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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP36882 Inactive · Niveau 6

Monteur

Certificateur · PARIS EICAR CAMPUS

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Date d'échéance de l'enregistrement
29-09-2024

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
PARIS EICAR CAMPUS 40278987900051 —

Partenaires habilités

4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
AIX YNOV CAMPUS 52831294500025 Former et organiser l'évaluation
LYON EICAR CAMPUS 50473969900040 Former et organiser l'évaluation
PARIS YNOV CAMPUS 53066741900051 Former et organiser l'évaluation
TOULOUSE YNOV CAMPUS 53310463400035 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A partir des images et des sons obtenus lors du tournage, le monteur donne du sens et une esthétique à un projet audiovisuel ou cinématographique en choisissant et assemblant les plans, et en calant le son.

Principal collaborateur du réalisateur (ou du journaliste reporter d'images) après le tournage, il participe à la troisième écriture d'une production, qu’il s’agisse d’un film, d’une publicité, d’un documentaire, d’un reportage ou d’un produit de communication d’entreprise. Ensemble, ils font des choix et opèrent des rapprochements de plans pour donner cohérence et rythme au film, délivrer toute l’essence décrite par le scénario ou le traitement (équivalent du scénario pour le documentaire) et voulue lors du tournage par le réalisateur.

Il s'agit d'un travail complexe alliant une partie artistique importante en lien avec le réalisateur (structure, narration, rythme), à une partie technique (gestion des problèmes de postproduction, maîtrise des outils de montage, préparation, voire traitement, des éléments destinés à la phase de mixage.

Activités visées

Préparer la postproduction d’un produit audiovisuel ou cinématographique,
Réaliser le montage d’un produit audiovisuel ou cinématographique,
Réaliser les finitions d’un produit audiovisuel ou cinématographique.

Compétences attestées

À partir de la filmographie du réalisateur, appréhender les caractéristiques artistiques de son œuvre pour anticiper ses attentes sur le projet à venir.
Analyser le découpage technique du scénario ou du traitement (équivalent du scénario pour le documentaire) établi par le réalisateur avec ses chefs de postes, pour intégrer les attendus artistiques mentionnés par celui-ci pour chaque plan à tourner.
Proposer des évolutions ou des ajustements du découpage technique, voire du scénario ou du traitement, en fonction des spécificités techniques ou des contraintes logicielles propres au montage, pour garantir la faisabilité de la postproduction et la satisfaction des attentes du réalisateur.
Conseiller le réalisateur sur les plans complémentaires à tourner, non prévus par le séquencier , pour permettre, lors du montage image, de disposer des rushes nécessaires à assurer la fluidité du montage.
Structurer l’organisation des fichiers informatiques images et sons livrés et sauvegardés au cours ou au terme de chaque journée de tournage pour permettre leur traitement méthodique et, en cas de mobilisation d’une équipe de postproduction, leur affectation logique aux professionnels du montage mobilisés par le projet, en fonction des particularités techniques des uns et des profils des autres.
Vérifier la disponibilité et l’exhaustivité des fiches de script de chaque plan pour disposer des informations nécessaires à assurer la cohérence de l’articulation visuelle du montage des plans successifs.
Encoder les rushes pour permettre leur traitement au moyen des logiciels de montage en usage.
Synchroniser image et son de chaque rush pour obtenir une première version indicative du rendu audiovisuel de chaque plan.
Exploiter les informations fournies par la feuille de script pour chacun des rushes afin de choisir les rushes dont l’enchaînement assurera une cohérence visuelle totale.
Choisir l’image sur laquelle débuter et finir chaque plan pour caler l’articulation des rushes retenus les uns avec les autres.
Monter les plans les uns à la suite des autres, en intégrant les éléments d’ambiance indicatifs (musiques et/ou sons) pour pouvoir présenter au réalisateur un bout-à-bout, première version du montage image.
Prendre en compte les critiques et les suggestion du réalisateur et de l’équipe artistique, voire de la production, pour faire évoluer la première version du montage proposée.
Travailler le rythme narratif en testant l’intégration de rushes initialement écartés, en modifiant l’ordre des plans, voire en faisant tourner des plans complémentaires, pour dynamiser le film.
Soumettre des alternatives au réalisateur pour parvenir à un montage image en phase avec ses attentes artistiques.
Sélectionner les pistes sons en fonction de leur qualité audio, pour couvrir les images retenues au montage.
Synchroniser les sons à l’image pour évaluer leur adéquation et les éventuels besoins de prises de sons complémentaires ou correctifs.
Contrôler le montage son et le mixage son pour s’assurer de leur qualité et de leur cohérence avec l’intention du réalisateur.
Réaliser et intégrer les trucages, au moyen des logiciels en usage tels qu’After Effects, pour compléter le montage image et son.
Insérer les effets spéciaux simples au montage pour finaliser l’écriture narrative du projet.
Compiler les informations à mentionner, conformément aux usages et à la réglementation, pour permettre leur intégration aux génériques de début et de fin.
Réaliser les bannières pour constituer les éléments d’habillage lorsqu’ils sont nécessaires.
Intégrer les éléments graphiques et vidéo, si le produit audiovisuel en prévoit, pour finaliser le montage.
Définir l’espace colorimétrique de travail en fonction du support de diffusion pour travailler l’homogénéité et la cohérence des couleurs.
Créer une cohérence visuelle entre les plans en affinant la colorimétrie, la luminosité et la densité des images pour atteindre une fluidité visuelle du film.
Exploiter les logiciels d’export en usage, en intégrant les normes techniques imposées par les conditions d’exploitation, pour réaliser les exports informatiques dans le(s) format(s) adapté(s) au(x) mode(s) de diffusion.
Vérifier, en faisant preuve de rigueur et de vigilance, l’ensemble du produit, export par export, pour s’assurer qu’il satisfait les normes de diffusion.

