# RNCP37047 - Manager en biotechnologies **Code:** RNCP37047 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7 - **Codes NSF:** 112f, 118, 222 - **FormaCodes:** 12081 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 23-11-2027 - **Date d'enregistrement:** 23-11-2022 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - ASS FONDATEURS PROTECT INST CATHO LYON - SIRET: 32693006200145 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Actuellement, près de 4100 entreprises de biotechnologie sont regroupées en France. On les retrouve dans 3 secteurs d’activité majeurs que sont la santé, l’agroalimentaire et la cosmétique. Au carrefour de la biologie et des technologies, le manager en biotechnologies pluridisciplinaires gère des projets d’entreprises spécialisées dans les biotechnologies. Il pilote le développement du projet de l’identification de l’innovation à la mise en place de la production. Ce manager transverse veille particulièrement aux finalités stratégiques des projets qu’il pilote. Il participe à améliorer la compétitivité de l’entreprise dans le secteur des biotechnologies qui le concerne (santé, agroalimentaire, cosmétique…). ### Activités visées Concevoir un projet complexe en Biotechnologies dans le respect des obligations règlementaires Recherche d’idées innovantes dans les Biotechnologies Identification d’un projet innovant en Biotechnologies Argumentation de la proposition de projet en Biotechnologies Piloter un projet complexe en Biotechnologies Mise en place du projet biotechnologique dans le respect des règles de bioéthiques et du développement durable Suivi du projet biotechnologique Manager des équipes projets à but scientifique Organisation et pérennisation d’un projet en Biotechnologies Gestion des équipes projets à but scientifique Option 1 : Manager les Biotechnologies en Recherche & Développement Option 2 : Manager les Biotechnologies en Bioproduction Option 3 : Manager les Biotechnologies en e-santé Option 4 : Manager les Biotechnologies en Fonctions supports ### Compétences attestées Réaliser une veille scientifique, technologique, règlementaire et concurrentielle en utilisant des outils de pull et de push pour anticiper les évolutions scientifiques et technologiques du secteur ciblé et détecter les nouveaux besoins Elaborer une stratégie sur la base des axes d’innovation en Biotechnologies retenus lors de l’analyse de la veille pour les soumettre au comité directeur afin de sélectionner la plus pertinente et respectueuse des enjeux du développement durable (environnementaux, sociaux et économiques) Recenser les ressources (matérielles, humaines et technologiques) nécessaires à l’élaboration du projet en biotechnologies, en prenant appui sur l’étude de bases de données et d’inventaires spécifiques à l’entreprise, pour vérifier leur adéquation avec les ressources internes afin d’identifier les ressources manquantes pour la bonne réalisation du projet Identifier les vigilances réglementaires du cadre juridique associé au projet en Biotechnologies en fonction du secteur concerné pour mettre en place les obligations règlementaires afin de garantir la conformité du projet avec le cadre légal Elaborer le budget prévisionnel du projet en biotechnologies en faisant une simulation financière s’inscrivant dans une démarche éco-responsable pour vérifier la viabilité du projet et réaliser les ajustements nécessaires à sa réussite potentielle Actualiser en permanence ses connaissances scientifiques en participant à des conférences et en étudiant la revue de littérature de son périmètre pour assurer une meilleure compréhension des concepts et garantir la qualité des projets à venir Démontrer la pertinence du projet en Biotechnologies devant le comité directeur en s’appuyant sur la compilation des éléments apportant la preuve de l’intérêt du projet, de sa faisabilité et de son respect de l’environnement pour faciliter la prise de décision Rédiger un cahier des charges technique en mobilisant ses connaissances scientifiques, règlementaires et techniques en Biotechnologies pour formaliser de façon précise le projet validé par le comité directeur afin d’élaborer le plan d’action Analyser les risques inhérents aux spécificités du projet complexe en Biotechnologies et à la bioéthique à l’aide d’une matrice de risques pour identifier les moyens de les anticiper afin d’élaborer un plan d’action réaliste Elaborer le plan d’action en définissant avec les acteurs du projet les enjeux et les contraintes industrielles, techniques, règlementaires et normatives pour respecter les objectifs définis dans le cahier des charges Créer une équipe transverse inclusive en identifiant les expertises et les qualités diverses nécessaires à la bonne réalisation du projet pour favoriser la