# RNCP37115 - Conception et réalisation de systèmes automatiques

**Code:** RNCP37115
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Sigle:** BTS — Brevet de technicien supérieur
- **Codes NSF:** 201
- **FormaCodes:** 24472, 31676, 24431
- **Codes formation-diplôme (CFD):** 32020111 (BTS CONCEPTION ET REALISATION DES SYSTEMES AUTOMATIQUES)
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2027
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
  - SIRET: 11004401300040

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
Dans un contexte international très concurrentiel où les préoccupations environnementales, humaines et économiques sont très présentes, la demande croissante d’amélioration des performances des systèmes automatiques et des équipements automatisés a conduit à de nombreuses évolutions. Ces évolutions se caractérisent par le développement de nouvelles entreprises, de nouvelles activités et de nouvelles technologies.    L’expertise technique et la polyvalence du titulaire du BTS « conception et réalisation de systèmes automatiques » lui permettent de s’adapter aux évolutions technologiques permanentes et de s’intégrer plus facilement aux nouvelles organisations des services techniques. Il peut intervenir dans de nombreuses activités du cycle de vie technique d’un système, de sa conception à son amélioration continue, dans un contexte réglementaire et normatif fortement contraint, tout en intégrant à la fois des préoccupations commerciales, économiques, de développement durable et de consommation énergétique. Il est un agent de maîtrise régulièrement amené à travailler dans le cadre de projets ou d’interventions techniques où ses compétences sont utilisées pour conduire en autonomie une équipe.

### Activités visées
Définition des limites d’une étude    Conception préliminaire    Conception détaillée    Réalisation, mise au point    Installation, mise en service    Maintien en conditions opérationnelles    Amélioration et optimisation du fonctionnement    Pilotage de projet    Contribution à un projet    Relations clients-fournisseurs    Communication    Prise en compte de la règlementation et de la normalisation, des évolutions technologiques    Application des politiques d’entreprise

### Compétences attestées
Conception préliminaire d’un système automatique               Choisir, justifier un procédé et un processus technique    Organiser les fonctions opératives afin de proposer une architecture fonctionnelle, comparer des architectures.    Définir et organiser les chaînes fonctionnelles, les fonctions techniques et les technologies associées    Évaluer les coûts et les délais, estimer une enveloppe budgétaire, rédiger une offre commerciale         Conception détaillée d’une chaîne fonctionnelle         Dimensionner et choisir les constituants d’une chaîne fonctionnelle    Définir la chaîne fonctionnelle et son comportement, vérifier par simulation ses performances         Conception détaillée d’un système automatique         Définir une solution permettant l’intégration et l’animation des chaînes fonctionnelles    Définir les constituants d’intégration des chaînes fonctionnelles    Formaliser, puis vérifier par simulation le comportement spatial et temporel d’un système automatique         Implication au sein d’une entreprise    Rechercher, analyser, structurer, synthétiser des informations    Rédiger, élaborer un document    Echanger avec un interlocuteur en utilisant les moyens adaptés    Décoder un cahier des charges, reformuler un besoin    Analyser un existant, proposer des améliorations         Conduite et réalisation d’un projet       Organiser une réunion de travail    Présenter un travail personnel, un travail d’équipe et transmettre un savoir-faire    Élaborer tout ou partie du dossier de réalisation, du dossier de tests et du dossier système remis au client    Réaliser, tester, intégrer tout ou partie d’un système automatique    Mettre en service et valider la conformité d’une solution par rapport à son cahier des charges fonctionnel    Mettre en œuvre des outils de la conduite de projet    Rendre compte sur les dispositions prises en matière de sécurité et de développement durable         Culture générale et expression         Anglais         Langue vivante II (facultatif)

## Blocs de compétences
### RNCP37115BC01 - Conception préliminaire d’un système automatique
**Liste de compétences:**
Choisir, justifier un procédé et un processus technique  Organiser les fonctions opératives afin de proposer une architecture fonctionnelle, comparer des architectures.  Définir et organiser les chaînes fonctionnelles, les fonctions techniques et les technologies associées  Évaluer les coûts et les délais, estimer une enveloppe budgétaire, rédiger une offre commerciale
**Modalités d'évaluation:**
Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités).    Ponctuelle écrite         Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer le CCF pour ce BTS).    CCF 2 situations d’évaluation         Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités) au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance.    Ponctuelle écrite

