# RNCP36577 - Réalisateur de film d'animation **Code:** RNCP36577 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 323n, 323m, 132g - **FormaCodes:** 46276 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-07-2023 - **Date d'enregistrement:** 01-07-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - INSTITUT DE COMMUNICATION APPLIQUEE - SIRET: 34316657500039 ## Partenaires habilités 1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation. - CONDE PARIS — SIRET 42334912500033 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le réalisateur de film d’animation exerce la maîtrise artistique de la totalité du processus de création d'une œuvre d'animation. A ce titre, il est le décisionnaire ultime à chaque étape, depuis le développement jusqu'à l'image finale et sonorisée. Il peut même assurer la promotion de son œuvre. Le réalisateur de film d'animation a la responsabilité artistique, technique et organisationnelle du projet mis en œuvre, de la conception à la réalisation. Maître d'œuvre de l'adaptation, du style et du découpage, il est celui qui donne sa vision artistique au film. Il travaille en collaboration avec les autres auteurs du projet, scénaristes, auteurs graphiques, compositeurs et assume les fonctions d'encadrement de l'équipe de fabrication. Le réalisateur est le chef d'orchestre qui fait en sorte que tous les membres de l'équipe travaillent au mieux ensemble pour produire l'œuvre la plus réussie possible. Le réalisateur s’assure que le graphisme et les créations de personnages, d’ambiance soient conformes à ligne graphique définie. Il supervise ou réalise la mise en scène, le story-board, l'animation… Quand le réalisateur est auteur-réalisateur, il conçoit le contenu graphique et littéraire. Il supervise toutes les étapes, depuis l'écriture et la recherche des personnages (développement graphique et scénaristique) à la postproduction. Il garantit le story-board, l'animation, la postproduction. Responsabilité et autonomie caractérisant les postes ciblés : En préproduction, le réalisateur de film d’animation écrit ou lit le scénario. Il en définit les séquences, le rythme, la mise en scène, la mise en image et toute autre intention artistique (choix des techniques utilisées par exemple) qui permettent, avec les éléments purement graphiques, l'élaboration d'un story-board. Il doit savoir intégrer ses ambitions artistiques aux contraintes de la production. Il recrute les équipes en accord avec le producteur. Toutes les équipes ont à répondre au réalisateur artistiquement, narrativement, techniquement, financièrement, humainement, en terme de planification de leurs tâches. En production, le réalisateur de film d’animation assume les fonctions de recrutement et d'encadrement des équipes de fabrication. Il doit leur communiquer sa vision du film, valoriser ses choix artistiques, susciter des idées et des propositions techniques et artistiques, faire appliquer ses choix. L'univers du film se concrétise à cette étape-là, sous son autorité. Il est le chef du projet et le garant du budget, du planning, des ressources et de l’organisation. Le réalisateur coordonne, vérifie et valide chaque étape de la fabrication (différente selon la technique utilisée). Il sélectionne la version la plus proche de sa vision. En postproduction, le réalisateur de film d’animation a la responsabilité de la réussite artistique, technique, financière, humaine de son projet. ### Activités visées Elaborer un système de veille prospective tenant compte des contraintes rse. Encadrer la rédaction d'un cahier des charges pour répondre à la commande du client. Imaginer et rédiger une histoire réalisable qui réponde aux attentes du public ciblé. Concevoir un scénario formaté pour la réalisation d'un film d'animation Argumenter à l'oral ou à l'écrit, documenter et défendre ses choix . Valoriser ses compétences pour être recruté au sein d'une équipe Constituer une équipe "studio" pluridisciplinaire et adaptée au projet, structurer son organisation, l'évaluer. Superviser le développement visuel et d'une bible graphique. Créer des personnages et des décors en respectant les caractéristiques du cahier des charges. Concevoir l'identité visuelle du projet pour séduire le public visé. Elaborer une bible graphique, regroupant les planches de design. Superviser les différentes étapes du pré-découpage à la mise-en-scène Réaliser le storyboard, l'animatique. Constituer, évaluer une équipe projet Structurer l'organisation des départements clefs Planifier la production Elaborer le budget Piloter le lancement de la production Réaliser les étapes de recherche et développement technique Elaborer le processus de fabrication en respectant le cahier des charges de préproduction Evaluer les orientations techniques et artistiques préconisées Piloter la mise en place du pipeline de production tenant