Blocs de compétences · 3

RNCP36882BC01
Préparer la postproduction d'un produit audiovisuel ou cinématographique
Compétences visées
À partir de la filmographie du réalisateur, appréhender les caractéristiques artistiques de son œuvre pour anticiper ses attentes sur le projet à venir.
Analyser le découpage technique du scénario ou du traitement établi par le réalisateur avec ses chefs de postes, pour intégrer les attendus artistiques mentionnés par celui-ci pour chaque plan à tourner.
Proposer des évolutions ou des ajustements du découpage technique, voire du scénario ou du traitement, en fonction des spécificités techniques ou des contraintes logicielles propres au montage, pour garantir la faisabilité de la postproduction et la satisfaction des attentes du réalisateur.
Conseiller le réalisateur sur les plans complémentaires à tourner, non prévus par le séquencier , pour permettre, lors du montage image, de disposer des rushes nécessaires à assurer la fluidité du montage.
Modalités d'évaluation
Cas réel ou simulé – évaluation individuelle Sur la base d'échanges avec un réalisateur et d’une note d’intention de réalisation, concernant un produit audiovisuel (à tourner et) à monter, le Monteur s’approprie la vision de son commanditaire et retranscrit sa compréhension des intentions artistiques et des attentes du réalisateur pour le montage. Livrable : Note d’intention de postproduction. Épreuve : Evaluation par un jury constitué de deux professionnels de la réalisation ou de la production audiovisuelle, note d’intention de réalisation à l’appui.
RNCP36882BC02
Réaliser le montage d'un projet audiovisuel ou cinématographique
Compétences visées
Structurer l’organisation des fichiers informatiques images et sons livrés et sauvegardés au cours ou au terme de chaque journée de tournage pour permettre leur traitement méthodique et, en cas de mobilisation d’une équipe de postproduction, leur affectation logique aux professionnels du montage mobilisés par le projet, en fonction des particularités techniques des uns et des profils des autres.
Vérifier la disponibilité et l’exhaustivité des fiches de script de chaque plan pour disposer des informations nécessaires à assurer la cohérence de l’articulation visuelle du montage des plans successifs.
Encoder les rushes pour permettre leur traitement au moyen des logiciels de montage en usage.
Synchroniser image et son de chaque rush pour obtenir une première version indicative du rendu audiovisuel de chaque plan.
Exploiter les informations fournies par la feuille de script pour chacun des rushes afin de choisir les rushes dont l’enchaînement assurera une cohérence visuelle totale.
Choisir l’image sur laquelle débuter et finir chaque plan pour caler l’articulation des rushes retenus les uns avec les autres.
Monter les plans les uns à la suite des autres, en intégrant les éléments d’ambiance indicatifs (musiques et/ou sons) pour pouvoir présenter au réalisateur un bout-à-bout, première version du montage image.
Prendre en compte les critiques et les suggestion du réalisateur et de l’équipe artistique, voire de la production, pour faire évoluer la première version du montage proposée.
