Un service d'Akta, cabinet de conseil en certification professionnelle
OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP37076 Inactive · Niveau 5

Décorateur conseil d'intérieur

Certificateur · ASSOCIATION INTERNATIONALE POUR LA FORMATION

L'essentiel

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 3 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
COMPETENCES COMMERCE ET INTERNATIONAL 42072056700122 Former et organiser l'évaluation
COMPETENCES COMMERCE ET INTERNATIONAL 42072056700171 Former et organiser l'évaluation
COMPETENCES COMMERCE ET INTERNATIONAL 42072056700304 Former et organiser l'évaluation

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le Décorateur-Conseil d’Intérieur accompagne ses clients, privés ou professionnels, afin d’embellir, d’optimiser et d’harmoniser un espace existant. Il a deux principales actions : aménager et décorer cet espace afin de proposer une ambiance & un environnement créatif en cohérence avec les besoins et les contraintes du client & du lieu. Ainsi, il habille et valorise l’espace grâce à l’aménagement du mobilier et son choix d’implantation, l’utilisation de luminaires et d’accessoires de décorations, la proposition de couleurs et de mises de teinte, le choix de matériaux et de revêtements, la création d’ambiance et de style (etc.). Son intervention est essentiellement esthétique, il apporte des conseils et des solutions d’aménagement et de décoration sans jamais toucher aux murs porteurs ou à la structure du bâtiment (façade, circulation, organisation des pièces…)

Activités visées

Entretien / échange client
Visite de l’espace [intérieur et / ou extérieur (hors espaces verts)] à aménager / à décorer
Recueil / Prise d’informations • Etablissement du programme d’aménagement / de décoration intérieure
Présentation du projet d’aménagement / de décoration intérieure au client
Préparation du projet en aménagement / en décoration intérieure / Etudes d’esquisses
Etablissement, formalisation et présentation de l’Avant-Projet Sommaire (APS) au client
Etablissement, formalisation et présentation de l’Avant-Projet Définitif (APD) au client
Etablissement et formalisation du Dossier Technique
Choix des prestataires / fournisseurs
Organisation, planification et suivi du chantier d’aménagement / de décoration intérieure
Clôture des travaux d’aménagement / de décoration intérieure
Livraison des travaux d’aménagement / de décoration intérieure au client
Définition de l’offre, de l’activité
Création de la structure
Développement de l’activité commerciale
Gestion administrative, budgétaire

