RNCP36737
Active
· Niveau 3
CQP Ajusteur-monteur industriel
Certificateur · UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
20-07-2027
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
84 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 84 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ABSKILL
50943290200450
Former et organiser l'évaluation
ABSKILL
50943290200500
Former et organiser l'évaluation
AFOREST
34317059300101
Former et organiser l'évaluation
AFOREST
34317059300119
Former et organiser l'évaluation
AFOREST
34317059300135
Former et organiser l'évaluation
AFOREST
34317059300150
Former et organiser l'évaluation
AFPI ACM FORMATION
44531243200021
Former et organiser l'évaluation
AFPI ACM FORMATION
44531243200104
Former et organiser l'évaluation
AFPI ACM FORMATION
44531243200120
Former et organiser l'évaluation
AFPI ACM FORMATION
44531243200138
Former et organiser l'évaluation
Voir les 84 partenaires habilités →
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
L’ajusteur-monteur(euse) industriel réalise à partir des plans d’exécution l’ajustement d’éléments mécaniques ou de sous-ensembles mécaniques à partir de pièces ébauchées afin de les rendre fonctionnels.
Il(elle) adapte et règle les pièces les unes aux autres de manière à réaliser un montage ou un sous-ensemble conforme à son utilisation. En cela, l’ajusteur-monteur(euse) est amené(e) à corriger des éventuels défauts de pièces qui peuvent compromettre le fonctionnement du montage. Il(elle) effectue des ajustements pour améliorer les liaisons entre les différents éléments, et procède pour ce faire à des opérations diverses d’usinage à l’aide d’outils à main (lime, abrasifs, grattoir, pointeur, etc…), voire à l’aide de machines-outils pour réaliser des opérations simples (perçage, rectification, petits tournages ou fraisages, etc…). Il(elle) peut être amené(e) à procéder à des opérations complémentaires comme des soudures simples ne nécessitant pas d’habilitations spécifiques.
Il(elle) procède à la réception de l’ensemble des pièces du montage à réaliser (systèmes vis-écrous, molettes, prismes, goujons, éléments de serrages, pignons, roulements, rivets, etc..) et vérifie la conformité des pièces par rapport au plan d’exécution à l’aide des outils et instruments de contrôle à sa disposition. L’ajusteur-monteur(euse) réalise le montage selon un ordre qu’il détermine lui-même grâce à la définition d’une gamme opératoire, ou en suivant les instructions et consignes dans les documents techniques à sa disposition, en fonction de la nature du montage à réaliser et en fonction du nombre de montage à réaliser.
Après avoir monté les éléments mécaniques entre eux, l’ajusteur-monteur(euse) teste et règle le sous-ensemble réalisé, contrôle le bon fonctionnement de ce dernier en procédant aux mises au point nécessaires.
L’ajusteur-monteur(euse) assemble toutes sortes de dispositifs mécaniques dans des secteurs variés de l’industrie (mécanique générale ou de précision, aéronautique, ferroviaire, automobile, médical, etc…).
Activités visées
La préparation des opérations de montage d’éléments mécaniques
Cette activité consiste pour l’ajusteur-monteur(euse) industriel à identifier, vérifier, comprendre et analyser l’ensemble des documents techniques nécessaires à la réalisation du montage d’éléments mécaniques afin que la chronologie et l’enchainement des opérations puissent être réalisés méthodiquement et en conformité avec les exigences de production. L’ajusteur-monteur(euse) vérifie et prépare les outils, les outillages, les équipements, et les consommables nécessaires à la réalisation des opérations. Tout en appliquant rigoureusement les instructions liées à son activité professionnelle, il(elle) met en place et conserve son poste de travail dans un état d’ordre et de propreté, et renseigne le cas échéant les documents de suivi de la traçabilité de la préparation des opérations de montage. Enfin, il(elle) assure cette activité en utilisant les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires.
Cette activité a pour finalité de garantir la qualité de la production des montages et d’organiser celle-ci pour assurer les opérations de montage d’éléments mécaniques qui suivent.
