# RNCP36562 - Diplôme d'études supérieures en commerce et en entrepreneuriat

**Code:** RNCP36562
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** DipViGrL — Diplôme visé grade de licence
- **Codes NSF:** 313, 310, 312
- **FormaCodes:** 32047, 32120, 32006, 32654, 34254
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-09-2027
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
  - SIRET: 11004401300040
- ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE ESCP EUROPE
  - SIRET: 82464458700027

## Partenaires habilités
2 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former et organiser l'évaluation.

- CFA DES SCIENCES — SIRET 13001727000385
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR CONSULAIRE ESCP EUROPE — SIRET 82464458700043
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Le diplôme d’études supérieures en commerce et en entrepreneuriat confère à son titulaire le grade de licence. Il prépare les étudiants à un monde complexe et décentralisé en leur proposant d’acquérir en 3 ans les compétences managériales nécessaires à une carrière dans le monde des affaires internationales et de l’entrepreneuriat, tout en leur offrant de nouvelles perspectives à travers l’apprentissage des sciences humaines et des langues. Ce programme est articulé de la manière suivante « 3 ans - 3 pays ».

### Activités visées
* Utilisation des techniques et outils de gestion      * Conception et analyse de documents comptables      * Réalisation d’études qualitative et quantitative      * Exploitation de données à des fins d’analyse      * Communication dans un contexte professionnel multiculturel      * Appui aux principales fonctions administratives et financières des entreprises à l’international      * Proposition de stratégies marketing adaptées à la problématique de son organisation       * Identification des opportunités, arbitrages et contraintes de l’entreprise liés à la situation économique, juridique et politique d’un pays      * Développement de projets entrepreneuriaux      * Gestion en respect des principes d’éthique et des responsabilités sociétales et environnementales

### Compétences attestées
Compétences transversales        * Se servir de façon autonome des outils numériques pour l’élaboration et la présentation de projets      * Savoir effectuer un reporting clair et efficace      * Développer un produit numérique à des fins de commercialisation      * Savoir choisir des méthodes statistiques pertinentes applicables à des situations managériales et interpréter les résultats de ces méthodes      * Appliquer une étude qualitative des pratiques managériales dans un contexte de changement      * Rechercher, collecter des informations ou des données et les analyser de façon critique      * Développer et présenter un argumentaire persuasif dans un contexte individuel ou d'équipe      * Communiquer par oral ou par écrit dans plus d’une langue étrangère afin d’être professionnellement performant à l’international      * Articuler idées et arguments en fonction du destinataire      * Utiliser et appliquer la compréhension des différences culturelles pour des interactions interculturelles efficaces      * Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership en tenant compte des difficultés du monde du travail et des responsabilités sociales de l’entreprise      * Mener des négociations et résoudre des conflits en les anticipant      * Piloter son projet de développement personnel et professionnel      Compétences spécifiques        * Reconnaître et comprendre les différentes structures de marché afin de reconnaitre les spécificités économiques d’un secteur      * Comprendre les politiques publiques européennes et leurs impacts sur les entreprises      * Comprendre et appliquer le droit des contrats et le droit du travail      * Analyser les tensions géopolitiques afin d’anticiper des changements potentiels dans le monde des affaires      * Comprendre et appliquer les concepts financiers, comptables et marketing      * Mettre en place des indicateurs de performance      * Identifier les risques et opportunités associées à un projet ainsi que les parties prenantes impliquées      * Etablir un business plan afin de concrétiser le développement d’un projet entrepreneurial      * Développer un prototype ou un produit innovant      * Partager et négocier avec son équipe afin de réaliser un projet

## Blocs de compétences
### RNCP36562BC01 - S’approprier les usages des outils numériques et déployer la transformation digitale
**Liste de compétences:**
Se servir de façon autonome des outils numériques pour l’élaboration et la présentation de projets  Savoir effectuer un reporting clair et efficace  Développer un produit numérique à des fins de commercialisation
**Modalités d'évaluation:**
xxx

### RNCP36562BC02 - Appréhender et exploiter des données quantitatives et qualitatives à des fins d’analyse
**Liste de compétences:**
Savoir choisir des méthodes statistiques pertinentes applicables à des situations managériales et interpréter les résultats de ces méthodes  Appliquer une étude qualitative des pratiques managériales dans un contexte de changement  Rechercher, collecter des informations ou des données et les analyser de façon critique
**Modalités d'évaluation:**
xxx

### RNCP36562BC03 - Communiquer et convaincre dans un contexte professionnel multiculturel
**Liste de compétences:**
Développer et présenter un argumentaire persuasif dans un contexte individuel ou d'équipe  Communiquer par oral ou par écrit dans plus d’une langue étrangère afin d’être professionnellement performant à l’international  Articuler idées et arguments en fonction du destinataire  Utiliser et appliquer la compréhension des différences culturelles pour des interactions interculturelles efficaces
**Modalités d'évaluation:**
xxx