Travailler le rythme narratif en testant l’intégration de rushes initialement écartés, en modifiant l’ordre des plans, voire en faisant tourner des plans complémentaires, pour dynamiser le film.
Soumettre des alternatives au réalisateur pour parvenir à un montage image en phase avec ses attentes artistiques.
Sélectionner les pistes sons en fonction de leur qualité audio, pour couvrir les images retenues au montage.
Synchroniser les sons à l’image pour évaluer leur adéquation et les éventuels besoins de prises de sons complémentaires ou correctifs.
Contrôler le montage son et le mixage son pour s'assurer de leur qualité et de leur cohérence avec l'intention du réalisateur.
Modalités d'évaluation
Cas réel ou simulé – évaluation individuelle A partir des rushs et des prises de sons résultant d’un tournage, le Monteur réalise le montage d’un produit audiovisuel, conformément à la vision du réalisateur et au séquencier. Livrables : le bout-à-bout (ours) et la version finale du montage image et son avant la réalisation des finitions. Épreuves : * évaluation de l’ours par un jury constitué d’un professionnel de la réalisation audiovisuelle et d’un professionnel du montage donnant lieu à des recommandations et des demandes d’évolution. * soutenance orale de 30 minutes, devant un jury constitué d’un professionnel de la réalisation audiovisuelle et d’un professionnel du montage, recommandations et demandes d’évolutions préalables à l’appui.
RNCP36882BC03
Réaliser les finitions d’un produit audiovisuel ou cinématographique
Compétences visées
Réaliser et intégrer les trucages, au moyen des logiciels en usage tels qu’After Effects, pour compléter le montage image et son.
Insérer les effets spéciaux simples au montage pour finaliser l’écriture narrative du projet.
Compiler les informations à mentionner, conformément aux usages et à la réglementation, pour permettre leur intégration aux génériques de début et de fin.
Réaliser les bannières pour constituer les éléments d’habillage lorsqu’ils sont nécessaires.
Intégrer les éléments graphiques et vidéo, si le produit audiovisuel en prévoit, pour finaliser le montage.
Définir l’espace colorimétrique de travail en fonction du support de diffusion pour travailler l’homogénéité et la cohérence des couleurs.
Créer une cohérence visuelle entre les plans en affinant la colorimétrie, la luminosité et la densité des images pour atteindre une fluidité visuelle du film.
Exploiter les logiciels d’export en usage, en intégrant les normes techniques imposées par les conditions d’exploitation, pour réaliser les exports informatiques dans le(s) format(s) adapté(s) au(x) mode(s) de diffusion.
Vérifier, en faisant preuve de rigueur et de vigilance, l’ensemble du produit, export par export, pour s’assurer qu’il satisfait les normes de diffusion.
Modalités d'évaluation
Cas réel – évaluation individuelle Le Monteur livre un produit audiovisuel finalisé en postproduction dont il a assuré le montage et l’étalonnage, incluant un ou des effets spéciaux, un générique de début et de fin et des éléments d’habillage image. Livrables : produit audiovisuel finalisé en postproduction. Épreuve : évaluation du produit fini par un jury constitué de deux professionnels de la postproduction.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

