles erreurs dans la comptabilisation des opérations de trésorerie, omissions, etc. Développer la digitalisation des processus comptables via des outils collaboratifs et le système d’information comptable, afin d’optimiser le partage et la gestion de l’information comptable puis de favoriser un contrôle continu et évolutif des données comptables, financières et opérationnelles Tenir à jour le FEC (Fichier des Ecritures Comptables) en vérifiant la concordance des charges à payer, afin de pouvoir vérifier et valider l’ensemble des écritures comptables avant le dépôt de la liasse fiscale Réaliser une veille réglementaire fiscale, au moyen de sites spécialisés, afin d’appliquer un régime fiscal conforme aux dernières dispositions réglementaires Saisir l’écriture de TVA dans le journal des opérations diverses, afin de comptabiliser la TVA sur les achats et les ventes en vue de la déclaration de TVA Organiser les comptes de TVA dans le respect des réglementations comptables et fiscales, afin de faciliter les déclarations et demandes de remboursement de crédit de TVA Déclarer la TVA de façon dématérialisée et vérifier sa comptabilisation en utilisant les automatismes de calculs des logiciels ou applications comptables, afin de corriger d’éventuelles erreurs / anomalies avant de procéder à sa déclaration à l’administration fiscale Etablir les autres déclarations fiscales : IS, DEB, DES, etc., afin de corriger d’éventuelles erreurs / anomalies avant de procéder à leur déclaration à l’administration fiscale selon les échéances mensuelles ou trimestrielles en vue de la comptabilisation au journal des opérations diverses **Modalités d'évaluation:** Mises en situation professionnelle réalisées au moyen de logiciels de comptabilité et bureautique, basées sur des cas réels d’entreprises et portant sur les opérations comptables courantes et périodiques de l’entreprise ainsi que les déclarations fiscales ### RNCP36522BC02 - Etablir et comptabiliser la paie **Liste de compétences:** Collecter les données de rémunération pour le traitement de la paie, en recensant l’ensemble des éléments variables de la paie (EVP : congés / absences, notes de frais, primes, etc), de manière automatisée via le logiciel de paie et ainsi optimiser la préparation de la paie Etablir et éditer les bulletins de salaires en saisissant les écritures de comptabilisation de la paie dans le journal des salaires, afin de mettre à disposition de l’ensemble des salariés un bulletin de paie dans les temps et fiable Contrôler les charges sociales (patronales & salariales), en déclarant les montants via la DSN afin de réaliser les versements adéquats auprès des organismes concernés (URSSAF, caisses de retraite, de prévoyance, etc.) Intégrer la paie dans la comptabilité, en enregistrant l’écriture comptable qui comportera le montant brut des salaires et sa répartition entre les charges salariales, le salaire net à payer, les acomptes versés et d’éventuels autres éléments comptables, afin de faciliter les opérations comptables nécessaires (débits et crédits) sur les comptes idoines Etablir les déclarations sociales en complétant les bordereaux de cotisations en respectant la législation en vigueur et les délais légaux, afin transmettre aux organismes sociaux (URSSAF, caisses de prévoyance, etc.) des documents fiables & dans les délais Encadrer une petite équipe (d’assistants comptables / apprentis / stagiaires) dédiée à la gestion de la paie, en mobilisant les ressources de cette équipe en vue d’établir en temps et en heure les éléments de la paie et leur comptabilisation **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle réalisée sur une solution de gestion de la paie, basée sur des cas réels d’entreprise et portant sur l’établissement et la comptabilisation de la paie ### RNCP36522BC03 - Clôturer un exercice comptable **Liste de compétences:** Calculer le montant des amortissements de fin de mois en enregistrant sur le Registre des immobilisations et amortissements, afin de tenir à jour régulièrement les investissements et leur amortissement Enregistrer les