# RNCP36718 - CQP Assistant technicien de chantier **Code:** RNCP36718 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Codes NSF:** 230p - **FormaCodes:** 22283 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 20-07-2027 - **Date d'enregistrement:** 20-07-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande - **CCN:** 3002 - Bâtiment (Employés, techniciens et agents de maîtrise, ingénieurs, assimilés et cadres) ## Certificateur(s) - CPNE conjointes du Bâtiment et des Travaux publics - FEDERATION FRANCAISE DU BATIMENT - SIRET: 78466864200019 ## Partenaires habilités 3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former et organiser l'évaluation et 2 à former. - INST FORMATION RECHERCHE DU BATIMENT PDL — SIRET 40211286600023 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - INSTITUT FORMATION RECHERCHE BTP PACA — SIRET 42012352300011 - Habilitation : Former - ORGANISAT INGENIERIE DEVELOPPEMT FORMATI — SIRET 38924943400017 - Habilitation : Former ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Les entreprises du secteur du bâtiment connaissent en permanence des mutations règlementaires qui exigent des performances qui contraignent le secteur du Bâtiment en matière de qualité de la construction via l’évolution des règlementations, sociale avec la gestion des salariés ayant des niveaux de compétences hétérogènes, de marché avec la gestion des chantiers dont les délais de réalisation sont raccourcis et la demande des clients de plus en plus pointue nécessitant, par conséquent, une gestion et une organisation de chantier plus performante ainsi que la mise en place d’une stratégie de l’offre vers un service complet (clé en main) mais également technique et numérique avec un besoin de technicité plus accrue et l’intégration d’outils numériques dans nos métiers pour la gestion et le suivi des chantiers. L'assistant technicien de chantier est la courroie de transmission entre le chantier et son supérieur hiérarchique. Il assiste et participe aux différentes phases de la réalisation d’un chantier. Il est présent quotidiennement sur le terrain avec les différentes équipes. Il s'appuie sur de bonnes compétences techniques liées aux différents métiers du chantier. En relation permanente avec sa hiérarchie, il applique et fait appliquer les règles de sécurité, il organise le travail défini par sa hiérarchie avec un lien très étroit avec l’ensemble des équipes du chantier. ### Activités visées La prise en charge du dossier du chantier et diagnostic de l’existant La préparation du chantier La mise en place et le suivi de l’exécution du chantier La réception des travaux Le management du projet de chantier La prise de décision La gestion des relations interpersonnelles ### Compétences attestées Prise en charge du dossier du chantier et diagnostic de l’existant Identifier les solutions d’exécution adaptées à partir de l’analyse des points sensibles du dossier du chantier (techniques ou de sécurité) et en lien avec la hiérarchie afin d’assurer une intervention optimale Mesurer les risques à partir de l’analyse du terrain afin de réaliser les démarches préventives Préparation du chantier Etablir avec sa hiérarchie les modes opératoires en proposant un ordonnancement des tâches et la constitution des équipes afin de planifier au mieux le chantier Participer à l’élaboration des documents de prévention à partir du repérage des risques santé, sécurité, conditions de travail pour chaque tâche afin de garantir le respect des règles de sécurité Contribuer à la planification des approvisionnements et à l’agencement du chantier à partir de l’analyse des différentes phases du chantier pour optimiser son déroulement, la gestion des déchets, la coactivité… Collaborer au montage du dossier du chantier en liaison avec les personnes concernées afin de respecter les obligations contractuelles et légales ainsi que les procédures internes Mise en place et suivi de l’exécution du chantier Accepter le support d’un autre corps d’état en contrôlant ses critères d’application afin de démarrer les travaux Assurer la sécurité du chantier en vérifiant les moyens d’accès à la sécurisation et en rappelant les règles de sécurité afin de préserver ses équipes Suivre la réalisation du chantier par les équipes internes et externes et sous-traitants en tenant compte de l’avancée globale du chantier et de la coactivité afin de respecter les plannings, les moyens prévus et la qualité Réaliser les relevés sur chantier à partir de la mesure des consommations, des factures fournisseurs et des bons de livraisons afin de transmettre les informations de traçabilité à sa hiérarchie pour l’établissement des situations Anticiper les besoins supplémentaires en relation avec la hiérarchie à partir du suivi de l’avancée des travaux au regard du planning et du budget prévisionnel afin de tenir les délais Réception des travaux Contribuer au repérage des difficultés restantes à partir du suivi des travaux afin de garantir la levée des réserves Participer à l’actualisation et à la formalisation du dossier des ouvrages exécutés (DOE) en relation avec les différentes parties prenantes afin de le remettre au client. Vérifier l’état du chantier en contrôlant le repli des matériaux non utilisés, des matériels et la gestion des déchets afin de rendre le chantier conformément aux attentes du client et des différentes parties Management du projet de chantier Gérer son temps au regard des priorités fixées pour une meilleure efficacité individuelle et de l’équipe chantier Collaborer avec son équipe, les autres corps d’état afin d’avancer de manière coordonnée Prise de décision Analyser la situation en s’appuyant sur les moyens et le contexte pour prendre des décisions à son niveau de responsabilité et permettre l’avancée du chantier Résoudre les problèmes liés à sa fonction à son niveau de responsabilité pour trouver des solutions adaptées Informer sa hiérarchie quand son niveau de responsabilité est dépassé pour une prise de décision sur certaines situations de chantier Gestion des relations interpersonnelles Écouter