### RNCP37115BC02 - Conception détaillée d’une chaîne fonctionnelle
**Liste de compétences:**
Dimensionner et choisir les constituants d’une chaîne fonctionnelle    Définir la chaîne fonctionnelle et son comportement, vérifier par simulation ses performances
**Modalités d'évaluation:**
Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités).    CCF 2 situations d’évaluation         Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer le CCF pour ce BTS).    CCF 2 situations d’évaluation         Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités) au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance.    Ponctuelle écrite

### RNCP37115BC03 - Conception détaillée d’un système automatique
**Liste de compétences:**
Définir une solution permettant l’intégration et l’animation des chaînes fonctionnelles    Définir les constituants d’intégration des chaînes fonctionnelles    Formaliser, puis vérifier par simulation le comportement Spatial et temporel d’un système automatique
**Modalités d'évaluation:**
Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités).    CCF 2 situations d’évaluation         Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer le CCF pour ce BTS).    CCF 2 situations d’évaluation         Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités) au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance.    Ponctuelle écrite

### RNCP37115BC04 - Implication au sein d’une entreprise
**Liste de compétences:**
Rechercher, analyser, structurer, synthétiser des informations    Rédiger, élaborer un document    Echanger avec un interlocuteur en utilisant les moyens adaptés    Décoder un cahier des charges, reformuler un besoin    Analyser un existant , proposer des améliorations
**Modalités d'évaluation:**
Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités).    Ponctuelle orale         Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer le CCF pour ce BTS).    Ponctuelle orale         Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités) au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance.    Ponctuelle orale

### RNCP37115BC05 - Conduite et réalisation d’un projet
**Liste de compétences:**
Organiser une réunion de travail    Présenter un travail personnel, un travail d’équipe et transmettre un savoir-faire    Élaborer tout ou partie du dossier de réalisation, du dossier de tests et du dossier système remis au client.    Réaliser, tester, intégrer tout ou partie d’un système automatique    Mettre en service et valider la conformité d’une solution par rapport à son cahier des charges fonctionnel    Mettre en œuvre des outils de la conduite de projet    Rendre compte sur les dispositions prises en matière de sécurité et de développement durable
**Modalités d'évaluation:**
Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités).    Ponctuelle orale         Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer le CCF pour ce BTS).    Ponctuelle orale         Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités) au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance.    Ponctuelle orale

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Le technicien supérieur du BTS Conseil et réalisation de systèmes automatiques exerce ses activités sous l’autorité d’un responsable de service (études, maintenance, etc.) dans de grandes entreprises et souvent en toute autonomie dans les petites ou moyennes entreprises.    Il peut exercer ses activités essentiellement dans trois types d’entreprises :        * les entreprises utilisatrices de systèmes automatiques et d’équipements automatisés,      * les entreprises réalisatrices de systèmes automatiques et d’équipements automatisés,      * les sociétés de services en automatismes.         Les compétences du futur titulaire du diplôme lui permettent de travailler dans des secteurs aussi variés que :    - l’exploitation de ressources naturelles,    - la production d’énergies,    - la transformation des matières premières,    - le traitement de l’eau, des déchets,    - l’agroalimentaire,    - l’industrie pharmaceutique,    - l’industrie cosmétique et de luxe,    - la robotique,    - la réalisation d’équipements pour les handicapés et pour les services à la personne,    - le pilotage d’installations de spectacle et de loisirs,    - la fabrication de produits manufacturés (mécanique, automobile, aéronautique, etc.),    - la distribution de produits manufacturés,    - l’industrie automobile,    - les transports,    - la manutention,    - l’emballage, le conditionnement,    - etc.

