# RNCP36869 - CQP Monteur câbleur en équipements électriques **Code:** RNCP36869 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3 - **Codes NSF:** 255 - **FormaCodes:** 24016 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 29-09-2027 - **Date d'enregistrement:** 29-09-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande - **CCN:** 3109 - Métallurgie ## Certificateur(s) - UNION DES INDUSTRIES ET DES METIERS DE LA METALLURGIE (UIMM) - SIRET: 78471719100018 - Commission paritaire nationale de l'emploi de la métallurgie - Site web: https://www.observatoire-metallurgie.fr/ ## Partenaires habilités 189 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 188 à former et organiser l'évaluation et 1 à organiser l'évaluation. - 3D INGENIERIE SYSTEMES — SIRET 79799848100015 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - 3D INGENIERIE SYSTEMES — SIRET 79799848100031 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ABSKILL — SIRET 50943290200450 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ABSKILL — SIRET 50943290200500 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - ACADEMIE VAUCLUSE PROVENCE INDUSTRIES — SIRET 93771634800019 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AEROCAMPUS AQUITAINE — SIRET 53205054900015 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFOREST — SIRET 34317059300101 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFOREST — SIRET 34317059300119 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFOREST — SIRET 34317059300135 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - AFOREST — SIRET 34317059300150 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation Liste complète des 189 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp36869-cqp-monteur-cableur-en-equipements-electriques/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le monteur-câbleur en équipement électriques intervient principalement dans le domaine de la basse tension dans la réalisation et l’entretien d’armoires de commande et signalisation, de coffrets ou caissons électriques qui sont reliés à des matériels électriques, électroniques ou informatiques. Le monteur-câbleur en équipements électriques relie les éléments implantés en veillant au respect des normes électriques avec des câbles, barres ou fils conducteurs afin d’apporter l'énergie nécessaire aux différents équipements. Il procède également aux contrôles et à la configuration des montages et câblages réalisés, pour cela, il effectue des tests et des mesures électriques afin de vérifier la qualité des connexions et identifier les éventuels dysfonctionnements pour être conforme à la fonctionnalité attendue. En cas de défaut identifié, il doit localiser et déterminer le câblage ou le composant défectueux, le substituer puis procéder à de nouveaux tests afin de livrer un équipement conforme aux attentes fonctionnelles, dimensionnelles et sécuritaires. Son environnement de travail détermine le niveau et la nature des échanges avec les fonctions internes à l’entreprise (magasin, méthode, industrialisation, logistique…) ou externe dans le cadre d’interventions sur un site client. Dans le cas d’un travail en équipe il est amené à transmettre toutes les consignes et informations nécessaires à la continuité de la production à sa hiérarchie. ### Activités visées * L’implantation et le raccordement des équipements électriques Cette activité a pour finalité d’identifier les instructions afférentes à ses activités, de rassembler sur son poste de travail l’ensemble des matériels équipements et outillages qui lui permettront d’implanter et raccorder les différents composants de l’installation qu’il doit réaliser. Ces différentes opérations sont réalisées afin de répondre aux fonctionnalités attendues et exprimées dans le cahier des charges le tout sous la responsabilité d’un hiérarchique. * Le dépannage des équipements électriques Cette activité a pour finalité d'effectuer des contrôles et des réglages sur l’installation dont la réalisation lui a été confiée. Ses actions permettent de se conformer aux fonctionnalités attendues et exprimées dans les instructions qu’il a préalablement pris en considération. Il est également en capacité d’identifier la ou les causes de dysfonctionnement et d’y pallier jusqu’à la livraison d’un équipement conforme. ### Compétences attestées 1- Préparer l'enchaînement des opérations de montage câblage d’équipements électriques Cette compétence vise à identifier, lire et interpréter les instructions et les documents associés au montage câblage à réaliser. La liste et la chronologie des tâches est structuré et adaptée aux opérations de montage à réaliser. 2- Vérifier l’approvisionnement en matériels nécessaires à la fabrication des équipements électrique Cette compétence vise à sélectionner et approvisionner au poste de travail l’ensemble des matériels nécessaires conformément aux exigences techniques des différents documents. Les équipements sont vérifiés selon les exigences du cahier des charges tout en respectant les procédures internes de l’entreprise. 3- Implanter et raccorder des équipements électriques Cette compétence vise à monter et connecter les équipements sur les différents supports conformément aux instructions, plan et nomenclature en prenant en compte les caractéristiques des matériels, supports et accessoires utilisés garantissant leur intégrité y compris lors d’un éventuel démontage. La qualité de fixation des équipements électrique implantés et les raccordements réalisés respectent les exigences du cahier des charges, les schémas, les règles et normes en vigueur et le temps imparti. 4- Effectuer des contrôles et des réglages sur une installation d’équipements électriques câblés. Cette compétence vise à effectuer les contrôles dans le respect des instructions et consignes conformément aux paramètres attendus. Les réglages sont réalisés jusqu’à l’obtention des paramètres conformes aux valeurs de référence qui permettent d’obtenir les fonctionnalités attendues. 