# RNCP37103 - Technicien en géomatique

**Code:** RNCP37103
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Sigle:** TP — Titre professionnel
- **Codes NSF:** 121b, 326, 341
- **FormaCodes:** 12232, 31054, 12505
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 25-02-2028
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION
  - SIRET: 11000007200014

## Partenaires habilités
5 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 5 à former et organiser l'évaluation.

- ASS GESTION ECOLE AGRICULTURE ETABLIERES — SIRET 78644691400214
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- GRETA 89 — SIRET 19890005200020
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- IDGEO — SIRET 79495216800027
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- LYCEE GENERAL TECHNOLOGIQUE HENRI LORITZ — SIRET 19540042900021
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation
- SIGOTM — SIRET 50778331400010
  - Habilitation : Former et organiser l'évaluation

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Le technicien en géomatique produit et exploite des données d'informations géographiques, géolocalisées et des cartographies thématiques à destination de clients, d'usagers et d'utilisateurs (partenaires, entreprises, grand public, etc.).  Les données géographiques se composent :      - d'une composante graphique (cartographiques, topographiques, topométriques, spatiales) ;  - d'une composante attributaire, par exemple : démographiques (densité de la population), économiques (PIB/habitant), techniques (nature, diamètre, profondeur et pente d'un réseau d'assainissement), commerciales (nombre et surfaces des implantations commerciales), urbaines (coefficient d'occupation des sols), scientifiques (climatologie) par exemple.

### Activités visées
Ces données peuvent être sous forme de données métier ou de données de référence, communément appelées OPEN DATA publiques telles que le : GEOPORTAIL, DVF, CNES, BRGM, IGN, etc.  A partir de l'analyse de besoin ou d'une réponse à un appel d'offre effectuée par le chef de projet, le technicien en géomatique met en œuvre et gère un SIG. Il récupère, collecte, intègre, organise et saisit les données géographiques nécessaires à l'aide de logiciels SIG, DAO/CAO.  Régulièrement, il met à jour les bases de données du SIG. Il analyse les données avec les fonctions spécifiques des progiciels SIG, se livre à des traitements et des calculs pour obtenir des données complémentaires et procède à la mise en forme des données selon les types de présentation et de diffusion attendus. Il peut produire différents types de présentations des données géographiques : tableaux, graphiques, plans, cartes et modèles numériques de terrain, images satellites, images de photogrammétrie moderne, à partir d'un ou de plusieurs SIG. Il peut également renseigner et tenir à jour un SIG Web.  Le technicien en géomatique exerce son activité dans des entreprises, administrations et collectivités, de tailles et de secteurs très différents : services techniques des collectivités, concessionnaires de réseaux, administrations de l'Equipement et de l'Agriculture, cabinets de géomètres, concessionnaires d'autoroutes, etc. Le technicien en géomatique travaille en équipe. Il est subordonné à un chef de service ou d'entreprise qui lui délègue la mise en œuvre du SIG à partir des directives qui lui sont fournies.  Dans le secteur public, le technicien en géomatique est rattaché à l'administration qui l'emploie. Dans le secteur privé, il s'agira de la branche ou du syndicat professionnel auquel l'employeur est affilié. Il est en contact avec de multiples interlocuteurs internes et externes : service informatique, des homologues, fournisseurs de données, etc. Le technicien en géomatique travaille essentiellement en bureau où il utilise des outils informatiques (ordinateurs, progiciels SIG, SGBD ou DAO, traceurs et scanner). Il travaille sur des SIG de taille variable, de l'équipement léger d'une petite commune jusqu'à l'équipement multi-applications d'une collectivité territoriale importante, d'une grande entreprise ou d'une administration.

### Compétences attestées
1. Collecter et acquérir des données        * S'approprier les choix définis pour l'étude      * Caractériser et inventorier l'ensemble des données et supports à intégrer dans un SIG      * Structurer un SIG pour déterminer les modes opératoires d'imports et de saisies    2. Intégrer et mettre à jour des composantes spatiales et attributaires dans un SIG        * Saisir de nouvelles données dans un SIG      * Importer des données existantes dans un système de gestion des bases de données      * Contrôler les données saisies      * Traiter et analyser les données intégrées    3. Diffuser des composantes spatiales et attributaires issues d'un SIG        * Saisir et mettre à jour des métadonnées      * Mettre en forme et restituer les données du SIG pour réaliser une édition cartographique      * Intégrer les données dans SIG Web pour leur diffusion