coordination et la coopération afin d’atteindre les objectifs fixés avec agilité Planifier les différentes étapes du projet à l’aide d’un PERT et d’un GANTT en intégrant les enjeux du développement durable pour organiser et coordonner l’ensemble des tâches afin de suivre l’avancée d’un projet complexe et faciliter sa gestion Organiser les activités du projet en utilisant un outil de gestion de projet agile pour favoriser les échanges et la mutualisation des compétences afin de respecter les objectifs fixés Contrôler régulièrement l’avancée du projet en créant des tableaux de bord de pilotage incluant les indicateurs ad hoc pour décider des ajustements nécessaires au respect du cahier des charges et du plan d’actions Rédiger régulièrement, en français et en anglais, un rapport d’avancement de projet pour tenir l’ensemble des parties prenantes informées de la progression du projet biotechnologique et des actions d’amélioration mises en place afin de respecter les engagements pris Etablir un rapport de clôture du projet biotechnologique en synthétisant et analysant les enjeux, les résultats et les processus pour adopter une démarche réflexive auto-évaluatrice afin de constituer des ressources pour les projets suivants Participer aux réflexions stratégiques des futurs projets biotechnologiques à mettre en place en intégrant les innovations liées au département d’appartenance (R&D, Bioproduction…) et la RSE afin de conseiller le comité directeur sur les orientations à développer au sein de l’entreprise Définir les missions en adéquation avec les compétences et les aspirations de chacun en déterminant les leviers de motivations pour valoriser les compétences et responsabiliser chaque collaborateur afin de favoriser l’engagement des équipes opérationnelles internes Fixer les objectifs individuels et collectifs en construisant, avec les parties prenantes, un arbre d’objectifs à l’aide d’une carte mentale (mindmap) pour donner un cadre précis à l’exécution du projet en biotechnologies afin de faciliter la compréhension et la coordination du projet global Adapter le mode de management aux évolutions de l’environnement (culturel, inclusion, hybridation…) en choisissant les techniques d’animation appropriées pour motiver les équipes internes et externes dans une démarche RSE Accompagner les équipes scientifiques dans les changements en lien avec les évolutions du projet biotechnologique en gérant les résistances pour assurer la réalisation du projet dans des conditions optimales Résoudre les conflits inter personnels en mettant en oeuvre les méthodes de résolution de conflits pour améliorer durablement la coordination et la cohésion d’équipe afin de créer un environnement ouvert et inclusif Communiquer à l’écrit et à l’oral avec l’ensemble des parties prenantes du projet en français et en anglais pour animer les équipes du projet biotechnologique Option 1 : Manager les Biotechnologies en Recherche & Développement Développer des produits dans le domaine des Biotechnologies en utilisant les techniques de laboratoire appropriées pour répondre au besoin du marché de l’entreprise Concevoir des approches scientifiques novatrices en développant et/ou en optimisant des techniques innovantes pour faire évoluer des outils de détection et/ou les procédés de fabrication du secteur de la R&D Résoudre la problématique scientifique formulée à l’aide d’un plan d’expériences afin d’optimiser les coûts, les délais et les résultats en cohérence avec le système biologique vivant Option 2 : Manager les Biotechnologies en Bioproduction Optimiser les paramètres critiques des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) (ex : température, pH, vitesse d’agitation, addition des gaz, pression) en utilisant les techniques de cultures, de séparation et de purification pour améliorer la production du système biologique innovant à grande échelle Modéliser une unité de production de matériau vivant en utilisant les connaissances en mathématiques et informatique pour maitriser les étapes de production biotechnologique des systèmes biologiques vivants Faire respecter les normes qualité par les équipes projets en mettant en place des procédures pour être en conformité avec les obligations légales propre au produit biotechnologique fini Option 3 : Manager les Biotechnologies en e-santé Modéliser des systèmes applicables en Biotechnologies en faisant des simulations de données scientifiques combinées à l’Intelligence Artificielle pour vérifier que les interactions informatiques se font de manière optimale entre les techniques mais aussi entre les différents logiciels des services (R&D, industrialisation, production) Participer à la mise en place de la digitalisation d’un projet biotechnologique avec les programmateurs informatiques