5- Effectuer le dépannage des équipements électriques Cette compétence vise à identifier la ou les causes du dysfonctionnement, à repérer les défauts et le cas échéant à remplacer l’équipement électrique défectueux. Des essais sont réalisés pour vérifier la fonctionnalité de l’ensemble de l’équipement électrique. ## Blocs de compétences ### RNCP36869BC01 - L’implantation et le raccordement des équipements électriques **Liste de compétences:** 1. Préparer l'enchaînement des opérations de montage câblage d’équipements électriques 2. Vérifier l’approvisionnement en matériels nécessaires à la fabrication des équipements électriques 3. Implanter et raccorder des équipements électriques **Modalités d'évaluation:** Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : A. Évaluation en situation professionnelle réelle B. Et/ou présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel C. Et avis de l'entreprise ### RNCP36869BC02 - Le dépannage des équipements électriques **Liste de compétences:** 1. Effectuer des contrôles et des réglages sur une installation d’équipements électriques câblés. 2. Effectuer le dépannage des équipements électriques **Modalités d'évaluation:** Les différentes modalités d’évaluation sont les suivantes : A. Évaluation en situation professionnelle réelle B. Et/ou présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel C. Et avis de l'entreprise ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le monteur-câbleur en équipements électriques exerce son activité dans des entreprises industrielles de taille moyenne qui appareillent et installent, dans le domaine de la basse tension des armoires de commandes et signalisation, des coffrets ou des caissons électriques reliés à des matériels électriques, électroniques ou informatiques (moteurs, génératrices, transformateurs, équipements industriels, tertiaires, médicaux,…), il peut également travailler au sein d’une société de maintenance en charge d’assurer l’entretien d’équipements et installations. Ses secteurs d'activité sont variés et nombreux (industriel, médical, informatique, télécommunication, énergie, bâtiment,...). Selon les situations de travail, il peut intervenir seul ou en équipe, éventuellement avec des périodes d’astreintes, sur des réalisations unitaires ou en séries, en atelier ou sur des sites clients qui peuvent être des lieux sensibles. ### Type d'emplois accessibles * Monteur Câbleur, * Electromécanicien, * Electrotechnicien. ### Code(s) ROME H2602 ### Références juridiques des réglementations d'activité Pour réaliser les activités, des habilitations électriques, travaux sous tension (B1T, BN, BR, H1T...), travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0...) peuvent être nécessaires. ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Non-durabilité de l'emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 1 841 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - C0X30 — Ouvriers de l'électricité et de l'électronique · tension 5/5 (Très élevée) - C2X70 — Techniciens, agents de maîtrise et assimilés en électricité et en électronique · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 10 965 - **Jugés difficiles à recruter :** 57 % - **Emplois saisonniers :** 10 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - C0X30 — Ouvriers de l'électricité et de l'électronique - C2X70 — Techniciens, agents de maîtrise et assimilés en électricité et en électronique ## Voies d'accès ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE Le jury paritaire de délibération est constitué : - D’une délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie. - D’une délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche désigne un ou plusieurs représentants qualifiés. En revanche, seul un représentant par organisation syndicale siège dans le jury avec droit de vote. Les organisations syndicales peuvent envoyer, pour chaque jury, alternativement l’un ou l’autre de leurs représentants désignés. Le tuteur du candidat, un représentant des organismes de formation habilités ainsi que les membres de la commission d’évaluation, peuvent être également invités au jury paritaire de délibération pour consultation mais ne peuvent pas prendre part à la décision de ce jury. Le jury paritaire de délibération est présidé par un représentant désigné par l’UIMM territoriale centre de certification qui a en charge l’organisation des actions d’évaluation. ## Base légale - **Date de décision:** 29-09-2022 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 29-09-2027 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2020 | 20 | 0 | 81 % | — | | 2019 | 52 | 0 | 88 % | 78 % | ## Pour plus d'informations https://www.observatoire-metallurgie.fr/certifications/produire-realiser/monteur-cableur-en-equipements-electriques **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36869/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 9 - **Organismes:** 7 - **Régions couvertes:** 6 - **Prix indicatif:** 1 723 € – 11 100 € - **Durée:** 69 – 630 h ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2023 – 09/2026. - **Entrées en formation:** 20 - **Parcours menés à terme:** 17 - **Taux d'achèvement:** 85 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 09/2023 | 1 | 0 | 0 | | 11/2023 | 2 | 0 | 0 | | 12/2023 | 0 | 2 | 0 | | 01/2024 | 3 | 0 | 0 | | 02/2024 | 2 | 3 | 0 | | 03/2024 | 0 | 2 | 0 | | 05/2024 | 0 | 0 | 1 | | 06/2024 | 1 | 1 | 0 | | 07/2024 | 1 | 0 | 0 | | 08/2024 | 0 | 1 | 0 | | 02/2025 | 3 | 1 | 0 | | 03/2025 | 1 | 1 | 0 | | 05/2025 | 0 | 1 | 0 | | 06/2025 | 0 | 1 | 0 | | 09/2025 | 2 | 0 | 0 | | 10/2025 | 1 | 2 | 0 | | 11/2025 | 0 | 1 | 0 | | 12/2025 | 1 | 0 | 0 | | 03/2026 | 0 | 0 | 1 | | 04/2026 | 1 | 1 | 0 | | 09/2026 | 1 | 0 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2023 – 06/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 21 - **Montant total engagé:** 66 663 € - **Coût moyen par dossier:** 3 174 € - **Durée moyenne:** 84 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 95 % - France Travail : 4 % - Reste à charge titulaire : 1 % --- *Généré le 08/10/2026 à 08:15*