## Blocs de compétences
### RNCP37103BC01 - Collecter et acquérir des données
**Liste de compétences:**
S'approprier les choix définis pour l'étude  Caractériser et inventorier l'ensemble des données et supports à intégrer dans un SIG  Structurer un SIG pour déterminer les modes opératoires d'imports et de saisies
**Modalités d'évaluation:**
Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 00 h 15 min    Le candidat prépare en amont de la session un dossier relatif à son projet réalisé en entreprise ou en centre de formation, ainsi qu’une présentation de son dossier de projet sous forme de diaporama. Le rétroplanning des livrables, la structure et le contenu du dossier projet ainsi que le plan de la présentation figurent au paragraphe « Informations complémentaires concernant la présentation d'un projet réalisé en amont de la session ».. A partir de son support de présentation, le candidat présente au jury le dossier de projet réalisé en amont de la session au moyen de supports papier et numérique. Le jury dispose du dossier de projet compet du candidat.      Entretien technique : 00 h 20 min    Lors de cet entretien technique, le jury questionne le candidat sur la base de ses réponses au questionnaire professionnel et de sa présentation du projet réalisé en amont de la session.    Les durées de présentation figurent au paragraphe « Informations complémentaires concernant l’entretien technique ».    Le jury dispose d'un guide et d’une grille d'entretien.      Questionnaire professionnel : 01 h 30 min    A partir des informations communiquées sous la forme d'un dossier rédigé par un chef de projet, le candidat répond à une série de questions ouvertes. L’ensemble des réponses du candidat donne lieu à la rédaction d’une synthèse.    Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 05 min

### RNCP37103BC02 - Intégrer et mettre à jour des composantes spatiales et attributaires dans un SIG
**Liste de compétences:**
Saisir de nouvelles données dans un SIG  Importer des données existantes dans un système de gestion des bases de données  Contrôler les données saisies  Traiter et analyser les données intégrées
**Modalités d'évaluation:**
Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 00 h 15 min    Le candidat prépare en amont de la session un dossier relatif à son projet réalisé en entreprise ou en centre de formation, ainsi qu’une présentation de son dossier de projet sous forme de diaporama.    Le rétro-planning des livrables, la structure et le contenu du dossier projet ainsi que le plan de la présentation figurent au paragraphe « Informations complémentaires concernant la présentation d'un projet réalisé en amont de la session ».    A partir de son support de présentation, le candidat présente au jury le dossier de projet réalisé en amont de la session au moyen de supports papier et numérique. Il réalise une démonstration d’un SIG Web.    Le jury dispose du dossier de projet complet du candidat.      Entretien technique : 00 h 15 min    Lors de cet entretien technique, le jury questionne le candidat sur la base de sa présentation du projet réalisé en amont de la session. Les durées de présentation figurent au paragraphe « Informations complémentaires concernant l’entretien technique ». Le jury dispose d'un guide et d’une grille d'entretien.    Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 00 h 30 min

### RNCP37103BC03 - Diffuser des composantes spatiales et attributaires issues d'un SIG
**Liste de compétences:**
Saisir et mettre à jour des métadonnées  Mettre en forme et restituer les données du SIG pour réaliser une édition cartographique  Intégrer les données dans SIG Web pour leur diffusion
**Modalités d'évaluation:**
Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 00 h 15 min    Le candidat prépare en amont de la session un dossier relatif à son projet réalisé en entreprise ou en centre de formation, ainsi qu’une présentation de son dossier de projet sous forme de diaporama.    Le rétroplanning des livrables, la structure et le contenu du dossier projet ainsi que le plan de la présentation figurent au paragraphe « Informations complémentaires concernant la présentation d'un projet réalisé en amont de la session ».    A partir de son support de présentation, le candidat présente au jury le dossier de projet réalisé en amont de la session au moyen de supports papier et numérique. Il réalise une démonstration d’un SIG Web.    Le jury dispose du dossier de projet complet du candidat.      Entretien technique : 00 h 15 min    Lors de cet entretien technique, le jury questionne le candidat sur la base de sa présentation du projet réalisé en amont de la session.    Les durées de présentation figurent au paragraphe « Informations complémentaires concernant l’entretien technique ».    Le jury dispose d'un guide et d’une grille d'entretien.    Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 00 h 30 min

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
* les organismes publics (administration centrale, administrations décentralisées, collectivités territoriales, associations)       * les bureaux d'études       * les entreprises de travaux publics      * les sociétés de services