### Type d'emplois accessibles
Selon le type d’entreprise et le secteur d’activité, le titulaire du BTS Conseil et réalisation de systèmes automatiques peut être employé en tant que :    - technicien chargé d’études au sein d’une équipe de projet,    - concepteur de systèmes automatiques ou d’équipements automatisés dans le cadre de travaux neufs ou de rénovations,    - technicien de maintenance,    - technicien d’exploitation d’installations complexes,    - technicien régleur de lignes,    - technicien d’essais, de mise au point avant installation,    - technicien d’amélioration continue,    - technicien installateur,    - technicien de chantier, réalisateur,    - technicien de support technique à distance,    - chargé d’affaires, acheteur,    - technico-commercial,    - chef de projet technique après quelques années d’expérience professionnelle,    - etc.

### Code(s) ROME
H1210, I1302, H1208

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 747 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - G0A41 — Ouvriers de la maintenance en électricité et en électronique · tension 5/5 (Très élevée)
  - G1X77 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes · tension 5/5 (Très élevée)
  - H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client · tension 5/5 (Très élevée)
  - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement · tension 5/5 (Très élevée)
  - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 23 754
- **Jugés difficiles à recruter :** 50 %
- **Emplois saisonniers :** 3 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - G0A41 — Ouvriers de la maintenance en électricité et en électronique
  - G1X77 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes
  - H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client
  - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
  - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Le jury, nommé pour chaque session par arrêté du recteur d’académie, est présidé par un enseignant-chercheur ou par un inspecteur d’académie-inspecteur pédagogique régionale de la spécialité du diplôme. Il est composé à parts égales :        * De professeurs de l’enseignement public, représentant la majorité des personnels enseignants, dont un enseignant-chercheur, et s’il y a lieu, de professeurs de l’enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d’apprentis ou en section d’apprentissage.      * De membres de la profession intéressée par le diplôme, employeurs et salariés.

**Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 12 090 €
- **Selon la branche:** 9 000 € – 12 751 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 12 090 € | Valeur par défaut · 181 branches |
| 12 751 € | COPANIEF - Fabricant de sucres, CPN de la branche du Travail mécanique du bois, scieries, négoce et importation des bois, CPNE Boulangerie-pâtisserie industrielles, CPNE Branche ITV, CPNE des Métiers de la Transformation des Grains |
| 11 570 € | CPNE Entreprises des activités du déchet et de la propreté urbaine, CPNE de l'exploitation des équipements thermiques et de genie climatique, CPNE de la branche de la Distribution Directe, CPNEF de l'Exploitation cinématographique et de la Distribution de films, CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire |
| 10 500 € | CPNE Ports et Manutention, CPNE chimie, CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNEF inter-secteurs papier carton, CPNEFP Carrières et matériaux |
| 11 617 € | CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP des commerces de gros |
| 12 500 € | CPNE des Vins et Spiritueux |
| 12 100 € | CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics |
| 11 500 € | CPNEFP des industries des tuiles et briques |
| 11 000 € | CPNEFP de la métallurgie |
| 10 196 € | CPNEFP de l'industrie cimentière |
| 10 000 € | CNPE de la Plasturgie et des Composites |
| 9 857 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |
| 9 000 € | CPNE Branche Caoutchouc |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-08-2027

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP35385

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37115/

## Où se former
Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte).

- **Formations référencées:** 5
- **Organismes:** 4
- **Régions couvertes:** 3
- **Prix indicatif:** 15 744 € – 33 750 €
- **Durée:** 1350 – 3000 h

## Se former en apprentissage
Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref).

- **Formations en apprentissage:** 110
- **Organismes gestionnaires (CFA):** 63
- **Organismes formateurs:** 96
- **Régions couvertes:** 13
- **Départements couverts:** 58
- **Organismes certifiés Qualiopi:** 93
- **Sessions:** de 08/2025 à 09/2029

L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences.

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 06/2023 – 02/2024.

- **Dossiers CPF engagés:** 21
- **Montant total engagé:** 38 000 €
- **Coût moyen par dossier:** 1 810 €
- **Durée moyenne:** 29 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 99 %
- Reste à charge titulaire : 0 %
- OPCO : 0 %

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*Généré le 07/10/2026 à 21:33*