L’échafaudage est utilisé pour tout travail en hauteur, y compris dans les domaines éloignés du BTP, comme les usines, les raffineries, les chantiers navals, l’aéronautique et dans d’autres domaines où l’édification de structures provisoires est autorisée (notamment dans l’évènementiel). De facto, différentes entreprises sont concernées par les professions de l’échafaudage en fonction de leur activité : les fabricants de matériels d’échafaudage, les loueurs avec ou sans prestations de montage, les prestataires de services en montage, les services spécialisés d’entreprises générales, les entreprises de bâtiment et de travaux publics, les entreprises industrielles…
Les échafaudages connaissent une évolution technique constante (élargissement du choix des matériaux, création de nouveaux accessoires et perfectionnement des méthodes de montage pour offrir une meilleure sécurité). Ces évolutions ont un impact direct sur les emplois et les compétences (évolution des matériaux utilisés, des méthodes de montage, des exigences de mise en oeuvre mais également de l'attractivité du métier).
Placé sous la responsabilité du chef d’équipe, le monteur d'échafaudage monte et démonte tous types échafaudages en suivant la notice du constructeur ou un plan et dans le respect des règles de sécurité et de prévention. Il est capable de réaliser les tâches de technicités courantes en s’assurant de la stabilité, de la sécurité de l’ouvrage et de son environnement. Il travaille en équipe et est responsable de l’outillage, de l’équipement et du matériel confiés par l’entreprise.
Activités visées
La préparation de l'exécution de son intervention en toute sécurité
L’implantation de l’échafaudage
Le montage puis le démontage de l’échafaudage
La mise en œuvre de l’élingage et du treuillage nécessaire au montage et au démontage
La clôture de l’intervention
Compétences attestées
Préparer l'implantation de l'échafaudage, en identifiant l'environnement du chantier et en balisant l'aire de stockage et de travail, afin de procéder à l'intervention
Réceptionner le matériel nécessaire au montage de l'échafaudage, en l'identifiant par référence, afin de le stocker dans les zones appropriées
Positionner les cales et les socles, en prenant en compte l'environnement et sous les consignes du responsable hiérarchique, afin de préparer le montage de la structure
Mettre à niveau les cales et les socles, en respectant la notice de la structure, afin de s'assurer de la bonne implantation de l'échafaudage
Ranger le matériel sur le chantier, en le stockant dans les espaces dédiés, afin de libérer la zone de travail.
Nettoyer la zone de travail, dans le respect des instructions, afin de garantir la continuité des activités sur la zone à la clôture du chantier
Effectuer les opérations de montage, selon le plan ou la notice de montage, conformément aux règles en vigueur, afin de réaliser la structure de l'échafaudage
Effectuer les opérations de démontage, conformément aux règles en vigueur, afin de désassembler la structure
Installer un point de levage (treuils, poulies) selon les règles en vigueur et avec les outils appropriés, afin de manutentionner verticalement les composants
Arrimer une charge, selon les règles en vigueur et avec les outils appropriés, afin de s'assurer de sa stabilité
Manutentionner verticalement puis horizontalement du matériel en hauteur sur la structure et le stocker, à l'aide de treuils ou de poulies, dans le respect des règles en vigueur, afin d'approvisionner en composants le monteur
Blocs de compétences · 2
RNCP36913BC01
Organiser son intervention d’installation d’échafaudage
Compétences visées
Préparer l'implantation de l'échafaudage, en identifiant l'environnement du chantier et en balisant l'aire de stockage et de travail, afin de procéder à l'intervention
Réceptionner le matériel nécessaire au montage de l'échafaudage, en l'identifiant par référence, afin de le stocker dans les zones appropriées
Positionner les cales et les socles, en prenant en compte l'environnement et sous les consignes du responsable hiérarchique, afin de préparer le montage de la structure
Mettre à niveau les cales et les socles, en respectant la notice de la structure, afin de s'assurer de la bonne implantation de l'échafaudage
Ranger le matériel sur le chantier, en le stockant dans les espaces dédiés, afin de libérer la zone de travail.
Nettoyer la zone de travail, dans le respect des instructions, afin de garantir la continuité des activités sur la zone à la clôture du chantier
Modalités d'évaluation
Questionnaire illustré, étude de cas écrite et épreuve pratique
RNCP36913BC02
Monter un échafaudage dans le respect des règles de sécurité
Compétences visées
Effectuer les opérations de montage, selon le plan ou la notice de montage, conformément aux règles en vigueur, afin de réaliser la structure de l'échafaudage
Effectuer les opérations de démontage, conformément aux règles en vigueur, afin de désassembler la structure
Installer un point de levage (treuils, poulies) selon les règles en vigueur et avec les outils appropriés, afin de manutentionner verticalement les composants
Arrimer une charge, selon les règles en vigueur et avec les outils appropriés, afin de s'assurer de sa stabilité
Manutentionner verticalement puis horizontalement du matériel en hauteur sur la structure et le stocker, à l'aide de treuils ou de poulies, dans le respect des règles en vigueur, afin d'approvisionner en composants le monteur
Modalités d'évaluation
Questionnaire illustré, étude de cas écrite et épreuve pratique
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs des travaux publics, du bâtiment et dans l’industrie
Références juridiques des réglementations d'activité
Le Code du travail prévoit un certain nombre de dispositions concernant le montage, le démontage et l’utilisation des échafaudages de pied. Les matériels à montage et démontage en sécurité ou échafaudages MDS permettent de répondre à ces exigences réglementaires. Le montage, le démontage ou la modification sensible d’un échafaudage doivent être effectués sous la direction d’une personne compétente par des travailleurs ayant reçu une formation adéquate et spécifique (détaillée aux articles R. 4323-69, R. 4141-3 et R. 4141-17 du Code du travail) et renouvelée pour tenir compte de l’évolution des équipements (article R. 4323-3).
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée(5/5)en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 068 €salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (17 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Charpentiers (métal et bois) et Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP (nomenclature FAP).
B1X33 — Charpentiers (métal et bois) tension 5/5 (Très élevée)
B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Charpentiers (métal et bois) et Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP (nomenclature FAP).
B1X33 — Charpentiers (métal et bois)
B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Prérequis à la validation
Le candidat devra produire : - un certificat d’aptitude au travail en hauteur - une attestation de compétences délivrée à la suite de la formation relative au « montage, démontage ou transformation de l'échafaudage » conforme à l’article R4323-69 du Code du Travail - le résultat de la dernière vérification périodique des EPI (systèmes d’arrêt de chute) conformément à l’arrêté du 19/03/1993
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Jury paritaire de 4 membres - 2 représentants du collège employeurs - 2 représentants du collège salariés