### Type d'emplois accessibles
* technicien SIG      * technicien en géomatique      * technicien géomaticien      * géomaticien

### Code(s) ROME
M1808, M1810, M1403, K1802, M1806

### Références juridiques des réglementations d'activité
Sans objet

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 816 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 7 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques · tension 4/5 (Élevée)
  - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques · tension 3/5 (Modérée)
  - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique · tension 4/5 (Élevée)
  - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom · tension 3/5 (Modérée)
  - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information · tension 5/5 (Très élevée)
  - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement · tension 5/5 (Très élevée)
  - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 31 875
- **Jugés difficiles à recruter :** 45 %
- **Emplois saisonniers :** 3 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 7
  - L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
  - L5X93 — Chargés d'études socio-économiques
  - M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
  - M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom
  - M2X93 — Experts et consultants en systèmes d'information
  - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
  - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education)

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 8 530 €
- **Selon la branche:** 7 440 € – 8 846 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 8 530 € | Valeur par défaut · 209 branches |
| 8 846 € | CPNE des Télécoms |
| 8 759 € | CPNE Branche Caoutchouc |
| 8 478 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |
| 7 440 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 25-02-2028

## Statistiques
| Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2020 | 39 | 0 | 73 % | 50 % |

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP5301
- **Correspondances (blocs):** RNCP5301

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37103/

## Où se former
Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte).

- **Formations référencées:** 45
- **Organismes:** 3
- **Régions couvertes:** 10
- **Prix indicatif:** 500 € – 10 920 €
- **Durée:** 14 – 1379 h

## Se former en apprentissage
Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref).

- **Formations en apprentissage:** 2
- **Organismes gestionnaires (CFA):** 2
- **Organismes formateurs:** 2
- **Régions couvertes:** 2
- **Départements couverts:** 2
- **Organismes certifiés Qualiopi:** 2
- **Sessions:** de 09/2026 à 09/2027

L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences.

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 10/2023 – 09/2026.

- **Entrées en formation:** 174
- **Parcours menés à terme:** 131
- **Taux d'achèvement:** 75 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 10/2023 | 2 | 2 | 0 |
| 11/2023 | 2 | 2 | 0 |
| 12/2023 | 5 | 1 | 0 |
| 01/2024 | 1 | 0 | 0 |
| 02/2024 | 4 | 6 | 1 |
| 03/2024 | 10 | 0 | 3 |
| 04/2024 | 5 | 1 | 2 |
| 05/2024 | 7 | 3 | 2 |
| 06/2024 | 5 | 7 | 1 |
| 07/2024 | 2 | 2 | 1 |
| 08/2024 | 2 | 1 | 5 |
| 09/2024 | 3 | 4 | 1 |
| 10/2024 | 7 | 4 | 0 |
| 11/2024 | 10 | 7 | 2 |
| 12/2024 | 3 | 0 | 1 |
| 01/2025 | 4 | 3 | 4 |
| 02/2025 | 4 | 4 | 3 |
| 03/2025 | 7 | 2 | 0 |
| 04/2025 | 5 | 4 | 0 |
| 05/2025 | 3 | 2 | 1 |
| 06/2025 | 7 | 8 | 0 |
| 07/2025 | 2 | 3 | 2 |
| 08/2025 | 1 | 2 | 0 |
| 09/2025 | 2 | 1 | 1 |
| 10/2025 | 7 | 5 | 2 |
| 11/2025 | 6 | 7 | 0 |
| 12/2025 | 8 | 7 | 0 |
| 01/2026 | 4 | 3 | 0 |
| 02/2026 | 3 | 3 | 0 |
| 03/2026 | 5 | 2 | 0 |
| 04/2026 | 10 | 9 | 0 |
| 05/2026 | 4 | 5 | 1 |
| 06/2026 | 12 | 10 | 1 |
| 07/2026 | 6 | 5 | 0 |
| 08/2026 | 2 | 3 | 0 |
| 09/2026 | 4 | 3 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 10/2023 – 09/2026.

- **Dossiers CPF engagés:** 232
- **Montant total engagé:** 293 918 €
- **Coût moyen par dossier:** 1 267 €
- **Durée moyenne:** 50 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 87 %
- France Travail : 8 %
- Reste à charge titulaire : 3 %
- Entreprise : 1 %
- Compte d'engagement citoyen : 1 %

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*Généré le 10/10/2026 à 13:07*