compte des critères d'éco-responsabilité Superviser les différentes étapes de post production Prescrire les corrections ### Compétences attestées Concevoir et mettre en place un dispositif de veille pertinent en image et média pour intégrer les évolutions ou innovations dans sa démarche créative Analyser et synthétiser les attentes d’un commanditaire pour identifier les contraintes spécifiques en fonction du format et de la cible visée. Mobiliser ses capacités créatives et ses références culturelles pour conceptualiser un projet répondant aux attentes d'un public visé Traduire les besoins du commanditaire pour imaginer et construire un scénario formaté répondant au cahiers des charges. Etablir les documents permettant d'évaluer la pertinence des éléments narratifs par rapport à la cible Superviser la faisabilité du projet pour respecter le cahier des charges. Argumenter ses choix narratifs pour convaincre le commanditaire de l'intérêt du concept et de sa conformité avec le public cible Valoriser ses compétences artistiques, techniques, relationnelles pour convaincre un recruteur en français ou en anglais. Créer un studio virtuel, en qualifiant les compétences attendues et en constituant une équipe pluridisciplinaire cohérente avec les attentes créatives, techniques nécessaires à la réalisation du film d'animation pour mener à bien le projet de film d'animation. Structurer les départements pré-production et production, nommer des superviseurs sur les postes-clefs afin qu'ils encadrent les tâches des graphistes. Comprendre les conditions de réalisation et de cession de droit d'un film en appliquant les principales règles de la propriété littéraire et artistique Superviser la conception et la réalisation du design des personnages selon les techniques en vigueur (character design) et en maîtrisant les logiciels graphiques pour garantir une proposition graphique pertinente Recenser et expertiser les documents techniques pour faciliter la réalisation de la bible graphique par l'équipe de graphistes Planifier les étapes adaptées aux contraintes du pipe-line de production pour coordonner les équipes de graphistes. Superviser la conception et la réalisation du design d'environnement selon les techniques du concept art et en maîtrisant les logiciels graphiques pour garantir une proposition conforme au cahier des charges en terme de style artistique et de cible. Recenser et expertiser les documents techniques pour faciliter la réalisation de la bible graphique par l'équipe de graphistes Planifier les étapes adaptées aux contraintes du pipe-line de production pour coordonner les équipes graphistes. Synthétiser dans la bible graphique toutes les informations nécessaires pour permettre la mise en production Concevoir l'image de marque et les éléments de communication pour défendre son projet devant un commanditaire Transformer le scénario en concept graphique, en utilisant des recherches graphiques de cadrage, de rythme et de mouvement afin de raconter une histoire. Superviser et réaliser les étapes de mise en images et de mise en scène par la maîtrise artistique et technique des logiciels graphiques. Concevoir l’animatique en maîtrisant les logiciels graphiques afin d'esquisser le rythme et définir les besoins en terme d’animation de personnages et des caméras, adaptée à la cible. Expertiser les besoins en termes de bande son et élaborer la maquette de l'univers sonore afin d'illustrer l’histoire et la rendre plus captivante Sélectionner les équipes créatives et techniques en tenant compte des besoins et des contraintes du projet Structurer l'organisation de chaque département afin de définir les rôles clefs Planifier les étapes de production afin de garantir une livraison dans les délais impartis Elaborer le budget pour réaliser le projet selon le cahier des charges Evaluer les collaborateurs pour s'assurer de réunir les compétences appropriées tout au long du projet B2.C6 Piloter le lancement de la production afin de garantir le respect du cahier des charges Réaliser les étapes de recherche et développement technique afin de préparer le processus de fabrication. B2.C8 Elaborer le processus de fabrication pour respecter les choix artistiques définis en pré-production Evaluer la pertinence des orientations techniques et artistiques en fonction des contraintes du cahier des charges tenant compte des critères d'éco-responsabilité. Piloter la production techniquement en décomposant plan par plan les tâches pour les attribuer au département concerné Valider les séquences définitives pour diffusion et montage en cohérence avec les choix créatifs Organiser la mise en production afin d'optimiser l'utilisation des logiciels production 2D Réaliser les étapes de fabrication (animation, encrage, mise en couleur, clean....) Coordonner les équipes afin de respecter le planning de production