En contrat de prestation ou sous contrat de travail, le monteur évolue :
essentiellement dans le secteur audiovisuel, au sein de :
o sociétés de postproduction ;
o chaînes de télévision (généralistes ou thématiques, nationales ou régionales) ;
o sociétés de production de films institutionnels ;
o sociétés de production de fictions et documentaires pour le cinéma ou la télévision ;
hors secteur audiovisuel, au sein :
o d’agences de publicité et de communication ;
o de services communication d’entreprises.
Dans tous les cas, du fait de sa polyvalence, il intéresse des structures dont le flux de production de programmes audiovisuels autorise soit le recrutement de collaborateurs permanents soit la composition d’équipes flexibles, au gré des projets, constituées de professionnels indépendants, intermittents du spectacle, freelance ou en CDD d’usage (CDD permettant au secteur de recruter des ‘’extras’’.)
Dans le secteur audiovisuel, hormis les chaines de télévision, les entreprises du secteur s’avèrent majoritairement de petite ou très petite taille.

Types d'emplois accessibles

Les intitulés de poste désignant la fonction de monteur sont issus :

de la convention collective de la production cinématographique (IDCC 3097) ;

de la convention collective de la production audiovisuelle (IDCC 2642).

Selon l’ampleur des projets auxquels il collabore et la taille et l'organisation des structures qui l’emploient, le monteur est identifié sous les intitulés de fonction suivants :

assistant monteur ;

monteur, monteur vidéo ;

monteur image ;

chef monteur ;

monteur-étalonneur ;

étalonneur ;

coloriste ;

motion designer ;

truquiste vidéo (flamiste) ;

monteur son.

Avec de l’expérience, le monteur peut évoluer vers des fonctions de chef monteur mais également réalisateur, vidéaste ou encore

journaliste reporter d’images, fonctions pour lesquelles il conservera tout ou partie de l’activité d’un monteur ou bénéficiera de son expérience de monteur pour une communication optimale de ses intentions artistiques avec un monteur tiers.

Il peut également devenir responsable de postproduction, editing supervisor (responsable montage) ou worklow data manager (gestionnaire des données de workflow en postproduction).

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Sans objet

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très faible (1/5)

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.

2 500 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
  • U1X80 — Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

28 833 projets de recrutement
10 % jugés difficiles à recruter
31 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
  • U1X80 — Professionnels des spectacles

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée
* Titulaires d’une qualification de niveau 5 (diplôme d’État, certification professionnelle ou diplôme d’école), spécialisés dans les métiers de l’audiovisuel, de préférence en montage et postproduction, ou * Titulaires d’une qualification de niveau 4 (baccalauréat ou certification professionnelle) et dotés d’une expérience professionnelle en rapport avec le domaine de compétences en entreprise ou en freelance.
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Trois personnes : un président votant, membre du certificateur (par défaut le représentant du certificateur) et deux professionnels externes. Soient 66,7% de membres extérieurs au certificateur.

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
7 210 €
Selon la branche
6 300 € – 7 776 €
Prise en chargeBranches concernées
7 210 € Valeur par défaut · 207 branches
7 776 € CPNEF de l'audiovisuel, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
7 702 € CPNEFP Commerce à distance
7 110 € CPNEF de la Publicité
7 000 € CPNEFP de l'enseignement privé indépendant
6 300 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision29-09-2022
Durée de l'enregistrement2 ans
Date d'échéance29-09-2024

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2020 15 82 % 91 %
2019 23 71 % 86 %
2018 38 97 % 84 %
2017 31 93 % 74 %
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