en rédigeant un cahier des charges afin de mettre en oeuvre des outils de transformation numérique adapté au secteur de la e-santé Contrôler la digitalisation d’un système global en Biotechnologies en testant régulièrement l’architecture mise en place pour demander les ajustements nécessaires aux programmateurs informatiques afin de proposer aux équipes un système global fiable Option 4 : Manager les Biotechnologies en Fonctions supports Proposer des solutions biotechnologiques concurrentielles en analysant des données issues de la veille concurrentielle et les données des retours clients pour garantir les orientations stratégiques durables, fiables et innovantes de l’entreprise Contrôler les processus inhérents à son département de travail (assurance qualité, affaires règlementaires, marketing,…) en alignant ces derniers avec les normes en vigueur du secteur d’activité pour détecter les anomalies en vue de s’assurer de la commercialisation des produits biotechnologiques de l’entreprise Communiquer au nom de l’entreprise auprès des autorités/clients/médias/public en français et en anglais en utilisant les canaux de communication traditionnels et numériques (site internet, réseaux sociaux, brochures, congrès...) pour assurer la fiabilité des informations sur les produits biotechnologiques de l’entreprise ## Blocs de compétences ### RNCP37047BC01 - Concevoir un projet complexe en biotechnologies dans le respect des obligations règlementaires **Liste de compétences:** Réaliser une veille scientifique, technologique, règlementaire et concurrentielle en utilisant des outils de pull et de push pour anticiper les évolutions scientifiques et technologiques du secteur ciblé et détecter les nouveaux besoins Elaborer une stratégie sur la base des axes d’innovation en Biotechnologies retenus lors de l’analyse de la veille pour les soumettre au comité directeur afin de sélectionner la plus pertinente et respectueuse des enjeux du développement durable (environnementaux, sociaux et économiques) Recenser les ressources (matérielles, humaines et technologiques) nécessaires à l’élaboration du projet en biotechnologies, en prenant appui sur l’étude de bases de données et d’inventaires spécifiques à l’entreprise, pour vérifier leur adéquation avec les ressources internes afin d’identifier les ressources manquantes pour la bonne réalisation du projet Identifier les vigilances réglementaires du cadre juridique associé au projet en Biotechnologies en fonction du secteur concerné pour mettre en place les obligations règlementaires afin de garantir la conformité du projet avec le cadre légal Elaborer le budget prévisionnel du projet en biotechnologies en faisant une simulation financière s’inscrivant dans une démarche éco-responsable pour vérifier la viabilité du projet et réaliser les ajustements nécessaires à sa réussite potentielle Actualiser en permanence ses connaissances scientifiques en participant à des conférences et en étudiant la revue de littérature de son périmètre pour assurer une meilleure compréhension des concepts et garantir la qualité des projets à venir Démontrer la pertinence du projet en Biotechnologies devant le comité directeur en s’appuyant sur la compilation des éléments apportant la preuve de l’intérêt du projet, de sa faisabilité et de son respect de l’environnement pour faciliter la prise de décision Rédiger un cahier des charges technique en mobilisant ses connaissances scientifiques, règlementaires et techniques en Biotechnologies pour formaliser de façon précise le projet validé par le comité directeur afin d’élaborer le plan d’action **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle individuelle écrite reconstituée à partir d'un corpus de documents (élaboration d'une stratégie) Mise en situation professionnelle collective orale reconstituée à partir d’objectifs de livrables donnés par le certificateur, l’équipe argumente de manière didactique la ou les solutions préconisées Mise en situation professionnelle écrite et orale pour valider la bonne utilisation des connaissances scientifiques et technologiques (recherche d'articles et argumentation) Mise en situation professionnelle individuelle écrite reconstituée à partir d'un contexte fictif d'un projet biotechnologique (sélection des techniques, rédaction du cahier des charges) ### RNCP37047BC02 - Piloter un projet complexe en biotechnologies **Liste de compétences:** Analyser les risques inhérents aux spécificités du projet complexe en Biotechnologies et à la bioéthique à l’aide d’une matrice de risques pour identifier les moyens de les anticiper afin d’élaborer un plan d’action réaliste Elaborer le plan d’action en définissant avec les acteurs du projet les enjeux et les contraintes industrielles, techniques, règlementaires et normatives pour respecter les objectifs définis dans le cahier des charges Créer une équipe transverse inclusive en identifiant les expertises et les qualités diverses nécessaires à la bonne réalisation du projet pour favoriser la coordination et la coopération afin d’atteindre les objectifs fixés avec agilité Planifier les différentes étapes du projet à l’aide d’un PERT et d’un GANTT en intégrant les enjeux du développement durable pour organiser et coordonner l’ensemble des tâches afin de suivre l’avancée d’un projet complexe et faciliter sa gestion Organiser les activités du projet en utilisant un outil de gestion de projet agile pour favoriser les échanges et la mutualisation des compétences afin de respecter les objectifs fixés Contrôler régulièrement l’avancée du projet en créant des tableaux de bord de pilotage incluant les indicateurs ad hoc pour décider des ajustements nécessaires au respect du cahier des charges et du plan d’actions Rédiger régulièrement, en français et en anglais, un rapport d’avancement de projet pour tenir l’ensemble des parties prenantes informées de la progression du projet biotechnologique et des actions d’amélioration mises en place afin de respecter les engagements pris Etablir un rapport de clôture du projet biotechnologique en synthétisant et analysant les enjeux, les résultats et les processus pour adopter une démarche réflexive auto-évaluatrice afin de constituer des ressources pour les projets suivants **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle réelle au sein d’une entreprise spécialisée dans les biotechnologies Production écrite (rapport) présentée oralement ### RNCP37047BC03 - Manager des équipes projets à but scientifique **Liste de compétences:** Participer aux réflexions stratégiques des futurs projets biotechnologiques à mettre en place en intégrant les innovations liées au département d’appartenance (R&D, Bioproduction…) et la RSE afin de conseiller le comité directeur sur les orientations à développer au sein de l’entreprise Définir les missions en adéquation avec les compétences et les aspirations de chacun en déterminant les leviers de motivations pour valoriser les compétences et responsabiliser chaque collaborateur afin de favoriser l’engagement des équipes opérationnelles internes Fixer les objectifs individuels et collectifs en construisant, avec les parties prenantes, un arbre d’objectifs à l’aide d’une carte mentale (mindmap) pour donner un cadre précis à l’exécution du projet en biotechnologies afin de faciliter la compréhension et la coordination du projet global Adapter le mode de management aux évolutions de l’environnement (culturel, inclusion, hybridation…) en choisissant les techniques d’animation appropriées pour motiver les équipes internes et externes dans une démarche RSE Accompagner les équipes scientifiques dans les changements en lien avec les évolutions du projet biotechnologique en gérant les résistances pour assurer la réalisation du projet dans des conditions optimales Résoudre les conflits inter personnels en mettant en œuvre les méthodes de résolution de conflits pour améliorer durablement la coordination et la cohésion d’équipe afin de créer un environnement ouvert et inclusif Communiquer à l’écrit et à l’oral avec l’ensemble des parties prenantes du projet en français et en anglais pour animer les équipes du projet biotechnologique **Modalités d'évaluation:** Jeu de rôle collectif (équipe projet d’un contexte donné en amont par le certificateur) Mise en situation professionnelle reconstituée collective orale en anglais à partir d'objectifs de livrables donnés par le certificateur Mise en situation professionnelle individuelle écrite reconstituée à partir d’objectifs de livrables donnés par le certificateur (proposition d'outils de résolution de conflits et conduite du changement) ### RNCP37047BC04 - Option 1 - Manager les biotechnologies en recherche & développement **Liste de compétences:** Développer des produits dans le domaine des Biotechnologies en utilisant les techniques de laboratoire appropriées pour répondre au besoin du marché de l’entreprise Concevoir des approches scientifiques novatrices en développant et/ou en optimisant des techniques innovantes pour faire évoluer des outils de détection et/ou les procédés de fabrication du secteur de la R&D Résoudre la problématique scientifique formulée à l’aide d’un plan d’expériences afin d’optimiser les coûts, les délais et les résultats en cohérence avec le système biologique vivant **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle individuelle écrite reconstituée à partir de recherches personnelles sur la problématique fournie par le centre certificateur (proposition de technologies et développement de produits, création d'un