Garantir la livraison du film dans le respect des délais et du budget Présenter le film d'animation 2D et s'assurer de la validation du commanditaire Autoévaluer l'étape de production afin d'identifier les corrections à réaliser avant la post-production Sélectionner les équipes créatives et techniques en tenant compte des besoins et des contraintes du projet Structurer l'organisation de chaque département afin de définir les rôles clefs Planifier les étapes de production afin de garantir une livraison dans les délais impartis Elaborer le budget pour réaliser le projet selon le cahier des charges Evaluer les collaborateurs pour s'assurer de réunir les compétences appropriées tout au long du projet Piloter le lancement de la production afin de garantir le respect du cahier des charges Réaliser les étapes de recherche et développement technique afin de préparer le processus de fabrication. Elaborer le processus de fabrication pour respecter les choix artistiques définis en pré-production Evaluer la pertinence des orientations techniques et artistiques en fonction des contraintes du cahier des charges tenant compte des critères d'éco-responsabilité. Piloter la production techniquement en décomposant plan par plan les tâches pour les attribuer au département concerné Valider les séquences définitives pour diffusion et montage en cohérence avec les choix créatifs B2.C12 (bis) Organiser la mise en production afin d'optimiser l'utilisation des logiciels production 3D Réaliser les étapes de fabrication (modélisation, rigging, lightning,..) Coordonner les équipes afin de respecter le planning de production Garantir la livraison du film dans le respect des délais et du budget Présenter le film d'animation 3D et s'assurer de la validation du commanditaire Autoévaluer l'étape de production afin d'identifier les corrections à réaliser avant la post-production Superviser l'organisation de la post production afin de fluidifier le passage entre production et livraison finale Réaliser le compositing (assemblage des couches de décors, personnages...), les effets spéciaux et le montage pour optimiser le processus de rendu et l'expérience du spectateur Réaliser le générique de fin en intégrant les principales règles du code de la propriété intellectuelle pour rassembler les crédits artistiques et la liste des ayant droits du projet Contrôler le résultat final pour vérifier l'adéquation du cahier des charges Finaliser le reporting de la gestion de projet pour vérifier le respect du planning et du budget Suivre et prescrire les corrections "retakes" Présenter en français ou en anglais le film d'animation réalisé au commanditaire pour recueillir son approbation S'autoévaluer pour identifier les compétences métiers et les compétences comportementales acquises ainsi que les pistes d'amélioration Valoriser ses compétences à travers une vidéo présentant l'ensemble des projets réalisés pour obtenir un emploi ## Blocs de compétences ### RNCP36577BC01 - Superviser la pré-production d’un film d’animationmationmation **Liste de compétences:** Concevoir et mettre en place un dispositif de veille pertinent en image et média pour intégrer les évolutions ou innovations dans sa démarche créative Analyser et synthétiser les attentes d’un commanditaire pour identifier les contraintes spécifiques en fonction du format et de la cible visée. Mobiliser ses capacités créatives et ses références culturelles pour conceptualiser un projet répondant aux attentes d'un public visé Traduire les besoins du commanditaire pour imaginer et construire un scénario formaté répondant au cahiers des charges. Etablir les documents permettant d'évaluer la pertinence des éléments narratifs par rapport à la cible Superviser la faisabilité du projet pour respecter le cahier des charges. Argumenter ses choix narratifs pour convaincre le commanditaire de l'intérêt du concept et de sa conformité avec le public cible Valoriser ses compétences artistiques, techniques, relationnelles pour convaincre un recruteur en français ou en anglais. Créer un studio virtuel, en qualifiant les compétences attendues et en constituant une équipe pluridisciplinaire cohérente avec les attentes créatives, techniques nécessaires à la réalisation du film d'animation pour mener à bien le projet de film d'animation. Structurer les départements pré-production et production, nommer des superviseurs sur les postes-clefs afin qu'ils encadrent les tâches des graphistes. Comprendre les conditions de réalisation et de cession de droit d'un film en appliquant les principales règles de la propriété littéraire et artistique Superviser la conception et la réalisation du design des personnages selon les techniques en vigueur (character design) et en maîtrisant les logiciels graphiques pour garantir une proposition graphique pertinente Recenser et expertiser les documents