Animateur musical et scénique

Mise en situation professionnelle individuelle écrite reconstituée à partir d’un contexte d’évènement donné au candidat par le certificateur. Il rédige des fiches de préparation de l’évènement comprenant : * Description synthétique de la proposition * Énumération des besoins en matériel et des types de supports audiovisuel, * Devis chiffré de la prestation événementielle * Sélection musicale conforme aux contextes et à l’événement, * Présentation des actions d’animation micro, * Présentation du programme lumière avec quelques exemples d’effets et autres, * Présentation de la programmation vidéo avec quelques exemples de sujets diffusés, * Identification des sources, sites, flux…. permettant de se tenir informé des tendances musicales et des technologies en lien avec le métier. Mise en situation professionnelle individuelle reconstituée sur informatique. A partir d’éléments fournis au candidat sur clé USB, il réalise : * une création infographique (flyer, affiche, invitation, etc.) répondant au contexte de l’événement. Il utilise son propre ordinateur équipé des logiciels adaptés pour l’épreuve. Mise en situation professionnelle réelle réalisée en entreprise. Le candidat décrit oralement : * Le choix des différents équipements nécessaires à la réalisation d’une prestation en situation réelle et les dysfonctionnements identifiés, * Une situation de vérification du bon fonctionnement des connectiques audiovisuelles de l’établissement.

Mises en situations professionnelles individuelles pratique reconstituées en centre de formation. Prestation musicale et vocale réalisée en 2 temps : 1) à partir d’un thème d’animation musicale et vocale imposé tiré au sort par le candidat (prestation imposée) 2) à partir d’un thème choisi par le candidat (prestation libre) Le matériel de diffusion sonore et de mixage mis à disposition par l’organisme correspond à celui communément utilisé en entreprise. Le candidat dispose en amont de son passage d’un temps de préparation de 15 minutes pour la partie musicale et de 15 minutes pour la partie vocale. Déroulée de la mise en situation. Le candidat : Remet la liste des titres phonographiques à délivrer en lien avec le thème imposé, Réalise l’animation scénique correspondante en alliant diffusion musicale et expression vocale, Effectue une animation musicale et vocale, libre, d’une durée équivalente à l’épreuve imposée. La durée des deux prestations (imposée et libre) est de 17 minutes en totalité. Aucun public présent, seuls les membres du jury évaluateur le sont. Prestation lumière Le candidat dispose en amont de son passage d’un temps de préparation de 15 minutes. Il effectue une prestation lumière en adéquation avec une bande sonore de son propre choix. Il dispose d’une console lumière, d’un logiciel approprié, d’un parc de lumières asservies et d’un système de diffusion sonore fournis par l’organisme. Le temps de prestation est limité à 7 minutes. Aucun public présent, seuls les membres du jury évaluateur le sont. Prestation vidéo Le candidat dispose en amont de son passage d’un temps de préparation de 15 minutes. Il effectue une prestation vidéo en adéquation avec une bande sonore de son propre choix. Il dispose d’une console vidéo, d’un logiciel approprié, d’un vidéoprojecteur et d’un système de diffusion sonore fournis par l’organisme. Le temps de prestation est limité à 7 minutes. Aucun public présent, seuls les membres du jury évaluateur le sont. Mise en situation professionnelle individuelle pratique reconstituée d’une prestation d’animation musicale et scénique. Le candidat intègre, au programme musical du thème imposé, un morceau de musique imposé par le certificateur et respecte précisément le temps qui lui est imparti pour délivrer l’ensemble de sa prestation.

Production écrite individuelle d’un business plan de création d’une activité d’animation musicale et scénique sur 3 ans : Le candidat réalise un dossier complet comprenant : * Une étude de marché * Une description des cibles et du positionnement * Une stratégie commerciale et marketing incluant un plan de communication complet * Une projection financière détaillée sur 3 ans adaptée au positionnement et au statut juridique * Une planification sur 3 ans indiquant les obligations sociales et fiscales de l’organisation * Un tableau de bord prévisionnel de suivi de l’activité incluant des indicateurs de performances