# RNCP36840 - Conseiller funéraire et assimilé

**Code:** RNCP36840
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3
- **Sigle:** Autre — Autre certification professionnelle de droit
- **Codes NSF:** 330t
- **FormaCodes:** 42057
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 16-09-2027
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L' INTERIEUR ET DES OUTRE-MER
  - SIRET: 11001401600015
  - Site web: https://www.interieur.gouv.fr/Accueil

## Partenaires habilités
98 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 93 à former et organiser l'évaluation et 5 à former.

- ACCENT FORMATION — SIRET 47846580000058
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AFEC — SIRET 42219375500549
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AFEC — SIRET 42219375500788
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AFEC — SIRET 42219375500796
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AFEC — SIRET 42219375500846
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AFEC — SIRET 42219375500853
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AGENCE NOVA FORMATION — SIRET 51331440100045
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AGENCE NOVA FORMATION — SIRET 51331440100086
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AGENCE NOVA FORMATION — SIRET 51331440100144
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- AGENCE NOVA FORMATION — SIRET 51331440100177
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

Liste complète des 98 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp36840-conseiller-funeraire-et-assimile/partenaires

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Selon les termes de l'article D. 2223-55-2 du code général des collectivités territoriales, le conseiller funéraire est la personne chargée de déterminer directement avec les familles l'organisation et les conditions de la prestation funéraire. Pour exercer, un conseiller funéraire (et assimilé) doit être titulaire du diplôme national instauré par le ministère de l'Intérieur et délivré par un organisme de formation. Les professionnels disposent d'un délai de 12 mois à compter de la date de conclusion de leur contrat de travail ou de leur nomination pour obtenir ce diplôme. L'obtention du diplôme constitue par ailleurs l’une des conditions de délivrance de l’habilitation préfectorale à leur employeur (entreprise, régie ou association) pour exercer les missions du service extérieur des pompes funèbres (L. 2223-19 du CGCT).

### Activités visées
Le conseiller funéraire est l’interlocuteur privilégié des familles. C’est la première personne rencontrée, à l’agence de pompes funèbres ou par téléphone. Il accompagne et conseille les familles dans l’organisation des obsèques et dans les démarches administratives et pratiques.    Le conseiller funéraire a avant tout un rôle de coordonnateur. Il explique aux familles les différentes étapes des obsèques, en respectant les volontés du défunt et en tenant compte des contraintes matérielles. Il organise la cérémonie civile ou religieuse et peut proposer un déroulé (intervenant, textes, musique, recueil des condoléances…).    Il fait respecter les délais et organise les déplacements du convoi (funérarium, lieu de culte, cimetière, crématorium…). Il veille à la bonne coordination de tous les intervenants : professionnels du funéraire, services de la mairie, fleuriste, etc.    Le conseiller funéraire a également un rôle commercial : il vend des services et des prestations. Le conseil et la vente de cercueils et d’urnes constituent une part importante de son travail, mais il peut proposer d’autres prestations : soins de conservation, plaques commémoratives, objets de culte, fleurs, marbrerie, avis d’obsèques.    Il intervient aussi comme conseiller prévoyance obsèques pour proposer des contrats d’obsèques aux personnes qui souhaitent les organiser de leur vivant. Il établit les devis et encaisse les factures.    Enfin, le conseiller funéraire a un rôle administratif lié à la rédaction de documents : avis de décès dans la presse, formulaires à renseigner pour la mairie, autorisation de transport, etc.    Le conseiller funéraire doit prêter une oreille attentive aux personnes en deuil, les rassurer sur le bon déroulement de la cérémonie et leur montrer qu’il prend en charge les aspects techniques et pratiques. Ce métier nécessite donc du tact, de la diplomatie et un bon équilibre personnel, sans oublier le sens de l’organisation et du commerce.    Le métier s’exerce surtout dans un bureau. Il exige une certaine disponibilité (astreinte de nuit, de week-end et de jours fériés).

### Compétences attestées
* Recevoir et renseigner les familles pour toute question relative à l'activité funéraire, les prestations et fournitures nécessaires aux obsèques dans le respect de leur deuil et des volontés du défunt ;      * Déterminer avec la famille les conditions financières et techniques de la prestation, présenter des        produits dans le cadre d'un conseil et/ ou d'une vente ;      * Faire preuve de maîtrise de soi dans des situations difficiles ;      * Coordonner et encadrer une équipe, notamment en faisant le lien avec le maitre de cérémonie ;      * Renseigner les formulaires relatifs aux déclarations de décès, et de manière générale collaborer efficacement avec le service de l'état civil d’une commune, son service funéraire et des cimetières ;      * Appliquer les procédures relatives aux inhumations, exhumations et crémations ;      * Contrôler la fiabilité du dossier et des éléments de facturation, la conformité des documents administratifs, titres de concession et autorisations diverses ;      * Saisir les devis, bons de commande et factures ;      * Exercer, le cas échéant, les fonctions du maitre de cérémonie.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Secteur des services funéraires

### Type d'emplois accessibles
Conseiller funéraire et assimilé, chargé de déterminer directement avec les familles l'organisation et les conditions de la prestation funéraire (article D. 2223-55-2 du code général des collectivités territoriales).