L’ajustage-montage d’éléments mécaniques
Cette activité consiste pour l’ajusteur-monteur(se) industriel à réaliser l’ensemble des opérations de montage selon les instructions qui lui sont données, en s’appliquant à respecter les objectifs assignés, en repérant et en isolant les non-conformités en production selon les procédures, tout en étant force de proposition pour améliorer ses objectifs sur son périmètre d’activité. Tout au long des opérations, l’ajusteur-monteur(se) procède à des tests et des réglages de fonctionnalité afin que le montage mécanique soit en conformité avec les exigences de départ. La réalisation des différents contrôles qualité complémentaires est assurée, et en cas de non-conformité ces dernières sont écartées ou signalées. L’ajusteur-monteur ajuste et peut aussi corriger des défauts de pièces ou d’éléments mécaniques par des opérations d’usinages simples. Son activité est régie par les modes opératoires et les moyens affectés à son poste de travail, ses contributions d’améliorations sont soumises aux procédures en place au sein de l’entreprise. Enfin, il(elle) assure ses activités en utilisant les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires.
Cette activité a pour finalité de garantir la production de montages fonctionnels et conformes aux exigences client.
Compétences attestées
Vérifier l’approvisionnement du matériel, outil, composants nécessaires aux opérations de
montage d’éléments mécaniques
L’ensemble des outils, outillages, composants, consommables nécessaires au montage est identifié à
partir du dossier de fabrication, et des instructions de travail mises à disposition (modes opératoires,
gammes de montage procédures, fiches d'instructions, fiche de relevé …). L’ajusteur-monteur(euse)
industriel opère cette étape dans l’objectif d’organiser les différentes opérations qui vont devoir être
effectuées pour le montage complet.
La préparation des outils, outillages, équipements, composants, consommables en amont des opérations
de montage constitue la première étape des activités de l’ajusteur-monteur(euse), à partir de l’ensemble
de la documentation de fabrication. Compétence professionnelle visant à vérifier l’aptitude
Cette compétence vise à vérifier les aptitudes professionnelles de l’ajusteur-monteur(euse) sur la
capacité à reconnaitre, comprendre la fonctionnalité, et les opérations de montage associées à chaque
outils, outillage, équipements, composants, et consommables.
Cette compétence vise également que l’organisation du montage est comprise, qu’aucun aléa n’a été
identifié, et que le cas échéant une mesure corrective a été prise en concertation avec l’interlocuteur
adapté.
Cette compétence vise à vérifier que la conformité des outillages, composants, consommables et moyens
de contrôle est vérifiée avec méthode.
Préparer l’enchainement des opérations de montage d’éléments mécaniques
L’examen et la compréhension du dossier de fabrication et des instructions de travail mises à disposition
(modes opératoires, gammes de montage procédures, fiches d'instructions, fiche de relevé …) est une
étape nécessaire pour organiser les différentes opérations qui vont devoir être effectuées pour le
montage complet.
Cette compétence vise à vérifier la capacité de l’ajusteur-monteur(euse) à s’assurer qu’il(elle) détient
l’ensemble des documents et informations nécessaires à la réalisation du montage en tenant compte des
contraintes liées à sa sécurité et à celle de son environnement.
Cette compétence vise à vérifier que l’ajusteur-monteur(euse) a la capacité d’appréhender et d’organiser
son travail, tout en s’assurant que toute la documentation est bien mise à disposition au poste de travail.
Procéder aux opérations d’ajustage d’éléments mécaniques
Aux moyens des outillages et des équipements à disposition, des outils et des machines, l’ajusteurmonteur(
euse) est amené(e) à procéder à diverses opérations d’ajustage notamment pour améliorer les
liaisons mécaniques entre les différents éléments. Mais il peut arriver que ces opérations soient réalisées
lorsque les éléments du montage présentent des défauts ou des anomalies, à réception pour une
première monte voire en réparation. Il s’agit alors de procéder à leur ajustage dans les limites des
tolérances fixées par les plans de fabrication.