techniques pour faciliter la réalisation de la bible graphique par l'équipe de graphistes Planifier les étapes adaptées aux contraintes du pipe-line de production pour coordonner les équipes de graphistes. Superviser la conception et la réalisation du design d'environnement selon les techniques du concept art et en maîtrisant les logiciels graphiques pour garantir une proposition conforme au cahier des charges en terme de style artistique et de cible. Recenser et expertiser les documents techniques pour faciliter la réalisation de la bible graphique par l'équipe de graphistes Planifier les étapes adaptées aux contraintes du pipe-line de production pour coordonner les équipes graphistes. Synthétiser dans la bible graphique toutes les informations nécessaires pour permettre la mise en production Concevoir l'image de marque et les éléments de communication pour défendre son projet devant un commanditaire Transformer le scénario en concept graphique, en utilisant des recherches graphiques de cadrage, de rythme et de mouvement afin de raconter une histoire. Superviser et réaliser les étapes de mise en images et de mise en scène par la maîtrise artistique et technique des logiciels graphiques. Concevoir l’animatique en maîtrisant les logiciels graphiques afin d'esquisser le rythme et définir les besoins en terme d’animation de personnages et des caméras, adaptée à la cible. Expertiser les besoins en termes de bande son et élaborer la maquette de l'univers sonore afin d'illustrer l’histoire et la rendre plus captivante **Modalités d'évaluation:** Etudes de cas Projets professionnels Jeux de rôle ### RNCP36577BC02 - Bloc 2 Piloter la production d'un film d’animation (2D ou 3D selon la spécialité) **Liste de compétences:** Sélectionner les équipes créatives et techniques en tenant compte des besoins et des contraintes du projet Structurer l'organisation de chaque département afin de définir les rôles clefs Planifier les étapes de production afin de garantir une livraison dans les délais impartis Elaborer le budget pour réaliser le projet selon le cahier des charges Evaluer les collaborateurs pour s'assurer de réunir les compétences appropriées tout au long du projet Piloter le lancement de la production afin de garantir le respect du cahier des charges Réaliser les étapes de recherche et développement technique afin de préparer le processus de fabrication. Elaborer le processus de fabrication pour respecter les choix artistiques définis en pré-production Evaluer la pertinence des orientations techniques et artistiques en fonction des contraintes du cahier des charges tenant compte des critères d'écoresponsabilité. Piloter la production techniquement en décomposant plan par plan les tâches pour les attribuer au département concerné Valider les séquences définitives pour diffusion et montage en cohérence avec les choix créatifs Organiser la mise en production afin d'optimiser l'utilisation des logiciels production 2D/3D Réaliser les étapes de fabrication (animation, encrage, mise en couleur, clean....) / (modélisation, rigging, lighting....) Coordonner les équipes afin de respecter le planning de production Garantir la livraison du film dans le respect des délais et du budget Présenter le film d'animation 2D/3D et s'assurer de la validation du commanditaire Autoévaluer l'étape de production afin d'identifier les corrections à réaliser avant la post-production **Modalités d'évaluation:** Etudes de cas Projets professionnels Jeux de rôle ### RNCP36577BC03 - Bloc 3 - Diriger la post-production pour s’assurer d’une livraison finale conforme au cahier des charges **Liste de compétences:** Superviser l'organisation de la post production afin de fluidifier le passage entre production et livraison finale Réaliser le compositing (assemblage des couches de décors, personnages...), les effets spéciaux et le montage pour optimiser le processus de rendu et l'expérience du spectateur Réaliser le générique de fin en intégrant les principales règles du code de la propriété intellectuelle pour rassembler les crédits artistiques et la liste des ayant droits du projet Contrôler le résultat final pour vérifier l'adéquation du cahier des charges Finaliser le reporting de la gestion de projet pour vérifier le respect du planning et du budget Suivre et prescrire les corrections "retakes" Présenter en français ou en anglais le film d'animation réalisé au commanditaire pour recueillir son approbation S'autoévaluer pour identifier les compétences métiers et les compétences comportementales acquises ainsi que les pistes d'amélioration Valoriser ses compétences à travers une vidéo présentant l'ensemble des projets réalisés pour obtenir un emploi **Modalités d'évaluation:** Mises en situation professionnelle Projets professionnels - Projet de fin d'études ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Studios