3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 3 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ASSOCIATION DE GESTION ET DE DEVELOPPEMENT DU CLUB CAMUS39992626000049Former et organiser l'évaluation
CREPS D'ILE DE FRANCE19921619300037Former et organiser l'évaluation
FEDERATION FRANCAISE DE BASKET BALL78440586200052Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Conformément aux dispositions de l'article L 212-1 du code du sport, l'enseignement, l'animation ou l'entraînement dans une perspective de perfectionnement sportif du basket-ball nécessite la possession d'une certification professionnelle figurant à l'annexe II-1 de ce même code. Le diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) spécialité "perfectionnement sportif" mention "basket-ball" permet de satisfaire à cette obligation de qualification.
Activités visées
Participation à la conception de projets et à la direction d’une structure de basket-ball ;
Coordination d’une équipe bénévole et professionnelle au sein d’une structure de basket-ball ;
Encadrement d’activités d’enseignement et d’entraînement, de perfectionnement sportif en basket-ball ;
Encadrement du basket-ball en assurant la sécurité des pratiquants et des tiers.
Compétences attestées
Concevoir un projet d’action ;
Coordonner la mise en œuvre d’un projet d’action ;
Conduire une démarche de perfectionnement sportif en basket-ball ;
Encadrer le basket-ball en sécurité.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le titulaire du DE JEPS « basket-ball » exerce principalement le métier :
d'entraîneur de « seniors de niveau intermédiaire » intervenant dans l’entraînement des équipes seniors féminines et masculines évoluant dans les championnats fédéraux (maximum NM2, NF1), s'entraînant deux à quatre fois par semaine, ainsi que (éventuellement) dans la gestion administrative et/ou financière des clubs de ces niveaux ;
d'entraîneur de « jeunes en formation vers le haut niveau » intervenant dans la formation des joueurs ou joueuses évoluant dans les championnats fédéraux minimes et cadets(tes), de 13 à 17-18 ans, s'entraînant également deux à quatre fois par semaine.
A ces deux métiers références, constituant la base de la construction du DEJEPS, s’adjoignent deux autres métiers au profil légèrement différent : ce sont aussi des entraîneurs mais afin de compléter cette activité ils peuvent avoir des missions supplémentaires dans leur contrat de travail.
Conseiller Technique Fédéral (CTF) intervenant auprès d'un Comité Départemental (CD) ou d'une Ligue Régionale (LR) en charge de :
la détection/sélection des jeunes joueurs ou joueuses âgés de 11 à 14 ans, de l’entraînement des sélections (classe sportive pour le CD et pôle espoir pour la LR) ;
la formation des entraîneurs sur les niveaux fédéraux pouvant être délégués (animateur, initiateur), occasionnellement sur les formations « entraîneur jeunes » et « entraîneur région » ;
développement de la pratique sur son territoire ;
gestion/administration de sa structure.
Coordonnateur d'une structure, entraîneur d'une équipe sur l'un des niveaux cités ci-dessus qui pour compléter son emploi, gère l'activité du club et/ou assure son développement, organise la formation des entraîneurs en interne. Il peut également être le directeur sportif de l’équipe première, avec des missions de recruteur, de gestionnaire des contrats de joueurs ou d’entraîneurs, d’organisation de la saison sportive sur le plan des déplacements, de la planification des entraînements…
Types d'emplois accessibles
Entraîneur, conseiller technique fédéral, formateur, coordonnateur de structure.
Références juridiques des réglementations d'activité
L'activité de l'entraîneur en basket-ball est soumise à l'application de l'article L.212-1 du code du sport.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée(3/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi et Intensité d'embauche.
1 752 €salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+3/4 (licence, maîtrise ou équivalent) en services aux personnes (21 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeOui
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAEOui
Prérequis à l'entrée
Les exigences préalables à l’entrée en formation sont les suivantes : A) produire l'attestation "prévention et secours civiques de niveau 1" (PSC 1) ou l'une des attestations suivantes: - "attestation de formation aux premiers secours" (AFPS) ; - "premiers secours en équipe de niveau 1" (PSE 1) en cours de validité ; - "premiers secours en équipe de niveau 2" (PSE 2) en cours de validité ; - "attestation de formation aux gestes et soins d'urgence" (AFGSU) de niveau 1 ou de niveau 2 en cours de validité ; - "certificat de sauveteur secouriste du travail (STT)" en cours de validité. B) justifier de l'une des trois expériences d'encadrement pendant trois saisons sportives minimum, suivantes : 1° Expérience en responsabilité d'entraîneur principal déclaré sur une ou plusieurs équipes évoluant en championnat de France, jeunes ou senior ou dans des équipes de niveau similaire en championnat étranger ; 2° Ou expérience en responsabilité d'entraîneur principal déclaré sur une ou plusieurs équipes du championnat pré-national sénior ; 3° Ou expérience d'entraîneur assistant d'une équipe engagée dans le championnat de France U18 de la Fédération française de basket-ball ; C) attester d'une pratique minimum de trois saisons sportives au sein d'une équipe de basket-ball évoluant en compétition ; D) justifier de sa capacité à analyser techniquement et tactiquement une séquence vidéo de match relative à une compétition de basket-ball choisie parmi les championnats suivants : « nationale masculine 2 » ; « Ligue Féminine 2 » et « U18 France » .
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury est présidé par un fonctionnaire de catégorie A. Outre le président, le jury est composé : – de formateurs et cadres techniques, dont la moitié au moins sont des agents de l'Etat ; – de représentants qualifiés des professions concernées sur proposition des commissions paritaires nationales de l'emploi et de la formation (CPNEF) compétentes dans le champ des métiers de l'animation et du sport. A défaut de proposition des commissions ou en cas d'empêchement de siéger des personnes désignées par elles, le recteur de région académique désigne ces représentants qualifiés dans les conditions et délais fixés par arrêté des ministres chargés de la jeunesse et des sports. Ces professionnels représentent au moins un quart et au plus la moitié des membres du jury.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
10 200 €
Selon la branche
6 000 € – 10 200 €
Prise en chargeBranches concernées
10 200 €Valeur par défaut · 211 branches
7 057 €CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie