# RNCP36773 - Métiers du végétal : alimentation, ornement et environnement

**Code:** RNCP36773
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Sigle:** BTSA — Brevet de technicien supérieur agricole
- **Codes NSF:** 211, 210
- **FormaCodes:** 21054
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2028
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE
  - SIRET: 11007001800012

## Partenaires habilités
26 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 26 à former et organiser l'évaluation.

- ASS GROUPE ECOLE SUPERIEURE AGRICULTURE — SIRET 34238263700011
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ASS MAISO FAMIL CANTON LAMBESC — SIRET 78273673000014
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ASSOC INSTITUT PROFESSIONEL LEMONNIER — SIRET 78071394700015
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ASSO RESPONSABLE DU LYCEE ST ILAN -FLORILAN — SIRET 30621667200015
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- CAMPUS LA MOUILLERE ORLEANS LOIRE VALLEY — SIRET 77551109000018
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- CENT.AGRICOL.INTERCOMMUNAL MIXTE — SIRET 31569851400017
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- CRTE FORMATION PROFESSIONNELLE HORTICOLE — SIRET 78346979400011
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- EPLEFPA DU LOIRET — SIRET 19450094800048
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLE DU LOT ET GARONNE — SIRET 19470019100019
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE MONTRAVEL-VILLARS — SIRET 19421210600018
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

Liste complète des 26 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp36773-metiers-du-vegetal-alimentation-ornement-et-environnement/partenaires

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Le brevet de technicien supérieur agricole "Métiers du végétal : alimentation, ornement et environnement" mène à des métiers de chef de culture ou de second d’entreprise d’une ou des unité(s) de production en milieu rural, péri urbain ou urbain, ou technicien de culture dans une station de recherche ou expérimentale, une structure d’appui conseil aux producteurs, un service de collectivité territoriale, une association d’insertion, voire en émergence, des structures en charge de développement d’agricultures urbaines.

### Activités visées
Les activités qui peuvent être exercées par le titulaire du BTSA Métiers du végétal : alimentation, ornement et environnement sont :  - la réalisation de diagnostics du ou des système(s) de production  - la proposition et la mise en place des stratégies de conduite des productions de l'installation à la commercialisation  -la mise en oeuvre du plan de production et le suivi des productions dans le cadre de la règlementation en vigueur et du cahier des charges  - l'organisation de la récolte, son conditionnement et sa conservation dans le cadre de la règlementation en vigueur  - l'entretien du management Qualité, sécurité environnement (QSE)  - la mise en place d'activités liées à la prévention des risques professionnels  - la mise en oeuvre des expérimentations et le traitement des résultats et des données  - l'enregistrement de références technico-économiques  - la réalisation d'actions d'accompagnement technique  - l'organisation de ses activités et de l'activité d'une équipe  - la gestion des achats, des stocks et des approvisionnements  - la mise en place de la conformité aux obligations règlementaires et professionnelles  - la préparation des produits pour la vente  - la collaboration à des activités de commercialisation et de services

### Compétences attestées
Les compétences attestées dans le diplôme de brevet technicien supérieur agricole" Métiers du végétal : alimentation, ornement et environnement " sont :  - Proposer un pilotage stratégique du système de production   - conduire des systèmes de culture spécialisée  - conduire des milieux de systèmes de culture spécialisée  - organiser le travail dans le système de production  - accompagner au changement technique

## Blocs de compétences
### RNCP36773BC01 - S’inscrire dans le monde d’aujourd’hui
**Liste de compétences:**
C1. 1 Saisir les enjeux de la réalité socio-économique  C1.2 Se situer dans des questions sociétales  C1.3 Argumenter un point de vue dans un débat de société
**Modalités d'évaluation:**
Les modalités sont définies par le règlement d'examen.