### RNCP36562BC04 - Développer un management éthique, réfléchi, socialement et environnementalement responsable.
**Liste de compétences:**
Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership en tenant compte des difficultés du monde du travail et des responsabilités sociales et environnementales de l’entreprise  Mener des négociations et résoudre des conflits en les anticipant  Piloter son projet de développement personnel et professionnel
**Modalités d'évaluation:**
xxx

### RNCP36562BC05 - Comprendre le monde des affaires à l'international afin d’ anticiper les changements
**Liste de compétences:**
Reconnaître et comprendre les différentes structures de marché afin de reconnaitre les spécificités économiques d’un secteur  Comprendre les politiques publiques européennes et leurs impacts sur les entreprises  Comprendre et appliquer le droit des contrats et le droit du travail  Analyser les tensions géopolitiques afin d’anticiper des changements potentiels dans le monde des affaires
**Modalités d'évaluation:**
xxx

### RNCP36562BC06 - Mobiliser et savoir utiliser les techniques et outils de gestion
**Liste de compétences:**
Comprendre et appliquer les concepts financiers, comptables et marketing  Mettre en place des indicateurs de performance
**Modalités d'évaluation:**
xxx

### RNCP36562BC07 - Gérer un projet et développer des pratiques entrepreneuriales
**Liste de compétences:**
Identifier les risques et opportunités associées à un projet ainsi que les parties prenantes impliquées  Etablir un business plan afin de concrétiser le développement d’un projet entrepreneurial  Développer un prototype ou un produit innovant  Partager et négocier avec son équipe afin de réaliser un projet
**Modalités d'évaluation:**
xxx

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Les titulaires de la certification exercent des responsabilités dans le secteur privé ou dans le secteur public, en France ou à l’international. Ils peuvent être entrepreneur ou occuper des postes de responsable dans ETI, des organismes publics, parapublics et des grandes entreprises, dans un environnement international et multiculturel, et ce, dans tous les secteurs d’activité dont :         * Industrie      * Énergie et environnement      * Commerce       * Tourisme et Hôtellerie       * Télécoms et Internet et nouvelles technologies        * Finance, Banque et Assurance       * Services       * Audit et conseil       * Culture et mode

### Type d'emplois accessibles
Les titulaires de la certification exercent les types d’emploi suivants :      Finance    Business analyst - analyste financier et reporting financier - analyste des opérations - analyste produit - analyste investissement - analyste private equity (placements privés)     Conseil  Consultant  - consultant en marketing digital - consultant en développement durable - consultant IT - contrôleur financier      Marketing vente commercial  Responsable business development (développement commercial) - responsable des ventes  - responsable de projet  - responsable de la relation client  - responsable marketing digital - responsable marketing client  - responsable des process de contrôle du changement (change control process management) - responsable logistique -     Direction générale  Chef de projets - entrepreneur - chef d’entreprise - dirigeant - chef de cabinet

### Code(s) ROME
M1201, M1703, M1705, M1402, M1302

### Références juridiques des réglementations d'activité
Le titulaire de la certification officie en conformité avec la réglementation légale régissant son activité au sein de son pays d’exercice.

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 899 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)
  - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée)
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 29 095
- **Jugés difficiles à recruter :** 32 %
- **Emplois saisonniers :** 5 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 7
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés
  - R1X68 — Employés des services commerciaux
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Apprentissage, VAE

### Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage
Le Président (enseignant-chercheur) ou son représentant   Le Recteur d’académie, chancelier des universités ou son représentant   Le Directeur général de ESCP BS ou son représentant (DGA)   Le Directeur académique du programme   Le Directeur du programme

### Composition du jury — VAE
Le Directeur académique du programme  Le Directeur du programme    Un représentant du Corps professoral   Deux représentant(e)s du monde de l’entreprise   Un titulaire de la certification

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 7 923 €
- **Selon la branche:** 6 000 € – 8 298 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 7 923 € | Valeur par défaut · 197 branches |
| 8 298 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique, CPNE des Télécoms, CPNEFP de l'enseignement privé indépendant, CPNEFP de l'habillement, mercerie, chaussure et jouet |
| 8 264 € | CPNFPE des sociétés d'assurances |
| 8 255 € | CPNEFP Professions de la Photographie |
| 8 209 € | CPNEF de l'Exploitation cinématographique et de la Distribution de films |
| 8 134 € | CPNE FP Commerce de Détail de l'Horlogerie Bijouterie |
| 7 967 € | CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services) |
| 7 500 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS) |
| 7 300 € | CPNE Banque |
| 7 200 € | CPNEFP de la branche de la promotion immobilière |
| 7 156 € | CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie |
| 6 000 € | CPNEFP de la métallurgie |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-09-2027

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP35529

## Pour plus d'informations
https://www.escp.eu/programmes/bachelor-in-management-BSc

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36562/

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*Généré le 14/10/2026 à 01:48*