Compétences attestées

Analyser la demande client en termes d’aménagement et / ou de décoration intérieure afin d’identifier le périmètre de l’intervention, les objectifs visés, les attentes client, ses besoins, les envies décoratives [ambiances recherchées] et les contraintes [techniques, budgétaires, calendaires] du projet
Recueillir l’ensemble des informations nécessaires à la caractérisation [proportion et forme du lieu, volume, etc.] de l’existant / de l’espace à aménager et / ou à décorer en utilisant les méthodes, techniques et outils adaptés [relevé métré, photos, etc.] afin d’identifier ses contraintes, ses potentialités
Etablir et formaliser le programme d’aménagement et / ou de décoration intérieure incarné dans l’espace, selon les informations recueillies, en intégrant une démarche écoresponsable
Représenter graphiquement le programme d’aménagement et / ou de décoration intérieure au client, à l’aide des outils adaptés, pour explication / validation auprès du client
Analyser de manière approfondie les informations recueillies et les compléter au besoin de documents techniques et / ou administratifs nécessaires (plan, etc.) en vue de préparer et de proposer les premières esquisses
Modéliser les différentes solutions d’implantation [du mobilier], sous forme de croquis, plans en 2D voire en 3D. Les accompagner des planches présentant l’ambiance générale et l’atmosphère retenue en termes de décoration, en intégrant créativité, innovation, ainsi qu’une démarche éco-responsable et en prenant en compte le programme validé
Présenter les premières esquisses au client, en utilisant des outils de visualisation, afin de lui permettre d’affiner son projet
Préciser le concept décoratif [choix des matières, des couleurs, du mobilier, des luminaires, choix des accessoires, équipement etc] en cohérence avec le programme validé
Elaborer les plans à l’échelle adaptée, en prenant en compte les premières esquisses. Les compléter si besoin de croquis, de schémas, de représentations graphiques
Effectuer un descriptif sommaire des travaux à réaliser selon les corps d’état, les planifier globalement et les chiffrer
Etablir et formaliser le dossier APS. Le présenter au client pour ajustement et validation du principe d’aménagement et / ou de décoration intérieure
A partir des éléments préalablement validés, affiner et finaliser les plans (plans à l’échelle, perspectives et vues par zones, plans d’implantation plomberie et électricité) à l’aide des outils adaptés
Préciser la description et les caractéristiques des travaux à réaliser par corps d’état ainsi que le calendrier et l’estimation budgétaire
Etablir et formaliser le dossier APD. Le présenter au client en vue de lancer les travaux
Constituer un dossier technique intégrant les descriptifs des travaux (dimensionnements, matériaux, mode de mise en œuvre, références des équipements et du mobilier) et les pièces graphiques permettant de définir et de lancer les travaux d’aménagement et / ou de décoration
Rechercher, identifier et sélectionner les prestataires et fournisseurs dans le respect du dossier technique et selon les modalités définies par le client
Informer l’ensemble des prestataires et des fournisseurs du déroulement de travaux, en utilisant la méthodologie adaptée
Suivre le bon déroulement technique, financier et calendaire des travaux à l’aide des méthodes et outils de gestion de projet adaptés [visite de chantier, compte rendu]
Coordonner les livraisons, les achats et les différentes interventions. Ajuster la planification du chantier en cas d’imprévu
Effectuer les opérations de réception afin de valider la qualité et la conformité des travaux
Contrôler les dossiers d’ouvrages réalisés par les entreprises, les compiler au sein du dossier des ouvrages exécutés (DOE) et le remettre au client afin de clôturer le projet
Définir et formaliser son offre de services / de prestations [type d’intervention, prix, etc.] au regard du marché. La structurer dans un objectif de communication et de visibilité pour des [futurs] clients
Déterminer la structure juridique et fiscale adaptée à son projet de création et / ou de reprise d’entreprise
Etablir un business plan compte d résultat prévisionnel de l’activité en vue de la création / reprise d’entreprise
Effectuer l’ensemble des formalités administratives nécessaires à la création / à la reprise de la structure
Définir, formaliser et mettre en œuvre un plan d’action commerciale et de communication visant à lancer / développer son activité
Administrer et respecter les obligations comptables, fiscales et sociales (impôts, TVA, Urssaf, livres comptables et bilans) permettant de gérer les flux financiers et de s’assurer de la rentabilité du modèle économique

