Conformément aux dispositions de l'article L 212-1 du code du sport, l'animation ou l’entraînement des activités de rugby à XV nécessite la possession d'une certification professionnelle figurant à l'annexe II-1 de ce même code. Le diplôme DEJEPS spécialité "perfectionnement sportif" mention "rugby à XV" permet de satisfaire à cette obligation de qualification.
Activités visées
Participation à la conception de projets et à la direction d’une structure de rugby à XV
Coordination d’une équipe bénévole et professionnelle au sein d’une structure de rugby à XV
Encadrement d’activités de perfectionnement sportif en rugby à XV
Encadrement du rugby à XV en assurant la sécurité des pratiquants et des tiers
Compétences attestées
Concevoir un projet d'action
Coordonner la mise en œuvre d'un projet d'action
Conduire une démarche de perfectionnement sportif en rugby à XV
Encadrer le rugby à XV en sécurité
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le titulaire du DEJEPS spécialité « perfectionnement sportif » mention « rugby à XV » exerce principalement dans le secteur sportif qui repose notamment sur les deux sous-secteurs suivants : le cadre fédéral et le cadre professionnel.
L'emploi s'exerce notamment dans des associations sportives affiliées à la Fédération française de Rugby ou d'entreprises du secteur sportif professionnel en rugby.
Le DEJEPS mention « rugby à XV » peut également intervenir, entre autres, auprès de collectivités territoriales dans le cadre de la conception et de la mise en œuvre d’un projet d’action ou d’encadrement en rugby.
Il participe au perfectionnement sportif des joueuses, joueurs et de tous les publics dont il a la charge. Il développe les structures au sein desquelles il exerce en concevant et en coordonnant des projets de développement du rugby, de formation des encadrants, et de perfectionnement de tous types de publics.
Types d'emplois accessibles
Il occupe des fonctions : de coordonnateur de projet, d’entraîneur, de formateur, de responsable d’école de rugby, de conseiller technique de club, de responsable de pôle jeune/formation, de coordinateur sportif ou encore de conseiller technique à la Fédération française de rugby ou dans ses organes déconcentrés.
Références juridiques des réglementations d'activité
L'activité de l’éducateur ou l'entraîneur en rugby à XV est soumise à l'application de l'article L.212-1 du code du sport.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée(3/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi et Intensité d'embauche.
1 752 €salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+3/4 (licence, maîtrise ou équivalent) en services aux personnes (21 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeOui
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAEOui
Prérequis à l'entrée
Les exigences préalables à l’entrée en formation sont les suivantes : - attester d’une pratique minimum de deux saisons sportives au sein d’une équipe de rugby à XV évoluant en compétition ; - justifier d’une expérience d’encadrement d’une équipe (école de rugby, jeunes ou seniors) en rugby à XV pendant au moins une saison sportive.
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury est présidé par un fonctionnaire de catégorie A. Outre le président, le jury est composé : * de formateurs et cadres techniques, dont la moitié au moins sont des agents de l'Etat ; * de représentants qualifiés des professions concernées sur proposition des commissions paritaires nationales de l'emploi et de la formation (CPNEF) compétentes dans le champ des métiers de l'animation et du sport. A défaut de proposition des commissions ou en cas d'empêchement de siéger des personnes désignées par elles, le recteur de région académique désigne ces représentants qualifiés dans les conditions et délais fixés par arrêté des ministres chargés de la jeunesse et des sports. Ces professionnels représentent au moins un quart et au plus la moitié des membres du jury. Dans le cas où les proportions requises aux trois alinéas précédents ne sont pas atteintes lors de la tenue de ses réunions plénières, en raison de l'absence d'un ou de plusieurs de ses membres, le jury peut néanmoins délibérer valablement sous réserve de la présence d'au moins un formateur ou cadre technique, au moins un employeur et au moins un salarié, en dehors du président ou de son suppléant.
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
10 200 €
Selon la branche
6 000 € – 10 200 €
Prise en chargeBranches concernées
10 200 €Valeur par défaut · 211 branches
7 057 €CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie