# RNCP36690 - Designer de bijoux

**Code:** RNCP36690
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Codes NSF:** 132f, 223v
- **FormaCodes:** 45529
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 20-07-2024
- **Date d'enregistrement:** 20-07-2022
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- CTRE ENSEIGE BIJOUTERIE JOAILIERE ORFEVR
  - SIRET: 43371704800014

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
La Haute Ecole de Joaillerie (HEJ) a initié un parcours de formation avec la contribution du réseau d’entreprises partenaires (BOUCHERON, CHAUMET, CHANEL, CARTIER, PIAGET, Van CLEEF & ARPELS, CAMBOURG, LVMH …) avec lesquelles elle travaille et l’Union de la Bijouterie Joaillerie Orfèvrerie et des Perles (Organisation patronale – Fabrication) regroupant l’ensemble des marques de la place Vendôme, les fabricants, certains distributeurs. Au travers d’entretiens, de réunions (séminaire) et de groupes de travail, l’ensemble de ces acteurs, chacun à leur niveau ont élaboré la formation et le référentiel de certification. La HEJ, après 3 années de fonctionnement de ce parcours de formation pour les bijoutiers et joailliers, souhaite aujourd’hui la voir transformer en certification.   L’objectif de cette certification est de :         * Analyser la demande du client (brief) au regard des objectifs poursuivis de manière à proposer un concept,       * Mener un processus de recherche créative et de savoir proposer des solutions graphiques qui s’appuient sur une connaissance des procédés techniques de fabrication.       * Maîtriser le langage créatif et les techniques de représentation,       * Argumenter les choix et lignes retenues en s’appuyant sur un book pertinent         Depuis sa création, le parcours de formation au métier de Designer de bijoux  a évolué au gré des évolutions des pratiques, des besoins en compétences des entreprises quant au profil recherché.  L’introduction en 2016 de séances de travail en mode projet et en autonomie animés par des professionnels du secteur avait pour objectif de  développer  la capacité des stagiaires à s’organiser, se coordonner dans un dispositif plus ouvert et moins cadré par les formateurs et à bien comprendre les enjeux créatifs auxquels sont confrontés les entreprises. Cette demande émanait des entreprises qui ont besoin de salariés en capacité de travailler en collaboration avec un ensemble d’acteurs des autres services de l’organisation (R&D, Marketing, Commercial, Vente, Finance, …).       C’est en 2019 que la HEJ a décidé de certifier le parcours de Designer de bijoux et a construit les référentiels de certification. Au-delà de sa pertinence au vu du champ professionnel, il lui a semblé important de contribuer, par cette démarche, à la sécurisation des parcours professionnels de ses stagiaires et de répondre aux exigences des financeurs qui réclament des formations certifiantes.

### Activités visées
Le Designer de bijoux est en mesure de concevoir un accessoire de mode ou un bijou en développant un concept de manière autonome. Il traduit une idée graphiquement. Il n’est pas systématiquement en charge de la fabrication.       Plusieurs missions/activités lui sont confiées :     Prise de la commande client / brief,     Suivi des innovations, des tendances et de l’actualité plastique, graphique et artistique en vue de proposer des solutions au client,     Proposition de croquis d’intention correspondant à la commande/brief, utilisation d’outils graphiques,     Création et finalisation des maquettes de présentation, élaboration d’un dossier projet,     Préparation des éléments nécessaires à la fabrication, collaboration avec les acteurs de la fabrication et suivi,     Création et alimentation du fonds de ressources créatives,     Elaboration de son projet professionnel, Identification des rencontres professionnelles,     Présentation et argumentation à des professionnels, promotion de ses créations,     Identification des créations pertinentes, construction du book, dématérialisation du book