Blocs de compétences · 4

RNCP37076BC01
Analyser un besoin en aménagement et en décoration intérieure
Compétences visées
Analyser la demande client en termes d’aménagement et / ou de décoration intérieure afin d’identifier le périmètre de l’intervention, les objectifs visés, les attentes client, ses besoins, les envies décoratives [ambiances recherchées] et les contraintes [techniques, budgétaires, calendaires] du projet
Recueillir l’ensemble des informations nécessaires à la caractérisation [proportion et forme du lieu, volume, etc.] de l’existant / de l’espace à aménager et / ou à décorer en utilisant les méthodes, techniques et outils adaptés [relevé métré, photos, etc.] afin d’identifier ses contraintes, ses potentialités
Etablir et formaliser le programme d’aménagement et / ou de décoration intérieure incarné dans l’espace, selon les informations recueillies, en intégrant une démarche écoresponsable
Représenter graphiquement le programme d’aménagement et / ou de décoration intérieure au client, à l’aide des outils adaptés, pour explication / validation auprès du client
Modalités d'évaluation
Mises en situation professionnelle reconstituées
RNCP37076BC02
Concevoir un projet d’aménagement et de décoration intérieure
Compétences visées
Analyser de manière approfondie les informations recueillies et les compléter au besoin de documents techniques et / ou administratifs nécessaires (plan, etc.) en vue de préparer et de proposer les premières esquisses
Modéliser les différentes solutions d’implantation [du mobilier], sous forme de croquis, plans en 2D voire en 3D. Les accompagner des planches présentant l’ambiance générale et l’atmosphère retenue en termes de décoration, en intégrant créativité, innovation, ainsi qu’une démarche éco-responsable et en prenant en compte le programme validé
Présenter les premières esquisses au client, en utilisant des outils de visualisation, afin de lui permettre d’affiner son projet
Préciser le concept décoratif [choix des matières, des couleurs, du mobilier, des luminaires, choix des accessoires, équipement etc] en cohérence avec le programme validé
Elaborer les plans à l’échelle adaptée, en prenant en compte les premières esquisses. Les compléter si besoin de croquis, de schémas, de représentations graphiques
Effectuer un descriptif sommaire des travaux à réaliser selon les corps d’état, les planifier globalement et les chiffrer
Etablir et formaliser le dossier APS. Le présenter au client pour ajustement et validation du principe d’aménagement et / ou de décoration intérieure
A partir des éléments préalablement validés, affiner et finaliser les plans (plans à l’échelle, perspectives et vues par zones, plans d’implantation plomberie et électricité) à l’aide des outils adaptés
Préciser la description et les caractéristiques des travaux à réaliser par corps d’état ainsi que le calendrier et l’estimation budgétaire.Etablir et formaliser le dossier APD. Le présenter au client en vue de lancer les travaux
Modalités d'évaluation
Mises en situation professionnelle reconstituées
RNCP37076BC03
Coordonner des travaux d’aménagement et de décoration intérieure
Compétences visées
Constituer un dossier technique intégrant les descriptifs des travaux (dimensionnements, matériaux, mode de mise en œuvre, références des équipements et du mobilier) et les pièces graphiques permettant de définir et de lancer les travaux d’aménagement et / ou de décoration
Rechercher, identifier et sélectionner les prestataires et fournisseurs dans le respect du dossier technique et selon les modalités définies par le client
Informer l’ensemble des prestataires et des fournisseurs du déroulement de travaux, en utilisant la méthodologie adaptée
Suivre le bon déroulement technique, financier et calendaire des travaux à l’aide des méthodes et outils de gestion de projet adaptés [visite de chantier, compte rendu]
Coordonner les livraisons, les achats et les différentes interventions. Ajuster la planification du chantier en cas d’imprévu.
Effectuer les opérations de réception afin de valider la qualité et la conformité des travaux
Contrôler les dossiers d’ouvrages réalisés par les entreprises, les compiler au sein du dossier des ouvrages exécutés (DOE) et le remettre au client afin de clôturer le projet
Modalités d'évaluation
Mises en situation professionnelle reconstituées Cas pratiques
RNCP37076BC04
Développer une activité d’aménagement et de décoration intérieure
Compétences visées
Définir et formaliser son offre de services / de prestations [type d’intervention, prix, etc.] au regard du marché. La structurer dans un objectif de communication et de visibilité pour des [futurs] clients
Déterminer la structure juridique et fiscale adaptée à son projet de création et / ou de reprise d’entreprise
Etablir un business plan compte de résultat prévisionnel de l’activité en vue de la création / reprise d’entreprise
Effectuer l’ensemble des formalités administratives nécessaires à la création / à la reprise de la structure
Définir, formaliser et mettre en œuvre un plan d’action commerciale et de communication visant à lancer / développer son activité
Administrer et respecter les obligations comptables, fiscales et sociales (impôts, TVA, Urssaf, livres comptables et bilans) permettant de gérer les flux financiers et de s’assurer de la rentabilité du modèle économique
Modalités d'évaluation
Mises en situation professionnelle reconstituées Cas pratiques

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le métier s’exerce principalement dans des structures de type agences, comme des agence de maîtrise d’œuvre : architecte, architecte d’intérieur, décorateur d’intérieur, agence d’événementiel, bureau d’études bâtiment, agence d’identité visuelle
Il peut également s’exercer dans des show-rooms et magasins relatifs à l’univers de la décoration : Magasins d’agencement : agencement de cuisines, salles de bains, rangements ou agasins de matériaux décoratifs : mosaïques, faïences, carrelages,…

Types d'emplois accessibles

Décorateur d’intérieurDécorateur-conseilDécorateur scénographeConcepteur en aménagement intérieurConcepteur – vendeurAssistant designerHome stager

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Non concerné

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très faible (1/5)

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.

2 300 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
  • U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

3 755 projets de recrutement
20 % jugés difficiles à recruter
22 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
  • U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Prérequis à l'entrée
Être titulaire d’un baccalauréat général ou technique ou d’un niveau de qualification équivalent [niveau 4].
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury est composé de 5 membres dont 3 professionnels extérieurs à l’école (Décorateurs Intérieur)

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
8 502 €
Selon la branche
6 000 € – 8 730 €
Prise en chargeBranches concernées
8 502 € Valeur par défaut · 205 branches
8 730 € CPNEF de l'audiovisuel, CPNEFP de l'habillement, mercerie, chaussure et jouet, CPNEFP des commerces de gros, CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement
8 362 € CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services)
7 321 € CPNEFP de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie
6 000 € CPNEFP de la métallurgie

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date de décision23-11-2022
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance23-11-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2020 23 100 % 60 %
2019 17 100 % 75 %
2018 20 100 % 85 %
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