# RNCP36555 - Diplôme d'études supérieures en management **Code:** RNCP36555 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** DipViGrL — Diplôme visé grade de licence - **Codes NSF:** 310 - **FormaCodes:** 32054 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2026 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE - SIRET: 11004401300040 - TOULOUSE BUSINESS SCHOOL - TBS - SIRET: 81751739400018 ## Partenaires habilités 1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation. - CENTRE FORMATION APPRENTIS-TOULOUSE BUSINESS SCHOO — SIRET 81751739400034 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le Diplôme d'études supérieures en management de TBS Education est visé par l’enseignement supérieur français, conférant à son titulaire un grade de licence. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires quel que soit le campus (Toulouse, Barcelone ou Casablanca). Cette certification combine l’acquisition de connaissances et compétences dans les principaux domaines de la gestion en intégrant les enjeux environnementaux, sociétaux et permet leur mise en œuvre dans des spécialisations sectorielles et fonctionnelles en réalisant des missions managériales/projets sur des marchés nationaux et internationaux. Le Diplôme d'études supérieures en management de TBS Education permet la personnalisation du parcours d’apprentissage, une forte internationalisation et offre des accompagnements individualisés pour valoriser les compétences de l’apprenant en lien avec l’établissement de son projet professionnel. Il prépare à la poursuite d’études en Master et à l’insertion professionnelle immédiate après son obtention. Nous tenons compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et continue. Tout ou partie du cursus peut s’exercer dans un cadre national et international en français et en anglais. ### Activités visées - Développement des compétences numériques - Exploitation de données à des fins d’analyse et de résolution de problèmes opérationnels - Expression et communication écrites et orales efficaces au service des relations avec les parties prenantes, le management d'équipe et la démarche entrepreneuriale - Définition du parcours d'apprentissage et valorisation des compétences en lien avec l'établissement du projet professionnel - Action en responsabilité au sein d'une organisation dans une perspective internationale en intégrant les enjeux environnementaux et sociétaux - Acquisition de connaissances et compétences dans les principaux domaines de la gestion - Connaissances opérationnelles avec mise en œuvre appliquée à des spécialisations sectorielles et fonctionnelles - Réalisation de missions managériales / projets sur des marchés nationaux et internationaux ### Compétences attestées Compétences transversales - Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe. - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. - Développer une argumentation avec esprit critique. - Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française. - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère. - Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder. - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte. - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs. - Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives. - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet. - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique. Compétences spécifiques Appréhension du monde des affaires : - Comprendre l’éco-système du monde des affaires et en assurer une veille, tant sur les plans géopolitiques, sociologiques, économiques que managériaux, etc. - Anticiper les futurs possibles du monde des affaires afin d’en détecter les menaces, les opportunités, les tendances, les risques possibles, etc. Utilisation des techniques et outils de gestion : - Appliquer des techniques et outils en gestion - Contrôler le respect des règles, pratiques, normes, etc. - Recueillir et exploiter les données afin de les analyser Développement des pratiques professionnelles en gestion : - Comprendre les contours d’un projet, d’une affaire, d’une organisation, etc. - Définir des plans d’actions opérationnels et les mettre en œuvre en favorisant les innovations managériales ## Blocs de compétences ### RNCP36555BC01 - Développer des compétences numériques **Liste de compétences:** Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe. **Modalités d'évaluation:** QCM / Rapport écrit / Présentation orale / Etude de cas ### RNCP36555BC02 - Exploiter des données à des fins d’analyse et de résolution de problèmes opérationnels **Liste de compétences:** Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. Développer une argumentation avec esprit critique. **Modalités d'évaluation:** Rapport écrit / Présentation orale / Etude de cas / Examen écrit / QCM / Mise en situation ### RNCP36555BC03 - S’exprimer et communiquer à l’écrit et à l’oral de façon efficace au service des relations avec les parties prenantes, le management d'équipe et la démarche entrepreneuriale **Liste de compétences:** Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française. Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation / QCM / Présentation orale / Rapport écrit ### RNCP36555BC04 - Définir son parcours d'apprentissage et de valorisation des compétences en lien avec l'établissement du projet professionnel **Liste de compétences:** Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder. Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte. Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs **Modalités d'évaluation:** Présentation orale / Rapport écrit / Mise en situation / QCM / Examen écrit / Etude de cas ### RNCP36555BC05 - Agir en responsabilité au sein d'une organisation dans une perspective internationale en intégrant les enjeux RSDD **Liste de compétences:** Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives. Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet. Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique **Modalités d'évaluation:** Rapport écrit / Présentation orale / Mise en situation / Etude de cas / Examen écrit ### RNCP36555BC06 - Acquérir des connaissances et compétences dans les principaux domaines de la gestion **Liste de compétences:** Comprendre l’écosystème du monde des affaires et en assurer une veille, tant sur les plans géopolitiques, sociologiques, économiques que managériaux, etc. Anticiper les futurs possibles du monde des affaires afin d’en détecter les menaces, les opportunités, les tendances, les risques possibles, etc **Modalités d'évaluation:** Rapport écrit / Présentation orale / Etude de cas / Examen écrit / QCM / Mise en situation ### RNCP36555BC07 - Acquérir les connaissances opérationnelles et appliquer leur mise en oeuvre à des spécialisations sectorielles et fonctionnelles **Liste de compétences:** Appliquer des techniques et outils en gestion Contrôler le respect des règles, pratiques, normes, etc. Recueillir et exploiter les données afin de les analyser **Modalités d'évaluation:** QCM/ Examen écrit / Rapport écrit / Présentation orale / Etude de cas / Mise en situation ### RNCP36555BC08 - Réaliser des missions managériales / projets sur des marchés nationaux et internationaux **Liste de compétences:** Comprendre les contours d’un projet, d’une affaire, d’une organisation, etc. Définir des plans d’actions opérationnels et les mettre en œuvre en favorisant les innovations managériales **Modalités d'évaluation:** QCM/ Examen écrit / Rapport écrit / Présentation orale / Etude de cas / Mise en situation ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Les titulaires travaillent au sein d'entreprises de toutes tailles, dans tous les secteurs d'activité économiques, en particulier : - développement l’international - digital business, e-business, digital marketing - tourisme, hôtellerie, restauration - marketing du vin et oenotourisme, commercialisation des vins au niveau national et international - organisation et réalisation de tout type d'évènements - développement commercial - management aéronautique et aéroportuaire - gestion de l'innovation et au développement de nouveaux produits/services. - domaine du luxe et de la mode - création d'entreprise - développement durable et le commerce ### Type d'emplois accessibles Cela prépare à un éventail large à de positions de managers dans les toutes discipline de gestion, dont les plus représentées sont : * Responsable commercial * Responsable grands comptes * Responsable force de vente * Responsable d’unité de centre de profit de TPE ou de PME * Responsable de zone export junior/ confirmé * Responsable études de marché * Chef de produit * Chargée de marketing * Chargé de communication * Tous les métiers liés à l’immobilier * Entrepreneur/gérant ### Code(s) ROME M1701, D1406, M1704, M1302, M1707 ### Références juridiques des réglementations d'activité NC ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Faible (2/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 3 113 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 11 770 - **Jugés difficiles à recruter :** 31 % - **Emplois saisonniers :** 6 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés - R1X68 — Employés des services commerciaux - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Le concours national s’adresse aux candidats des établissements français et propose une admission directe en 1ère année d’étude ainsi qu’une admission parallèle en 3ème et dernière année du programme. Admission en 1ère année : pour des lycéens français de métropole, des DOM-TOM ou de l’étranger et préparant un baccalauréat général ou technologique, ou déjà titulaire d’un tel baccalauréat. Admission en 3ème année : pour les titulaires (ou susceptible de l’être) d’un diplôme Bac+2 ou validant 120 ECTS dans le domaine du Management, études effectuées dans un établissement français. Le concours international s’adresse aux candidats qui effectuent leurs études dans un établissement étranger ou qui sont diplômés d’un tel établissement. Un concours à distance leur est proposé. ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Un universitaire, un représentant du Recteur, deux professeurs permanents minimum, le responsable des relations entreprises ou son représentant, le directeur du programme ou son représentant ### Composition du jury — Candidature individuelle Possible si partie du diplôme en VES ou VAPP ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 7 900 € - **Selon la branche:** 6 000 € – 8 100 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 7 900 € | Valeur par défaut · 197 branches | | 8 100 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme, CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 6 000 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEF inter-secteurs papier carton, CPNEFP de la métallurgie | | 7 940 € | CPNE des Télécoms, CPNE du négoce et distribution de combustibles solides, liquides, gazeux et produits pétroliers | | 7 604 € | CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement | | 8 000 € | CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine | | 7 840 € | CPNEF de la Publicité | | 7 702 € | CPNEFP Commerce à distance | | 7 110 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2026 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2020 | 571 | 1 | 96 % | 96 % | | 2019 | 491 | 0 | 94 % | 94 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP34680 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP42265 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36555/ --- *Généré le 07/10/2026 à 14:26*