### RNCP36773BC02 - Construire son projet personnel et professionnel
**Liste de compétences:**
C2.1 S’engager dans un mode de vie actif et solidaire  C2.2 S’insérer dans un environnement professionnel  C2.3 S’adapter à des enjeux ou des contextes particuliers  C2.4 Conduire un projet
**Modalités d'évaluation:**
Les modalités sont définies par le règlement d'examen.

### RNCP36773BC03 - Communiquer dans des situations et des contextes variés
**Liste de compétences:**
C3.1 Répondre à des besoins d’information pour soi et pour un  public  C3.2 Communiquer en langue étrangère  C3.3 Communiquer avec des moyens adaptés
**Modalités d'évaluation:**
Les modalités sont définies par le règlement d'examen.

### RNCP36773BC04 - Conduire des systèmes de culture spécialisée
**Liste de compétences:**
C4.1. Proposer un système de culture spécialisée dans un système de production  C4.2. Assurer la coordination d’interventions techniques pour conduire un ou des systèmes de culture spécialisée en sécurité  C4.3. Ajuster la conduite des itinéraires techniques dans un système de culture spécialisée en sécurité  C4.4 Evaluer a posteriori la performance d’un système de culture spécialisée
**Modalités d'évaluation:**
Les modalités sont définies par le règlement d'examen.

### RNCP36773BC05 - Conduire des milieux de systèmes de culture spécialisée
**Liste de compétences:**
C5.1 Organiser l’environnement de production d’un milieu  C5.2 Gérer un milieu en fonction des itinéraires techniques retenus en sécurité  C5.3 Assurer des opérations de suivi, et de maintenance des matériels et équipements en sécurité  C5.4 Evaluer a posteriori la performance d’un milieu
**Modalités d'évaluation:**
Les modalités sont définies par le règlement d'examen.

### RNCP36773BC06 - Organiser le travail dans le système de production
**Liste de compétences:**
C6.1 Gérer des équipes de travail  C6.2 Gérer l’activité de production du système de production  C6.3 Mettre en œuvre la démarche Qualité, Sécurité et Environnement de l’entreprise
**Modalités d'évaluation:**
Les modalités sont définies par le règlement d'examen.

### RNCP36773BC07 - Proposer un pilotage stratégique du système de production
**Liste de compétences:**
C7.1 S’approprier la cohérence du fonctionnement du système de production  C7.2 Evaluer la stratégie du système de production  C7.3 Proposer une évolution du système de production
**Modalités d'évaluation:**
Les modalités sont définies par le règlement d'examen.

### RNCP36773BC08 - Accompagner au changement
**Liste de compétences:**
C8.1 Décliner un plan d’actions en faveur du changement technique  C8.2 Produire des références  C8.3 Élaborer des réponses dans le cadre de l’accompagnement
**Modalités d'évaluation:**
Les modalités sont définies par le règlement d'examen.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le secteur d'activité correspond au champ de la production agricole. Le type d'entreprises est divers : entreprise de production végétale, coopérative, groupement  professionnel,  chambre  d’agriculture,  instituts techniques,  entreprise  du  conseil  et  du négoce ...

### Type d'emplois accessibles
Appellations principales :    -Chef de culture    -Contremaître agricole    -Gérant d’exploitation agricole      Appellations  spécifiques  :     -Chef  de  culture  pépinière,  arboriculture,  floriculture,  maraîcher    -Chef  de station fruitière    -Conseiller de culture

### Code(s) ROME
A1301, A1405, A1414

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Inadéquation géographique
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 768 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - A1X40 — Maraîchers et horticulteurs · tension 3/5 (Modérée)
  - A1X42 — Viticulteurs, arboriculteurs · tension 3/5 (Modérée)
  - A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles · tension 4/5 (Élevée)
  - A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 111 849
- **Jugés difficiles à recruter :** 37 %
- **Emplois saisonniers :** 91 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - A1X40 — Maraîchers et horticulteurs
  - A1X42 — Viticulteurs, arboriculteurs
  - A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles
  - A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
Pour entrer en formation en voie scolaire ou en apprentissage, le candidat doit être titulaire d'un diplôme de baccalauréat, de brevet de technicien, diplôme d'accès aux études universitaires ou un autre diplôme ou certification de niveau 4. Les candidats ayant suivi une formation à l'étranger peuvent être admis sous certaines conditions.    Pour entrer en formation en formation professionnelle continue, le candidat peut aussi se présenter après deux années d'activité professionnelle à plein temps.    .