écritures de régularisation des comptes d’immobilisations, de stocks, de titres financiers et de provisions pour dépréciation de l’actif circulant afin d’ajuster le solde des comptes afin de disposer de l’ensemble des acquisitions et cessions effectuées au cours de l’exercice Imputer les éléments en attribuant un compte à une opération selon la nomenclature appropriée, afin d’affecter aux comptes du Plan Comptable les différentes opérations Calculer les provisions, en les intégrant au bilan comptable, afin de pouvoir les justifier Clôturer les comptes, en enregistrant l’ensemble des écritures comptables afin de pouvoir contrôler et acter la clôture définitive de l’exercice Rattacher les charges et produits à l’exercice clos en évaluant les actifs et notamment le stock et les immobilisations, afin de dégager le résultat comptable de l’exercice Concevoir les bilans et comptes de résultat en présentant les revenus et les dépenses nets des profits et des pertes, afin d’analyser l’état financier de l’entreprise, ses performances économiques (via le compte de résultat) et sa situation patrimoniale (via le bilan comptable) Calculer le résultat fiscal (en termes de bénéfices / déficits) en définissant le taux et le montant de l’impôt sur les sociétés suite à la clôture des comptes afin de transmettre la liasse fiscale à l’administration fiscale **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle réalisée à l’aide d’outils bureautiques, basée sur des cas réels d’entreprise et portant sur la clôture comptable ### RNCP36522BC04 - Créer des outils financiers d’aide à la décision opérationnelle **Liste de compétences:** Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios d’activité, le seuil de rentabilité, les ratios de structure, bilan fonctionnel, fonds de roulement et besoins en fonds de roulement, au moyen du logiciel de traitement comptable, afin de fournir un état des lieux financier fiable et en temps réel, à la direction et/ou aux responsables d’entités Etablir et présenter les tableaux de financement et des flux de trésorerie via des outils collaboratifs, afin d’identifier les opérations génératrices de ressources de trésorerie (encaissements) et celles consommatrices de trésorerie (décaissements), et ainsi faciliter le diagnostic financier **Modalités d'évaluation:** Mises en situation professionnelle réalisées à l’écrit, à l’aide d’outils bureautiques, basées sur des cas réels d’entreprise et portant sur la gestion financière et l’établissement d’un diagnostic financier de l’entreprise ainsi que la comptabilité de gestion ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Cabinets d'expertise comptable, entreprises industrielles et commerciales, au sein de l'État, des collectivités territoriales, des organismes publics ou encore dans des organismes sans but lucratif (associations) ### Type d'emplois accessibles Collaborateur comptable Comptable unique Comptable général Chargé de comptabilité/de mission comptabilité Comptable auxiliaire Comptable clients/conseil/fournisseurs Contrôleur comptable Consultant en comptabilité/en consolidation, en reporting comptable ### Code(s) ROME M1203 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 699 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 24 883 - **Jugés difficiles à recruter :** 41 % - **Emplois saisonniers :** 3 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - L1X60 — Employés de la comptabilité - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) ## Voies d'accès ### Prérequis à l'entrée en formation Diplôme/certification de niveau 4 Utilisation courante de l’ordinateur (traitement de texte, tableur, navigation internet, messagerie électronique) Maîtrise des régles orthographiques, grammaticales, syntaxiques de la langue française Expérience professionnelle attendue en comptabilité ou gestion Capacités numériques et organisationnelles ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation 1 membre de l'organisme certificateur – Président du jury 1 professionnel exerçant la fonction ou expert dans les emplois visés ### Composition du jury — VAE 1 membre de l'organisme certificateur – Président du jury 2 professionnels exerçant la fonction ou expert dans les emplois visés ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 8 502 € - **Selon la branche:** 6 000 € – 8 730 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 8 502 € | Valeur par défaut · 197 branches | | 8 730 € | CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNEF de l'audiovisuel, CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP de l'habillement, mercerie, chaussure et jouet, CPNEFP des commerces de gros | | 8 464 € | CPNEF de l'Exploitation cinématographique et de la Distribution de films | | 8 400 € | CPNEFP de la Mutualité Sociale Agricole | | 8 362 € | CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services) | | 8 272 € | CPNEFP Mutualité | | 7 600 € | CPNE Ateliers et chantiers d'insertion | | 7 200 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | | 6 500 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) | | 6 461 € | CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie | | 6 000 € | CPNEFP de la métallurgie | ## Base légale - **Date de décision:** 01-06-2022 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-06-2027 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2020 | 156 | 0 | 97 % | — | | 2019 | 175 | 0 | 93 % | 74 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP34191, RNCP17816 - **Correspondances (blocs):** RNCP34457, RNCP35595, RNCP36523, RNCP38044, RS5279 ## Pour plus d'informations https://www.ifocop.fr/formations-metiers/comptabilite-gestion/formation-comptable/ **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36522/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 53 - **Organismes:** 12 - **Régions couvertes:** 7 - **Prix indicatif:** 1 292 € – 9 900 € - **Durée:** 63 – 1162 h ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 5 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 5 - **Organismes formateurs:** 5 - **Régions couvertes:** 3 - **Départements couverts:** 5 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 5 - **Sessions:** de 09/2025 à 04/2028 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 08/2026. - **Entrées en formation:** 584 - **Parcours menés à terme:** 288 - **Taux d'achèvement:** 49 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 11 | 9 | 7 | | 03/2022 | 13 | 0 | 1 | | 04/2022 | 2 | 0 | 1 | | 05/2022 | 4 | 0 | 0 | | 06/2022 | 7 | 8 | 1 | | 07/2022 | 0 | 7 | 3 | | 08/2022 | 0 | 4 | 2 | | 09/2022 | 19 | 4 | 1 | | 11/2022 | 0 | 8 | 13 | | 12/2022 | 9 | 2 | 1 | | 01/2023 | 4 | 0 | 1 | | 02/2023 | 22 | 2 | 9 | | 03/2023 | 15 | 0 | 0 | | 04/2023 | 2 | 0 | 1 | | 05/2023 | 0 | 8 | 12 | | 06/2023 | 5 | 0 | 0 | | 08/2023 | 0 | 2 | 2 | | 09/2023 | 6 | 0 | 6 | | 10/2023 | 10 | 2 | 3 | | 11/2023 | 21 | 6 | 15 | | 12/2023 | 12 | 4 | 9 | | 01/2024 | 3 | 0 | 1 | | 02/2024 | 15 | 3 | 2 | | 03/2024 | 6 | 1 | 0 | | 04/2024 | 7 | 0 | 2 | | 05/2024 | 1 | 9 | 1 | | 06/2024 | 13 | 6 | 2 | | 07/2024 | 1 | 6 | 11 | | 08/2024 | 1 | 4 | 6 | | 09/2024 | 12 | 9 | 1 | | 10/2024 | 16 | 5 | 6 | | 11/2024 | 45 | 6 | 4 | | 12/2024 | 13 | 4 | 6 | | 01/2025 | 1 | 3 | 1 | | 02/2025 | 19 | 4 | 7 | | 03/2025 | 25 | 2 | 3 | | 04/2025 | 24 | 1 | 4 | | 05/2025 | 12 | 9 | 2 | | 06/2025 | 30 | 17 | 7 | | 07/2025 | 6 | 29 | 18 | | 08/2025 | 1 | 2 | 3 | | 09/2025 | 10 | 5 | 5 | | 10/2025 | 28 | 9 | 3 | | 11/2025 | 32 | 14 | 11 | | 12/2025 | 7 | 16 | 10 | | 01/2026 | 5 | 1 | 1 | | 02/2026 | 20 | 4 | 7 | | 03/2026 | 40 | 16 | 11 | | 04/2026 | 5 | 4 | 2 | | 05/2026 | 2 | 9 | 1 | | 06/2026 | 19 | 7 | 7 | | 07/2026 | 3 | 16 | 17 | | 08/2026 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 11/2020 – 08/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 768 - **Montant total engagé:** 2 060 280 € - **Coût moyen par dossier:** 2 683 € - **Durée moyenne:** 1028 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 73 % - France Travail : 20 % - Reste à charge titulaire : 4 % - Entreprise : 2 % - Régions : 1 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % - OPCO : 0 % --- *Généré le 06/10/2026 à 19:13*