### Code(s) ROME
K2602

### Références juridiques des réglementations d'activité
Article L. 2223-25-1 du code général des collectivités territoriales, issu de l’article 2 de la loi n° 2008-1350 du 19 décembre 2008 relative à la législation funéraire, et textes pris en application : décret n°2020-648 du 27 mai 2020 et arrêté du 27 mai 2020.

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Inadéquation géographique
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 650 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - T6X61 — Employés des services divers · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 10 611
- **Jugés difficiles à recruter :** 31 %
- **Emplois saisonniers :** 60 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - T6X61 — Employés des services divers

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue

### Composition du jury — Formation continue
Jury de quatre personnes composé par les organismes de formation sur la base des listes, fixées par le Préfet, de personnes habilitées pour ces fonctions (articles D. 2223-55-6 et suivants du code général des collectivités territoriales)

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 16-09-2027

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RS5756

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36840/

## Où se former
Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte).

- **Formations référencées:** 175
- **Organismes:** 50
- **Régions couvertes:** 14
- **Prix indicatif:** 1 200 € – 6 624 €
- **Durée:** 140 – 508 h

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 10/2022 – 09/2026.

- **Entrées en formation:** 4 492
- **Parcours menés à terme:** 3 939
- **Taux d'achèvement:** 88 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 10/2022 | 32 | 1 | 0 |
| 11/2022 | 70 | 4 | 1 |
| 12/2022 | 7 | 33 | 1 |
| 01/2023 | 79 | 19 | 0 |
| 02/2023 | 62 | 68 | 2 |
| 03/2023 | 92 | 73 | 1 |
| 04/2023 | 78 | 21 | 1 |
| 05/2023 | 100 | 89 | 1 |
| 06/2023 | 33 | 113 | 5 |
| 07/2023 | 18 | 64 | 3 |
| 08/2023 | 23 | 37 | 2 |
| 09/2023 | 112 | 14 | 3 |
| 10/2023 | 101 | 75 | 1 |
| 11/2023 | 64 | 68 | 2 |
| 12/2023 | 6 | 103 | 1 |
| 01/2024 | 73 | 33 | 2 |
| 02/2024 | 102 | 48 | 3 |
| 03/2024 | 60 | 88 | 3 |
| 04/2024 | 92 | 68 | 2 |
| 05/2024 | 99 | 74 | 4 |
| 06/2024 | 52 | 78 | 2 |
| 07/2024 | 12 | 81 | 3 |
| 08/2024 | 22 | 36 | 1 |
| 09/2024 | 204 | 25 | 1 |
| 10/2024 | 102 | 87 | 3 |
| 11/2024 | 73 | 103 | 10 |
| 12/2024 | 40 | 132 | 4 |
| 01/2025 | 132 | 45 | 3 |
| 02/2025 | 109 | 67 | 2 |
| 03/2025 | 186 | 120 | 0 |
| 04/2025 | 77 | 126 | 2 |
| 05/2025 | 131 | 106 | 5 |
| 06/2025 | 76 | 119 | 1 |
| 07/2025 | 15 | 117 | 1 |
| 08/2025 | 51 | 49 | 1 |
| 09/2025 | 227 | 79 | 4 |
| 10/2025 | 179 | 88 | 7 |
| 11/2025 | 158 | 171 | 7 |
| 12/2025 | 62 | 152 | 17 |
| 01/2026 | 178 | 108 | 10 |
| 02/2026 | 159 | 94 | 3 |
| 03/2026 | 209 | 194 | 12 |
| 04/2026 | 178 | 126 | 14 |
| 05/2026 | 117 | 156 | 5 |
| 06/2026 | 79 | 179 | 5 |
| 07/2026 | 37 | 157 | 5 |
| 08/2026 | 89 | 16 | 1 |
| 09/2026 | 235 | 35 | 7 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2022 – 08/2026.

- **Dossiers CPF engagés:** 4 840
- **Montant total engagé:** 14 079 330 €
- **Coût moyen par dossier:** 2 909 €
- **Durée moyenne:** 284 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 76 %
- France Travail : 13 %
- Reste à charge titulaire : 9 %
- Régions : 1 %
- Entreprise : 0 %
- Compte d'engagement citoyen : 0 %
- OPCO : 0 %

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*Généré le 08/10/2026 à 08:32*