plan d'expérience) ### RNCP37047BC05 - Option 2 - Manager les biotechnologies en bioproduction **Liste de compétences:** Optimiser les paramètres critiques des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) (ex : température, pH, vitesse d’agitation, addition des gaz, pression) en utilisant les techniques de cultures, de séparation et de purification pour améliorer la production du système biologique innovant à grande échelle Modéliser une unité de production de matériau vivant en utilisant les connaissances en mathématiques et informatique pour maitriser les étapes de production biotechnologique des systèmes biologiques vivants Faire respecter les normes qualité par les équipes projets en mettant en place des procédures pour être en conformité avec les obligations légales propre au produit biotechnologique fini **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle individuelle écrite reconstituée à partir des documents fournis par le centre certificateur (proposition de paramètres de production, création d'une procédure et modélisation d'une unité de production) ### RNCP37047BC06 - Option 3 - Manager les biotechnologies en e-santé **Liste de compétences:** Modéliser des systèmes applicables en Biotechnologies en faisant des simulations de données scientifiques combinées à l’Intelligence Artificielle pour vérifier que les interactions informatiques se font de manière optimale entre les techniques mais aussi entre les différents logiciels des services (R&D, industrialisation, production) Participer à la mise en place de la digitalisation d’un projet biotechnologique avec les programmateurs informatiques en rédigeant un cahier des charges afin de mettre en œuvre des outils de transformation numérique adapté au secteur de la e-santé Contrôler la digitalisation d’un système global en Biotechnologies en testant régulièrement l’architecture mise en place pour demander les ajustements nécessaires aux programmateurs informatiques afin de proposer aux équipes un système global fiable **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle individuelle écrite reconstituée à partir d’un corpus de documents fourni par le centre certificateur et de recherches personnelles (modélisation fonctionnelle et argumentée d'un système biotechnologique, rédaction d'un cahier des charges) ### RNCP37047BC07 - Option 4 - Manager les biotechnologies en fonctions supports **Liste de compétences:** Proposer des solutions biotechnologiques concurrentielles en analysant des données issues de la veille concurrentielle et les données des retours clients pour garantir les orientations stratégiques durables, fiables et innovantes de l’entreprise Contrôler les processus inhérents à son département de travail (assurance qualité, affaires règlementaires, marketing,…) en alignant ces derniers avec les normes en vigueur du secteur d’activité pour détecter les anomalies en vue de s’assurer de la commercialisation des produits biotechnologiques de l’entreprise Communiquer au nom de l’entreprise auprès des autorités/clients/médias/public en français et en anglais en utilisant les canaux de communication traditionnels et numériques (site internet, réseaux sociaux, brochures, congrès...) pour assurer la fiabilité des informations sur les produits biotechnologiques de l’entreprise **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle individuelle écrite reconstituée à partir de recherches personnelles sur la problématique fournie par le centre certificateur (proposition de solutions concurrentielles...) ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Industrie pharmaceutique (humain, animal, végétal) Industrie agroalimentaire Industrie cosmétique ### Type d'emplois accessibles Option 1 - Manager les biotechnologies en recherche & développement Coordinateur scientifique, Ingénieur, Chargé de recherche, Chargé de projet, Chef de projet, Project manager R&D Chargé, Chef de projet, Ingénieur en développement, Scientist UPS development Attaché de recherche clinique, Chargé, Chef de projet clinique Ingénieur, Chargé de projet industrialisation Consultant (R&D/spécialisé en biotechnologies/études cliniques…) Option 2 - Manager les biotechnologies en bioproduction Chargé de projet, Ingénieur, Expert process en bioproduction Ingénieur qualification-validation Consultant (production, qualification-validation…) Option 3 - Manager les biotechnologies en e-santé Data manager, Data translator Consultant (informatique santé, project manager lead…) Option 4 - Manager les biotechnologies en fonctions supports Chargé Affaires règlementaires, Rédacteur médical, Inspecteur des produits biologiques, Spécialiste pharmacovigilance Ingénieur, Chargé qualité, Spécialiste réclamation produits, Coordinateur gestion des risques, Auditeur, Ingénieur