### Compétences attestées
Comprendre et analyser un brief/une demande client au regard des objectifs (stratégiques, marketing, client…) pour cerner son besoin      Développer sa culture artistique, plastique, en se tenant au fait de l’actualité et de l’activité culturelle, pour enrichir ses références et pouvoir les intégrer à ces propositions créatives      Mener des recherches créatives, à partir de sources multiples (iconographiques, littéraires, recherches sur la marque…), pour fournir des croquis d’intention et un moodboard     Conceptualiser l’intention du client, en tenant compte de   son histoire, de son style et de son image et des impératifs techniques, pour   la traduire sous forme de bijoux représentés par des croquis et des dessins           Présenter ses propositions finales mettant en valeur les choix retenus à l’issue de la recherche créative en vue de susciter l’adhésion du client      Exprimer l’idée graphique en volume en utilisant différentes   matières et moyens (plastiline, métal, carton, cire, impression 3D…) pour   donner une première représentation de la pièce    Effectuer les différents ajustements avec le client pour la réalisation des maquettes de présentation     Constituer un dossier projet avec les informations techniques, les planches, les différentes esquisses, supports, photos pour formaliser les éléments de fabrication en restant au stade de maquettage    Suivre le processus de développement en collaborant avec   l’équipe projet (maquettistes, CAO, atelier, méthodes…) pour valider les   étapes de réalisation du prototype esthétique en conformité avec les   processus qualité en vigueur      Archiver le dossier créatif complet (recherches graphiques, prototype…) selon les procédures en vigueur pour enrichir le fonds de ressources créatives         Construire le projet professionnel pour déclencher des opportunités professionnelles     Présenter ses créations à des professionnels lors de rencontres professionnelles pour assurer sa visibilité      Constituer un book physique et/ou numérique en répertoriant ses créations pour l’utiliser comme outil de promotion

## Blocs de compétences
### RNCP36690BC01 - Analyser la demande du client pour proposer un modèle de bijou
**Liste de compétences:**
Comprendre et analyser un brief/une demande client au regard des objectifs (stratégiques, marketing, client…) pour cerner son besoin       Développer sa culture artistique, plastique, en se tenant au fait de l’actualité et de l’activité culturelle, pour enrichir ses références et pouvoir les intégrer à ces propositions créatives       Mener des recherches créatives, à partir de sources multiples (iconographiques, littéraires, recherches sur la marque…), pour fournir des croquis d’intention et un moodboard       Conceptualiser l’intention du client, en tenant compte de   son histoire, de son style et de son image et des impératifs techniques, pour   la traduire sous forme de bijoux représentés par des croquis et des dessins    Présenter ses propositions finales mettant en valeur les choix retenus à l’issue de la recherche créative en vue de susciter l’adhésion du client    Appliquer et veiller à l’application des bonnes pratiques en matière éthique, sociétale et environnementale des entreprises (Kimberley Process, RJC, RSE, …) afin de les intégrer dans son activité professionnelle
**Modalités d'évaluation:**
Cas pratique n°1 : définition d’un brief création dans le cadre des projets annuels TEKNEA, défini par un parrain professionnel entreprise (Cartier, Chanel, Boucheron…) (formation initiale) :Sur la base d’une intention fournie par la direction artistique, le candidat doit réaliser un gouaché qui servira de brief créatif pour les ateliers de fabrication de la HEJ (candidats au Titre de bijoutier-joaillier)       Mises en situation réelles – 3   Projets individuels de création (PIC) abordant tous les segments du marché   (haute joaillerie, bijouterie, fantaisie) formation   initiale et continue :  A partir d’un brief ou d’un   cahier des charges fournis par un responsable de studio d’une entreprise du   secteur, le candidat doit répondre à la commande en créant des pièces (une   ligne entière ou quelques pièces).  Le candidat doit produire un   moodboard présente les sources d’inspiration, ses croquis de recherche   (croquis d’intention) et une proposition aboutie par pièce sous forme de   gouaché ou de rendus en techniques libres s’appuyant ou non sur des logiciels   graphiques (feutre, photoshop…)

### RNCP36690BC02 - Concevoir et développer des pièces de bijouterie joaillerie
**Liste de compétences:**
Exprimer l’idée graphique en volume en utilisant différentes   matières et moyens (plastiline, métal, carton, cire, impression 3D…) pour   donner une première représentation de la pièce    Effectuer les différents ajustements avec le client pour la réalisation des maquettes de présentation     Constituer un dossier projet avec les informations techniques, les planches, les différentes esquisses, supports, photos pour formaliser les éléments de fabrication en restant au stade de maquettage    Suivre le processus de développement en collaborant avec   l’équipe projet (maquettistes, CAO, atelier, méthodes…) pour valider les   étapes de réalisation du prototype esthétique en conformité avec les   processus qualité en vigueur     Archiver le dossier créatif complet (recherches graphiques, prototype…) selon les procédures en vigueur pour enrichir le fonds de ressources créatives
**Modalités d'évaluation:**
Cas pratiques : Production   d’une recherche de volume et d’une maquette d’intention (4 cas   pratiques) A partir d’un cahier des charges   fourni, le candidat devra produire une maquette d’intention permettant   d’apprécier le volume et la faisabilité de la fabrication, tracé CAO…)          Mise en situation réelle (stage de   professionnalisation de 6 mois) en entreprise (formation initiale) Le candidat devra réaliser   l’ensemble des actions et tâches liées aux activités de designer de bijou qui   lui seront confiées par le directeur / responsable de   création et/ou directeur / responsable de studio et/ou le dirigeant pour les   TPE / PME. Le candidat devra réaliser un   rapport à l’issue de la période de stage.       Mise en situation réelle (stage de professionnalisation de 6 mois) en entreprise (formation initiale) Le candidat devra réaliser l’ensemble des actions et tâches liées aux activités de classement et d’archivage des dossiers créatifs confiés. Le candidat devra réaliser un rapport à l’issue de la période de stage