de production de série d'animation (grandes entreprises) Studios de production de long métrage d'animation (grandes entreprises) Studios spécialisés dans la production vidéo-ludique, (PME ou grandes entreprises) Agences de design et de publicité en général de dimension internationale (PME ou grandes entreprises) Réalisateur indépendant ou responsable d’un petit studio de création (effectif est inférieur à 10 personnes). ### Type d'emplois accessibles Les métiers couverts par la certification Réalisateur de film d’animation se répartissent en différentes familles : Direction artistique, modélisation, rendu & éclairage, VFX, animation son.. Réalisateur de film d’animation Character Designer Concept artist Storyboarder Animateur 2D Animateur 3D Modeling artist Vfx artist Surfacing Artist Lighting Artist Render Artist Grooming Artist Layoutman Lead artist / Superviseur de département Background Artist ### Code(s) ROME L1510, E1205, E1104, L1304, B1101 ### Références juridiques des réglementations d'activité Le secteur de la production d’animation est régi par le code de la propriété littéraire et artistique. Le secteur d’activité est soumis à une spécificité du code du travail relatif aux employeurs d’intermittents ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très faible (1/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 401 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - U1X80 — Professionnels des spectacles · tension 1/5 (Très faible) - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible) - U1X93 — Artistes plasticiens · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 33 097 - **Jugés difficiles à recruter :** 11 % - **Emplois saisonniers :** 30 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - U1X80 — Professionnels des spectacles - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle - U1X93 — Artistes plasticiens ## Voies d'accès ### Prérequis à l'entrée en formation La certification de réalisateur de film d'animation est accessible au terme d’un parcours de formation de 5 ans. ### Prérequis à la validation Le candidat doit être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 4, démontrer son appétence pour les travaux artistiques ou de créativité et son attirance pour l’univers de l’animation et des jeux vidéo. En 2ème année : le candidat doit être titulaire d'un diplôme ou titre du milieu artistique de niveau 4 minimum . L’accès au dispositif de certification en 2e année est aussi rendu possible au travers d’une validation des compétences acquises En 3ème année : le candidat doit être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 5 ou équivalent en cinéma d’animation ou jeux vidéo. L’accès au dispositif de certification en 3e année est aussi rendu possible au travers d’une validation des compétences acquises En 4ème année : le candidat doit être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 5 ou équivalent en cinéma d’animation. L’accès au dispositif de certification en 4e année est aussi rendu possible au travers d’une validation des compétences acquises . En 5ème année : le candidat doit être titulaire d’un bac+4 validé ou d’un titre RNCP équivalent en cinéma d’animation. L’accès au dispositif de certification en 5e année est aussi rendu possible au travers d’une validation des compétences acquises ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury de certification est composé entre 4 à 6 personnes habilitées par le Directeur de l’ECV et au minimum deux professionnels en poste dans les métiers visés ou qui gèrent des collaborateurs qui exercent les métiers visés par la certification et deux personnes en interne dont le Directeur de l’ECV, ou le Responsable de la Certification par délégation, et une personne maîtrisant le référentiel. ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 10 537 € - **Selon la branche:** 7 000 € – 11 044 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 10 537 € | Valeur par défaut · 207 branches | | 11 044 € | CPNEF Spectacle Vivant, CPNEF de l'audiovisuel, CPNEF de la Publicité | | 10 024 € | CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique | | 7 697 € | CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie | | 7 000 € | CPNEFP de la métallurgie | ## Base légale - **Date de décision:** 01-07-2022 - **Durée de l'enregistrement (années):** 1 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-07-2023 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2020 | 67 | 10 | 63 % | 45 % | | 2019 | 52 | 0 | 95 % | 50 % | | 2018 | 24 | 0 | 91 % | 43 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP32122 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP40555 ## Pour plus d'informations ECV Animation 2D/3D : Prépa, Bachelor, Mastères - ecv.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36577/ --- *Généré le 09/10/2026 à 07:50*