activement en reformulant afin d’éviter une incompréhension, une situation conflictuelle Exprimer son point de vue en utilisant des arguments factuels et constructifs afin de défendre ses intérêts, ceux de son entreprise ou de son équipe ## Blocs de compétences ### RNCP36718BC01 - Participer à l’organisation d’un chantier à partir du dossier confié par sa hiérarchie **Liste de compétences:** Identifier les solutions d’exécution adaptées à partir de l’analyse des points sensibles du dossier du chantier (techniques ou de sécurité) et en lien avec la hiérarchie afin d’assurer une intervention optimale Mesurer les risques à partir de l’analyse du terrain afin de réaliser les démarches préventives Etablir avec sa hiérarchie les modes opératoires en proposant un ordonnancement des tâches et la constitution des équipes afin de planifier au mieux le chantier Participer à l’élaboration des documents de prévention à partir du repérage des risques santé, sécurité, conditions de travail pour chaque tâche afin de garantir le respect des règles de sécurité Contribuer à la planification des approvisionnements et à l’agencement du chantier à partir de l’analyse des différentes phases du chantier pour optimiser son déroulement, la gestion des déchets, la coactivité… Collaborer au montage du dossier du chantier en liaison avec les personnes concernées afin de respecter les obligations contractuelles et légales ainsi que les procédures internes **Modalités d'évaluation:** Etude de cas Livret de validation des compétences avec un portfolio Entretien avec le jury ### RNCP36718BC02 - Assister la gestion et le pilotage de l’exécution du chantier jusqu’à la réception **Liste de compétences:** Accepter le support d’un autre corps d’état en contrôlant ses critères d’application afin de démarrer les travaux Assurer la sécurité du chantier en vérifiant les moyens d’accès à la sécurisation et en rappelant les règles de sécurité afin de préserver ses équipes Suivre la réalisation du chantier par les équipes internes et externes et sous-traitants en tenant compte de l’avancée globale du chantier et de la coactivité afin de respecter les plannings, les moyens prévus et la qualité Réaliser les relevés sur chantier à partir de la mesure des consommations, des factures fournisseurs et des bons de livraisons afin de transmettre les informations de traçabilité à sa hiérarchie pour l’établissement des situations Anticiper les besoins supplémentaires en relation avec la hiérarchie à partir du suivi de l’avancée des travaux au regard du planning et du budget prévisionnel afin de tenir les délais Contribuer au repérage des difficultés restantes à partir du suivi des travaux afin de garantir la levée des réserves Participer à l’actualisation et à la formalisation du dossier des ouvrages exécutés (DOE) en relation avec les différentes parties prenantes afin de le remettre au client. Vérifier l’état du chantier en contrôlant le repli des matériaux non utilisés, des matériels et la gestion des déchets afin de rendre le chantier conformément aux attentes du client et des différentes parties **Modalités d'évaluation:** Etude de cas Livret de validation des compétences avec un portfolio Entretien avec le jury ### RNCP36718BC03 - Assurer la gestion de projet en relation avec les équipes et les autres acteurs du chantier **Liste de compétences:** Gérer son temps au regard des priorités fixées pour une meilleure efficacité individuelle et de l’équipe chantier Collaborer avec son équipe, les autres corps d’état afin d’avancer de manière coordonnée Analyser la situation en s’appuyant sur les moyens et le contexte pour prendre des décisions à son niveau de responsabilité et permettre l’avancée du chantier Résoudre les problèmes liés à sa fonction à son niveau de responsabilité pour trouver des solutions adaptées Informer sa hiérarchie quand son niveau de responsabilité est dépassé pour une prise de décision sur certaines situations de chantier Écouter activement en reformulant afin d’éviter une incompréhension, une situation conflictuelle Exprimer son point de vue en utilisant des arguments factuels et constructifs afin de défendre ses intérêts, ceux de son entreprise ou de son équipe **Modalités d'évaluation:** Mise en situation orale Livret de validation des compétences Entretien avec le jury ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Secteur du bâtiment ### Type d'emplois accessibles Assistant technicien de chantier Assistant chargé d’affaires BTP Assistant conducteur de travaux Commis d’entreprise ### Code(s) ROME F1106, F1201, F1202 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Conditions de travail contraignantes - **Salaire médian (mensuel) :** 2 604 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP · tension 5/5 (Très élevée) - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres · tension 5/5 (Très élevée) - B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP · tension 5/5 (Très élevée) - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 19 486 - **Jugés difficiles à recruter :** 64 % - **Emplois saisonniers :** 2 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres - B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) ## Voies d'accès ### Prérequis à la validation Titulaires d’une certification professionnelle du bâtiment de niveau 3 ou disposant d’une expérience professionnelle dans un métier du bâtiment de 3 ans minimum et, aux nouveaux entrants dans la profession de niveau 4 dans un métier du bâtiment ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE 2 représentants du collège employeurs 2 représentants du collège salariés ## Base légale - **Date de décision:** 20-07-2022 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 20-07-2027 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2019 | 12 | 0 | 100 % | 80 % | | 2018 | 15 | 0 | 100 % | 86 % | | 2017 | 16 | 0 | 100 % | 78 % | ## Pour plus d'informations Du nouveau dans les certifications professionnelles (ffbatiment.fr) **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36718/ --- *Généré le 07/10/2026 à 11:23*