Cette compétence vise à vérifier que l’ajusteur-monteur(euse) utilise dans les règles de l’art les moyens
d’usinage à disposition afin d’ajuster entre eux les éléments mécaniques d’un montage, ou d’un sousensemble
d’équipement industriel.
Cette compétence requiert une certaine dextérité, ainsi qu’une habileté professionnelle ou les sens sont
sollicités, notamment le touché lorsqu’il s’agit d’un état de surface, la vue, l’ouïe notamment lorsque les
bruits du montage en fonctionnement sont anormaux, enfin parfois l’odorat lorsque deux pièces en
mouvement mal ajustées provoquent des échauffements anormaux.
Procéder aux opérations de montage d’éléments mécaniques
Lorsque le poste est organisé, et que la chronologie des opérations est analysée et comprise, le monteur
peut procéder aux différentes opérations de montage. Elles doivent être effectuées en respectant la
documentation de fabrication, la chronologie et les exigences qualités et délais.
Cette compétence professionnelle vise à vérifier la capacité de l’ajusteur(euse) monteur(euse) à
maitriser les opérations techniques de montage :
Réalisation de montage des éléments de guidage, de translation, de rotation, de roulement de
bagues…), réalisation des connexions ;
Fixation d’éléments fixés (collage, serrage en couple, étanchéité…)
Régler et tester la fonctionnalité du sous-ensemble
Après chaque opération de montage, d’assemblage, les réglages sont opérés et la fonctionnalité est
testée. Cette opération est essentielle à la réalisation globale du montage de l’ensemble ou du sous
ensemble pour que celui-ci détienne les fonctionnalités requises. Les pièces produites sont réglées,
ajustées, testées et contrôlées selon les procédures et moyens adaptés afin de garantir leur conformité.
Cette compétence professionnelle vise à vérifier la capacité de l’ajusteur-monteur(euse) industriel à
maitriser les opérations techniques de réglage, ajustement et test de fonctionnalité et de contrôle
qualité.
Cette compétence professionnelle vise à vérifier la capacité de l’ajusteur-monteur(euse) industriel à
réaliser les tests et réglages avec méthode et en utilisant les techniques appropriées de manière itérative
jusqu’à option de la valeur de réglage optimum ou de référence.
Blocs de compétences · 2
RNCP36737BC01
La préparation des opérations de montage d’éléments mécaniques
Compétences visées
Vérifier l’approvisionnement du matériel, outil, composants nécessaires aux opérations de montage d’éléments mécaniques
Préparer l’enchainement des opérations de montage d’éléments mécaniques
Modalités d'évaluation
Les compétences professionnelles mentionnées dans le référentiel de certification sont évaluées par la commission d’évaluation à l’aide des critères mesurables, observables et les résultats attendus selon les conditions d’évaluation précisées dans le référentiel d’évaluation de la certification visée. Cette évaluation sera complétée par l’avis de l’entreprise pour décision finale. Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : ÉVALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE : L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur : 1. une observation en situation de travail. 2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. ET/OU PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL : Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. ET AVIS DE L’ENTREPRISE : L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.