### Prérequis à la validation
Pour se présenter à l'examen, le candidat doit avoir suivi une formation de BTSA ou bien avoir occupé un emploi de niveau technicien dans le secteur professionnel pendant une année.

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le président du jury de chaque spécialité est un membre du Conseil général de l'alimentation, de l'agriculture et des espaces ruraux. Il est nommé par arrêté du ministre chargé de l'agriculture. Il est assisté par des présidents-adjoints nommés par l'autorité académique en charge de l'organisation de l'examen.    Le jury est composé, pour deux tiers au moins, d'enseignants d'établissements agricoles publics ou privés sous contrat justifiant sans dérogation possible des titres ou diplômes requis pour enseigner dans une section préparatoire au brevet de technicien supérieur agricole, et, pour un tiers au maximum, d'employeurs ou de salariés des professions concernées et de personnalités compétentes.

**Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 8 091 €
- **Selon la branche:** 6 300 € – 9 144 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 8 091 € | Valeur par défaut · 202 branches |
| 9 144 € | CPNE de l'agriculture, CPNE du négoce et de l’industrie des produits du sol, engrais et produits connexes, CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés, CPNIEFP dans la coopération agricole |
| 8 252 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat, CPNEFP des commerces de gros |
| 8 099 € | CPNEFP Commerce à distance, CPNEFP des jardineries et graineteries |
| 8 000 € | CPNE de l'immobilier |
| 6 300 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2028

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP15613

## Pour plus d'informations
https://chlorofil.fr/diplomes/secondaire/btsa/ph/mvaoe-2023

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36773/

## Où se former
Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte).

- **Formations référencées:** 12
- **Organismes:** 5
- **Régions couvertes:** 5
- **Prix indicatif:** 280 € – 10 580 €
- **Durée:** 14 – 2877 h

## Se former en apprentissage
Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref).

- **Formations en apprentissage:** 28
- **Organismes gestionnaires (CFA):** 23
- **Organismes formateurs:** 27
- **Régions couvertes:** 10
- **Départements couverts:** 22
- **Organismes certifiés Qualiopi:** 27
- **Sessions:** de 08/2025 à 08/2029

L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences.

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 05/2023 – 06/2026.

- **Entrées en formation:** 21
- **Parcours menés à terme:** 11
- **Taux d'achèvement:** 52 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 05/2023 | 1 | 0 | 0 |
| 06/2023 | 1 | 0 | 0 |
| 07/2023 | 2 | 0 | 0 |
| 09/2023 | 2 | 0 | 0 |
| 11/2023 | 0 | 0 | 1 |
| 02/2024 | 1 | 0 | 0 |
| 09/2024 | 3 | 0 | 0 |
| 10/2024 | 3 | 0 | 1 |
| 11/2024 | 1 | 0 | 0 |
| 06/2025 | 1 | 5 | 1 |
| 07/2025 | 0 | 1 | 0 |
| 08/2025 | 0 | 0 | 1 |
| 09/2025 | 1 | 0 | 0 |
| 10/2025 | 4 | 1 | 0 |
| 11/2025 | 1 | 0 | 0 |
| 06/2026 | 0 | 4 | 1 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 04/2023 – 09/2026.

- **Dossiers CPF engagés:** 27
- **Montant total engagé:** 165 376 €
- **Coût moyen par dossier:** 6 125 €
- **Durée moyenne:** 1062 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 49 %
- Régions : 24 %
- Reste à charge titulaire : 15 %
- France Travail : 12 %
- Compte d'engagement citoyen : 0 %

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*Généré le 13/10/2026 à 13:33*