documentation technique Business developer, Business manager, Chef de marché Marketing Ingénieur technico-commercial, Ingénieur commercial, Ingénieur d’application Chef de produit, Chargé de projet marketing, Assistant chef de marque, Chef de projet, Coordinateur de projet affaires médicales Consultant (affaires règlementaires/réactovigilance/assurance qualité/business developer/financement de l’innovation…) ### Code(s) ROME H2502, M1703, H1206, H1402, H1502 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 875 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 12 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - E5X70 — Techniciens des industries de process · tension 4/5 (Élevée) - E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process · tension 5/5 (Très élevée) - H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire · tension 5/5 (Très élevée) - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée) - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation · tension 3/5 (Modérée) - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production · tension 4/5 (Élevée) - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité · tension 5/5 (Très élevée) - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement · tension 5/5 (Très élevée) - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) · tension 5/5 (Très élevée) - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 47 041 - **Jugés difficiles à recruter :** 41 % - **Emplois saisonniers :** 7 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 12 - E5X70 — Techniciens des industries de process - E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process - H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire - H0X90 — Techniciens du contrôle qualité - H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation - H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production - H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) - R1X68 — Employés des services commerciaux - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès ### Prérequis à l'entrée en formation Pour une entrée en 1ère année : baccalauréat validé Pour une entrée en 3ème année : niveau 5 en sciences de la vie validé minimum Pour une entrée en 4ème année : niveau 6 en sciences de la vie validé minimum ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE 3 représentants de l'organisme certificateur (directeur de l'organisme, directeur pédagogique et responsable des études) 4 professionnels experts, extérieurs à l'organisme et en activité dans le secteur des biotechnologies à un niveau d’encadrement ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 9 242 € - **Selon la branche:** 8 500 € – 10 824 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 9 242 € | Valeur par défaut · 204 branches | | 8 500 € | CPNE des Métiers de la Transformation des Grains, CPNEFP ICGV entreprises de la viande, CPNEFP Transformation Laitière, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés | | 10 824 € | CPNE chimie, CPNE des industries de santé (CPNEIS) | | 10 297 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat | | 9 900 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | | 8 583 € | CPNEFP Commerce à distance | ## Base légale - **Date de décision:** 23-11-2022 - **Durée de l'enregistrement (années):** 5 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 23-11-2027 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2021 | 43 | 1 | 90 % | — | | 2020 | 43 | 0 | 85 % | 98 % | | 2019 | 29 | 0 | 96 % | 97 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP31990 ## Pour plus d'informations https://www.estbb.fr/ **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37047/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 2 - **Organismes:** 1 - **Régions couvertes:** 1 - **Prix indicatif:** 5 994 € - **Durée:** 1284 h ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 1 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 1 - **Organismes formateurs:** 1 - **Régions couvertes:** 1 - **Départements couverts:** 1 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 1 - **Sessions:** de 09/2022 à 06/2027 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2024 – 09/2026. - **Entrées en formation:** 3 - **Parcours menés à terme:** 1 - **Taux d'achèvement:** 33 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 09/2024 | 1 | 0 | 0 | | 10/2025 | 0 | 1 | 0 | | 09/2026 | 2 | 0 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 08/2024 – 08/2026. - **Dossiers CPF engagés:** 3 - **Montant total engagé:** 17 806 € - **Coût moyen par dossier:** 5 935 € - **Durée moyenne:** 1284 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 60 % - Reste à charge titulaire : 40 % --- *Généré le 08/10/2026 à 05:13*