### RNCP36690BC03 - Promouvoir des propositions créatives de bijoux
**Liste de compétences:**
Construire le projet professionnel pour déclencher des opportunités professionnelles    Présenter ses créations à des professionnels lors de rencontres professionnelles pour assurer sa visibilité  Constituer un book physique et/ou numérique en répertoriant ses créations pour l’utiliser comme outil de promotion
**Modalités d'évaluation:**
Mise en situation réelle :  définition d’un projet professionnel (formation initiale et continue) Le candidat devra produire de façon   synthétique le métier visé, les activités liées à ce métier, le secteur qui   les intéresse (segments de marché), le type ou la nature d’entreprise,   l’adéquation entre les compétences qu’ils ont développé au cours de leur parcours et le projet professionnel. Le candidat le présentera lors de la   soutenance en jury d’évaluation. Le candidat présentera, pendant 30 min.,   son parcours, son projet professionnel et son book en faisant ressortir les   points marquants. La présentation sera suivie d’un échange questions-réponses   avec le jury. La durée totale de l’oral est de 45 min environ.        Mise en situation réelle :  constitution d’un book professionnel

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le professionnel exerce son activité dans des studios de création indépendants ou intégrés aux maisons/bureaux d'étude en création et conception de bijoux, des entreprises de bijoux fantaisie, des entreprises d’accessoires destinés à la mode (bijouterie, maroquinerie…), en indépendants ou freelance, …      Il exerce son activité sous la responsabilité du directeur/responsable de création et directeur/responsable de studio.

### Type d'emplois accessibles
Designer, Créateur de bijoux, Styliste, Maquettiste en bijouterie fantaisie, chef de projet collection

### Code(s) ROME
B1603

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Lien formation-emploi, Inadéquation géographique, Conditions de travail contraignantes
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 950 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en transformations (27 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - K0X30 — Artisans et ouvriers artisanaux · tension 4/5 (Élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 1 216
- **Jugés difficiles à recruter :** 41 %
- **Emplois saisonniers :** 7 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - K0X30 — Artisans et ouvriers artisanaux

## Voies d'accès
### Prérequis à l'entrée en formation
Le titre de Designer de bijoux est accessible aux titulaires d’un BMA ou du titre de niveau 4. L’accès se fait sur présentation d’un dossier artistique personnel et entretien de motivation.

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
· deux professionnels issus de la joaillerie (  directeurs artistiques, créateurs indépendants, designers );        · un formateur issu de la HEJ;        · un représentant du CEBJO.        Le président du jury est désigné parmi les deux professionnels issus de la joaillerie.

### Composition du jury — Apprentissage
· deux professionnels issus de la joaillerie (  directeurs artistiques, créateurs indépendants, designers );        · un formateur issu de la HEJ;        · un représentant du CEBJO.        Le président du jury est désigné parmi les deux professionnels issus de la joaillerie.      riation du référentiel et des modalités d’évaluation.

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 8 730 €
- **Selon la branche:** 6 000 € – 11 565 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 8 730 € | Valeur par défaut · 209 branches |
| 8 502 € | CPNE FP Commerce de Détail de l'Horlogerie Bijouterie, CPNEFP Commerce à distance |
| 11 565 € | CPNE de la Bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et horlogerie |
| 6 000 € | CPNEFP de la métallurgie |

## Base légale
- **Date de décision:** 20-07-2022
- **Durée de l'enregistrement (années):** 2
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 20-07-2024

## Statistiques
| Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2020 | 13 | 0 | 70 % | — |
| 2019 | 4 | 0 | 100 % | 75 % |
| 2018 | 9 | 0 | 75 % | 67 % |

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP40394

## Pour plus d'informations
https://hauteecoledejoaillerie.com/formations/bachelor-design-bijou/?gclid=Cj0KCQjw0pfzBRCOARIsANi0g0vATFFru3OyADYN-oek-l8cX4dv0_IJfxH2z_dhnWCichFDVZP4ZcEaAmjyEALw_wcB

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36690/

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*Généré le 07/10/2026 à 08:32*