RNCP36737BC02
L’ajustage-montage d’éléments mécaniques
Compétences visées
Procéder aux opérations d’ajustage d’éléments mécaniques
Procéder aux opérations de montage d’éléments mécaniques
Régler et tester la fonctionnalité du sous-ensemble
Modalités d'évaluation
Les compétences professionnelles mentionnées dans le référentiel de certification sont évaluées par la commission d’évaluation à l’aide des critères mesurables, observables et les résultats attendus selon les conditions d’évaluation précisées dans le référentiel d’évaluation de la certification visée. Cette évaluation sera complétée par l’avis de l’entreprise pour décision finale. Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : ÉVALUATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE RÉELLE : L’évaluation des compétences professionnelles s’effectue dans le cadre d’activités professionnelles réelles réalisées en entreprise ou en centre de formation habilité, ou tout autre lieu adapté. Celle-ci s’appuie sur : 1. une observation en situation de travail. 2. des questionnements avec apport d’éléments de preuve sur les activités professionnelles réalisées en entreprise par le candidat. ET/OU PRÉSENTATION DES PROJETS OU ACTIVITÉS RÉALISÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL : Le candidat transmet un rapport à l’UIMM territoriale centre de certification, dans les délais et conditions préalablement fixés, afin de montrer que les compétences professionnelles à évaluer selon cette modalité ont bien été mises en œuvre en entreprise à l’occasion d’un ou plusieurs projets ou activités. La présentation de ces projets ou activités devant une commission d’évaluation permettra au candidat de démontrer que les exigences du référentiel de certification sont satisfaites. ET AVIS DE L’ENTREPRISE : L’entreprise (tuteur, responsable hiérarchique ou fonctionnel…) donne un avis au regard du référentiel d’activité.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L’ajusteur-monteur(euse) travaille principalement au sein d’entreprises industrielles ou sous-traitantes de l’industrie pour des secteurs d’activités variés (mécanique générale, automobile, aéronautique, médical…).
Il(elle) intervient au sein d’un atelier de fabrication industrielle pour réaliser les opérations diverses d’ajustage-montage afin de produire des sous-ensembles de petites voire de moyennes séries, au moyen d’équipements et d’outils adaptés aux opérations.
L’ajusteur-monteur(euse) industriel est un mécanicien, il(elle) est compétent(e) pour réaliser une large palette d’ajustements mécaniques divers et variés, et de fait réalise ses opérations à partir d’outils à main ou de machines (perceuse, ponceuse, etc…) voire de machines-outils pour réaliser des opérations simples d’usinages.
Types d'emplois accessibles
Monteur mécanique,Mécanicien monteur,Ajusteur,Assembleur monteur,Opérateur en montage,Opérateur monteur mécanique
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 748 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
D2X30— Ouvriers peu qualifiés en ajustement, montage et assemblage mécanique tension 3/5 (Modérée) -
D2X31— Ouvriers qualifiés en ajustement, montage et assemblage mécanique tension 5/5 (Très élevée) -
D6X70— Techniciens en mécanique et travail des métaux tension 5/5 (Très élevée) -
D6X80— Agents de maîtrise et assimilés en fabrication mécanique tension 5/5 (Très élevée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Auvergne-Rhône-Alpes 3 103
Pays de la Loire 2 165
Île-de-France 2 149
Grand Est 2 149
Nouvelle-Aquitaine 1 888
Hauts-de-France 1 776
Occitanie 1 466
Normandie 1 322
Bourgogne-Franche-Comté 1 198
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 016
Bretagne 808
Centre-Val de Loire 766
Martinique 42
Guadeloupe 37
La Réunion 30
Guyane 9
Corse 8
Mayotte 6
19 938
projets de recrutement
44 %
jugés difficiles à recruter
17 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
D2X30— Ouvriers peu qualifiés en ajustement, montage et assemblage mécanique -
D2X31— Ouvriers qualifiés en ajustement, montage et assemblage mécanique -
D6X70— Techniciens en mécanique et travail des métaux -
D6X80— Agents de maîtrise et assimilés en fabrication mécanique -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le jury paritaire de délibération est constitué : D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. Conformément à l’accord du 8 novembre 2019, le jury paritaire de délibération transmet au Groupe Technique paritaire « Certifications » l’ensemble des informations relatives au processus d’attribution comprenant sa composition, sa délibération, ainsi que tout document utile à son suivi. Cette transmission vise à permettre, au Groupe Technique Paritaire « Certifications », de s’assurer de la conformité du processus d’attribution au dispositif de certification de branche.
Base légale
Date de décision20-07-2022
Durée de l'enregistrement5 ans
Date d'échéance20-07-2027
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2019
31
100 %
61 %
2018
54
100 %
85 %
Où se former
Chargement de l'offre de formation…
Entrées et sorties de formation
3
entrées en formation
3
parcours menés à terme
100 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
4
dossiers CPF engagés
18 047 €
montant total engagé
4 512 €
coût moyen par dossier
95 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.